因工作開(kāi)展需要，合肥新站高新區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3人?，F(xiàn)(xian)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原(yuan)則。
二、招聘崗(gang)位及要求
見(jiàn)附件：《2024年合肥新站高(gao)新區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）公開(kāi)招聘工作人(ren)員崗位表》
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象(xiang)為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（重點(diǎn)面向2024屆畢業(yè)生），具(ju)有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)(xue)歷（須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)），除滿足崗位表中招聘要求外，還須(xu)符合(he)以下條(tiao)件：
1.具有中華人民共和(he)國(guó)國(guó)(guo)籍；
2.擁護(hù)(hu)黨的路線方(fang)針和政策，遵(zun)紀(jì)守法，具有良(liang)好的品行；
3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿；
4.服從招(zhao)聘(pin)單位安排，履(lv)行勞動(dòng)合同；
5.身體健康，具備正常履行(xing)職責(zé)(ze)的(de)身體條件；
6.崗位所需的其(qi)他條件。
年(nian)齡條件中“30周(zhou)歲及以下”是指1993年8月15日（含(han)）以(yi)后出生，以有效居民(min)身份證為準(zhǔn)。
（二）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，需經(jīng)國(guó)家教育(yu)行政(zheng)主管部門認(rèn)(ren)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教(jiao)育(yu)部(bu)相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)需符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.不符合招聘崗位條(tiao)件要(yao)求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在(zai)各級(jí)公務(wù)(wu)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有(you)舞弊等嚴(yán)重(zhong)違反錄用紀(jì)律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)(gui)定不得參加報(bào)(bao)名的(de)其他(ta)情形人員。
四、招聘程序
此次公開(kāi)(kai)招聘(pin)工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格(ge)復(fù)審(shen)、面試、體檢與(yu)考察、公示(shi)和聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名(ming)與資格初審(shen)
1.考生登(deng)錄報(bào)名網(wǎng)站（http://ahexam.cn/）進(jìn)(jin)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月16日9:00至8月20日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件(jian)和所報(bào)(bao)考的崗位要求相一致。資格審查(cha)貫穿招考(kao)全流程，凡因弄虛作(zuo)假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與(yu)報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考(kao)試及(ji)聘用資格。對(duì)偽造、變(bian)造有關(guān)(guan)證件、材料(liao)、信(xin)息，騙(pian)取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法(fa)律法規(guī)給予(yu)嚴(yán)肅處理。
2.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月21日16:00前登陸報(bào)名(ming)網(wǎng)站（http://ahexam.cn/）查詢(xun)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審(shen)的報(bào)考人員須于8月22日16:00前通過(guò)報(bào)名平臺(tái)（http://ahexam.cn/）按規(guī)定(ding)繳納考(kao)試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)(fei)的視為自(zi)動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但(dan)未(wei)參加考試的(de)應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。
3.報(bào)名結(jié)(jie)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)(shi)際(ji)繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)(da)到1:5方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)(kai)考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
4.筆試準(zhǔn)考(kao)證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)(shi)間另行通知(zhi)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)(guan)注報(bào)(bao)名網(wǎng)(wang)站(zhan)（http://ahexam.cn/）公布的相關(guān)通知信息?？忌?sheng)因自身(shen)原因?qū)?dao)致錯(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)(jie)通(tong)知的，視為主動(dòng)放(fang)棄。
（二(er)）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式(shi)進(jìn)行，筆(bi)試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，考(kao)試時(shí)間(jian)為120分鐘。筆試不指定參考資料。
3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日(ri)內(nèi)，在(zai)報(bào)名網(wǎng)站(zhan)公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)(shu)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留到(dao)小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)(ji)劃數(shù)(shu)1:5的比例(li)，確定入圍面試人(ren)員名單(dan)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)(jin)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審(shen)
1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)(bao)考(kao)人員(yuan)應(yīng)提供本人有(you)效居民身份(fen)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件以及復(fù)印件，報(bào)名(ming)資格(ge)審(shen)查表原件(jian)等。
2.凡出現(xiàn)以下任何一種情(qing)況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件(jian)材料(liao)的(de)、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試總成績(jī)(ji)從(cong)高分到(dao)低分(fen)依次(ci)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)(ji)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.若本人不(bu)能親自前來(lái)辦(ban)理(li)，可(ke)委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及(ji)被委托人的(de)有效居民身份證原件(jian)及復(fù)印件1份。
4.資格(ge)復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站(zhan)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員(yuan)，按(an)規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面(mian)試通知書(shū)。
（四）面試
1.面試采取結(jié)(jie)構(gòu)化的面(mian)試形式，面試時(shí)間為每人15分鐘，滿(man)分100分(fen)，面試(shi)成績(jī)(ji)現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)(dian)后兩位）。本次面試設(shè)定最低分(fen)數(shù)線(xian)60分，未達(dá)(da)到最低分?jǐn)?shù)線的(de)考生不(bu)得進(jìn)(jin)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按(an)時(shí)參(can)加面(mian)試的人員，取消其資(zi)格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（五）確定初選(xuan)人員
1.筆試成(cheng)績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī)(ji)(考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五(wu)入)。
2.根據(jù)考生的考試總成績(jī)(ji)，按所報(bào)考崗位計(jì)(ji)劃數(shù)1:1的比例，從高分到(dao)低分確定初選人員。若出現(xiàn)(xian)考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高到低確定。若再(zai)次出現(xiàn)并列(lie)的，按筆試(shi)成(cheng)績(jī)高低決定取舍。初(chu)選人員名單(dan)在報(bào)名網(wǎng)站上公(gong)布。
（六）體檢與考察
1.初選(xuan)人員須按要(yao)求(qiu)在指定(ding)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生(sheng)計(jì)生委、國(guó)(guo)家公務(wù)員局《關(guān)(guan)于修(xiu)訂〈公務(wù)(wu)員(yuan)錄用體檢通用(yong)標(biāo)準(zhǔn)（試(shi)行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行(xing)）〉有關(guān)內(nèi)(nei)容的通(tong)知(zhi)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組(zu)織部、省人力資源和社(she)會(huì)保障廳(ting)、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全(quan)省事(shi)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢(jian)工作的通知》（皖人(ren)社秘〔2013〕208號(hào)(hao)）等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作(zuo)結(jié)束(shu)后，由醫(yī)院出具(ju)“合格”或“不合格”的結(jié)(jie)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢(jian)項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接(jie)到體檢(jian)結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(men)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體(ti)檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論(lun)為準(zhǔn)。
3.體檢合格人(ren)員于(yu)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察材料，對(duì)體檢、考察不合格或未(wei)按規(guī)定時(shí)(shi)間、地點(diǎn)參加體檢(jian)、考察的，出現(xiàn)崗位空(kong)缺的，按總成(cheng)績(jī)(ji)從高到低依次等(deng)額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人(ren)員總成績(jī)并列的情況，按上述確定初選人員規(guī)則確定最終遞補(bǔ)人選。
（七）公示
體檢和考察均合格的人員在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后(hou)，公(gong)示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)(jing)查實(shí)(shi)不影響錄用的人員，按規(guī)定程序辦理(li)手續(xù)。
五、聘用手(shou)續(xù)與待遇
（一）擬聘用人員與合肥新鑫人(ren)力資源服務(wù)有限(xian)公司簽(qian)訂勞務(wù)派遣合同，派遣到用工單位工作。合同期(qi)為1年，試用期2個(gè)月(yue),試用期包含在合(he)同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。期滿考核合格（含(han)合格）等次以上，視同1年(nian)基層(ceng)工作經(jīng)歷。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為7萬(wàn)/年（含單位及個(gè)人社保公(gong)積金、管理服務(wù)費(fèi)等）。
（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)(guan)系的，應(yīng)在(zai)規(guī)定時(shí)間(jian)內(nèi)自行(xing)及時(shí)與原用人單位(wei)解除勞動(dòng)合同（或事(shi)業(yè)單(dan)位聘(pin)用合同）關(guān)系，否則由此而(er)產(chǎn)生的全(quan)部后(hou)果，由(you)本人自行承擔(dān)。
（三(san)）聘用人員應(yīng)在規(guī)定(ding)時(shí)間內(nèi)報(bào)(bao)到，未按時(shí)報(bào)到且沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自(zi)動(dòng)放棄(qi)。
（四）建立考生備選庫(kù)。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員(yuan)空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照(zhao)考生總成績(jī)從高分到低分(fen)（如分?jǐn)?shù)相同，則按照確定初選人員方法）擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期自發(fā)布第(di)一(yi)批擬錄用人(ren)員公示日(ri)算起一年內(nèi)有效。
六、其他
（一）筆試(shi)費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
（二）本次考(kao)試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任(ren)何機(jī)構(gòu)舉辦考(kao)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）咨詢電話(hua)：
考務(wù)咨詢：0551-65770182
政策咨詢：0551-65777150
紀(jì)律監(jiān)督：0551-65777052
咨詢時(shí)間：工作日上(shang)午9:00-12:00 下(xia)午14:30-17:00。
附件(jian)：2024年合肥新站高新區(qū)老年學(xué)校（大學(xué)）公開(kāi)招聘工作人(ren)員崗位表
合肥新(xin)站高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局
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