山西電子科技學(xué)院是由山西師范大學(xué)現(xiàn)代文(wen)理學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成的一所省屬公辦理工類(lèi)普通本科(ke)高校，由省政府領(lǐng)導(dǎo)，省(sheng)教育廳管理(li)，實(shí)行省市共建。
學(xué)(xue)校(xiao)坐落(luo)于帝堯古都山西省(sheng)臨汾市，學(xué)校全日制在校生規(guī)模保持在12000人左右，校園占地面積1208畝，建筑面積45萬(wàn)余(yu)平(ping)方米，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施(shi)功能齊全、辦(ban)學(xué)(xue)環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校圍繞(rao)電子信息、機(jī)械制(zhi)造、新材料、計(jì)算機(jī)、環(huán)境(jing)工程(cheng)等(deng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向，設(shè)置(zhi)信(xin)息與通信工程學(xué)院、微電子學(xué)院、信創(chuàng)(chuang)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、智能制(zhi)造產(chǎn)業(yè)學(xué)院(yuan)、智能建造學(xué)院、新能源與材料工程學(xué)院、環(huán)(huan)境科學(xué)與(yu)工程學(xué)院、文化與旅(lv)游產(chǎn)業(yè)學(xué)院、生物與食品工程學(xué)(xue)院、經(jīng)(jing)濟(jì)與管理學(xué)院、藝(yi)術(shù)與設(shè)計(jì)(ji)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院(yuan)12個(gè)二級(jí)學(xué)院。
學(xué)校已(yi)逐步構(gòu)建以電子信息類(lèi)學(xué)科為特色，理、工、文、管、藝、史多學(xué)科交叉融合、集群發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)(ye)體系。現(xiàn)有30個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)22個(gè)。
學(xué)校將切(qie)實(shí)加(jia)強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針(zhen)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)(shu)人根本(ben)任務(wù)(wu)，聚(ju)焦區(qū)(qu)域高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)(ji)社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型人才，提升電子信息類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)主體地位，以將學(xué)校建設(shè)成為特色鮮(xian)明的(de)高水(shui)平應(yīng)用(yong)型本科高校為目標(biāo)(biao)，為我省高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
根據(jù)學(xué)(xue)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)(hui)公開(kāi)招聘(pin)工作人員，公告如下。
一、招聘崗(gang)位及數(shù)量
山西電子科技學(xué)院2024年公開(kāi)招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)70名，均(jun)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西電子科技學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為(wei)準(zhǔn)。
二(er)、招聘對(duì)(dui)象
符合(he)招(zhao)聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)(ye)生(sheng)（不含2024年畢業(yè)的委培、定(ding)向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guó)(guo)國(guó)籍，且年滿(mǎn)(man)十(shi)八(ba)周歲。
（二）遵守中華人(ren)民共和國(guó)憲法和(he)法律。
（三）具(ju)有良好的品行。
（四）具備(bei)正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五(wu)）具(ju)備(bei)崗(gang)位所需的學(xué)(xue)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要(yao)求。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1988年8月9日以后出生(sheng)）。
（七）具備(bei)報(bào)(bao)考崗位(wei)所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我(wo)省有關(guān)政策規(guī)定，港(gang)澳地區(qū)的中國(guó)(guo)公民和臺(tái)灣同胞在(zai)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有(you)公平競(jìng)(jing)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等(deng)相應(yīng)條件。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加(jia)我(wo)省“選(xuan)聘大學(xué)生村官工作(zuo)”（不含2018年以(yi)后錄(lu)用的選調(diào)生）、“農(nóng)村(cun)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一(yi)扶”計(jì)劃(hua)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣(guang)服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃(hua)”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人(ren)員專(zhuān)門(mén)(men)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含(han)）以上高校畢業(yè)(ye)生(sheng)退役軍(jun)人可按(an)服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待(dai)，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
不(bu)得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的(de)非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中非2024年應(yīng)屆(jie)畢業(yè)的研究生(sheng)不得以原取(qu)得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)(bao)考)，不能報(bào)考；
2.因(yin)犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中(zhong)國(guó)(guo)共產(chǎn)黨黨(dang)籍和公職的;在立案審查期間(jian)或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(ji)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)(ye)單位招聘(pin)中被認(rèn)定(ding)有舞(wu)弊等嚴(yán)重違(wei)反考(kao)錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期(qi)內(nèi)(nei)的公(gong)務(wù)(wu)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年(nian)限規(guī)定且(qie)服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得(de)報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象(xiang)以及法律(lv)、法規(guī)規(guī)定不符合(he)本(ben)次(ci)公開(kāi)招聘要求的人員，不(bu)能報(bào)考(kao)；
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在(zai)報(bào)名之后、聘(pin)用之前已成為試用期內(nèi)的(de)公務(wù)員（參(can)照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或(huo)已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘(pin)用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)(wu)期(qi)、戶(hù)籍、各類(lèi)(lei)從業(yè)（職(zhi)業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證(zheng)書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為(wei)公告發(fā)布之日。
四(si)、招(zhao)聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日—8月25日
（上午(wu)9:00—12:00,下午15:00—18:00）。
2.報(bào)(bao)名地(di)點(diǎn)：山西省臨汾市堯都區(qū)濱河西路501號(hào)山西電子科技學(xué)(xue)院17號(hào)樓(lou)一層103室。
3.報(bào)名方式：本(ben)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每(mei)人限報(bào)一個(gè)(ge)崗(gang)位。
4.報(bào)名提交材料：
（1）《山西電子科技學(xué)院2024年公開(kāi)招聘(pin)工作人員報(bào)名登記表(biao)》（附(fu)件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽(qian)名(ming)）。報(bào)名(ming)表(biao)中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)(ying)當(dāng)與報(bào)考(kao)者本(ben)人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求(qiu)為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按(an)照一(yi)級(jí)學(xué)科發(fā)放(fang)畢(bi)業(yè)證的，須如(ru)實(shí)填寫(xiě)(xie)畢業(yè)證(zheng)所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢(bi)業(yè)學(xué)校相(xiang)關(guān)管理部門(mén)出具的(de)所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成(cheng)績(jī)單。
（2）本(ben)人居民身(shen)份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提(ti)供臺(tái)(tai)灣居民往(wang)來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)(guan)證件(jian)原件及復(fù)印件。
（3）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
（4）留學(xué)人(ren)員須提供教育部留學(xué)(xue)服務(wù)(wu)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)(xue)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（5）應(yīng)聘人(ren)員已就(jiu)業(yè)(ye)的，還須(xu)出具單位同意報(bào)(bao)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人(ren)事管(guan)理職能的主管部門(mén)(men)同(tong)意報(bào)考意見(jiàn)）。
（6）招聘崗位所要求的其他(ta)材料。要求為(wei)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(yuan)的，須提供近6個(gè)月內(nèi)黨員(yuan)證明（加(jia)蓋組織關(guān)系所在(zai)基層黨組織公章(zhang)）；專(zhuān)業(yè)(ye)方向有要求的，須提供畢業(yè)院(yuan)校出具的所學(xué)具體專(zhuān)(zhuan)業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單（加(jia)蓋學(xué)校相關(guān)管理部(bu)門(mén)公章）。
（7）大學(xué)生(sheng)村官等服(fu)務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)(ying)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取(qu)合格證書(shū)(shu)的，下載(zai)并填寫(xiě)(xie)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員(yuan)審核表》。大(da)學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部(bu)門(mén)審核蓋章?！敖處熖?te)崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在(zai)“服務(wù)地審核意(yi)見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育(yu)行政部門(mén)(men)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。“西部(bu)計(jì)(ji)劃(hua)”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人(ren)員需(xu)在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并(bing)分別蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄中，山西高校畢(bi)業(yè)生由共青團(tuán)山(shan)西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人(ren)畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西(xi)省委加(jia)蓋印章(zhang)?！稗r(nóng)(nong)業(yè)技術(shù)推廣(guang)服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市(shi)農(nóng)委審核蓋章(zhang)。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人(ren)社(she)行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋(gai)章，在“派出(chu)單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由市(shi)級(jí)人社部門(mén)(men)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章(zhang)。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位(wei)的，須提供(gong)本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)(hu)口簿頁(yè)面)、退伍證(zheng)、學(xué)(xue)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(shu)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具(ju)的相關(guān)證明。
（二）資格審(shen)查
公(gong)開(kāi)招(zhao)聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者(zhe)的(de)招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審(shen)查要責(zé)任到人(ren)，嚴(yán)格執(zhí)(zhi)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保(bao)資(zi)格審查客(ke)觀、嚴(yán)謹(jǐn)(jin)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位(wei)的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與(yu)招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)(ye)專(zhuān)家(jia)）對(duì)(dui)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘(pin)崗位要求進(jìn)行認(rèn)(ren)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)(bao)崗位資格條(tiao)件不符(fu)以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的(de)應(yīng)(ying)聘資格(ge)。
符合招聘(pin)條件的人員，將通過(guò)學(xué)校(xiao)網(wǎng)站公布報(bào)名資格(ge)審查結(jié)果，內(nèi)(nei)容包括姓名、性別(bie)、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢(bi)業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位(wei)和(he)應(yīng)聘崗(gang)位專(zhuān)(zhuan)業(yè)要求等。
招(zhao)聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方(fang)可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)(da)該(gai)比例的招聘(pin)崗位，按規(guī)定的比例(li)相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍(reng)達(dá)(da)不到3:1的崗位，原則上(shang)取消招(zhao)聘崗位，并在山西(xi)電子科技學(xué)(xue)院網(wǎng)站發(fā)布公(gong)告，同時(shí)負(fù)(fu)責(zé)告(gao)知被取消崗位的報(bào)名人(ren)員。
服務(wù)(wu)基層項(xiàng)目人員崗位，如在(zai)報(bào)名結(jié)束后未(wei)達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例，按規(guī)定的比例(li)相應(yīng)(ying)核減(jian)崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定(ding)比例(li)的，該崗位被取(qu)消。被(bei)核減或取消的崗位招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位（專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相(xiang)同的崗位(wei)）；被取(qu)消的崗(gang)位，報(bào)名人(ren)員轉(zhuǎn)為(wei)一般性崗位（專(zhuān)業(yè)要求、其(qi)他要求(qiu)等相(xiang)同的崗位）報(bào)名人員。在山(shan)西(xi)電子科技學(xué)院網(wǎng)站(zhan)發(fā)布(bu)公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位(wei)的考生。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員(yuan)專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位(wei)招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及(ji)以(yi)上(shang)方可(ke)開(kāi)考(kao)。不達(dá)該比(bi)例的招(zhao)聘崗位(wei)，按比例(li)核減崗位招(zhao)聘(pin)人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位(wei)被核減、取消的，在(zai)山西電子科(ke)技學(xué)院(yuan)網(wǎng)站發(fā)布公告(gao)。
對(duì)應(yīng)聘人(ren)員的資格審查工作貫穿招(zhao)聘(pin)工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)(jie)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資(zi)格(ge)存在問(wèn)(wen)題，隨即取消其資格。
（三）考(kao)試
本(ben)次(ci)公開(kāi)招聘考試(shi)分為筆試和面試，采取百分制形式(shi)?？荚嚳偝煽?jī)=筆(bi)試成(cheng)績(jī)×60%+面(mian)試成績(jī)×40%?？荚?shi)總成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試(shi)未形成(cheng)競(jìng)爭(zhēng)的崗位(wei)，總成績(jī)最低合格線(xiàn)為65分。
筆試、面試和(he)考(kao)試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾(wei)數(shù)四(si)舍五入）。若(ruo)2名(ming)以上應(yīng)聘人(ren)員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由(you)高分到低(di)分的順序確定體檢和考(kao)察(cha)人選；如筆(bi)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試(shi)一場(chǎng)面試，應(yīng)(ying)聘(pin)人員的成績(jī)名(ming)次(ci)按面試加試成(cheng)績(jī)排列。
1.筆試(shi)
筆試工(gong)作由山西電子科技學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人(ren)員名單和筆試相關(guān)事宜在山西電子科技學(xué)(xue)院網(wǎng)(wang)站公布(bu)。
筆(bi)試內(nèi)(nei)容為崗(gang)位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)(chu)知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%。主(zhu)要測(cè)評(píng)應(yīng)聘(pin)者適應(yīng)崗位(wei)要求的知識(shí)水平(ping)和業(yè)務(wù)素(su)質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試(shi)考試全程監(jiān)控或錄(lu)像。滿(mǎn)分100分。筆(bi)試結(jié)(jie)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)(wang)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天(tian)。
2.面試(shi)
面試工作由山(shan)西電子科技(ji)學(xué)院(yuan)組織實(shí)施(shi)。按(an)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確(que)定參加面(mian)試人選，如(ru)最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)(shi)有人數(shù)確定。面試前一周，在山西電子科技學(xué)院(yuan)網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公(gong)告(gao)面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方(fang)法(fa)及要求等(deng)。
“專(zhuān)技1-專(zhuān)技23”面試采取(qu)試講與答(da)辯相(xiang)結(jié)合的形式進(jìn)行，“專(zhuān)技崗位24-25”采取答辯的形(xing)式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
面試成立面試考官小組，人數(shù)(shu)一般(ban)為(wei)5-9人，山西電子科技學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限(xian)1人，主考官由外聘考官(guan)擔(dān)任。
面(mian)試工作(zuo)全程(cheng)錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人(ren)員的筆試成績(jī)、面試成(cheng)績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示(shi)不少于5天。
（四）體檢(jian)和考(kao)察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低(di)分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例(li)確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西電(dian)子科技學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西電子科技學(xué)院網(wǎng)站(zhan)通知(zhi)，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂(ding)）》執(zhí)行。體檢(jian)應(yīng)當(dāng)在具有體檢(jian)資質(zhì)的縣(xian)級(jí)以上綜合性醫(yī)(yi)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格(ge)需要復(fù)檢的，應(yīng)安排(pai)在具有(you)體檢資(zi)質(zhì)的同一級(jí)(ji)別或(huo)上一級(jí)別的(de)另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非(fei)當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日(ri)起7日(ri)內(nèi)，向招聘單位提(ti)交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安(an)排考生復(fù)(fu)檢。招聘單位對(duì)體檢(jian)結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論(lun)通知之日起(qi)7日內(nèi)決定(ding)是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只(zhi)能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因(yin)懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)(yan)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致(zhi)，對(duì)被考察對(duì)(dui)象全面了解，防止考察失察、失真。招聘(pin)單位成(cheng)立考察小組，對(duì)擬聘(pin)人員進(jìn)行全面(mian)考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信(xin)”、做到(dao)“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨(dang)、熱愛(ài)祖國(guó)(guo)、熱愛(ài)(ai)人民等政治要求。全面了解考(kao)察人選政治素質(zhì)、道德品(pin)行、能力素(su)質(zhì)、心理素(su)質(zhì)(zhi)、學(xué)(xue)習(xí)和工(gong)作(zuo)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹(pi)配(pei)度以及(ji)是否需(xu)要回(hui)避等方面的情況。不按規(guī)(gui)定參(can)加考察(cha)者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)(bao)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)(xue)習(xí)情況、平時(shí)思(si)想政治(zhi)表現(xiàn)等，原則上(shang)以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶(hù)口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法(fa)思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考(kao)察的(de)，從報(bào)考同(tong)一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到(dao)低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞(di)補(bǔ)一次。因體檢(jian)、考察不合(he)格(ge)形成的空缺(que)崗位，不(bu)再遞(di)補(bǔ)。
（五）公示與聘用(yong)
根據(jù)(ju)筆(bi)試、面(mian)試(shi)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬(ni)聘人員名(ming)單后，在(zai)學(xué)校網(wǎng)站公示(shi)7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)(zhuan)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)(xue)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)、排名等信息。
公(gong)示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理(li)相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有(you)影響(xiang)聘用的問(wèn)題并(bing)查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反(fan)映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位(wei)法人代表與聘用(yong)人員簽訂聘用合同(tong)，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人(ren)員(yuan)實(shí)行試用期制度，試用(yong)期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五(wu)、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格(ge)執(zhí)(zhi)行(xing)事業(yè)(ye)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公(gong)正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)(zhi)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作(zuo)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)(ji)律(lv)，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員(yuan)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)(ying)聘資(zi)格，如偽造、涂改證件、證明等，或在(zai)筆(bi)試、面試、體檢、考察過(guò)(guo)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)(gui)違紀(jì)行為，按(an)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事(shi)責(zé)任。
六、咨(zi)詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事(shi)宜可咨詢(xún)山西電子科技學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：呂老師 王老師
咨詢(xún)電話(huà)：0357-5909070，0357-5909063
監(jiān)督（舉報(bào)）電話(huà)(hua)：0357-5909133
咨(zi)詢(xún)(xun)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件1：山西電子(zi)科技學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作(zuo)人員崗位表.xlsx
附(fu)件2：山西電子科技學(xué)院2024年公開(kāi)(kai)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：中(zhong)共黨員（預(yù)備黨員）證明模板.doc
附件4：服務(wù)基層項(xiàng)(xiang)目人員(yuan)審核表.xls
山西電子科技學(xué)院
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