為持續(xù)(xu)優(yōu)化我(wo)市人才隊(dui)伍結(jié)(jie)構(gòu)，根據(jù)年度引才計劃和工作需要，制(zhi)定2024年(nian)教體系統(tǒng)急需緊缺人才(cai)引進(jìn)公告如下(xia)：
一(yi)、引(yin)才范圍及數(shù)量(liang)
（一）引才范圍
國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。
（二）引才數(shù)量
39名（具體崗位需求見(jian)附件1）。
二、引進(jìn)條件(jian)
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988月8月以后出生）；
（3）遵守(shou)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(hui)主義制度；
（4）具有良(liang)好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件(jian)、心理素(su)質(zhì)；
（5）具有招聘崗位要求(qiu)的(de)專業(yè)或技能(neng)條件；
（6）具有(you)招聘崗(gang)位(wei)所需的其(qi)他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，鄒城市(shi)機(jī)關(guān)事業(yè)單(dan)位在編(bian)人員以及實行控制總量備案制管理的人員，在讀的非應(yīng)屆畢(bi)業(yè)(ye)生，因犯罪受過刑事處罰的(de)人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的(de)人(ren)員，被依法列為失信聯(lián)合(he)懲戒對象(xiang)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不(bu)得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)(jing)有(you)用人權(quán)限部門或(huo)單位同意，相(xiang)關(guān)同意(yi)報名(ming)應(yīng)(ying)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證(zheng)明材(cai)料，最遲于面試前資格審查時(shi)出具并(bing)提供。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)(ye)單位人事管理回避(bi)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、組織實施
（一）報名
1.個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方(fang)式(shi)進(jìn)(jin)行。
報名時間：2024年(nian)8月18日9:00—8月20日16:00
查詢時間:2024年8月18日11:00—8月21日16:00
報名網(wǎng)站： 鄒城市教育和體育局網(wǎng)站
（www.zoucheng.gov.cn/col/col26494/）
應(yīng)聘人員(yuan)登錄指(zhi)定(ding)的報名網(wǎng)站，按要求如實(shi)填寫、提交個人相關(guān)信(xin)息資料并(bing)上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)(ying)聘人(ren)員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報名信息(xi)，后一次自(zi)動替(ti)換前一次信息，報名(ming)信息一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。2024年8月20日16:00后，單位尚未初審或(huo)者初審未通過的，不能再改報(bao)其他崗位，不能(neng)再修(xiu)改(gai)、補(bǔ)(bu)充報名信息。
應(yīng)聘(pin)人員必須使用有效身(shen)份證(zheng)件進(jìn)(jin)行報名和考(kao)試，應(yīng)(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)姓(xing)名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息(xi)、擾亂(luan)報名秩序(xu)等行為的，查實(shi)后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的(de)表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招(zhao)聘崗位要求(qiu)的專業(yè)(ye)、學(xué)(xue)歷、學(xué)位、回(hui)避情形(xing)，以及其他資格條件需要咨(zi)詢時，請直(zhi)接與招聘單(dan)位主管部門聯(lián)系。咨詢電話可以通(tong)過附件1查詢。
2.單位初審
初審時間：2024年8月18日9:00—8月(yue)21日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查(cha)，確認(rèn)初審(shen)結(jié)果。對具備報名資格并符(fu)合應(yīng)聘條(tiao)件的，不拒(ju)絕(jue)報名；對未通過初審的，說明理由；對(dui)提交材料不全的，注明缺(que)少(shao)內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人(ren)員(yuan)進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位(wei)主管部門(men)安排專人值班，提供咨詢(xun)服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門留存應(yīng)聘人員的報名信息，供資格審查時使用。
（二）資(zi)格審查
初審?fù)ㄟ^的考生，本人須(xu)在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。資(zi)格審(shen)查的具體時(shi)間、地點以鄒(zou)城市教(jiao)育和體育局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。考生(sheng)應(yīng)及時查看網(wǎng)站公告，報名和資(zi)格審查通過(guo)后，方可(ke)參(can)加后續(xù)(xu)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格(ge)審(shen)查的，視為自動(dong)放棄。
現(xiàn)場資格審查時(shi)，應(yīng)聘人員(yuan)需按照招(zhao)聘崗位要求，向招聘(pin)單位主管部門提交以(yi)下材料原(yuan)件及復(fù)印件：有效身份證件原件復(fù)印件、《報名(ming)登記表》、《誠信承諾書(shu)》及相關(guān)證(zheng)明材料(liao)。相(xiang)關(guān)證明材料主要包括：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原(yuan)件復(fù)(fu)印件及學(xué)信網(wǎng)《教育部(bu)學(xué)歷(li)證書電子(zi)注(zhu)冊備案表》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得。國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還(hai)須提交國家(jia)教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(zheng)材料。
2.教師資格證原件、復(fù)印件。
尚未取得教師資格(ge)證原件的(de)，應(yīng)提交教師資格考試(shi)合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書（應(yīng)屆師范生(sheng)所在(zai)高校暫未(wei)頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供），并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書。
3.同意(yi)報名證明。
已與用人(ren)單位(wei)簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)(xie)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意(yi)報名(ming)證明信》（附件2）；在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋(gai)有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報名證明信》，未如期提交，視為放(fang)棄。
注：國有大型企業(yè)(ye)人員(yuan)，除所在單位蓋章外，需(xu)加蓋集團(tuán)人(ren)力資源部門公章；事業(yè)單位在編（含備案制）人員(yuan)，除所在單位蓋章外(wai)，需加蓋(gai)所在縣市(shi)區(qū)有用(yong)人管理權(quán)(quan)限部門公章；勞(lao)務(wù)派遣人員，需加(jia)蓋現(xiàn)工(gong)作(zuo)單位和派(pai)遣公司公章。
根據(jù)報名人員提供(gong)的資料、填報的信息等確認(rèn)是(shi)否符合報名條件，同時審查報(bao)名人員(yuan)的任職回避情況。資格審查合格人員名單在(zai)鄒城(cheng)市教育和體育局網(wǎng)站公布。
資(zi)格審查(cha)貫穿全過程(cheng)，對(dui)出(chu)現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)(jing)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不(bu)設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取(qu)面談、面試等方式(shi)確定(ding)人選。面(mian)談面試工(gong)作(zuo)由鄒城市教育和體育局組織(zhi)實施。同一崗位資(zi)格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以(yi)上(shang)的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范(fan)圍人選(xuan)，也可直接(jie)面試，面談成績不計入面試成(cheng)績；資格審查(cha)合格人數(shù)達(dá)(da)不到崗(gang)位計劃數(shù)3倍以上的，直接進(jìn)入面(mian)試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
考試具體時間地(di)點(dian)及形式(shi)以面談（面試）通知書為準(zhǔn)。面談（面試）成績由鄒城市教育和體(ti)育局面向社會公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試(shi)成績和引才計劃，由(you)高分到低(di)分按1:1等額組織考察(cha)、體檢。考察、體檢工作由鄒城市教育(yu)和體育局(ju)組(zu)織實施。
考察可根據(jù)崗位條(tiao)件要求采取多種方(fang)式進(jìn)行，主要考察思(si)想政(zheng)治表現(xiàn)、道德品行、能(neng)力(li)素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)(xian)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)(ying)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)(gui)定的崗位資(zi)格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干(gan)部人事檔案管理有關(guān)規(guī)(gui)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)(yan)格審核。招聘單(dan)位主管部門根(gen)據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)(jin)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參(can)照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定(ding)。對(dui)按規(guī)定需要復(fù)(fu)檢(jian)的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)(jie)果以復(fù)檢(jian)結(jié)論為(wei)準(zhǔn)。應(yīng)(ying)聘人員未按規(guī)定時(shi)間、地點參加體檢的，視為放(fang)棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺(que)，可從應(yīng)聘同一(yi)崗位人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示(shi)聘用
對考察、體檢合格人員，由鄒城市教育和體育局進(jìn)行公示，公示(shi)期為7個工作日。公示期間有異議的，鄒城市(shi)教育和體育局按照有(you)關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由鄒城市教育和體育局提出聘用意見，報市(shi)事業(yè)單(dan)位公開招聘主管機(jī)(ji)關(guān)辦(ban)理備案手續(xù)。對反(fan)映問題經(jīng)查屬實且影響聘(pin)用的，不予(yu)聘用。招(zhao)聘單位和受聘人(ren)員(yuan)按規(guī)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用合同(tong)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿(man)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(nian)（含試用期）。
四、其他(ta)
1.此次引才工作后續(xù)有關(guān)(guan)通知、公(gong)告、公示將在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站公布(bu)，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電(dian)話保持暢通。
2.此次引(yin)才考試不指定輔(fu)導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉(ju)辦考試輔導(dǎo)(dao)班。
3.本次(ci)引才發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
附件1：2024年鄒城市(shi)教體系(xi)統(tǒng)急需緊缺人才崗位匯總表.xls
鄒(zou)城市教育和體育局
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