為保障雙流教育高質(zhì)(zhi)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)(you)秀教(jiao)育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍(wu)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)(zhi)，滿(man)足人民(min)群(qun)眾對優(yōu)質(zhì)(zhi)教(jiao)育(yu)資源的強(qiáng)烈期盼。根(gen)據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦(ban)法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公(gong)開考核招聘工(gong)作(zuo)人員辦法》（雙(shuang)人社發(fā)〔2019〕25號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開(kai)考(kao)核招聘優(yōu)秀(xiu)教育管理人才2名(ming)。本次(ci)公開招聘進(jìn)入事業(yè)(ye)單位的為編制內(nèi)正式工作人(ren)員，招聘的工作人員按(an)國家《事業(yè)單(dan)位(wei)人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定(ding)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)(xian)將有關(guān)事(shi)項(xiàng)公(gong)告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）四川(chuan)省雙流中(zhong)學(xué)
四川省雙流中學(xué)(xue)，公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1940年，先后被評為國家級示范校、四川省一級示范性普通高中(zhong)、四川省文(wen)明校園、成都市首批(pi)“領(lǐng)航高中”。學(xué)校秉承“厚德(de)勵志，求真篤行”的校訓(xùn)(xun)，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新”的學(xué)校精神，涵育“科學(xué)民主、和諧高雅(ya)”的文化品質(zhì)(zhi)，彰顯“心系家國、放眼世界”的開(kai)放姿態(tài)(tai)。
（二）四川省雙流棠湖中學(xué)
四川(chuan)省(sheng)雙流棠湖中學(xué)，公益一類(lei)事業(yè)單位，創(chuàng)建于1991年，先后被評為國家(jia)級示范校、四川省一級示(shi)范性普通(tong)高中、“全國五一勞動獎狀”獲獎單位、省青少年作家(jia)班承辦學(xué)校、U-15國家隊(duì)女足(zu)基地、海軍青少年航空學(xué)校(xiao)、普通高(gao)中新課程(cheng)新教材實(shí)施國家級示范校、國防特色(se)教育示范學(xué)校、四川省退役軍人(ren)工作(zuo)先進(jìn)集體。學(xué)校先后(hou)榮獲四川省(sheng)“教(jiao)育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、成都(dou)市“年度教育創(chuàng)新實(shí)(shi)踐案例”、四川省人民政府“基礎(chǔ)教(jiao)育(yu)教學(xué)成果一等獎”、教(jiao)育部國家級教育成果二等獎。
二、招聘范圍(wei)、對象及基本條件
（一）招(zhao)聘范(fan)圍、對象及基本(ben)條件
1.熱愛社(she)會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行(xing)端(duan)正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身(shen)心健康，具有正(zheng)常履(lv)行招聘崗位職責(zé)(ze)的身體條件；
3.符合《2024年成都市(shi)雙(shuang)流(liu)區(qū)教(jiao)育系統(tǒng)公開考核招聘優(yōu)秀教育管理人(ren)才崗位表》確定的其他條件；
4.符合《事業(yè)單位人(ren)事(shi)管理(li)回(hui)避(bi)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一(yi)者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處(chu)罰的；
2.曾被(bei)開除中共(gong)黨籍(ji)、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期(qi)、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人(ren)信用(yong)監(jiān)督、警示和懲(cheng)戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定(ding)，由人(ren)民法院通過司法程序認(rèn)定的(de)失信被執(zhí)行(xing)人；
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社(she)會公序良俗或違(wei)法犯(fan)罪等行為的；
7.有違反其他規(guī)定(ding)不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名(ming)及資格審查
（一(yi)）報名時間
網(wǎng)上報名：2024年(nian)8月10日9：00至8月(yue)20日20：00。
（二）報名(ming)方式
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
（三）報名程序
應(yīng)聘人員(yuan)根據(jù)招聘崗(gang)位的資格條件要求結(jié)合自身情(qing)況，確(que)定應(yīng)聘崗位后在“雙(shuang)流(liu)教育”百度小程序(xu)“教師招聘”專欄進(jìn)行(xing)填報。應(yīng)聘人員應(yīng)按(an)要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個人信息、報考崗位、獲獎(jiang)情況等內(nèi)容(rong)，其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證(zheng)材料”欄。同時上(shang)傳應(yīng)聘人員(yuan)本人近期的免(mian)冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將(jiang)無法通過本次網(wǎng)絡(luò)報名（詳細(xì)操作流程(cheng)可在“雙流教育”百度(xin)小程序“教師招(zhao)聘”置頂(ding)欄查閱）。
（四）報名要求
1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人限(xian)報一個招聘崗位。
2.報名時應(yīng)聘人員提(ti)供的信(xin)息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合資(zi)格條件(jian)或弄虛作假(jia)者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式(shi)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開(kai)招聘(pin)期間保持(chi)通訊暢通，整個招聘程序均會通過電話或短信方式告知應(yīng)聘(pin)人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙(shuang)流教育”微(wei)信小程序(xu)更改個(ge)人(ren)聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報電(dian)話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
4.報(bao)名與考核時使用本人有效第(di)二代居(ju)民身份證等身(shen)份證明材料。
（五）資格審(shen)查
資格審查工(gong)作貫穿公開招(zhao)聘全(quan)過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件(jian)、弄虛作假或故(gu)意隱(yin)瞞真實(shí)情況者(zhe)，將取消其報考(kao)或聘用資格，所造成的一切(qie)損失由應(yīng)聘人員本人(ren)承擔(dān)。
1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報的報名(ming)表進(jìn)行初審，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗(gang)位數(shù)不低(di)于2：1的比例確定最終(zhong)進(jìn)入原件(jian)校驗(yàn)(yan)人員名單。若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿(yuan)調(diào)整到(dao)報考條(tiao)件相同的其他崗(gang)位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比(bi)例的，相應(yīng)調(diào)減該崗(gang)位的招聘人數(shù)直至取消(xiao)。
通(tong)過資(zi)格初(chu)審者，由(you)成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原(yuan)件校驗(yàn)的時間和地點(diǎn)；未(wei)通過資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
2.原件校驗(yàn)。暫定2024年8月下(xia)旬。原件校驗(yàn)時，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)(xue)位證、專業(yè)技術(shù)職(zhi)務(wù)資格證、教師資格證、獲(huo)獎證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參(can)加原件校驗(yàn)，視(shi)為自動放(fang)棄。
3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知(zhi)書》。根(gen)據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資(zi)源社(she)會保障部門行政(zheng)事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)(fa)改價格規(guī)〔2023〕473號）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。
四、考核程序
（一(yi)）考(kao)核(he)時間：具體時間(jian)以《考核(he)通知書》為準(zhǔn)。
（二）考(kao)核方(fang)式：結(jié)構(gòu)化面(mian)試和現(xiàn)場答辯兩部分(fen)組成。
（三）考核內(nèi)容(rong)：主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等，滿分(fen)為(wei)100分?？己顺煽兊陀?0分的不得進(jìn)(jin)入下一環(huán)節(jié)。
（四）開(kai)考比(bi)例：開考比例(li)不低于2:1，若達(dá)不到上述(shu)比例(li)要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到(dao)開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招(zhao)聘人數(shù)。無法調(diào)減的，原件校驗(yàn)通過人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（五）成績公示：考核成績將在雙流教(jiao)育人才(cai)網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”百度小(xiao)程序上公示。
五、體檢
依據(jù)招聘(pin)崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等(deng)額(e)確定進(jìn)入(ru)體檢(jian)人員（如考核成績相同(tong)，則單獨(dú)再組織一次考核）。
進(jìn)入體檢人員由(you)成都(dou)市雙流區(qū)(qu)教育局通知并組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)(yi)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和(he)標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社(she)會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行(xing)）〉及〈公務(wù)員錄用(yong)體檢操(cao)作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切(qie)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入(ru)體檢人員初次體檢不合格或(huo)體檢項(xiàng)目結(jié)(jie)果有(you)疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)(fu)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在(zai)除原體檢(jian)醫(yī)院(yuan)以(yi)外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)(jin)行。復(fù)檢人(ren)員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(zhun)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的空額，按(an)照該招聘崗位已參加考核成績(ji)合格(ge)人(ren)員從高分到(dao)低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超(chao)過2次。
六、考察
考察工作參照(zhao)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)(fa)〔2021〕11）號文件規(guī)(gui)定執(zhí)行(xing)?？疾煳赐ㄟ^或自動放棄產(chǎn)生(sheng)的空缺按照考(kao)核結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
七、公示
考察合格者由(you)成都(dou)市雙流區(qū)(qu)教育局(ju)確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”百度小程序公示，公示期(qi)不少于7個工作日。對(dui)公示(shi)期間反映有嚴(yán)重問題并查(cha)有實(shí)據(jù)、不(bu)符(fu)合(he)應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人(ren)員(yuan)的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。
八、聘(pin)用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員(yuan)按相關(guān)規(guī)(gui)定辦理聘用及入編(bian)手續(xù)，被聘用人員需(xu)在(zai)我區(qū)教育教學(xué)管理崗位服務(wù)滿5年后方可申請調(diào)出。應(yīng)聘人員未按(an)規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自(zi)動放棄，由此產(chǎn)(chan)生的空缺崗位(wei)不(bu)再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kai)招聘違(wei)紀(jì)違(wei)規(guī)行為處理規(guī)定》（人社(she)部35號令）的規(guī)定(ding)要求開展公開招聘工作，接受社會及有關(guān)部(bu)門的監(jiān)督。對違反規(guī)(gui)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其(qi)聘用資(zi)格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追(zhui)究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘優(yōu)秀教育管理人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公(gong)正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各(ge)界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)(ying)以真實(shí)姓名實(shí)事求(qiu)是地反映問題，并提供必要(yao)的調(diào)(diao)查線索，凡以匿名或其(qi)他方式(shi)反(fan)映(ying)的問題不予受理。
監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流(liu)區(qū)紀(jì)委成都(dou)市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教(jiao)育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科(ke)）
附件(jian)：2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗(gang)位表
成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局? ? 成(cheng)都市雙流區(qū)教育局
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