根據(jù)工(gong)作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，2024年度面(mian)向社會公開招(zhao)聘工(gong)作人員3名?，F(xiàn)將有關具體事(shi)項公告如(ru)下。
一、招聘(pin)單位基本情(qing)況(kuang)
（一）宋慶齡(ling)故居管理中心是中國宋慶齡基(ji)金會直屬公益一類事業(yè)(ye)單位，主要職能為服(fu)務國家(jia)工作(zuo)大局和基(ji)金會工作宗旨，受托管理和維護(hu)宋慶(qing)齡故居(ju)，征集、整理孫中山、宋慶齡的有關史料，組織社會力量(liang)開展相關研(yan)究，發(fā)揮愛(ai)國主義教育基(ji)地的(de)作用，宣傳和弘揚宋慶齡的偉(wei)大精神等工作。
（二）中(zhong)國宋慶(qing)齡青少年科技文化交流中心(xin)是中國(guo)宋慶齡基金會直屬公益二類事業(yè)單位，主要(yao)職能為開展與青(qing)少年科技文化相關(guan)的國際(ji)、國內(nèi)友好交流工作，以(yi)及與少年兒童校外(wai)教育、學(xue)前教育(yu)相關(guan)的教學和研究(jiu)等。
二、應聘人員基(ji)本資格條件
1. 具有中華(hua)人民共和(he)國國籍。
2. 擁(yong)護中(zhong)華人民共和國(guo)憲法和(he)法律法(fa)規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(ling)導和社會主義制度，品(pin)行端正，遵紀守法。
3. 具(ju)備崗位所需的專(zhuan)業(yè)或者技能條件。
4. 具有正常履行職責的身體條件(jian)和心理素質。
5. 具有北(bei)京市(shi)常住戶口。
6. 具備崗位(wei)所需的其他條件。
因犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人(ren)員、被開除公職的人(ren)員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各(ge)級公(gong)職人(ren)員招考中被(bei)認定有舞弊等嚴重(zhong)違反考(kao)試錄（聘）用紀律行為的(de)人員(yuan)，以及法(fa)律法規(guī)規(guī)定(ding)不得聘(pin)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(yuan)，不得(de)報名應聘。
報名(ming)應聘(pin)人(ren)員不得報考(kao)聘用后即構成回避關系的招聘崗(gang)位。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘(pin)。
四、招聘(pin)崗(gang)位及資格條件
此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘(pin)3人，具體崗(gang)位及資格條件(jian)詳見《中國(guo)宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗(gang)位專業(yè)條(tiao)件參考教育部(bu)公布的專業(yè)目錄（《普(pu)通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博(bo)士、碩(shuo)士學位(wei)和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何(he)疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。
五、招聘程(cheng)序
（一）報名應聘方式和時間
報(bao)名應聘采取網(wǎng)上（電子郵(you)件）報名方式進行，報名電子郵(you)件地址為：故(gu)居songql126@http://m.hnfy998.com、科技文化交流中(zhong)心zgsqlqsnkjwhjlzx@http://m.hnfy998.com。報名應聘(pin)人員提交報名申請的時間為自公告發(fā)布之(zhi)日起至8月27日，每人限報1個崗(gang)位。請應聘人員認真填(tian)寫和上傳《中國宋慶齡基金會面向社(she)會公(gong)開(kai)招聘工作人員報(bao)名登記表(biao)》及有(you)關證明材(cai)料，將以上材料放(fang)入同一文件夾并壓縮后在規(guī)(gui)定時間(jian)內(nèi)發(fā)送至電子郵箱，郵件標題、附件名稱為“應聘崗位名稱+本(ben)人專業(yè)名稱和代碼+職(zhi)稱+姓名”，并(bing)確(que)認妥投。
證件材料按身份證、畢業(yè)證書(shu)、學位證書、所報崗(gang)位要求(qiu)的工作經(jīng)歷證(zheng)明材料(liao)、其他相(xiang)關(guan)材料順序整理為一個PDF文件。
（二）資格審查
資格審查工作貫(guan)穿公開招聘全過程。用人單位將根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件(jian)和(he)招聘崗位要求，對報名申請進行審(shen)查，做到(dao)客觀(guan)、公(gong)正、及時，以發(fā)送郵件或撥打電話(hua)方(fang)式向應聘人員反饋資格審查情(qing)況。同一崗位通過資格審查(cha)的人數(shù)與該崗位計劃招聘(pin)數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，將在筆試開考前(qian)取消該(gai)崗位(wei)招聘計劃。取(qu)消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位，如無其他符合條件的崗位不再進行調(diào)劑。有(you)關計劃將于筆試前在各(ge)用人單位官方網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容(rong)主要是崗(gang)位專業(yè)知(zhi)識和技能，附加時事政治和(he)應知應會等(deng)內(nèi)容，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點(dian)和有(you)關事項將在各用人單位(wei)官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guan)注。筆試(shi)結束后10個工作(zuo)日內(nèi)，報(bao)名應聘人員可登(deng)陸各用人(ren)單位官(guan)方網(wǎng)站查詢(xun)筆(bi)試成績(ji)。本次(ci)考試不指定輔導用書，不舉辦也不(bu)委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面(mian)試
根據(jù)應聘人(ren)員筆(bi)試(shi)成績從高到低的(de)順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試(shi)人選、面試時間、地點(dian)和有關事項將在各(ge)用人單位官(guan)方網(wǎng)站公布。如報名應聘人員放棄面試(shi)資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補進入面試人員。若遞補后比例不足5:1，按實際進入面試(shi)人數(shù)組織面試（不低于2:1）。
面試前，對報名應聘人員進行資格復審，視情組織心理測試(shi)。面試人(ren)員需攜帶(dai)身份證、工作證、學歷學位證明以(yi)及就業(yè)推薦表、獎勵證書、研究成果(guo)等(deng)原件。凡有關材料(liao)主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單(dan)位有權取消其參加面試(shi)的資格。
面試采(cai)取結構化的方式進行(xing)，也可根據(jù)需要增加其他面試(shi)形式，面(mian)試成績(ji)按百分制計算。面試結束后(hou)10個工(gong)作日內(nèi)，電話通知報名應聘人員面試成績及綜合成績。
考(kao)試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成(cheng)績各占50%的比例合(he)成。
（五）體檢(jian)和考察
按照報名應聘(pin)人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確(que)定參加體(ti)檢和(he)考(kao)察的人選。報(bao)名應聘人員面試(shi)成績應當達到60分以上，方可確定為體檢和考察人(ren)選。考察人選在所應聘單(dan)位主管(guan)機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動(dong)向所應聘單位報告(gao)。
1. 體檢。由用人單(dan)位參照現(xiàn)行公務員(yuan)錄用體檢標準組(zu)織實施體檢。
2. 考察。按(an)照新時代好干部標(biao)準及(ji)相關政策規(guī)定，根據(jù)招(zhao)聘崗位的資格條件和要求開展聘用(yong)前考察工作?？疾旖M將深入考察對(dui)象所在單位，采(cai)取個別談(tan)話、審核人事檔案、查(cha)詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行(xing)延伸考(kao)察。
人(ren)選(xuan)體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根(gen)據(jù)考試綜合成(cheng)績從(cong)高到低的順序遞補考察人選(xuan)，也可(ke)不遞補。
（六）公示
根據(jù)報名應聘(pin)人員(yuan)的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確(que)定擬聘(pin)用人員，并在人力(li)資源和社會保(bao)障部“中央和(he)國(guo)家機關事業(yè)單位公開招聘(pin)服務平臺”和(he)各用人單(dan)位官方網(wǎng)站進行公(gong)示。公示期為7個工作日(ri)。
（七）聘用
公示期滿(man)后，沒有問題或者反映(ying)的問題(ti)不影響聘用的，經(jīng)報有關(guan)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(xu)；對反映有影(ying)響聘用(yong)的(de)問題并查實的，不(bu)予(yu)聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定(ding)是否辦理聘(pin)用手續(xù)。
新聘用人員按(an)規(guī)(gui)定實行試用期制度，試用期包含(han)在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用(yong)；不合格的(de)，取消聘用。
六、有關(guan)待遇(yu)
聘用人員(yuan)的工資福利待遇等按國(guo)家有關規(guī)定辦理。
七、其(qi)他事項
1. 本次公開招聘相關信(xin)息均在各用人單位官方網(wǎng)站發(fā)布，請及(ji)時關注，并保持(chi)通訊工具暢通(tong)。
2. 報名(ming)應聘人員提交的報(bao)名材料(liao)及信息應當真(zhen)實、準確(que)、完整，對于偽造、涂改證(zheng)件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段(duan)獲取應聘資格(ge)的，在考試體(ti)檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事(shi)業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招(zhao)聘公告中的崗位所要求(qiu)的學歷(li)、學位、專業(yè)技術任職資格，應聘人員需使用已獲得的最(zui)高學歷、學(xue)位、專業(yè)技(ji)術任職資格(ge)報名。
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宋慶齡故居管理中心官方網(wǎng)站：www.sql.org.cn
中國宋(song)慶齡青(qing)少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站：www.sclc2017.org
報名咨詢電話：
??? 宋慶(qing)齡(ling)故居管理中心(xin):010-64044205轉805
??? 中(zhong)國(guo)宋慶齡青(qing)少年科技文化交流中心：010-52801117
監(jiān)督舉報(bao)電話：
??? 中國宋慶齡基金會人事部：010-86601985
本招(zhao)聘(pin)公告(gao)由中國宋慶齡基金會有關直屬事業(yè)單位負責解釋。
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附件(jian)下(xia)載:
附件1 中(zhong)國宋慶齡基金會面(mian)向(xiang)社會公開招聘(pin)工作人員(yuan)報名.doc
附件2 中國宋慶齡基金會2024年度面向社會公開招聘工作人員崗位信(xin)息表(biao).doc
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???????????????????????????? 中國宋(song)慶齡(ling)基金會人事部(bu)
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