揚(yáng)州市婦幼保(bao)健院是(shi)政府舉辦的非營(yíng)利性、公立(li)三級(jí)甲等(deng)婦幼(you)保健院。因工作需要，2024年擬面向(xiang)社會(huì)公(gong)開(kāi)(kai)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T，特制定公告如(ru)下：
一(yi)、報(bào)(bao)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具(ju)有良好的(de)品行；
（四(si)）符合《2024年8月?lián)P州市婦幼保健院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)(jian)介表》（以下簡(jiǎn)稱(cheng)《崗位簡(jiǎn)(jian)介(jie)表》，附后）中各崗位所規(guī)定(ding)的具體資格條件；
（五）具備(bei)正常履(lv)行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲(sui)以上、35周歲以下（1988年8月7日至2006年8月11日期間出(chu)生）；
（六）取得祖國(guó)大陸普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸(lu)承認(rèn)學(xué)歷(li)的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按(an)國(guó)家和(he)我省的(de)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在讀(du)的普通(tong)高等院校非2024年應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；尚未解除紀(jì)律處分(fen)或者正在接受紀(jì)律審查的人(ren)員、刑事處罰(fa)期限未滿(man)或(huo)者涉嫌違(wei)法犯罪正在(zai)接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；2024年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的(de)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或(huo)國(guó)家和省(sheng)另有規(guī)(gui)定不得應(yīng)聘(pin)到(dao)事(shi)業(yè)單位的人(ren)員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法(fa)
招(zhao)聘(pin)工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(shi)、體檢、公(gong)示和聘(pin)用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)(bao)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間(jian)：2024年8月7日—8月11日；
2、報(bào)(bao)名方式：考生加入揚(yáng)州市婦幼保(bao)健院(yuan)2024年備案制招聘百度群進(jìn)行報(bào)(bao)名，群號(hào)為：708754989，加群請(qǐng)備注專業(yè)(ye)及姓名，否則不予通過(guò)。
3、報(bào)名所需(xu)材料：個(gè)人報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份(fen)證、推薦表(biao)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、英語(yǔ)證書及崗(gang)位條件中(zhong)必(bi)須(xu)具備的其(qi)它證書等，以上材料均需提供原件核(he)查。往屆生提供畢業(yè)證書、學(xué)(xue)位證書、資格(ge)證書及(ji)其他相(xiang)關(guān)(guan)證書。以上報(bào)名材料原件掃描后(hou)制作(zuo)成(cheng)一份PDF文件（5MB以內(nèi)(nei)）提交至(zhi)群管理員，參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供上(shang)述材(cai)料原件及復(fù)(fu)印件。
（二(er)）考試程序和方法
符(fu)合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序，筆試、面試均須攜帶有效期內(nèi)身份證及(ji)相應(yīng)審核材料。
1、筆試
時(shí)間為(wei)：2024年8月14日，全部采取閉卷考試方式(shi)，采用百分制計(jì)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求會(huì)在招(zhao)聘(pin)百度群內(nèi)另行公告，請(qǐng)報(bào)名人員給予關(guān)注，逾期者責(zé)(ze)任自負(fù)(fu)。
2、面試(shi)
筆(bi)試(shi)成(cheng)績(jī)于當(dāng)日(ri)公布，按各招聘崗位計(jì)(ji)劃數(shù)(shu)3倍的比例（不足該比例(li)的以實(shí)際報(bào)名人(ren)數(shù)(shu)為準(zhǔn)）以考生筆試成績(jī)(ji)從高分到低分確定參加(jia)面試的人選(含同分并列)，入圍人員根據(jù)安排(pai)進(jìn)行面試。面試采用(yong)百分制計(jì)(ji)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得(de)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)(da)不到開(kāi)(kai)考比(bi)例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)(dang)降低開(kāi)考比例。
（三）錄用方法
每個(gè)崗位按綜合成績(jī)從高到低排序，錄取相應(yīng)人(ren)員。崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總得(de)分。如(ru)果出現(xiàn)并列分，擇優(yōu)選拔，按以下條件順位排序錄(lu)?。?、學(xué)歷高者優(yōu)先；2、面試成績(jī)(ji)高(gao)者優(yōu)(you)先。排序后仍有并列分時(shí)，則加試相應(yīng)專業(yè)筆試題。
三、體(ti)檢
醫(yī)院統(tǒng)一組織擬錄用人員(yuan)的體檢，有體檢不(bu)合格者，可按綜合成績(jī)從高到低的順序，酌(zhuo)情考慮遞補(bǔ)錄用。
四、公示與聘用
在揚(yáng)州市婦(fu)幼保健院網(wǎng)(wang)站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。錄用人員(yuan)實(shí)行備案制管理，在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)(xun)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待，工資福利同(tong)崗?fù)辍?/span>
五(wu)、相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息(xi)及申請(qǐng)材料的，應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段(duan)獲取應(yīng)聘資格的，取消(xiao)應(yīng)聘資格；在考試考核過(guò)程中(zhong)作弊的，取消考試資格。已錄用人(ren)員(yuan)，一經(jīng)(jing)查實(shí)上述情形，解除聘用合同。
2、錄用人員實(shí)行(xing)見(jiàn)習(xí)(xi)期/試用期制度，見(jiàn)習(xí)(xi)期/試用期(qi)期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不(bu)予錄用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、為規(guī)范招聘(pin)工作程序(xu)，醫(yī)(yi)院成立招聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組，由黨委書記任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任(ren)副組長(zhǎng)。成員由人力資源(yuan)處、辦公(gong)室、紀(jì)委辦公室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理(li)部等職能科室負(fù)責(zé)(ze)人組成，人力資源處負(fù)責(zé)招聘(pin)工作的組織實(shí)施。
2、招聘工作堅(jiān)(jian)持公開(kāi)、平等、競(jìng)(jing)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)(ji)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和(he)社會(huì)(hui)監(jiān)督(du)。為方(fang)便(bian)社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立揚(yáng)(yang)州市婦幼保健院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87361162；市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87959810。
七、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市婦幼保(bao)健院人力資(zi)源處負(fù)責(zé)解釋，具體時(shí)間如有調(diào)整，另行通知(zhi)。
聯(lián)系電(dian)話：0514-87361173? ?聯(lián)系人：徐老師、尹老師
附：
1、2024年8月?lián)P州市婦幼保健院備(bei)案制工作人員崗位條(tiao)件簡(jiǎn)介
2、2024年(nian)8月?lián)P州市婦幼保健院(yuan)備案制工作(zuo)人員崗位報(bào)考(kao)指南
3、2024年8月?lián)P州市婦幼保健院(yuan)備案制工作人員報(bào)名表
揚(yáng)州市婦幼(you)保健院(yuan)
?
