根據(jù)工作需(xu)要，海南省審計廳(ting)直屬事業(yè)(ye)單(dan)位(wei)海南省審計科研所公開招聘(pin)事(shi)業(yè)單(dan)位工作人員7名，現(xiàn)公告(gao)如下：
一、單位基本情況
根據(jù)《中共海南省委機(ji)構編制委員會關于海南省審計科研所機(ji)構編制(zhi)調整的批復》（瓊編〔2023〕118號），海南省審計科研所為正處級公益二類事業(yè)單位(wei)，主要職責是：承擔各審計領(ling)域理論研究、海(hai)南自由(you)貿易(yi)港審計理論和實踐等創(chuàng)新課題研究(jiu)、開(kai)展(zhan)或接受委托參(can)與有關單位的課題研究等工作。
二、招聘(pin)原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑?yuan)則。
（二）堅持(chi)“公開、公平、公正、擇(ze)優(yōu)”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原(yuan)則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共7名，全部為專業(yè)技術人員。具體詳見《海南省審計廳2024年公開招聘直屬事(shi)業(yè)單(dan)位工作人員職(zhi)位表》（附件1）。
四(si)、招聘條件
（一）報考(kao)者應具備的基本條件
1．具有中華人民(min)共和國國籍；
2．遵守(shou)憲法和法(fa)律；
3．具有良好的(de)品行和職業(yè)道德；
4．具有崗(gang)位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具備崗位需要的其他條件；
7．應聘時已與工作單位建立人事關(guan)系(xi)的須(xu)征得原所在單位同意。委培、定向(xiang)及財政預(yu)算管理在編在(zai)崗人員，須(xu)征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位(wei)主管(guan)部門同意；
8．各招(zhao)聘(pin)崗位的年齡及工作年限要求，詳見《海南省審計廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職(zhi)位(wei)表》（附件1）。
（二）有下列情(qing)況之一的不得(de)報名
1．曾受過各類刑事處(chu)罰的；
2．涉嫌違法犯罪正(zheng)在(zai)接受調查(cha)的；
3．曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4．尚(shang)未解除黨紀(ji)、政紀處分或正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)紀律審查的；
5．在公務員招錄、事業(yè)單位公開(kai)招聘中違紀違規(guī)且處理(li)期限未滿的；
6．公務員或事業(yè)(ye)單位工作人員處于試用期內(nei)或未滿最低服務年(nian)限(xian)的；
7．失信被執(zhí)行人；
8．現(xiàn)役軍人；
9．拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不(bu)改正的應征公民；
10．以逃避服兵役為(wei)目的，拒絕履行職責或(huo)者逃離(li)部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究(jiu)刑事(shi)責任的(de)軍人；
11．《海南省事業(yè)單位(wei)公開(kai)招聘人員實施辦法》（瓊(qiong)人(ren)社(she)發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定(ding)應當回避的(de)；
12．有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的(de)；
13．法律(lv)、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形(xing)。
（三）其他條件(jian)
各招聘崗位的其他(ta)條件詳見(jian)《海南省審計廳2024年公(gong)開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
公開招聘信息通(tong)過海南省人力資源(yuan)和社會保障廳、海南省審計(ji)廳官網發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南省審計(ji)廳(ting)官網發(fā)布公(gong)告。
（二）組織報名與資格審查(cha)
1．報名方(fang)式
本次考試不收取報名費，采取網上報(bao)名(ming)方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片(pian)和(he)證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)(huan)節(jié)。報考(kao)人員只限報(bao)一個招考崗(gang)位。報考后應及時登錄海南省審計廳官網了解招聘工作進展情況(kuang)和有關(guan)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方(fang)式暢通。本次考試實行誠信報名制度(du)，報考人員要按要求真實、全面、準確填(tian)寫《海南省審計廳2024年公開招聘直屬事(shi)業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），簽署(shu)《考(kao)生誠信承諾書》（附件3），信息填報不全或虛假的，一經(jing)查實，視情節(jié)輕(qing)重，取消考(kao)試資格或錄用資格，并按有關規(guī)(gui)定(ding)給予處理。
2．報名時間和地(di)點
報名時間：2024年8月12日9:00至2024年8月18日17:00。
報名網址：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6849。
3．報名材料
報名時須(xu)在(zai)網上提交以下材料：
（1）《海南(nan)省審計廳2024年公開招聘直(zhi)屬事業(yè)單(dan)位工作人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳(chuan)）。
（2）本人有效居民身份證正反面(mian)復印件，戶口簿（戶主(zhu)頁與本人頁）復印件(jian)。
（3）與應聘崗位相(xiang)匹配的學歷學位證書。取得國外或境外(wai)學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
（4）中(zhong)國高等教育學生信息網(wang)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識(shi)的《教(jiao)育部學歷證書(shu)電子注(zhu)冊備案(an)表》。
（5）本人近期2寸免冠彩色(se)證件照片。
（6）《考(kao)生(sheng)誠信承諾書》（本人(ren)簽名并掃描上傳，見附件3）。
（7）報考(kao)時已(yi)與工作單位建立人事關系(xi)的，須(xu)上傳工作單位《同意報(bao)考及工作經驗(yan)證明(ming)》并加蓋工作單位公章（見附件4）。屬于委培、定向單位或財政預算管理在編在崗人員的，須(xu)征得委培、定向單位(wei)或在編在崗人員所在(zai)單(dan)位主管部門同意，并在工作單位出具的《同意報考及工作(zuo)經驗(yan)證(zheng)明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗(gang)人員所(suo)在單位(wei)主管部門公(gong)章（見附(fu)件4）。
報考時已(yi)與原工作單位解除人事關系(xi)的，須對(dui)本人(ren)未落實工作單位及以往從事相關工作經(jing)驗(yan)作出承諾，上傳《未落實工作單位及工作經驗承諾書》（見(jian)附件5）。
（8）相應崗位所需的專(zhuan)業(yè)(ye)技術資格證書或海南高層次人才證書。
以上上傳材料格(ge)式為(wei)JPG圖(tu)片(pian)格式，單個圖片大小不超過2M。
4．資格審查及查詢
根(gen)據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材(cai)料等進行資格初審。網上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交(jiao)報(bao)名材料的考生，須在報名結束(shu)前及(ji)時登錄報名(ming)系統(tǒng)(tong)查詢資格審查結(jie)果。資格審查通過的，不得改報(bao)或再報其他職位(wei)。資格審查未通過(guo)的請及時(shi)補充材(cai)料重新提交或改(gai)報，如果在(zai)報名結束(shu)前未(wei)重新提交或資格審查仍未通過的，視為自(zi)動放棄考試資格，不能(neng)參(can)加考試。報(bao)名系統(tǒng)將于2024年8月18日17:00截止報名注冊，2024年8月19日17:00截止材料補充，請報考人(ren)員(yuan)自行掌握報名(ming)、補(bu)充材料(liao)時(shi)間。
上(shang)傳(chuan)材料必須完整準確及時(shi)，招考單位無(wu)提醒補齊(qi)義務。凡因提(ti)交(jiao)材料不完整、不(bu)準確、不及時，導致未通過資格初審的，其后(hou)果由報考人員本人承擔(dan)。
報考人員只限報(bao)一個招考崗(gang)位，按崗位的招(zhao)聘數(shù)與應聘該崗位符(fu)合報考條(tiao)件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jin)行筆試，崗位(wei)未達到開考比例(li)的，會發(fā)布一次延長(zhang)公告，如仍未達開考比例，則相(xiang)應核減(jian)該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報考招聘崗位被取消的，已通過資格初審的考生可在規(guī)定時間內改報其(qi)他符合條件的(de)崗位(wei)，未按時進行改報的，視(shi)為自動放棄。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不(bu)符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
5．打印準考證
報考人員通過資格審查(cha)的，請在(zai)規(guī)(gui)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印(yin)筆試(shi)準考證，打印時間另行通知，請(qing)考生留意海南省審計廳(ting)官網公告。
（三）組織(zhi)考試（筆試和面試）
1．筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)(ye)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員筆(bi)試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）相關規(guī)定組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應聘人員的知識水平和(he)能力素質，以實際(ji)崗位所需的專業(yè)知識為主要測試科目，兼有(you)公(gong)共基礎科目(mu)、審計專業(yè)基礎知(zhi)識的內容。
筆試時(shi)間與地(di)點詳見準(zhun)考證。
考試(shi)為閉卷考試，滿分(fen)100分。各招聘崗位的筆試(shi)合格分數(shù)(shu)線由招聘(pin)工作領導小組根據(jù)崗(gang)位(wei)履職基本要求等因素，分崗位科學合理(li)設定，且不得低于參加(jia)本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到(dao)小數(shù)點后兩位）。
筆試成績和合格分數(shù)線將在海南省審計廳官網上公示3天。
2．資(zi)格復(fu)審
（1）面試資格復審人選從筆試合格(ge)分數(shù)線以(yi)上(shang)的人員中，根據(jù)筆(bi)試成績按1:3比(bi)例由(you)高分到低分確定；末(mo)位出現(xiàn)并列的(de)，一并進(jin)入面試資格(ge)復審；達不到(dao)規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)(shu)線的應聘人員確定。面試前(qian)，在海南(nan)省審計(ji)廳官網發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單(dan)。
（2）因應聘(pin)人員自(zi)愿(yuan)放棄或資格(ge)復審不合格等原因產(chan)生的空缺，在(zai)筆試(shi)合格分數(shù)(shu)線內按照筆試成績從高分(fen)到低分依(yi)次遞補，遞補名單在(zai)面試前3天在海南省審計廳官網公布。
（3）資格復(fu)審時間和地(di)點另行通(tong)知(zhi)。資格復審須提供以下材(cai)料：
①《海南省審計廳2024年公(gong)開招聘直(zhi)屬事業(yè)單位(wei)工(gong)作人員報名(ming)表》；
②筆試準(zhun)考證；
③本人有效身份證原件及復印件1份（正(zheng)反面在同(tong)一頁面）；
④戶口簿原件及(ji)復印件1份（戶主與本人頁）；
⑤畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（留學回國的報考人員，還須提供(gong)教育部留學服務(wu)中心出具的(de)認證(zheng)證書）
⑥學信(xin)網下載打(da)印的《教育部學歷證書電子注冊備案(an)表(biao)》（有(you)二維碼標識）；
⑦《同(tong)意(yi)報考(kao)及工作經驗證明》原件（須同時提供從社(she)保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄）或《未落實工作單位及工作經驗承諾書(shu)》原件［須同時提供與原工作單位簽訂的聘用或勞動合同（含勞務派(pai)遣合同）原件和復印件、從(cong)社保機(ji)構打(da)印的社會養(yǎng)老保險繳納記(ji)錄］；
⑧《考生誠信承(cheng)諾書》原件；
⑨相應崗位所需的專業(yè)技術(shu)資格證書或海南高層次人才證書原(yuan)件及復印件1份（查驗原件，收復印件）。
資格復審期間未能提供上述材料，取消面試(shi)資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不(bu)實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消(xiao)其參加面試資格。
3．面試
（1）面試方(fang)式：采取結構化面試。面試實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試合格分數(shù)線為(wei)60分。面試成績達(da)不到合格分數(shù)線的考生不予進入(ru)體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試結束(shu)后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面(mian)試成績，確認無誤后簽名離場。
（2）面試時(shi)間和地點：屆(jie)時另行通(tong)知。
（3）面試成績發(fā)布：面試成績將(jiang)在海南省審計廳官網公布。
4．考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分(fen)。綜合成績=筆試(shi)成績×60%+面(mian)試(shi)成績×40%。依(yi)據(jù)“四舍五入”法，綜(zong)合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生(sheng)出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shi)，其名(ming)次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按(an)筆試成績高低順序(xu)排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jin)行(xing)加試，按(an)加試成績高低(di)順序排列(lie)（加(jia)試以面試形式(shi)進(jin)行，時間和地點另行(xing)通知）。
綜合成(cheng)績將在海南省審(shen)計(ji)廳官網上(shang)公布(bu)。同時，根據(jù)綜(zong)合成績確定體檢、考(kao)察人員(yuan)名單并在海南省審計廳官網(wang)公示。
（四）體檢(jian)和(he)考察
1．根據(jù)崗位(wei)的(de)招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考(kao)試綜(zong)合成(cheng)績由高(gao)到低按1:1比例確定(ding)進入體檢(jian)環(huán)(huan)節(jié)的應聘人員。
2．進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由(you)海南省審計廳統(tǒng)一組織(zhi)在縣級以上綜合(he)性醫(yī)(yi)院(yuan)進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關于(yu)修訂(ding)〈公務員錄用體檢通(tong)用標準（試行(xing)）〉及〈公務員錄用體(ti)檢操作手冊（試行）〉有關內容的通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3．體檢結(jie)果應(ying)及時告知體(ti)檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對(dui)體檢結果有異議的，可自收到體檢(jian)結(jie)果之日起3天內向海南省審計(ji)廳提(ti)出復檢要求。復(fu)檢應另外選擇(ze)同級別或以上級別醫(yī)(yi)療機(ji)構進行一次，體檢結(jie)果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4．根(gen)據(jù)考(kao)試、體檢結果(guo)由(you)招聘(pin)領導小組等(deng)額確(que)定考察人選。由海南省審計廳抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作(zuo)或學習單位(wei)，對考察人選的政治素質、道德品(pin)行、能力素質、心理(li)素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法(fa)、廉潔自律(lv)等情況進(jin)行調查了解，查閱個人檔案，并(bing)形成考察報(bao)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放(fang)棄的(de)，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放(fang)棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗(gang)位的人員中(zhong)，按綜合成績從高至(zhi)低依次遞補(bu)。
（五）擬聘人員的確定(ding)和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢(jian)和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并(bing)對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見(jian)，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期(qi)間存在爭議的(de)，由海南(nan)省審計廳進行(xing)調查處理，調查處理結果及時報送(song)海南省人力資(zi)源和社會保障(zhang)廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘(pin)工(gong)作領導小組研究，可從(cong)應聘同一崗位且面試(shi)成績達到合格分數(shù)線的應(ying)聘(pin)人員中(zhong)，按考試綜合成績從高至低依(yi)次遞補(bu)。但公示(shi)期滿后不再進行遞補。
1．考察不(bu)符合要求(qiu)的；
2．擬聘人選在公(gong)示期間放棄聘(pin)用的；
3．未能按期提供相關證件材料的；
4．擬聘(pin)人選(xuan)公(gong)示結果影響聘用的。
（六）核準
公示(shi)期滿，對沒有異議(yi)或者經調查不存在問題的，在10個工作日內(nei)將(jiang)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人(ren)員登(deng)記表(biao)》《海南省事業(yè)(ye)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(ji)、集體研究擬聘用人員的(de)會議紀要等材料經海南(nan)省審計廳審核(he)后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhun)。經核準(zhun)符合聘用條件(jian)的人(ren)員，由海(hai)南省審計(ji)科研所發(fā)出《海南省事業(yè)單位(wei)公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘(pin)工作人員登記表》存入本人(ren)檔案。
（七(qi)）辦理聘用及相關待遇
招(zhao)聘單(dan)位法定代表人或(huo)其委托代(dai)理人與受聘人員簽訂聘用(yong)合同，確(que)立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公(gong)開(kai)招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對工作時間3年及以上的招聘人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(man)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的(de)，取消(xiao)聘用。招聘人員享受的待遇按我(wo)省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘(pin)人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案(an)、戶口遷移等相關手(shou)續(xù)(xu)。
六、紀律與監(jiān)督
（一(yi)）公開招聘(pin)實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事(shi)業(yè)單位(wei)公開招聘人員暫行(xing)規(guī)定(ding)》（人(ren)事部令第(di)6號）的情(qing)形的(de)，應當實行回避。
（二）嚴格(ge)執(zhí)行招聘紀律，如有違反(fan)《海南(nan)省事(shi)業(yè)單位公開招聘工作人員實(shi)施辦法》（瓊(qiong)人社發(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行(xing)為處理規(guī)定》（人社(she)部令第35號）進行處理。
（三(san)）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘(pin)工(gong)作全部實行信息公開(kai)、過程公開、結果公開(kai)，主(zhu)動接受監(jiān)督。
1．海南省審計(ji)廳機關紀委：0898-65360726（工作日上午8:00-12:00，下午(wu)14:30-17:30）；
2．海南省人力資源和社會(hui)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上(shang)午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-65356386，65310503（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
網上報名技術支持電話：0898-65811013（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
海南省審計廳官網：http://audit.hainan.gov.cn/
附件：附件1-12024年海南省(sheng)審計廳直屬事業(yè)單(dan)位公開招聘(pin)崗位(wei)表
附件2：海南省(sheng)審計廳2024年(nian)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員(yuan)報名登記表
附件6-2：普通高等學(xue)校(xiao)本科專業(yè)目錄(lu) （2024年）
海南省審計廳
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