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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人(ren)員(yuan)辦法(fa)》（湘人社(she)發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知(zhi)》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合(he)工作需要(yao)，經(jīng)研究(jiu)決定，擬面向(xiang)社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一(yi)、組織監(jiān)督

本次公開招聘由臨湘市(shi)事業(yè)單位(wei)公開招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡稱(cheng)領(lǐng)導小組）統(tǒng)一領(lǐng)導，臨湘市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障局負責具體組織實施，招聘(pin)單位主管部門配合，臨(lin)湘市紀委監(jiān)委全程(cheng)監(jiān)督。公(gong)開招聘(pin)工作嚴格按政策規(guī)定和紀律要求進行。對違(wei)紀違(wei)規(guī)(gui)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社(she)會公(gong)開招聘事業(yè)編制工作人員47名，其中面向高校畢(bi)業(yè)生(sheng)招聘計劃10名。

具體招聘崗(gang)位、計劃及要求詳見《2024年臨(lin)湘市事業(yè)單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員(yuan)崗位表》（附(fu)件1）。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jian)持公開(kai)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民(min)共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲(xian)法和法律，擁(yong)護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制(zhi)度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要(yao)求的文化程度、專業(yè)(ye)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條(tiao)件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲以上、45周(zhou)歲以下。18周歲(sui)以上是指2006年8月及以前出生；30周歲(sui)以下是指1993年8月及以后出生；35周歲以下是指1988年8月及以后(hou)出生；40周歲以(yi)下是指1983年8月及以后(hou)出(chu)生；45周歲以下是指1978年(nian)8月(yue)及以后出生；其余以此類(lei)推；具體崗位的年齡要求詳見崗位表(biao)（附件1）；

7.崗位所要求的其他條件。

技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師(shi)）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本(ben)科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的(de)招聘崗位。

考生報名時須提交畢(bi)業(yè)的學歷（學(xue)位）證(zheng)，其中留學回國的畢業(yè)生(sheng)還須提交教育部(bu)留學服(fu)務(wù)中心認證書(shu)（留學回國的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月(yue)31日前提交教育部留學服務(wù)中心認證書）。留學回國的2024屆畢業(yè)生通過考(kao)試等程序獲得聘用資格的，須在2024年(nian)8月31日前提交教育部留學(xue)服(fu)務(wù)中心認證書，否則不予聘用。

報(bao)考人(ren)員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照學歷（學位(wei)）證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考(kao)試(shi)錄用公務(wù)員專(zhuan)業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位(wei)專(zhuan)業(yè)(ye)要求的，不符合報(bao)考條件；所(suo)學專業(yè)未(wei)列入《湖南省2024年(nian)考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門提出意見，臨(lin)湘市人(ren)力資源和社會保障局認定。

“高校畢(bi)業(yè)生(sheng)”為近3年內(nèi)(nei)畢業(yè)(ye)、招聘過程中未落(luo)實編制內(nèi)工作(zuo)的畢業(yè)生（即(ji)畢業(yè)證書(shu)落款年度為(wei)2022、2023、2024年度(du)），不對(dui)其是否有工作經(jīng)歷、繳納(na)社保作限制。

有戶籍要求(qiu)的崗位，考生或其配偶的戶口在(zai)公告(gao)發(fā)布之日或(huo)高(gao)考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）有下列情形之一的人(ren)員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰的人(ren)員或曾被開除公職、開除黨籍(ji)的人員；

2.尚未(wei)解除黨紀、政務(wù)(wu)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正(zheng)在接受司法調(diào)查尚(shang)未作出結(jié)論的人員;

4.被依法(fa)列為失信(xin)聯(lián)合(he)懲戒對象的人員；

5.在(zai)各級各類公務(wù)員考試錄用(yong)或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反(fan)錄用聘用紀律行為(wei)，并在限考(kao)期內(nèi)的人員；

6.在讀的普通高校全日制學生（在讀(du)的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.根據(jù)(ju)中共中(zhong)央組織部、人力資源(yuan)和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應(yīng)(ying)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.臨湘市在編在崗工作人(ren)員；

10.未滿服務(wù)期的公(gong)費師范生和特崗教(jiao)師；

11.法律、政策規(guī)定不(bu)得聘用為事業(yè)單位工作人員(yuan)的其(qi)他情形的人員。

五、招聘工作程序和要(yao)求

本公告在岳陽(yang)市人力資源和社會保障(zhang)局官方網(wǎng)(wang)頁（http://rsj.yueyang.gov.cn）和臨(lin)湘(xiang)市政府門戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn/）發(fā)(fa)布，后續(xù)有(you)關(guān)招聘(pin)信息在臨湘市政府門戶(hu)網(wǎng)發(fā)布。

（一）現(xiàn)場報(bao)名

本次公開招聘報名不收取報名(ming)費。

1.報名時間

2024年8月15日--8月(yue)17日（上午8:30－11:30，下(xia)午15:00－17:30），逾期不予補報。

2.報名地點

臨湘市人力資源和社(she)會保障局一樓大廳。

3.報名材料

①報(bao)考人員(yuan)在報名時應(yīng)填寫《臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人(ren)員報名表》（附件3）。

②本人近(jin)期同底免冠一寸(cun)彩照三張。

③第二代居民身(shen)份證件（原(yuan)件和復印件）。

④國家承(cheng)認的學歷（學位）證書、教育部留學服務(wù)中心(xin)認證(zheng)書(shu)（留學(xue)回國的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學服(fu)務(wù)中(zhong)心(xin)認證書）的(de)原(yuan)件和復印(yin)件，有效期內(nèi)帶二維驗證碼的(de)《教育部(bu)學歷證書電子注冊(ce)備案表(biao)》和《中國高等(deng)教育學位在線驗(yan)證報告》。

⑤崗位要(yao)求的職（執(zhí)(zhi)）業(yè)資格證書、職稱證書（原件和復印件）。

⑥有戶籍要求(qiu)的，還須提供戶口本等相關(guān)材料（原件和復印件）。

⑦有退役軍人要求的，還須提供退役證（原件和(he)復印件）或縣級以上退(tui)役安置(zhi)主管部門加(jia)蓋單位公章的(de)證明。

⑧現(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位加蓋單位公章（有主管部門(men)的(de)還須提(ti)供加蓋主管部門(men)單位公章）的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名(ming)參考人員承擔，同時(shi)取(qu)消聘用資格。

⑨ 崗位要求的其他材(cai)料。

4.報(bao)名注意事(shi)項(xiang)

①每名報考人員只能選定一個崗位報名，若(ruo)報名多個崗位視(shi)為全部報名無效。未按要求填報信息和材料的，視為放棄報(bao)名。

②應(yīng)聘人(ren)員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(ren)后不(bu)得(de)修改(gai)、更換報名信息、材料和(he)報(bao)考崗位。

③應(yīng)聘人員(yuan)必須(xu)誠信報考，如實(shi)填報相關(guān)信息(xi)和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證(zheng)件(jian)、證明等報名材料(liao)，或(huo)者以其他不正當手段獲取應(yīng)(ying)聘(pin)資格的(de)；提供的涉及報考資格的申請(qing)材料或者信息(xi)不實，且影響報名審核(he)結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘(pin)資格。持(chi)偽造證件參加考試(shi)的，記入事業(yè)(ye)單位公開招(zhao)聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

④報名(ming)結(jié)束，報考人員(yuan)應(yīng)主動關(guān)注“臨湘市(shi)政府門(men)戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn）”。本(ben)次招聘(pin)的相關(guān)信息將在“臨(lin)湘市政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，非(fei)特殊情況不再另行通知。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chang)報名時，由招聘單位主管部門負責進行資格(ge)審查(cha)，臨(lin)湘市人力資(zi)源和社會保障局復核?？忌?bi)須誠信報考，確保信息、材料合法合規(guī)、真實有效。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)(jie)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的(de)，取消其本次應(yīng)聘資格。

資格審(shen)查合格人員才能(neng)參(can)加考試。

（三）考試(shi)

考試方式：筆試+面試。

考(kao)生必須攜帶準考證和第二代居民(min)身份(fen)證件原件，兩證缺一的(de)考生不得參考。

1.筆試

（1）筆試對象的確定。筆試開考比例(li)原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由(you)招聘單位主管部門申請，經(jīng)臨湘(xiang)市事業(yè)(ye)單位公開招(zhao)聘工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應(yīng)崗位(wei)招聘計劃或降(jiang)低開考比(bi)例（降(jiang)低開考比例最(zui)低不低于1：2），也可以修改報名條(tiao)件、延長報(bao)名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他(ta)崗位。相關(guān)事項在開(kai)考前另行公告。

（2）準考證領(lǐng)取時間：2024年8月29日-8月30日(ri)（上午8：00-11：30，下午15：00-17：30）；領(lǐng)證地點：臨湘市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心（辦公樓二樓西大(da)廳）。

逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄(qi)考試(shi)資格。

（3）筆試時間和地點。時間為2024年8月31日上午8：30--10：30，地點見準考證。

（4）筆試內(nèi)容、形式及分值。

衛(wèi)(wei)健局下屬事(shi)業(yè)單位(wei)招聘崗位：筆試內(nèi)容為醫(yī)學三基基礎(chǔ)知識。

其他事業(yè)單位招聘崗位：筆試內(nèi)容為與崗位相(xiang)適應(yīng)(ying)的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%。

筆試為閉卷(juan)考試，滿分為100分。

（5）筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于所有實(shi)際參加筆試人員的崗位。筆試(shi)最低合格分數(shù)(shu)線為所有實際參加筆試人員總成(cheng)績（有(you)效成績）的平均分(fen)數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的(de)，不(bu)得(de)進入下(xia)一環(huán)(huan)節(jié)。

2.面試

（1）面試對象的確定。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按(an)照招聘計劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從(cong)高分到低(di)分確定面試對象，筆試成績(ji)相(xiang)同（末位分數(shù)并(bing)列）的考生，一(yi)同進入面試；因考(kao)生放棄或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考(kao)生中，根據(jù)該(gai)崗位筆試成績從(cong)高分到低分依次遞補（同分處(chu)理辦法同上），面試公告一經(jīng)發(fā)布，不再遞補(bu)；無人員(yuan)遞(di)補的(de)，經(jīng)領(lǐng)導小組同意(yi)可相應(yīng)核減或取消崗位計劃。

（2）面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

（3）面試形(xing)式、內(nèi)容與分值(zhi)。

面試為結(jié)(jie)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與(yu)情緒自控(kong)、人際交往、語言(yan)表達等能力素質(zhì)(zhi)，面試滿分為(wei)100分。

（4）面試設(shè)最低合格分數(shù)(shu)線，適用于所有實際(ji)參加面試人員的崗位。面試最低合格分(fen)數(shù)線為當場(chang)（同一場次、同一(yi)個面試考官組）面(mian)試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合(he)成績合成

綜合成績=筆(bi)試成績×60%＋面試(shi)成績×40%；

筆試成績、面(mian)試成績及筆試(shi)、面試最低(di)合格分數(shù)線均四舍(she)五入保留(liu)兩位小數(shù)，綜合成績四舍(she)五(wu)入保留三位小(xiao)數(shù)。

筆試成(cheng)績、面試成績（綜合成績）公示后，考生(sheng)可(ke)在兩(liang)個工作日內(nèi)(nei)申請復查本人成績(ji)，過期不(bu)予受理。

4.同分處理辦法。綜合成(cheng)績(ji)相同的，按筆試成績從高分到低分排名(ming)；再(zai)相同的，按(an)學(xue)歷（學(xue)位）層次從高到低排名；再相同的，進行加(jia)試(shi)。

（四）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高(gao)分到低分等額確(que)定(ding)體檢對(dui)象。

2.體檢(jian)時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔(dan)。

3.體檢標準參照(zhao)《公務(wù)員錄(lu)用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施，另(ling)加心理(li)測試項目。

對心率(lv)、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fu)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不(bu)到體檢(jian)合格標準的，應(yīng)當場復檢(jian)。當(dang)日復檢和當場復(fu)檢的醫(yī)院為(wei)初次(ci)體檢醫(yī)(yi)院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復(fu)檢(jian)的體檢(jian)項目結(jié)果有疑問(wen)時(shi)，可(ke)以在接到體(ti)檢結(jié)論通(tong)知(zhi)之日起7日內(nèi)向臨湘市人(ren)力資源和社(she)會保障局提交復檢申(shen)請。當日(ri)復檢、當場復檢及非當(dang)日、非當(dang)場復檢都只能進行一(yi)次，復檢內(nèi)容為對(dui)體檢結(jié)論有影響的項(xiang)目，體檢(jian)結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.體(ti)檢合格、心理(li)測試合格人員才能進入下一環(huán)(huan)節(jié)。

（五）考察

考察由招聘單位主管部(bu)門負責。

重點考察應(yīng)聘(pin)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)(wu)能力、工作實績(ji)、應(yīng)聘資格(ge)條件等方面的(de)情況。組(zu)織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取(qu)適當?shù)?de)考察方式，并形成具體的考察(cha)結(jié)論(lun)。考察合格人員為擬聘對(dui)象。

（六）遞補

在體檢、考(kao)察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由招聘單位主管部門申請，領(lǐng)(ling)導小組研究決定是否進行遞(di)補，若進行遞補(bu)，在達到筆試、面試最低合格分數(shù)(shu)線的(de)考生中，按該崗位綜合成績從高分(fen)到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（七）公示

1.公示。擬聘對象名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期(qi)為7個工作日。一經(jīng)公(gong)示，不再進行遞補。

2.聘用對(dui)象(xiang)的確(que)定。擬聘對象(xiang)公(gong)示無異議的，或公示有異議(yi)但(dan)經(jīng)(jing)查(cha)實不影響聘用的，確定為聘用(yong)對象。

筆試成績（筆試最低合格分數(shù)線）、面試成績（面試最低合格分數(shù)線）、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對(dui)象名單及相關(guān)通(tong)知、公告在臨湘市政府(fu)門戶網(wǎng)公布，

（八）聘用手續(xù)辦理

聘用(yong)手續(xù)辦理由招聘單位主(zhu)管部門負責。

1.按規(guī)(gui)定到人社(she)、編制部門辦理聘用手(shou)續(xù)(xu)和編制登記手續(xù)(xu)。聘用手續(xù)辦理時間為(wei)2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部(bu)、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)(fa)《湖南省事業(yè)單位崗位(wei)管(guan)理若干(gan)問(wen)題處理意見(jian)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等文(wen)件執(zhí)行。

3.公開(kai)招聘(pin)新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在(zai)臨湘市最低服務(wù)(wu)年限為三年（包括(kuo)試用期），聘用(yong)合同須明確服務(wù)年限、違約處理(li)辦法(fa)等事(shi)項。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員未按要(yao)求參(can)加報名(ming)到聘用(yong)手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的(de)，均(jun)視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘期間(jian)，請(qing)考生保持手機通訊暢通，密切關(guān)注臨湘(xiang)市政府門戶(hu)網(wǎng)的有關(guān)招聘信息，因考生原因錯過信(xin)息和時(shi)間節(jié)點影響招聘的，由考生自行承擔責(ze)任。

3.本次(ci)考試不指定參考書籍，不(bu)舉辦也不委托任(ren)何機構(gòu)舉辦考(kao)試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各(ge)種形式的違紀違規(guī)行(xing)為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)(gui)定 》（人社部令第35號 ）等嚴肅查處。

5.咨詢及舉報電話

咨詢(xun)電話：臨湘市人力(li)資源(yuan)和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611

監(jiān)督電話：臨湘市(shi)紀委監(jiān)委：0730-3721512

本(ben)公告及附件由臨湘市人力資(zi)源和社會保(bao)障局、招聘單位主管部門負責(ze)解釋。

附件：

1.2024年(nian)臨湘市事業(yè)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員崗位表.xlsx

2.湖南(nan)省2024年考試錄用(yong)公務(wù)員專業(yè)指(zhi)導目錄.xlsx

3.臨湘市事業(yè)單位公開(kai)招聘人員(yuan)報名表.doc

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