一(yi)、招聘單位簡(jiǎn)介(jie)
山東省地質(zhì)礦(kuang)產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局成立于(yu)1958年，為山東省人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，所屬15個(gè)地質(zhì)勘查(cha)事業(yè)單位，分布(bu)在省內(nèi)10個(gè)地市(shi)。單位宗旨(zhi)和業(yè)(ye)務(wù)范圍是貫徹習(xí)近(jin)平生態(tài)文明思想，習(xí)近平總(zong)書(shū)(shu)記關(guān)于自然(ran)資源和地質(zhì)工作的重要論(lun)述，黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于地質(zhì)工作的方(fang)針政策和決策(ce)部署，落實(shí)省委、省政府工作(zuo)要求。主要(yao)承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)(zhan)略性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源勘查工(gong)作。開(kāi)展(zhan)核地質(zhì)、水(shui)文地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境(jing)地(di)質(zhì)、城(cheng)市(shi)地質(zhì)、新能源地質(zhì)、海洋地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)、工程地(di)質(zhì)(zhi)調(diào)(diao)查及勘查(cha)工(gong)作。承擔(dān)(dan)全省(sheng)生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)(ce)和地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警(jing)、防治、應(yīng)急處置(zhi)的(de)相關(guān)技術(shù)支(zhi)持保障工作。組織開(kāi)展(zhan)地質(zhì)科學(xué)(xue)研究；承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查應(yīng)用技術(shù)研究、推廣工作；開(kāi)展(zhan)地質(zhì)科普公益服務(wù)。參與制定全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、資源保障及地質(zhì)環(huán)境事業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃；參與地質(zhì)(zhi)調(diào)查和礦(kuang)產(chǎn)勘查技術(shù)(shu)規(guī)(gui)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等制定工作。開(kāi)展(zhan)相關(guān)對(duì)外合作交流等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
為滿(mǎn)足事業(yè)(ye)發(fā)展需要，根據(jù)(ju)省屬事業(yè)(ye)單位公開(kāi)(kai)招聘有(you)關(guān)規(guī)定，山東省地(di)質(zhì)礦產(chǎn)(chan)勘查開(kāi)發(fā)局所屬第一地質(zhì)大隊(duì)等11個(gè)事業(yè)單(dan)位，2024年擬面(mian)向社會(huì)公(gong)開(kāi)招聘(pin)初(chu)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位32個(gè)，招聘64人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗(gang)位匯總(zong)表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
1.具(ju)有中華人民(min)共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良(liang)好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件(jian)、心理素(su)質(zhì)；
2.熱愛(ài)地質(zhì)事(shi)業(yè)(ye)，能夠長(zhǎng)期(qi)從事(shi)野外地質(zhì)工作，具有招聘崗(gang)位要求的專(zhuān)業(yè)(ye)或技能條件；
3.年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年8月以后出生），博士研究生年齡放寬到35周(zhou)歲以下（1988年8月以后出生）；
4.具有招聘崗(gang)位所需的其他條件；
5.法律(lv)、法規(guī)規(guī)定(ding)的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀(du)的(de)非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)(kai)除黨籍的人員，被開(kāi)除(chu)公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用(yong)的其他情形人員不得(de)應(yīng)(ying)聘。
應(yīng)聘人(ren)員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四(si)、報(bào)名和(he)資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日9:00—8月13日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年8月7日(ri)11:00—8月(yue)14日16:00
報(bào)名人員登錄山東(dong)省地質(zhì)礦產(chǎn)勘(kan)查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)相應(yīng)鏈接進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料(liao)。每人限報(bào)一個(gè)(ge)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)(ying)聘資格。招聘單位初審?fù)?tong)過(guò)，報(bào)名(ming)信息不能更改。2024年8月13日16:00后，單位尚未初(chu)審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其(qi)他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有(you)效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)(bao)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信(xin)息(xi)必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾(rao)亂報(bào)名秩序等(deng)行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名(ming)人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的(de)重要內(nèi)容之(zhi)一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨(zi)詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)(hua)可以通過(guò)《山東省事(shi)業(yè)單(dan)位公開(kāi)招聘工作人員崗(gang)位匯總表》（附(fu)件1）查詢(xún)。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2024年8月7日11:00—8月14日16:00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格(ge)初審工(gong)作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)(bao)名情(qing)況，認(rèn)真(zhen)進(jìn)(jin)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果(guo)。
報(bào)(bao)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘(pin)1人的，原則(ze)上取消崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相(xiang)應(yīng)核減。
（三）資格(ge)審查
對(duì)(dui)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作(zuo)的全過(guò)程。應(yīng)聘人(ren)員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資(zi)料。應(yīng)聘人員(yuan)提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取(qu)消資格。
入圍面試人員(yuan)在資格審查(cha)合格后需參加招聘單位組織的心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為聘用參(can)考(kao)。
應(yīng)聘人員須按招聘崗(gang)位要求，在報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)范填寫(xiě)(xie)本人信息，并在備注中注明崗位要求的其他條件。初審?fù)?tong)過(guò)后，個(gè)人從系(xi)統(tǒng)中正反(fan)面打印《山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)(fa)局2024年應(yīng)聘人員(yuan)信息登(deng)記表》（做好留存，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用）。
面試前現(xiàn)場(chǎng)資格(ge)復(fù)(fu)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下相(xiang)關(guān)材(cai)料：
①?lài)?guó)家承認(rèn)(ren)的學(xué)歷和學(xué)位證(zheng)書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(wei)認(rèn)證書(shū)(shu)》，對(duì)暫未取得國(guó)(guo)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許(xu)先行參加(jia)考試，面試前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
②全(quan)日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需于2024年7月31日前正常畢業(yè)并取得學(xué)(xue)歷學(xué)(xue)位證書(shū)；
③定向、委培人員及與用(yong)人單(dan)位簽訂就業(yè)協(xié)(xie)議的2024年全日制(zhi)普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門(mén)（單位）出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（對(duì)開(kāi)具所(suo)在部門(mén)(單位)同意報(bào)考(kao)介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和(he)體檢時(shí)提供。）；
④《山東省地(di)質(zhì)礦產(chǎn)勘(kan)查開(kāi)發(fā)局2024年應(yīng)聘人員信(xin)息登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工(gong)作人員誠(chéng)信承(cheng)諾書(shū)》（附件2）及崗位要求的其他證明(ming)材料。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆(bi)試
筆試考試科目為綜合類(lèi)，考試內(nèi)容主要為公共(gong)基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，無(wú)指定或參考(kao)教材。筆試總分為(wei)100分，設(shè)定筆(bi)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
筆試采取統(tǒng)一考(kao)試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布(bu)筆試成績(jī)。
達(dá)到筆試合格(ge)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的(de)應(yīng)(ying)聘人員，根據(jù)(ju)招聘計(jì)劃和招聘崗位按(an)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位(wei)，取(qu)消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)(shi)間、地點(diǎn)及(ji)相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)(fa)局網(wǎng)站有關(guān)通知。
（二(er)）面試
面(mian)試(shi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分(fen)，主要(yao)考察應(yīng)聘人員(yuan)與崗位相適應(yīng)(ying)的專(zhuān)業(yè)知(zhi)識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語(yǔ)言表(biao)達(dá)能力等。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)?cè)?zai)面試(shi)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面(mian)試時(shí)(shi)間、地(di)點(diǎn)及相關(guān)安排請(qǐng)關(guān)注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)(chan)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(zhan)有關(guān)通知。
面試(shi)結(jié)束后，按(an)筆(bi)試成績(jī)和面試成績(jī)40％∶60％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆(bi)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根(gen)據(jù)考試(shi)總成績(jī)，確定進(jìn)入考(kao)察體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選。同一(yi)招聘崗位應(yīng)聘人(ren)員出(chu)現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆(bi)試成績(jī)(ji)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范(fan)圍人選(xuan)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?tong)的進(jìn)行加試。
考試總成績(jī)(ji)及進(jìn)入考察體檢范圍(wei)人選，通過(guò)山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘(kan)查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站公布。
六、考(kao)察體(ti)檢
按照招聘(pin)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分(fen)到低分按1:1.5的比例，確(que)定(ding)進(jìn)入考察體檢范圍人選(xuan)。招聘單位成立考察體(ti)檢工(gong)作小組，依次等額組織進(jìn)行(xing)考(kao)察、體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種(zhong)方式進(jìn)(jin)行，主(zhu)要考察思想政治表現(xiàn)(xian)、道德品質(zhì)、業(yè)(ye)務(wù)能(neng)力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位(wei)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)(jin)行復(fù)審。要按(an)照《關(guān)于(yu)進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要(yao)求，對(duì)考察對(duì)象的檔案(an)進(jìn)行嚴(yán)格審(shen)核，重點(diǎn)審(shen)核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)(wen)題，要認(rèn)(ren)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的(de)，不得辦(ban)理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是(shi)，全面、客觀(guān)(guan)、公(gong)正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體(ti)檢在縣級(jí)以上(shang)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參(can)照公務(wù)員錄用體檢(jian)標(biāo)準(zhǔn)及操作(zuo)手冊(cè)(ce)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從(cong)其規(guī)定。對(duì)(dui)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行(xing)，復(fù)檢(jian)只(zhi)能進(jìn)行1次(ci)，結(jié)(jie)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)(ying)聘(pin)人員未按規(guī)(gui)定時(shí)(shi)間、地點(diǎn)(dian)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察(cha)體檢不合格造成的空(kong)缺，從進(jìn)入同一(yi)崗位考察體檢范圍的人員中依次(ci)等額遞(di)補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)(dui)考試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢合(he)格(ge)的擬聘用人員，在山東省地質(zhì)(zhi)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工(gong)作日。公示期間有(you)異(yi)議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作(zuo)出結(jié)論。公示期(qi)滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有(you)問(wèn)題或者(zhe)反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省(sheng)人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影(ying)響聘用并查實(shí)(shi)的，不予聘用(yong)。符合聘用條件(jian)的，發(fā)放(fang)《事業(yè)單位(wei)招聘人員備案通(tong)知書(shū)》，憑《事業(yè)單(dan)位招聘人員備案(an)通知書(shū)》辦理(li)相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事(shi)關(guān)系(xi)。受聘人員按(an)規(guī)定實(shí)行試用期制度(du)，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不(bu)合格的(de)解除聘用合同。
八、待遇
聘用人員的工資福利執(zhí)行(xing)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
九、聯(lián)系方(fang)式
咨詢(xún)電話(huà)：0531-51761169
監(jiān)督電(dian)話(huà)：0531-51761168
十、其他(ta)
未盡事宜，按照事業(yè)(ye)單位公(gong)開(kāi)(kai)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件(jian)：
1.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗(gang)位匯總表
2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人(ren)員誠(chéng)信承諾(nuo)書(shū)
山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局
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