因工作需要,決定面向社會(huì)通(tong)過(guò)勞務(wù)(wu)派遣方(fang)式招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)統(tǒng)員(不(bu)占機(jī)關(guān)事業(yè)編制),現(xiàn)公告如下。
一、選聘單位:鄰水縣統(tǒng)計(jì)局(用工性(xing)質(zhì):勞務(wù)派遣)。
二、選聘名額:統(tǒng)(tong)計(jì)協(xié)統(tǒng)員1名。
三、統(tǒng)計(jì)協(xié)統(tǒng)員主要職責(zé)
(一)宣傳、貫徹(che)黨的路線方針政(zheng)策和統(tǒng)(tong)計(jì)法律法(fa)規(guī);
(二)協(xié)(xie)助開(kāi)展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)(ji)調(diào)查(cha)、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處(chu)理、分(fen)析等工作(zuo);
(三)指導(dǎo)各(ge)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位開(kāi)展常規(guī)(gui)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、重大國(guó)(guo)情國(guó)(guo)力調(diào)查和(he)專項(xiàng)調(diào)查工作;
(四)完成交辦的其他工作。
四、統(tǒng)計(jì)協(xié)統(tǒng)(tong)員基本條件
(一(yi))具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中(zhong)國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)(ling)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀(jì)律觀念(nian)較強(qiáng),品行(xing)端正。
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)年(nian)齡為18周歲至35周歲(sui)(即1988年8月7日至2005年8月7日期間出生)。
(五)具(ju)有本科(ke)及以上(shang)學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書(shū),專業(yè)(ye)不限。
(六)具有(you)正常履行職責(zé)的身體條件和(he)心理素質(zhì)。
(七)有下列情形之一(yi)的,不得報(bào)考:
1.受黨紀(jì)政務(wù)處分(fen)未滿影響期限(xian)的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.涉嫌(xian)違紀(jì)違法正在接受有(you)關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)(diao)查(cha)尚未作出結(jié)論的。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或民(min)主黨派(pai)的。
5.被依法列為失(shi)信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.與原用工單位存在勞(lao)動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的(de)。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的(de)其他情形。
上述人員(yuan)相關(guān)時(shí)間界定均(jun)截(jie)至2024年8月7日。
五、選聘程序
自愿報(bào)名,經(jīng)報(bào)名(ming)、面試、體(ti)檢、考察、公示合格后擇優(yōu)(you)錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日至8月7日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)考方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(ming)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶(dai)《鄰水縣統(tǒng)計(jì)(ji)協(xié)統(tǒng)員報(bào)名登記表(biao)》(附件(jian)1)、畢業(yè)證、第二代居民身份證、《教育部(bu)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)考人員(yuan)自行在學(xué)信(xin)網(wǎng)查詢打(da)?。┰皬?fù)印件各1份、1寸(cun)近期(qi)免冠照片2張及電(dian)子證照到鄰水縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(鄰(lin)水縣鼎屏鎮(zhèn)(zhen)勝利街1號(hào)(hao)統(tǒng)計(jì)局四樓辦(ban)公室)報(bào)名(ming)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將上述所需報(bào)名資(zi)料掃描生成(cheng)一份(fen)PDF文件或制作(zuo)生(sheng)成(cheng)一(yi)份WORD文件的電子文檔發(fā)(fa)送至郵箱sclsxtjj@163.com,并以“應(yīng)聘崗(gang)位+應(yīng)(ying)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名,同時(shí)(shi)提供近(jin)期免冠電子照片。如考生因自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報(bào)名不成功,責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)(bao)名截止時(shí)間以郵件(jian)發(fā)送時(shí)間(jian)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
鄰(lin)水縣統(tǒng)計(jì)(ji)局根據(jù)相(xiang)關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和選聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件(jian)和相關(guān)材料進(jìn)行審核,資格審查貫穿選聘工作全過(guò)(guo)程,任何環(huán)節(jié)審查出不(bu)符合選聘要求或(huo)弄虛作假的,取消報(bào)考、選聘資格,由此造成的后(hou)果由報(bào)(bao)考人員本人承擔(dān)。
(三)領(lǐng)取(qu)面(mian)試通知書(shū)
通過(guò)資格審查的報(bào)考(kao)人員,領(lǐng)取面試通知(zhi)書(shū),時(shí)間及(ji)地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)的,視為(wei)自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由鄰(lin)水縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)招聘要求自行(xing)組織,主要考察面試對(duì)象的專(zhuan)業(yè)基礎(chǔ)能(neng)力、語(yǔ)言表達(dá)能(neng)力、綜合分析能力和解決問(wèn)(wen)題能力、職業(yè)認(rèn)知度(du)等綜合素質(zhì)。
(五(wu))成(cheng)績(jī)及公示
面試結(jié)(jie)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī),考試(shi)成績(jī)?cè)卩?lin)水(shui)縣人民政府網(wǎng)(wang)(http://www.scls.gov.cn)公(gong)示。
(六)體檢
成績(jī)公(gong)示后,根據(jù)考聘職位及名額,按照考試人員成績(jī)從高到低依次等額確定體(ti)檢人員。體(ti)檢項(xiàng)目(mu)和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)程序進(jìn)行,由鄰水縣統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)(dang)日、非(fei)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有(you)疑問(wèn)(wen)的,可(ke)在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)(fu)檢(jian)內(nèi)容為對(duì)(dui)體檢結(jié)論有(you)影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢對(duì)象(xiang)在體檢過(guò)程中有(you)串(chuan)通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人(ren)頂替體(ti)檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本(ben)等行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,并取消其資格。凡未按(an)時(shí)參(can)加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再(zai)補(bǔ)檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出(chu)現(xiàn)的缺(que)額,按考試成績(jī)排名從(cong)高到低依次遞補(bǔ)(bu)一次。
(七)考察
按照選聘人數(shù)與體檢合格人數(shù)1:1比例確定考(kao)察對(duì)象,考察參照公務(wù)(wu)員考察標(biāo)準(zhǔn)和方式(shi)執(zhí)行(xing),復(fù)(fu)核考察對(duì)象(xiang)是否符合報(bào)考(kao)資格(ge)條件,提供(gong)的(de)報(bào)(bao)考信息和相關(guān)材料(liao)是否真(zhen)實(shí)(shi)、準(zhǔn)確。由考察(cha)對(duì)象自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍(ji)地派出所(suo)開(kāi)具(ju)無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作(zuo)經(jīng)歷的人員,鄰水縣(xian)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)(ju)實(shí)際需要,可到其原單位延伸考察。因考(kao)察不合格或自動(dòng)放(fang)棄(qi)考察資格出現(xiàn)的缺額(e),按考試成績(jī)排名從高到低在體(ti)檢合格人員中依(yi)次遞(di)補(bǔ)一次。
(八)公示
考察合(he)格人員確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單(dan)在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(bao)。
(九)聘用
擬選(xuan)聘人員公示期滿(man)無(wú)異議后(hou),與(yu)鄰水縣統(tǒng)計(jì)(ji)局(ju)委(wei)托的第(di)三(san)方公司簽訂(ding)勞動(dòng)合同,聘期兩年(nian),擬(ni)選聘人(ren)員按規(guī)定試用2個(gè)月,試用期工資(zi)按(an)應(yīng)(ying)聘者應(yīng)聘崗位基本工(gong)資(zi)的80%執(zhí)行,試用期(qi)包含在勞動(dòng)合(he)同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格(ge)后,以勞務(wù)派遣方(fang)式簽訂勞動(dòng)合同。選聘人員管理實(shí)行人崗相適、能進(jìn)能(neng)出的管理模式。勞務(wù)派遣期(qi)滿,經(jīng)雙方(fang)協(xié)商一致后,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞務(wù)派(pai)遣合同。勞務(wù)派遣(qian)期間有違紀(jì)違規(guī)(gui)違法(fa)行為或考核不合格的,終止聘用。
(十)待(dai)遇
基本工資:平均3000元/月(含個(gè)人繳(jiao)納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)(yi)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),其他標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)(guan)規(guī)定執(zhí)(zhi)行(xing)。
六(liu)、其(qi)他(ta)
(一(yi))本(ben)次選聘(pin)嚴(yán)(yan)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正(zheng)之風(fēng)。一經(jīng)(jing)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用(yong)資格(ge)。鄰水縣紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督和受理(li)舉報(bào)(監(jiān)(jian)督舉報(bào)電話(hua):0826—3229782)。
(二)應(yīng)聘者提交的(de)報(bào)名所需(xu)資料,無(wú)(wu)論參加考試(shi)與否,概不退還。本次選聘相關(guān)信息將通過(guò)短(duan)信或電話的(de)方式(shi)進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人(ren)員(yuan)保(bao)持電話(hua)暢通,確保按(an)照通知要求參加考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢(chang)通造成的后果由應(yīng)聘人員(yuan)自行(xing)承擔(dān)。
(三)本公告由鄰水縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考(kao)咨詢(xun)電話:0826-6922562。
附件:鄰(lin)水縣統(tǒng)計(jì)協(xié)統(tǒng)員報(bào)名登記表
鄰水縣統(tǒng)計(jì)(ji)局(ju)
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