根據(jù)《事(shi)業(yè)單位人事管理(li)條例(li)》《河北省(sheng)事業(yè)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人員暫行辦法》，為滿足我市(shi)事業(yè)(ye)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公(gong)開招聘事業(yè)單位工作人員719名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiang)公告如下：
一、招(zhao)聘原則和方式
事業(yè)(ye)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇(ze)優(yōu)聘用。
招(zhao)聘方式為(wei)統(tǒng)一招聘。
二、信息發(fā)布(bu)
在“秦皇島市人力(li)資源和社(she)會保障網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/”通知公告(gao)欄目、“秦皇島市人事(shi)考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要事項通知（筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、面試通知、體檢通知等），將通過“秦皇島市人事考試(shi)網(wǎng)”發(fā)布。
三(san)、招聘對(dui)象和(he)條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具(ju)備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.符合(he)所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位(wei)年齡要求為(wei)“30周歲及以(yi)下”是指1993年8月7日至2006年8月7日期(qi)間出生；“35周歲及以下(xia)”是指1988年8月7日至2006年8月7日期間出生(sheng)；“40周歲及以(yi)下”是(shi)指(zhi)1983年8月7日至2006年8月(yue)7日日期(qi)間出生。以此類推。
3.遵(zun)守憲法和法律，具有良好的品行和職(zhi)業(yè)道(dao)德。
4.具有適應(yīng)崗位(wei)要(yao)求的身體條件。
5.招(zhao)聘(pin)崗位對戶(hu)籍有具體要(yao)求的從其要求，戶籍(ji)以2024年8月7日（含）前戶口所在地為(wei)準(zhǔn)(zhun)。以碩士研究生及以上(shang)學(xué)歷應(yīng)聘的人員、“高(gao)校畢業(yè)生”應(yīng)聘人員不受戶籍要求限制；“服務(wù)基層項目三類人員(yuan)”可視為具有其服務(wù)地戶籍；應(yīng)(ying)聘人員的配(pei)偶、父母、岳父母、公婆具(ju)有秦皇島市戶籍的，應(yīng)聘(pin)人員可視為具有其對應(yīng)戶籍。
6.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的(de)學(xué)歷學(xué)位(wei)和專業(yè)要求。
符合招(zhao)聘條件的港澳臺居民(min)，均(jun)可應(yīng)聘(pin)相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)(xue)歷(li)。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘(pin)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位(wei)認(rèn)證。
職業(yè)院校畢業(yè)生報考(kao)時，在符合專(zhuan)業(yè)等其(qi)他條件的前提下，全日制(zhi)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大(da)專(zhuan)、本科(ke)畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待(dai)遇。
經(jīng)住院(yuan)醫(yī)師規(guī)范化(hua)培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔(qiang)醫(yī)學(xué)、中(zhong)醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)(xue)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目(mu)錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。
7.招聘崗位所(suo)要求的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）時間的計算方法是：從2024年8月（含）算起，此前累計工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）時間每達(da)到12個月計(ji)為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）計算。
8.具有崗位所需要的其(qi)他條件，按《秦皇島市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人(ren)員崗位信息表》要求執(zhí)行。
（二(er)）部分(fen)崗位條件的說明
1.招(zhao)聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高(gao)等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生(sheng)。
（2）國家(jia)統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢(bi)業(yè)生離校時和(he)在(zai)擇業(yè)期內(nèi)未落實工(gong)作(zuo)單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原(yuan)畢(bi)業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)(ye)主管部門（畢業(yè)(ye)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人(ren)才交流服務(wù)機構(gòu)和各級(ji)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2024年取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人(ren)員，以及2022年、2023年取(qu)得國（境）外學(xué)位并完(wan)成教(jiao)育部留學(xué)服務(wù)中心(xin)學(xué)(xue)歷(li)學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留(liu)學(xué)回國(guo)人員。
（4）面向社會招(zhao)收的住院醫(yī)師如為(wei)普通高(gao)校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化(hua)培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(ji)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生同(tong)等對待。
2.招聘崗位中“七類人員”包括以下人員：
（1）“服務(wù)基層(ceng)項目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍（不具有秦皇島市戶籍、但服務(wù)地為秦皇島市的應(yīng)聘人員視同具有秦皇島市戶(hu)籍），2024年當(dāng)(dang)年(nian)服務(wù)期滿(man)且考核(he)合格的“農(nóng)村義(yi)務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志(zhi)愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”人員（其中報考崗位所屬縣區(qū)與服務(wù)地一致的“三支一扶計劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務(wù)期滿且考核合格人員）。
（2）“大學(xué)生(sheng)退役士兵”是指：2013年(nian)及其以后，秦皇島市戶(hu)籍全日制普通高等學(xué)校在校期間入(ru)伍、退役后完成學(xué)業(yè)(ye)或全日制普通高(gao)等學(xué)(xue)校(xiao)畢(bi)業(yè)后應(yīng)征入(ru)伍(wu)、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
（3）“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍(ji)，持有殘聯(lián)(lian)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的(de)人員。
（4）“駐秦部隊隨(sui)軍家(jia)屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經(jīng)軍隊(dui)團級及以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，并辦理(li)隨軍手續(xù)的(de)駐秦部隊現(xiàn)役軍人配偶。
（5）“服務(wù)冬(dong)奧(ao)志愿者”是指：具有秦皇(huang)島市戶籍(ji)，2024年應(yīng)屆高校畢(bi)業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會或北(bei)京冬殘奧會的志愿(yuan)者。
2024年(nian)當(dāng)年服務(wù)期滿的(de)“服務(wù)基層項目三類人員”，如暫未完成考(kao)核，可持《協(xié)議(yi)書》報名應(yīng)聘?？己斯ぷ黜氂谄赣霉窘Y(jié)束前完成，未能完成(cheng)考核的，取消聘用資格。
3.通過(guo)本次事(shi)業(yè)(ye)單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇(huang)島市(shi)人才安居工程實施辦法（試行(xing)）》（秦政發(fā)〔2017〕40號）相關(guān)政策。
4.報考非定向招聘(pin)“七類人員”崗位的“七類人員”加分(fen)資格確認(rèn)?！捌哳惾藛T”應(yīng)聘人員報考除定向招聘“七類人員”以外崗位的，經(jīng)資格審核合格、公示無異議，可享(xiang)受筆試成績加5分政策(ce)（筆試(shi)成績滿分為200分）。審核材料(liao)（詳見附件2）拍攝為照片格式或掃描成PDF格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個人姓名(ming)、報(bao)名號(hao)及聯(lián)系方(fang)式（手機號碼(ma)），自公告發(fā)布之日至2024年8月13日24時(shi)前打(da)包發(fā)送(song)（文件命名格(ge)式為：加分+姓名）至(zhi)電(dian)子郵箱：qhdrsjsyk@http://m.hnfy998.com。（逾期未發(fā)送(song)的，視為自動放棄。）
5.招聘的教師要(yao)符合新時代中小學(xué)幼兒園(yuan)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)(zhun)則要求，無刑(xing)事(shi)犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄(lu)；符合教師法、《教師資格條(tiao)例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件。暫未取得教(jiao)師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格(ge)證明》或《師范生教師職業(yè)(ye)能力證(zheng)書》報名(ming)應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格要求(qiu)“持證上(shang)崗”，《教師資格證書(shu)》須于聘用公示結(jié)束前取得，未(wei)能取得教師資格證的，取消聘用資格。
6.按照《中共(gong)河北省委組織部 河(he)北省人力資源和社(she)會保障局廳關(guān)于做好邊遠艱苦地區(qū)事業(yè)單位公(gong)開招聘工作(zuo)的通知(zhi)》（冀人社規(guī)〔2016〕1號(hao)）要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗(gang)位設(shè)定了最低服務(wù)(wu)年限（含(han)試用期）。最低服務(wù)年限期間(jian)不得參加各類公開招聘（招錄）考試，組(zu)織人事部門不得為其辦理調(diào)動手續(xù)(xu)，其他單位不得以借(jie)調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)。
7.崗位條(tiao)件要(yao)求的其他證(zheng)書須在2024年8月7日(ri)（含）前(qian)取得。
（三(san)）有下列(lie)情形之一的人員(yuan)不在(zai)招聘范圍(wei)
1.現(xiàn)役軍人(ren)；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定(ding)最低服務(wù)期限的公職人員(yuan)。
（四）有(you)下列情形之(zhi)一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被(bei)開除中國共產(chǎn)黨黨籍的(de)人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲(cheng)戒對象的人(ren)員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為(wei)事(shi)業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行(xing)回避制度
應(yīng)聘人員不得報考聘用(yong)后即構(gòu)成回避關(guān)系的(de)招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單(dan)位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河(he)北(bei)省事業(yè)單(dan)位公開招聘工作人員暫行(xing)辦法》第四十一條所列情形。
四、報(bao)名辦法
本(ben)次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格審查的方式，每名應(yīng)(ying)聘人員限報考(kao)一個崗位。
（一）報名和資格審查
報名網(wǎng)(wang)址：秦皇島事業(yè)單位招聘報名系(xi)統(tǒng)（http://111.62.216.232:81/）。
報名起始時間：2024年8月8日9:00至8月12日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時間：2024年8月13日12:00。
交(jiao)費截止時間：2024年8月13日17:00。
考生應(yīng)了解各項(xiang)工作的時間安排，在規(guī)定(ding)時間(jian)內(nèi)完成報名(ming)、交費(fei)。報名時間截止后不再受(shou)理報(bao)名事宜，即2024年(nian)8月12日17:00后系(xi)統(tǒng)不再接受任何報名信息。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，或未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的，均(jun)視為放棄(qi)報名，責(zé)任自負(fù)。
請(qing)應(yīng)聘人(ren)員盡量不要選擇最后時刻報名(ming)，以免因報考條件不符或填報(bao)信息不完整等(deng)原因“審核(he)未過(guo)”而錯失改報機會。
資格審查工作由市(shi)直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織、人社部門組織。
(二)網(wǎng)上報(bao)名程序(xu)
1.報名前(qian)，應(yīng)聘人員須完全了解本次招聘政策和擬(ni)應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承(cheng)諾書》，然后按步驟進行具(ju)體操(cao)作。
2.網(wǎng)上報名實行(xing)嚴(yán)格的自律機制(zhi)，必須承諾履行《誠信承諾書(shu)》，對提交審(shen)核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)(fu)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況(kuang)不一致的，取消應(yīng)聘(pin)資格。
3.網(wǎng)(wang)上報名須用有效的二代《居民身(shen)份證》申請“報(bao)名號”，獲取“報名號”和“密碼”后(hou)才能登(deng)錄報名(ming)系統(tǒng)，進行崗位選擇、填表和提交審核。報名號是登(deng)錄報名系統(tǒng)的唯(wei)一標(biāo)識(shi)，密碼(ma)可修(xiu)改，二者均務(wù)必牢記(ji)并保管(guan)好。
4.報(bao)名信(xin)息要按照規(guī)范填(tian)寫或選擇表項(xiang)，上傳(chuan)的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報名信息通過審核后才能進(jin)行(xing)交(jiao)費操作，交費成功即完成(cheng)報名。
5.應(yīng)(ying)聘人員“提交(jiao)審核”后信息將被鎖定，在未反饋審(shen)核結(jié)果(guo)前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在(zai)報名系統(tǒng)(tong)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍?he)未過”的(de)，可根據(jù)提示的未過(guo)原因(yin)，修(xiu)改信息或改(gai)報崗位并重新提交審核；“審(shen)核通過”的，將不能再修改，直接進入交費程(cheng)序。
6.報名交費通過網(wǎng)上支付，每人報(bao)名(ming)考務(wù)費(fei)100元。交費成功即完成(cheng)報(bao)名，未按時交(jiao)費者視為自動放棄。
7.應(yīng)聘人(ren)員(yuan)務(wù)必牢記報名和交費截止時間、打(da)印準(zhǔn)考證、筆試、成績查詢、資格復(fù)審、面試(shi)、體檢等重要(yao)時間信息，并及時關(guān)注相(xiang)關(guān)要求。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shi)，報(bao)名和(he)考試(shi)期間務(wù)必(bi)保管好個人的證件(jian)和信息，因個人原因(yin)造成丟失、被他人盜用和信(xin)息被惡意篡改而影響報名和考試(shi)的，責(zé)任自負(fù)。報名所留聯(lián)系方式務(wù)(wu)必(bi)保持正常使用(yong)，不得更改。
（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》
報名交費成功的應(yīng)聘人員，請于筆試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）報名(ming)考務(wù)費減免對象和辦法
報名考務(wù)費(fei)減免(mian)對象包括：建檔立卡貧困(kun)家庭人員(yuan)和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先(xian)行報名交費→提交審核材料→審核通過→退(tui)費。建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員將本人身(shen)份證和扶貧手冊(ce)（復(fù)印件）拍攝為(wei)照片格式（含本人信息(xi)的內(nèi)容要清(qing)晰可見），城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員將(jiang)本人身份(fen)證和其家庭所在地的(de)縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生(sheng)活保障的證明或低保證（復(fù)印件(jian)）拍攝為照片格式或掃描成PDF格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可(ke)見），連同姓名、報名號、個人聯(lián)系方式（手機號碼(ma)），自公告發(fā)布之日至2024年8月13日24:00前打包發(fā)送（文件命名格式為：減免考務(wù)費(fei)+姓名）至電子郵箱(xiang)：qhdrsjsyk@http://m.hnfy998.com。經(jīng)審(shen)核符合減免的，報名考務(wù)費將原途徑返還(hai)至交費賬戶。（逾期未發(fā)(fa)送的(de)，視為自動放棄。）
五、考試內(nèi)容和流程
【特別提(ti)示】本(ben)次(ci)考試不指定考(kao)試(shi)輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個(ge)人舉辦(ban)考(kao)試輔導(dǎo)培訓(xùn)(xun)班。目(mu)前社會上(shang)出現(xiàn)(xian)的(de)假(jia)借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(ji)構(gòu)等名義(yi)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站(zhan)或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與(yu)本次公開招聘無(wu)關(guān)(guan)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙(pian)。）
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容(rong)
根據(jù)招聘單位(wei)要求，筆(bi)試為分類考試，分為綜合類、醫(yī)學(xué)類和教育類。每類分兩(liang)個科目，一張試(shi)卷，采用閉卷考試方法，滿分為200分。
綜合類筆試科目包(bao)括：《職(zhi)業(yè)能力測驗》和《公共基(ji)礎(chǔ)知識(shi)》。
醫(yī)學(xué)類筆試科目包括：《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。
教育類筆試科目包括：《教育專業(yè)能力測驗(yan)》和(he)《公共基礎(chǔ)知識》。
考試范圍參考《秦皇島市2024年事業(yè)單位公開招聘工(gong)作人員考試大綱》（附(fu)件3）。
2.筆試時間和地(di)點
筆試時間(jian)：待定。
筆(bi)試地點：河北省(sheng)秦皇島市。
筆試具體安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)(fa)布，請應(yīng)聘人員(yuan)及時關(guān)注查閱。
應(yīng)聘人員務(wù)必按照(zhao)《筆試(shi)準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、考(kao)試地點(dian)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和(he)有效期內(nèi)的二代(dai)居民身份證（有效期(qi)內(nèi)的二代臨(lin)時居民身(shen)份證或社會保障卡）。
3.成(cheng)績查詢
筆試成績、筆試最(zui)低控制分?jǐn)?shù)線、是否進入資格復(fù)審可(ke)于(yu)筆試結(jié)束15日后(hou)登錄秦皇(huang)島市人事考試網(wǎng)(wang)查詢。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由市委組(zu)織部、市人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局劃定。
筆試成績(ji)達不(bu)到筆試最低控制分(fen)數(shù)線的、發(fā)(fa)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取(qu)消成績的、按規(guī)定成績被記為0分(fen)等情況的應(yīng)聘人員，不得進入資格(ge)復(fù)審。
對在(zai)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的(de)應(yīng)聘人員，按照進入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招(zhao)聘計劃人(ren)數(shù)不高于3:1的比例，從筆試(shi)成績高分到低分確定資格復(fù)(fu)審人員名單（末位并列一(yi)并進入資格復(fù)審）。
（二）資格復(fù)(fu)審
資(zi)格復(fù)審工作由市直招聘單(dan)位(wei)主管(guan)部門、縣(xian)區(qū)組(zu)織(zhi)、人社部門組織。資格復(fù)審時間安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)(fa)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
進入資格復(fù)審(shen)的應(yīng)聘(pin)人員(yuan)，須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復(fù)審，并提交(jiao)筆試準(zhǔn)考證、身份證及能(neng)夠證(zheng)明自己與招聘崗位條件相匹配戶口(kou)本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和有關(guān)證明等資料(liao)原件及復(fù)印件（審核原件，留存復(fù)(fu)印件）。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員(yuan)進入面試(shi)。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合(he)應(yīng)聘(pin)條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資(zi)格，對嚴(yán)重(zhong)弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式(shi)、時間、地點參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視作放棄。
因資格復(fù)審未通過、造(zao)成比例(li)不(bu)足的，從報考同一崗(gang)位的應(yīng)聘人員中依據(jù)筆(bi)試成績從高(gao)分到低分依次遞補，審核通過(guo)的進入面(mian)試(shi)。
（三）面試
1.面試方式
面試根據(jù)(ju)實際需要，選擇結(jié)構(gòu)化(hua)面試、無領(lǐng)導(dǎo)(dao)小組討論、試講、說課、專業(yè)(ye)知識測試、工作情(qing)景模擬、實際操作(zuo)或其他測評方式進行面(mian)試，具體方式待發(fā)布《面試通知(zhi)》時再予以明確告知(zhi)。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為(wei)60分。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進入體(ti)檢、考察。
2.面試分組
報考同一崗位的(de)應(yīng)聘人員一般分在(zai)同組同場進行面試。因報考同一崗位的應(yīng)聘人(ren)數(shù)(shu)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面(mian)試組場，并將該崗(gang)位招聘計劃人數(shù)合理(li)均分到每個面試組場，將來應(yīng)聘(pin)人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排(pai)序，分別使(shi)用拆分后的招聘計劃人數(shù)。
3.面(mian)試時(shi)間和地點
面試時間：待(dai)定。
面(mian)試地點：河北省秦皇(huang)島市(shi)。
面試具體(ti)安排將在秦皇島(dao)市人事考試(shi)網(wǎng)發(fā)(fa)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查閱(yue)。
4.打印《面試通知單》
資(zi)格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，請于(yu)面試(shi)前三天登錄(lu)秦皇島(dao)市人(ren)事考(kao)試網(wǎng)打印《面試通知(zhi)單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試(shi)的具體地點、組別、時(shi)間(jian)安(an)排及有關(guān)要求。
5.面試成績公布
面試成績每半天結(jié)束后在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。
6.綜(zong)合考(kao)試成績計算及公布
綜合考(kao)試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×40％＋面(mian)試成績×60％。綜合考試成績保留2位小(xiao)數(shù)。
面試結(jié)束后5個工作日(ri)內(nèi)，登錄秦皇島市(shi)人事考試網(wǎng)(wang)查詢(xun)。
六、體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)(shu)與崗位招聘計劃人數(shù)(shu)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成(cheng)績從高分到低(di)分確定(ding)進入(ru)體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按(an)照(zhao)以下順序確(que)定進(jin)入體檢(jian)、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢工作(zuo)由市委組織部、市(shi)人力(li)資源和社會保障局(ju)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參(can)照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及(ji)操作(zuo)手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊(shu)要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相(xiang)關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)(zhun))。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
考察工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組(zu)織、人社部門(men)組織。按照《公告》和《崗位(wei)信息表(biao)》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(ye)、工作經(jīng)歷(li)、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報(bao)到證(zheng)等材料；考察擬聘用人(ren)員的政治思想表現(xiàn)、道德(de)品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等(deng)情況(kuang)；做出(chu)“合格(ge)”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考(kao)察(cha)不合(he)格的，取消擬聘用人員資格，因此導(dǎo)致擬聘崗位(wei)出現(xiàn)空缺的，在本面試組本(ben)崗位內(nèi)按綜合考(kao)試成績由高(gao)分到低分依次遞補。
七、公示
對考察合格的擬聘用(yong)人員(yuan)在秦皇島市人(ren)事考試網(wǎng)進(jin)行公示，公示期為7個工(gong)作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致(zhi)擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在(zai)本面試(shi)組本崗位內(nèi)按綜合考試成(cheng)績由高(gao)分到低分(fen)依次遞補。
八、聘用
對公示(shi)期滿(man)無異議(yi)的，或有反(fan)映(ying)問題但經(jīng)核(he)實不影響聘用的(de)，由招聘單位主管部門組織(zhi)填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工(gong)作人員審批(pi)表》，按管理權(quán)限報組織、人社(she)部門審批后，辦理編制(zhi)、就業(yè)、流動、工(gong)資、社保等(deng)相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事(shi)業(yè)單位聘用合同》。
聘用人(ren)員實行(xing)試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為(wei)1年，其他人員試用期為(wei)6個(ge)月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(man)考核合格的，予以正式聘用(yong)，不合格的，取消聘用(yong)。
【特別(bie)提示】凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shi)間內(nèi)按(an)要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄(qi)應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘(pin)條件、弄虛作假(jia)的，隨時取消應(yīng)聘(pin)資格，問題嚴(yán)重的要追(zhui)究責(zé)任。
九、政策(ce)咨詢(xun)電話(hua)：詳見《秦皇(huang)島市2024年事(shi)業(yè)單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位信息表》中咨詢電(dian)話。
附件：
1.秦(qin)皇島市2024年事業(yè)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位信息(xi)表
3.秦皇(huang)島市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
中共秦皇(huang)島市委組織部? ?秦皇島市人力資源和社會保障局
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