為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單(dan)位人才(cai)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)衛(wèi)技(ji)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神及有(you)關(guān)規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社(she)會(huì)(hui)保障局核(he)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位(wei)和名額
本(ben)次計(jì)劃(hua)招聘專業(yè)技術(shù)人員26名，具體崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)《2024年響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位(wei)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
響水縣2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)(ye)生同步參加考試(shi)。
二、應(yīng)聘人員(yuan)資(zi)格條件
1.具有中華(hua)人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守(shou)中華人民共和國(guó)憲(xian)法和法律(lv)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具(ju)備良好的品行，無(wú)違法犯(fan)罪記(ji)錄(lu)；
4.W04-W05崗位招聘對(duì)(dui)象為響(xiang)水縣戶籍的2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)(fei)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，未履行《定向就業(yè)(ye)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的農(nóng)村訂單(dan)定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。
5.?？飘厴I(yè)生和(he)本科畢業(yè)生年齡在18周(zhou)歲以上、35周歲及以(yi)下（1988年8月1日以后出生），具備中級(jí)職稱或碩士(shi)研究生，年齡(ling)可放(fang)寬至40周歲（1983年8月(yue)1日以后出生(sheng)），具有副高及以上職稱或博士研(yan)究生，年齡可放寬至45周歲（1978年8月1日以后出生）。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2024年畢(bi)業(yè)(ye)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(li)（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠(gou)提供《畢(bi)業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件(jian)）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)(xue)位）證書(shū)的日期可放寬(kuan)至2024年(nian)8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在(zai)2024年8月31日前完成教育部留學(xué)(xue)服務(wù)中心(xin)學(xué)歷認(rèn)(ren)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案(an)關(guān)系仍保(bao)留在原畢(bi)業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)(ji)畢業(yè)生就業(yè)(ye)主管部門(mén)（畢業(yè)(ye)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(xin)）、人才交(jiao)流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)(ye)服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及(ji)國(guó)（境）外同期畢業(yè)且(qie)已完成學(xué)歷認(rèn)證(zheng)但仍未落實(shí)工作單(dan)位的人員，可應(yīng)聘面向(xiang)2024年(nian)畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參(can)加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作(zuo)經(jīng)歷，服務(wù)期(qi)滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘(pin)面向2024年畢業(yè)生崗(gang)位(wei)。
7.適應(yīng)(ying)崗位要求(qiu)的身體條件；
8.有下(xia)列情(qing)形(xing)之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高(gao)校(xiao)在讀非2024屆畢(bi)業(yè)生(sheng)；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)(guan)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)(nei)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事(shi)業(yè)(ye)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察(cha)、審計(jì)財(cái)務(wù)崗(gang)位(wei)；與現(xiàn)有在(zai)崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管(guan)理類崗位，以及《事業(yè)單(dan)位人事管(guan)理回避(bi)規(guī)定》明確(que)應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2025年2月9日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)(wu)員、經(jīng)(jing)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服(fu)務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)(ce)）人員、有規(guī)(gui)定(ding)（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
④?chē)?guó)家和省另有(you)規(guī)定(ding)不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三(san)、報(bào)名與資(zi)格審(shen)核
（一）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審和(he)繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)(guo)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行(xing)，報(bào)名網(wǎng)址: http://wj.xssxsl.com/ERS_RoleSelect.asp。報(bào)考者(zhe)可通過(guò)(guo)電腦端訪問(wèn)上述(shu)網(wǎng)(wang)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（通過(guò)百度掃碼）；或手機(jī)(ji)端直接掃描下方二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名(ming)。
（1）報(bào)名(ming)、照片上傳時(shí)間：
2024年8月1日9:00至8月9日16:00；
（2）資格(ge)初審時(shí)間：
2024年8月1日9:00至8月9日16:00；
（3）陳述申辯：
2024年8月1日9:00至8月9日16:00；
（4）對(duì)資格初審異議的(de)處理：
2024年8月1日9:00至8月9日(ri)16:00；
2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通(tong)過(guò)資格初審，資格初審?fù)?tong)過(guò)即為報(bào)(bao)名成功。
報(bào)考者線上報(bào)名時(shí)(shi)須提交下列(lie)材料：①身(shen)份證；②報(bào)名表；③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2024年畢業(yè)生(sheng)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須(xu)提供所在(zai)院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)(ye)推薦表》、《教育部學(xué)歷證(zheng)書(shū)電子注冊(cè)備案表(biao)》；2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢(bi)業(yè)生身份報(bào)考人(ren)員(yuan)還需(xu)提供未簽訂的《普通(tong)高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)協(xié)議書(shū)》；④歸國(guó)留學(xué)人員另需提(ti)供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心(xin)《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.報(bào)名注意(yi)事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員必須認(rèn)真(zhen)閱讀(du)公告，對(duì)(dui)照公(gong)告中報(bào)名條件和崗位要求如(ru)實(shí)填(tian)寫(xiě)有關(guān)信息，同(tong)時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格(ge)式，480×640像素，大小(xiao)1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背(bei)景(jing)）?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)(bao)考人員提(ti)供的(de)信(xin)息(xi)進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)(shi)，立即取消考試資格或聘用資格(ge)。
（2）應(yīng)聘者(zhe)只能在縣直醫(yī)療(liao)衛(wèi)生單(dan)位、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。其中未入編的農(nóng)村訂單(dan)定向(xiang)醫(yī)(yi)學(xué)(xue)生報(bào)(bao)考時(shí)，只能(neng)選擇(ze)基層醫(yī)療衛(wèi)生單(dan)位崗位。
（3）根據(jù)原江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于(yu)明確事業(yè)(ye)單位公開(kāi)(kai)招聘工作人(ren)員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)(jia)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，通過(guò)報(bào)名資格初審人員，須繳納筆試(shi)費(fèi)用100元/人；進(jìn)入(ru)面(mian)試人員，須繳納面試費(fèi)用100元/人?？?kao)生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員(yuan)視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（4）本次招聘崗位設(shè)1：3開(kāi)(kai)考比例（面向2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的W04─W05崗位(wei)，不設(shè)(she)開(kāi)考比例）。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的(de)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意(yi)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(li)。如不能降(jiang)低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考(kao)比例后通過(guò)(guo)資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招(zhao)聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在(zai)規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件(jian)的(de)崗位（具體時(shí)間另行通知）。
(5)應(yīng)聘人員(yuan)在應(yīng)聘期間，須保持通(tong)訊通暢，因所登(deng)記的通訊(xun)號(hào)碼聯(lián)(lian)系不上(shang)時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。
四、招聘(pin)程(cheng)序
本(ben)次招聘研究(jiu)生崗位直(zhi)接(jie)面試，其余崗(gang)位采用筆試(shi)和面試相結(jié)合(he)的(de)方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試(shi)分崗(gang)位類別進(jìn)(jin)行，內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuan)業(yè)及崗位必備(bei)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定(ding)參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)(xun)。筆試卷面總分(fen)為100分，設(shè)合格(ge)分?jǐn)?shù)(shu)線(xian)為50分，具體(ti)考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通(tong)過(guò)報(bào)(bao)名資格初審的人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間(jian)在網(wǎng)上(shang)報(bào)(bao)名系統(tǒng)另行通知。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入(ru)報(bào)名系統(tǒng)公布的(de)百度群，隨時(shí)關(guān)注群消息）。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證(zheng)和身份證按(an)照規(guī)定的時(shí)(shi)間到考(kao)點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審(shen)
面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選(xuan)進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供(gong)報(bào)名表及(ji)相關(guān)證明材料(liao)的原(yuan)件和復(fù)(fu)印件，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在(zai)報(bào)考同崗(gang)位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面(mian)試人(ren)選。
（三）面試(shi)
筆試(shi)結(jié)束后，在筆試成績(jī)合(he)格者(zhe)中，按招聘(pin)崗位招(zhao)聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（含末位(wei)同分者(zhe)），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試(shi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式(shi)（具體地點(diǎn)及時(shí)間另(ling)行通知(zhi)），總(zong)分為100分，設(shè)合格分(fen)數(shù)線為60分。
W01─W03崗(gang)位直接面試，報(bào)名成功人員(yuan)全(quan)部進(jìn)(jin)入(ru)面試。
（四）總成績(jī)計(jì)算方式
面(mian)試結(jié)(jie)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比(bi)例計(jì)算考試(shi)總成績(jī)。W01─W03崗位面試成(cheng)績(jī)(ji)即為總成績(jī)(ji)。
五、體(ti)檢、考察
（一(yi)）體檢
在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按核定后的(de)招聘崗位數(shù)1:1的比例(li)確(que)定參(can)加(jia)體檢人員(yuan)。如總成績(jī)相同，按筆試成(cheng)績(jī)從高分到低分確定；如總成績(jī)相同，筆試和面(mian)試成績(jī)亦相同，加試確定名次，加試時(shí)(shi)間、方式另(ling)行通知。
體檢標(biāo)(biao)準(zhǔn)參照(zhao)江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)(zhun)和有關(guān)文(wen)件規(guī)定執(zhí)(zhi)行，體檢費(fèi)(fei)用(yong)由應(yīng)聘人員自理(li)。
（二）考(kao)察
體檢(jian)結(jié)束后，對(duì)體檢合格(ge)人員由縣(xian)衛(wèi)健委組織考察(cha)，考察(cha)參照江蘇(su)省考錄(lu)公務(wù)員考察標(biāo)(biao)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)考察結(jié)果(guo)，研究確定擬聘(pin)用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招(zhao)聘崗(gang)位空缺時(shí)，在該崗位考試成績(jī)合格人員中，按總成(cheng)績(jī)從高分到低分依(yi)次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體(ti)檢人(ren)員(yuan)方法相(xiang)同(tong)）。
六(liu)、崗位確(que)定
W06─W07崗位根據(jù)體檢(jian)和考察結(jié)果確定選崗人員名(ming)單，分崗位類別，按照總成績(jī)從高分到(dao)低分(fen)的順序（同分取舍辦法(fa)和相關(guān)程序同前），自主選擇崗位，選崗(gang)時(shí)，須應(yīng)聘人員持本人身份證至現(xiàn)場(chǎng)。因個(gè)人放棄選崗，導(dǎo)致崗位空缺的(de)，按照總成績(jī)排名(ming)予以(yi)遞補(bǔ)；選崗后因個(gè)(ge)人放(fang)棄等(deng)原因進(jìn)行人員遞(di)補(bǔ)的，不再組織已選崗人員二次選崗；如空缺崗位多于1個(gè)，按上述(shu)程序組織遞(di)補(bǔ)人員(yuan)選崗。選崗時(shí)間(jian)、地點(diǎn)另行(xing)通知，逾期視為自動(dòng)放棄。W12崗位(wei)，由招聘單位對(duì)考(kao)生(sheng)綜合素質(zhì)進(jìn)行考察后分配相應(yīng)崗(gang)位。
七、公示與聘用
根(gen)據(jù)體檢、考察和選崗結(jié)果，在合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，在響水(shui)縣(xian)人民(min)政府網(wǎng)站(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)(dang)理由放棄聘用(yong)資格(ge)的，在公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)崗位的資格。
經(jīng)公示無(wú)異議的(de)擬聘用(yong)人員，2024年8月(yue)31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科，同(tong)時(shí)(shi)憑畢(bi)業(yè)證、學(xué)(xue)位(wei)證、報(bào)到(dao)證等相關(guān)證件到響水(shui)縣衛(wèi)健委組織(zhi)人事(shi)科，按照人(ren)事管理權(quán)限向事業(yè)(ye)單位人事綜合管理部(bu)門(mén)備案并辦理相關(guān)手(shou)續(xù)，逾期(qi)未辦理手續(xù)的視為(wei)自動(dòng)(dong)放棄。對(duì)證(zheng)件不全、檔案未轉(zhuǎn)入的(de)，不(bu)予辦(ban)理手續(xù)(xu)。聘用結(jié)果備案后不(bu)再(zai)遞補(bǔ)。
聘用(yong)人(ren)員的(de)首聘服務(wù)期為3年以上（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)(gui)定執(zhí)行），其中W04-W05崗位招聘的2024年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)(yi)學(xué)生首聘服務(wù)期(qi)為6年，聘用后按相關(guān)程序辦理入編手續(xù)，按照《定向就業(yè)協(xié)議》規(guī)定，在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位至少服務(wù)滿6年。按(an)規(guī)定實(shí)行試(shi)用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用(yong)期滿考核合格，予以定職定級(jí)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資(zi)格，終止聘用關(guān)系(xi)。聘用后3年（2個(gè)考試周期）內(nèi)未取(qu)得執(zhí)業(yè)資格(ge)（專(zhuan)業(yè)技術(shù)資格）、不能正(zheng)式聘用到(dao)專業(yè)技術(shù)(shu)崗(gang)位的人員，按有關(guān)(guan)規(guī)定及時(shí)解除聘(pin)用合同。除依法依規(guī)解除(chu)聘用合同外，服(fu)務(wù)(wu)期(qi)未滿(man)申請(qǐng)辦理調(diào)(diao)動(dòng)、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)未通(tong)過(guò)此次招聘進(jìn)(jin)編的2024年農(nóng)村訂單定向(xiang)醫(yī)學(xué)畢業(yè)(ye)生,在服務(wù)期內(nèi)(nei)只(zhi)可參加我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的公開(kāi)招聘。
八、回避(bi)
應(yīng)聘人(ren)員與事業(yè)(ye)單位負(fù)責(zé)(ze)人員有(you)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)(ling)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工(gong)作的(de)負(fù)責(zé)人(ren)員及其工(gong)作人員與應(yīng)聘人員有上述(shu)親屬關(guān)系的，或者有其(qi)他情形可(ke)能影響招聘公正性的(de)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
九、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部(bu)門(mén)審批后辦理(li)事業(yè)列編(bian)手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術(shù)(shu)人員待遇。縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)全日制臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生，一(yi)次性給予20萬(wàn)元，并給予(yu)5年(nian)每年10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼；引進(jìn)全日制非臨床醫(yī)學(xué)類碩士及以上研究生，給予(yu)5年每年10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。引進(jìn)(jin)人(ren)才可同時(shí)享(xiang)受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或人才公寓等相關(guān)政策。引(yin)進(jìn)人才領(lǐng)取補(bǔ)貼須簽訂五年服務(wù)合同(tong)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委(wei)監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，電話：0515-68020030。
十一、招(zhao)聘工作咨詢電話
響(xiang)水縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-86873001、0515-86873023；
報(bào)名考(kao)生請(qǐng)加入百度群739135337，并關(guān)注群(qun)消息。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健(jian)委負(fù)責(zé)(ze)解釋。
附件(jian)：
1.2024年響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)(ye)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
3.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招(zhao)聘工作人員網(wǎng)上報(bào)(bao)名須知.docx
響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
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