為充實食品安全專管員隊(dui)伍，進一步深化食品安全管理工作，經(jīng)研(yan)究并報上級同意，擬面向社會公開招聘食品(pin)安全專管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘食品安全專管員5名。
二、崗位設(shè)置(zhi)
市場監(jiān)管所食品安全專管員崗位，入職后分配至市場監(jiān)管所協(xié)助開展食品安全監(jiān)管工作(zuo)，能適應(yīng)一線食品安全(quan)巡查。具體詳見附件1。
三、報考條件
1.擁護(hu)黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行(xing)國家行政機關(guān)的各項規(guī)(gui)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)(ze)任心強(qiang)，有(you)志于從事食品(pin)安全(quan)監(jiān)(jian)管(guan)工作，具有較強的組織(zhi)紀律觀(guan)念(nian)，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
2.浙(zhe)江省(sheng)戶籍人員；
3.年齡35周歲以下（1989年(nian)7月31日以后出生）；
4.專業(yè)不(bu)限，報考人員須具備(bei)國家承認的本科及以上學(xué)歷；
5.掌握計算機基本應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作(zuo)和口頭表達能力；
6.未(wei)曾受過行政(zheng)、紀律(lv)處(chu)分或刑事處(chu)罰；
7.未參加過邪教組織；
8.不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多(duo)加3分）：
（1）退役(yi)軍人；（須提(ti)供退役證明）
（2）所學(xué)專業(yè)為食品相關(guān)專(zhuan)業(yè)；（三級專業(yè)目錄：食品科學(xué)與工程(cheng)類。專(zhuan)業(yè)目錄參考附件2）
（3）有(you)兩年以上食品安全(quan)相關(guān)工作(zuo)經(jīng)驗；（須提供勞動合同及社保證明，合同上從事崗位須(xu)為食品安全相關(guān)崗位）
四、招聘流程及要求
招聘工(gong)作(zuo)堅持(chi)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則(ze)，由報考(kao)人員自愿報(bao)名，并通過(guo)資格初審(shen)、筆試、資格(ge)復(fù)審、面試、體檢(jian)、考察、公示、錄用等程序(xu)進行
（一(yi)）網(wǎng)上報名
報(bao)名時間(jian)為：即日起(qi)至2024年8月6日。
報名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/r7g0XQU.aspx#
本(ben)次招聘實行告(gao)知承諾制。報考(kao)人員應(yīng)認真閱讀并理解(jie)招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應(yīng)確認本人(ren)完全符合相關(guān)崗位的報名條件，對提交的個(ge)人信息及所(suo)有材(cai)料負(fu)責(zé)。報名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qing)謹慎填報。若對報考條件和崗(gang)位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有(you)誤或未在報名時間范(fan)圍內(nèi)填報，導(dǎo)致報(bao)名失敗等其他(ta)不利后果的，責(zé)任(ren)自負。
（二）資格初審
報(bao)名結(jié)束后，招(zhao)聘單位對報名系(xi)統(tǒng)中收到(dao)的報考信息進(jin)行資格初審，資格初審(shen)只審核報考人員自(zi)主填(tian)報(bao)的信息，若因個人填報有(you)誤導(dǎo)致(zhi)資格初審不通過的，報考人員承擔一(yi)切(qie)不利后果。資格初審不通過的，取消進入下一環(huán)節(jié)資(zi)格(ge)。
資格初審后報考人數(shù)不到招聘計劃(hua)數(shù)4倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。2024年(nian)8月11日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格(ge)初審結(jié)果、核減崗位等情況。
（三）筆試(shi)
采取閉卷考試，筆(bi)試范圍為綜合基礎(chǔ)知(zhi)識(shi)及(ji)應(yīng)用，客觀題與主觀(guan)題相結(jié)合(he)，滿分100分。筆試(shi)時間與地點以短(duan)信或郵件形式告知，報考人員須(xu)憑準考證和有效期內(nèi)的二(er)代身份證，在規(guī)定的考點、考場和時(shi)間參加筆試。
筆試(shi)成績將在杭(hang)州高新人才(cai)網(wǎng)公布(bu)。
（四）資格復(fù)審
面試前組織現(xiàn)場資(zi)格復(fù)審。資(zi)格復(fù)審的形式(shi)、時間、地點另(ling)行通知。資格復(fù)審時發(fā)(fa)現(xiàn)與報名系統(tǒng)中填報信息(xi)不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格(ge)復(fù)審不(bu)通(tong)過。報考(kao)人員經(jīng)資格復(fù)審合格，方可進入面試環(huán)(huan)節(jié)。
資格復(fù)審材料如下：
1.身份證正反面；
2.戶口本首頁及個人頁(ye)；
3.學(xué)歷證明材料：
（1）學(xué)歷(li)證書；
（2）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)人員應(yīng)(ying)提供(gong)教育部留學(xué)服務(wù)中心(xin)出具(ju)的境外學(xué)(xue)歷學(xué)位認證書）；
4.本人近期一(yi)寸正面免冠電子照(zhao)片；
5.其他需要(yao)提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證(zheng)明；有兩年(nian)以上食品安全相關(guān)工(gong)作經(jīng)驗的必(bi)須提供勞動合同及(ji)社保證明(ming)，且合同上從事(shi)崗位須為食品安全相關(guān)崗位。如未提供相應(yīng)材料，視為不符合加分(fen)條(tiao)件。）
（五(wu)）面試
依據(jù)筆試成(cheng)績，按招(zhao)聘計劃數(shù)1:4的(de)比(bi)例由高到低確定進入面試人員。面試(shi)人員不(bu)足規(guī)定(ding)比例的，按實際入圍人數(shù)(shu)進入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分(fen)100分，合格分(fen)為60分；面(mian)試(shi)不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘(pin)者在面試(shi)48小時前經(jīng)確認放棄面試資(zi)格(ge)的，按筆試(shi)成績從高分至低分依次遞補；此時間之后(hou)放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。面試時間、地點與形式(shi)將以短信方式告知，未在通知時間、地點參加面試的視為放(fang)棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績占比40%，面試(shi)成績占比60%計算總成績。若總成績相(xiang)同，按面試成績高的排名(ming)在前。若筆試和面試成績(ji)都相同，則加試(shi)一輪面試?？偝煽儗⒃?zai)杭州高新人(ren)才(cai)網(wǎng)(wang)公布。
（六）體檢與政審
根據(jù)總(zong)成績由高(gao)分到(dao)低分排序，并按照崗位招聘計劃(hua)1：1的比例確定體檢人員，體(ti)檢費用自理。體檢在(zai)指定的醫(yī)院進(jin)行，報考人員不按規(guī)定時(shi)間、地點參加體檢的(de)，視作放棄體檢(jian)。
體檢結(jié)(jie)束后，合格人員進入考察。因個人(ren)原因放棄體(ti)檢、考察以及體檢或考察不合格的人員名額由同崗位參考人員按總成績排名依次遞補。
（七）公示(shi)、錄用
考察合(he)格的擬(ni)錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7天。公示結(jié)束(shu)后(hou)，根據(jù)公示情況辦理報到。本次招(zhao)錄人員采用(yong)勞務(wù)派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務(wù)有(you)限(xian)公司簽訂勞動合同，并派(pai)遣到(dao)區(qū)市(shi)場(chang)監(jiān)(jian)管(guan)局工作。合同原則上兩年(nian)一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和(he)本人工作情況(kuang)由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
五、相(xiang)關(guān)事項說明
1.確定錄用的(de)人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾(yu)期不能報到的，取(qu)消錄用資格。
2.本次招聘面試成績合(he)格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成(cheng)績從高到(dao)低建立儲備庫。后續(xù)(xu)出(chu)現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形(xing)，可從儲備庫中的同崗位考生按序(xu)遞(di)補，經(jīng)體檢、考察合(he)格(ge)后予以(yi)錄(lu)用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示(shi)之日起至下一次同類人員招聘公(gong)告發(fā)布之日前，并且在6個月(yue)以內(nèi)(nei)。
3.應(yīng)(ying)聘者應(yīng)對本(ben)人(ren)所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改(gai)證件證明，或以其(qi)它不正(zheng)當手段獲取應(yīng)聘資格、在(zai)考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有(you)上述情(qing)形的，一經(jīng)查實即予解除勞動合同。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人(ren)事考試違紀違(wei)規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢電話及公(gong)告網(wǎng)(wang)址
咨詢電話(hua)：0571-89838511。
咨詢時間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(wang)(www.hhrc.com.cn)
附件：杭州高新(xin)區(qū)（濱江）市場(chang)監(jiān)督管理局2024年(nian)下半年食品安全專(zhuan)管員公開招聘計劃表
杭州高新區(qū)(qu)（濱江(jiang)）市場監(jiān)督(du)管(guan)理局
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