根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省、市事業(yè)單位公開(kai)招聘(pin)規(guī)定和省、市公立醫(yī)院(yuan)改革精神，經(jīng)研究(jiu)決定，諸城市衛(wèi)生(sheng)健康局所屬(shu)事業(yè)單位、公立醫(yī)院面向社(she)會公開招聘(pin)專業(yè)技術(shù)人(ren)員129名，其中事業(yè)編制人員1名，公立醫(yī)院事業(yè)(ye)單位控制總量人員128名?，F(xiàn)(xian)將有關(guān)事項(xiàng)公(gong)告如下：
一、招聘范圍及條件
（一(yi)）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共(gong)和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）中級崗位(wei)應(yīng)(ying)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(xia)(1978年8月及以后出生)，初級崗位應(yīng)聘人員年(nian)齡應(yīng)(ying)在40周歲以下(1983年8月(yue)及以后出生)。
（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素(su)質(zhì)。
（五）具有招聘(pin)崗位所需的專(zhuan)業(yè)（主(zhu)要(yao)參考教育部(bu)制定的高等教育(yu)專業(yè)目(mu)錄）和(he)其他條件（詳見附件）。
（六）應(yīng)屆(jie)博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shu)的時(shí)間須在2024年12月31日之前；其他應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位證(zheng)書的時(shí)間(jian)須在2024年7月(yue)31日之前。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得(de)相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取(qu)消應(yīng)聘(pin)資格。
“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在(zai)國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由(you)國家統(tǒng)一招生且就讀期(qi)間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保(bao)管(guan)在就讀院校（或(huo)科研機(jī)構(gòu)），并(bing)于(yu)當(dāng)年畢業(yè)的(de)學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未(wei)落實(shí)工作單位的高校(xiao)畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)(ye)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未(wei)落實(shí)工作單位，其戶口、檔案(an)、組織(zhi)關(guān)系仍(reng)保留在原畢業(yè)(ye)學(xué)校，或保留在各(ge)級(ji)畢業(yè)生(sheng)就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才(cai)交流服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的(de)畢業(yè)生。
（七）定向、委培(pei)畢業(yè)生報(bào)(bao)考，須征(zheng)得定向、委培單位(wei)同意。
（八(ba)）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要(yao)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)(xue)位(wei)認(rèn)證(zheng)材料。應(yīng)(ying)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求(qiu)和程序(xu)。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制(zhi)畢業(yè)生，畢(bi)業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(shi)（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的(de)，可分別按照大專、本科學(xué)(xue)歷(li)應(yīng)(ying)聘符合條件的崗位(wei)。
香港和澳門(men)居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大(da)陸(lu)認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可(ke)應(yīng)聘符合條件的崗位。
（九）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人(ren)員(yuan)需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的(de)社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工(gong)作經(jīng)(jing)歷。工作經(jīng)歷年限按足(zu)年足月累計(jì)，工作時(shí)間可以累(lei)計(jì)計(jì)算。計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月。
（十(shi)）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件(jian)精神，對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)(gui)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策（適用考生須于2024年7月31日前(qian)取得住院醫(yī)師(shi)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書）。
（十一）具有(you)下列情(qing)形之一的,不(bu)得報(bào)考(kao):
1.因犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰的人員、被(bei)開除(chu)公職的人員和被(bei)開除中國共產(chǎn)(chan)黨黨籍的人員；
2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)(ye)單(dan)位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且(qie)不得應(yīng)聘(pin)的人員；
3.公務(wù)員(yuan)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；
4.被依(yi)法列為失信聯(lián)合懲戒(jie)對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的(de)非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀(du)且學(xué)習(xí)(xi)形式為全日制(zhi)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取(qu)得(de)的學(xué)歷學(xué)(xue)位作為條件應(yīng)聘；
7.已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編(bian)人員和事業(yè)單位控制總量工作人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定(ding)不得聘用的其他(ta)情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理(li)回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二(er)、招(zhao)聘崗位和計(jì)劃
具(ju)體(ti)招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件《2024年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成執(zhí)業(yè)醫(yī)(yi)師注冊，執(zhí)(zhi)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適(shi)應(yīng)（執(zhí)業(yè)范(fan)圍若有多個(gè)執(zhí)業(yè)(ye)專業(yè)，以主執(zhí)業(yè)專業(yè)(ye)為(wei)準(zhǔn)）。
三(san)、報(bào)名(ming)、初審和繳費(fèi)
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位計(jì)劃表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)(jin)行網(wǎng)上報(bào)名。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)(bao)名時(shí)間：2024年(nian)8月5日9:00－8月7日17:00
查詢時(shí)間(jian)：2024年8月5日11:00-8月8日11:00
報(bào)名網(wǎng)址：2024年(nian)諸城市(shi)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單(dan)位公開招聘工作人員網(wǎng)上(shang)報(bào)名系統(tǒng)（http://113.249.157.217:45125/exam-system-examinee/wfzc）（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）。
具體辦法：應(yīng)聘(pin)人員登陸“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人(ren)報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像(xiang)素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填(tian)表(biao)項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)(bao)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)(jing)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。每人限報(bào)一個(gè)崗位(wei)，應(yīng)聘人員在資(zi)格待審核期內(nèi)可修(xiu)改報(bào)(bao)名信息,在資格初審前多次登陸填交(jiao)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)(bao)自動替(ti)換前一次(ci)填報(bào)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(zheng)必須一致(zhi)。因(yin)提交報(bào)名(ming)申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)(ying)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將(jiang)作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)(yan)格按照(zhao)崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名(ming)信息(xi)填(tian)寫不完整、信息不實(shí)(shi)或者不符合報(bào)名條件的，出現(xiàn)所有后果(guo)由本人承擔(dān)(dan)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂(luan)報(bào)名秩序或者(zhe)偽造、變造有關(guān)證(zheng)件、材料、信息騙取考(kao)試資格的(de)，將按照事業(yè)單位公開招聘(pin)違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)(gui)定處理。
（二）單位初審
初審時(shí)間(jian)：2024年8月5日11:00-8月8日11:00
諸城市衛(wèi)生健康(kang)局指定專人負(fù)(fu)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查(cha)看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘(pin)人員提交的個(gè)人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資(zi)格初審，并及(ji)時(shí)公布(bu)初審(shen)結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)(ying)聘(pin)條件的，不得拒(ju)絕報(bào)名；對未通(tong)過初審的人員(yuan)，要說明理由；對提交材料(liao)不全的，應(yīng)注明缺失(shi)內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充(chong)。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，以(yi)便及時(shí)補(bǔ)充修改(gai)相(xiang)關(guān)信息；因個(gè)人原因(yin)未(wei)及時(shí)修改(gai)信息導(dǎo)致錯(cuò)(cuo)過(guo)報(bào)名(ming)時(shí)間，后果由應(yīng)(ying)聘人員(yuan)自負(fù)。
單位初審?fù)ㄟ^(guo)后，報(bào)名信(xin)息不能更改。未通過(guo)初審的人員，可在(zai)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗(gang)位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月5日11:00-8月8日17:00
應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定(ding)的時(shí)間內(nèi)(nei)登(deng)陸“網(wǎng)(wang)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)(jin)行(xing)網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)(fei)手續(xù)的，視作放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取。
擬享(xiang)受(shou)減(jian)免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障(zhang)家庭人員、脫貧享受(shou)政策人口和防(fang)返(fan)貧(pin)監(jiān)測幫扶對(dui)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的(de)繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)(nei)攜(xie)帶相(xiang)關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料(liao)的復(fù)印件到諸城市衛(wèi)生健(jian)康局人事人才科（諸城市密州東路81號辦公樓3樓西首）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤(wu)后，考生報(bào)名完(wan)成(cheng)，逾期視為自動放(fang)棄(qi)。
減(jian)免考務(wù)(wu)費(fèi)所需材(cai)料包括：本人身份證；最低生活保障(zhang)家庭人員憑其(qi)家庭所(suo)在地的(de)縣(xian)（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫(tuo)貧享受政策人口和防返(fan)貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村(cun)振(zhen)興部門出具的有關(guān)證明。以上材(cai)料需同時(shí)提供復(fù)印件(jian)。
網(wǎng)上(shang)報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)(ying)聘(pin)人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）與計(jì)劃(hua)聘用(yong)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃(hua)聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的相應(yīng)比例核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人(ren)員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qing)，改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不(bu)能改報(bào)。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持(chi)通訊暢通(tong)。對放寬開(kai)考比例(li)有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究(jiu)同意后，按規(guī)(gui)定執(zhí)行。
四、考(kao)試和資格(ge)審查
考試形式為筆試和面試，各100分。應(yīng)試(shi)人員憑有效居民(min)身份證及筆試準(zhǔn)(zhun)考證參加筆試(shi)和面(mian)試。
（一）筆(bi)試
為保證(zheng)新進(jìn)人員(yuan)基本(ben)素質(zhì)，筆試設(shè)(she)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由諸城(cheng)市衛(wèi)生健康局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。
1.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取(qu)統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生類、綜合類兩大類，各類均考一科，答題時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)(nei)容為醫(yī)藥衛(wèi)生(sheng)專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療(liao)（崗位(wei)性質(zhì)A）、藥學(xué)(崗位(wei)性質(zhì)B)、中醫(yī)(崗位性質(zhì)C)、護(hù)理(崗位性質(zhì)D)四類分別命題;綜合類（崗位性質(zhì)E）考試內(nèi)容(rong)為公共基礎(chǔ)(chu)知(zhi)識，包括法(fa)律法規(guī)、政治經(jīng)(jing)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等(deng)基礎(chǔ)性知識。
2.筆試時(shí)間：筆試(shi)時(shí)間(jian)另行發(fā)布公告(gao)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以下載打印的《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。繳(jiao)費(fèi)成功人員(yuan)于(yu)指定時(shí)間登陸“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(tong)”打印(yin)筆試準(zhǔn)考證。
（二）資格(ge)審查
資格審查貫穿招聘工作(zuo)的全過(guo)程，前后審(shen)查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資(zi)格(ge)審查與網(wǎng)上初(chu)審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按招(zhao)聘崗位要求，提交《2024年諸城市衛(wèi)生健康(kang)局所屬事業(yè)單(dan)位公開招聘工作人員報(bào)名登記表（應(yīng)聘誠信承諾書(shu)）》、有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，所報(bào)崗位有要(yao)求(qiu)的按要(yao)求(qiu)提供醫(yī)師資格證書(shu)、醫(yī)師執(zhí)(zhi)業(yè)證(zheng)書、專業(yè)技術(shù)資格(ge)證書、工作經(jīng)(jing)歷證明等資(zi)料原件及復(fù)印件各1份。
適用于“兩個(gè)同等對待”政策(ce)的應(yīng)聘人(ren)員，須提交住院醫(yī)師(shi)規(guī)范(fan)化培訓(xùn)合格證書。
報(bào)名(ming)時(shí)為在職人員的，還(hai)需提交有用人權(quán)限的(de)單位(wei)出具的同意應(yīng)聘介紹信或(huo)解除人事（勞動）關(guān)系(xi)證(zheng)明、社會保險(xiǎn)繳保證明，對出(chu)具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dong)）關(guān)系證(zheng)明確有困難的在職(zhi)人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成(cheng)績(ji)公布(bu)后第三個(gè)工(gong)作日的17:00前提(ti)交，逾期視為自動放棄。
取(qu)得面試資格的應(yīng)(ying)聘人員未在規(guī)定時(shí)(shi)間提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。
與國（境）內(nèi)(nei)高校應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生同期畢業(yè)(ye)的(de)留學(xué)(xue)回國人員應(yīng)聘(pin)的(de)，還(hai)需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位(wei)證書和學(xué)(xue)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門(men)認(rèn)證的留學(xué)回國人(ren)員應(yīng)聘的，還需(xu)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位(wei)證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并(bing)作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)(xue)歷(li)學(xué)位認(rèn)證材料的(de)承諾。
香(xiang)港和澳門居(ju)民中的中國(guo)公(gong)民應(yīng)聘(pin)的，還需提供《港澳居民(min)來往內(nèi)地通(tong)行證(zheng)》；臺灣學(xué)生和居民(min)應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（三）面試
面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度(du)，面試考官和工(gong)作人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回(hui)避規(guī)定(ding)》（人(ren)社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
1.面試(shi)采取結(jié)構(gòu)化面試的(de)方式，主(zhu)要測試應(yīng)(ying)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變(bian)、語言表達(dá)、舉(ju)止儀表(biao)等方面的素質(zhì)及(ji)能力。
2.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的(de)應(yīng)聘人員(yuan)中，根據(jù)招聘(pin)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3比例依次確定，最后一名如有數(shù)名(ming)應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參(can)加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空(kong)缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件(jian)的，取消其面試資(zi)格。因棄權(quán)或取消資格造成(cheng)的空缺，按該(gai)崗位(wei)筆(bi)試成(cheng)績由高分到低分依次遞補(bǔ)(bu)，并(bing)經(jīng)資格審(shen)查符(fu)合報(bào)考條件。
3.面試成績由考官當(dāng)場評(ping)判，去掉一個(gè)最高分(fen)、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試(shi)結(jié)束后當(dāng)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的(de)方可進(jìn)入考察和體檢范圍。
面試(shi)結(jié)束后，按筆(bi)試成績和面(mian)試成績分別占40%、60％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績(ji)、面試成績、考試總成績均(jun)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成(cheng)績并列的，按筆試成績由高分到低(di)分(fen)確定(ding)人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，?jiang)面試成績(ji)保留到小(xiao)數(shù)點(diǎn)后三位(wei)數(shù)進(jìn)行確定，以此類(lei)推。
4.現(xiàn)場資格審查(cha)、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
5.面試考務(wù)費(fèi)70元。
五(wu)、考察和體(ti)檢
（一）按照招聘崗位，根據(jù)(ju)應(yīng)聘人員考(kao)試總成績，由高分到低分按1:1的比例(li)，確定進(jìn)(jin)入考察和體檢范圍人選。結(jié)合實(shí)際(ji)確定考察(cha)、體檢(jian)先(xian)后順(shun)序，并等額組織。
（二）考察根據(jù)崗位(wei)條件要求(qiu)采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想(xiang)政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)(xi)和工作(zuo)表(biao)現(xiàn)、遵(zun)紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)(ying)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位(wei)的匹配度(du)等情況，并對應(yīng)聘人員(yuan)是否符合規(guī)定的崗位(wei)資格(ge)條件、提(ti)供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行(xing)再(zai)次(ci)審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管(guan)理干部檔案(an)的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求(qiu)，對考察(cha)對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核(he)，重點(diǎn)審核“三齡二歷一(yi)身(shen)份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問(wen)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或(huo)未處理(li)到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢(jian)工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察(cha)對象，并寫出書面考(kao)察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考(kao)察并提供相關(guān)材料的，視為自動放(fang)棄。
（三）體檢在(zai)縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)(zhi)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參(can)加體檢(jian)的，視為(wei)放棄。體檢費(fèi)(fei)用由應(yīng)聘人員(yuan)自(zi)理。
（四）對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造(zao)成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員(yuan)總成績由(you)高分到低分(fen)依(yi)次等額遞補(bǔ)，若(ruo)總成績并列(lie)，按筆試成績由(you)高分(fen)到低分確定遞補(bǔ)人選。
六、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用(yong)人員，在諸城市人民政府網(wǎng)(wang)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/）和諸城市人力資源和社會保障(zhang)局網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/）同步進(jìn)(jin)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問(wen)題或(huo)者反映問題不影響聘用的，各崗位應(yīng)(ying)聘人員按照總成績從高分到低分依次選崗(總成(cheng)績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選崗。筆(bi)試成績?nèi)韵嗤模瑢⒚嬖嚦煽儽Ａ舻叫?shù)(shu)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)(jin)行確定，以此類推)。符合聘用條件的，按管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄(qi)聘(pin)用資格。聘(pin)用單位與(yu)受聘人員簽定聘用合同，確定人事關(guān)系。對反(fan)映問題影響聘用并查證屬實(shí)的(de)，取消聘用資格；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫(zan)緩聘用，待問題查(cha)清后再決定是否聘用。
根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神(shen)，諸城市人民醫(yī)院、諸(zhu)城市婦幼保健院、諸城市精神衛(wèi)生中(zhong)心、諸城市口腔醫(yī)院、諸城(cheng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)(yi)院聘用(yong)人員為事業(yè)單位(wei)控制總量人員；諸城市皮膚病防治站聘用人(ren)員為事業(yè)編制人員。
受聘(pin)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括(kuo)在聘用合同期限(xian)內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，并(bing)落實(shí)相關(guān)待遇；不合格的，解(jie)除聘用合同。本次招(zhao)聘的人員(yuan)最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
七、其(qi)他事項(xiàng)
此次招聘，由諸城市衛(wèi)(wei)生(sheng)健康局組織實(shí)施，諸城市人(ren)力資源和社會保障局指導(dǎo)和監(jiān)督，并(bing)接受社會(hui)監(jiān)(jian)督，保證招聘工作的公(gong)開、公平、公正。
應(yīng)聘人員(yuan)在報(bào)考期(qi)間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及(ji)附件(jian)，及時(shí)登陸諸城市人民政(zheng)府(fu)網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/），了(le)解網(wǎng)站(zhan)發(fā)布的(de)最(zui)新信息，保持通訊暢通有效(xiao)，因本人(ren)原因錯(cuò)過(guo)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任(ren)自負(fù)(fu)。事(shi)業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件(jian)和本(ben)招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行(xing)為，按照《事業(yè)單位公開招聘違(wei)紀(jì)違規(guī)行(xing)為處(chu)理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第(di)35號）有關(guān)規(guī)定(ding)處理。
本次考試不(bu)指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委(wei)托任(ren)何機(jī)構(gòu)舉辦考試(shi)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何(he)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔(fu)導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)(wang)卡等，均與(yu)諸城市衛(wèi)生健(jian)康局及公(gong)開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章(zhang)由諸城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡(jin)事宜(yi)，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
0536-6212767（報(bào)考諸城市人民醫(yī)院崗位）
0536-6569112（報(bào)考諸城市婦幼保健院崗位(wei)）
0536-6010500（報(bào)考諸城市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(yuan)崗位）
0536-6051553（諸(zhu)城市衛(wèi)生(sheng)健(jian)康局(ju),報(bào)考其他崗(gang)位）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00
附件：2024年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗(gang)位匯總表
諸城市衛(wèi)生健康(kang)局
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