根(gen)據(jù)工作需要，國務院發(fā)展研(yan)究中心信息中心（以下簡(jian)稱“信息中心”）2024年第二批公開招聘專業(yè)技(ji)術崗位人(ren)員2名?，F(xiàn)(xian)將(jiang)有關事項公布如下：
一、機構簡介
信息中心是國務院發(fā)展研究中心直屬正局級事業(yè)單(dan)位，主(zhu)要職責是：負責(ze)編發(fā)中(zhong)心(xin)研究成果、開展(zhan)信息化項目建設、保障中心網(wǎng)絡和應用系統(tǒng)(tong)安全(quan)運行、采集政策和文獻數(shù)據(jù)(ju)，推進智庫信息(xi)交流、開展經(jīng)濟信息綜合研究、維護和完善中心官方百度公(gong)眾號(hao)、英文網(wǎng)站及中(zhong)國智(zhi)庫網(wǎng)等數(shù)字信息平臺。
二、招聘崗位及報名條件
（一）招聘崗位
智庫文獻處智庫信息研究崗人員(yuan)1人、綜合信息處編輯研究崗1人。
（二）報名(ming)條件
1.具有中(zhong)華人民共和國國籍，擁護(hu)并(bing)遵守中華人民共(gong)和國憲法和(he)法律，具有良好的政治(zhi)素質和道德品行，無違法違紀等不良行為記錄。
2.政治(zhi)立場堅(jian)定(ding)，擁護中(zhong)國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制(zhi)度，增(zeng)強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想(xiang)上政治上行動上同以(yi)習近(jin)平同志為(wei)核心的黨中央保持高度一致。
3.應聘人員應為中共黨員。
4.應聘人員(yuan)年齡不(bu)超(chao)過35周歲（1989年1月(yue)1日后出生），具有中級以上職稱(cheng)的可以放寬至(zhi)40周歲（1984年1月1日后出生）。
5.應屆畢業(yè)生為2024年應(ying)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）；社會在職人員需有兩年以(yi)上經(jīng)(jing)濟學相關研究經(jīng)歷。
6.應聘人(ren)員應具有教育部認可的(de)本科和研究生學歷，獲(huo)得經(jīng)濟學（02）專業(yè)博士學位。專業(yè)代碼參考(kao)教(jiao)育部《研究生教育(yu)學科專業(yè)目錄（2022年）》。應聘人員(yuan)最高學歷對應專業(yè)需符合(he)崗位專業(yè)要求。
7.具備招聘崗位(wei)所需的專業(yè)技能，具有適應崗位(wei)要求的身體條件和心理素質。
8.應聘人員應具備扎(zha)實的理論功(gong)底，有(you)獨(du)立開展信息分析研究工作的能力。英語(yu)熟練，掌握經(jīng)濟學研究方法。在中(zhong)文核心期刊上以第(di)一或(huo)第二作者公開發(fā)表2篇及以上論文或代表性成(cheng)果(guo)（可含專著或智庫成(cheng)果）的應聘者同等條(tiao)件下優(yōu)先。
三、報名方式及步驟
（一）報名
報名人員(yuan)填寫《國務院發(fā)展研究中心信息(xi)中心公開招聘報名表》（詳見(jian)附件），以“應聘崗位+學校+專業(yè)(ye)+姓名”命名(ming)文件后，連(lian)同身份(fen)證（正(zheng)反(fan)面）、在讀證明（或(huo)學生證）、本碩博學習(xi)階(jie)段成績單（含主修科目、成績等）、學信網(wǎng)學籍證明、學歷學位證明、代表作等相關材料的掃描(miao)件發(fā)送至xxzxyjgzp2024@http://m.hnfy998.com郵箱，報名日期截止至8月(yue)6日。報名人員應對所提(ti)交的(de)材料負責，虛假信息一經(jīng)(jing)查實，取消參加本(ben)次公開招聘的資格并報相關部門處理。
（二）資格(ge)審(shen)查
信(xin)息(xi)中心成立招聘領導小組，根據(jù)崗位條件(jian)對(dui)應聘人員進行資格審查。審查后(hou)以電子(zi)郵件或(huo)電話方式(shi)通知符合條(tiao)件人員參加筆試，未通過者不(bu)再通知(zhi)。通過資格(ge)審查人數(shù)達不到進(jin)入面試比例最低要(yao)求(qiu)的(de)，經(jīng)招聘領導(dao)小(xiao)組(zu)集體研(yan)究決定(ding)是否按(an)照通過資(zi)格審查的(de)人數(shù)組織考試(shi)。
（三）組織考試
通過資格(ge)審查的應聘者參加統(tǒng)一測試，包括筆試、面試。測試綜合成績100分(fen)，其中筆試成績占50%，面試成績占(zhan)50%。
1.筆試主要測試專業(yè)知識應(ying)用(yong)能力和相(xiang)關職業(yè)(ye)能力。筆試設定60分為合格線，筆試(shi)成績(ji)達到合格(ge)線以上的人員，按照由(you)高到(dao)低的順序，每個崗位按5:1的比例（參加面試人(ren)數(shù)比該崗位計劃招聘數(shù)）確定面試人選，不足5:1的按實際人數(shù)進(jin)行(xing)面試，如遇末位(wei)同分情況，一并進入(ru)面試。筆試具體時(shi)間以通知為準。
2.筆試結(jie)束(shu)后7個工作日內(nèi)，電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員(yuan)，其他人員(yuan)不再(zai)另行通知。面試主要測試履職必備的政治(zhi)、專業(yè)(ye)、實操等基本素質和溝通能力。面(mian)試時(shi)，報考人員應提供本人戶口(kou)本、身份證、學生證、成績單、已發(fā)表文章等（如已取(qu)得學歷和學位證書請?zhí)峁?。上述(shu)材料應為原件。面試設定60分為合格線(xian)，面試成績達到合格線以上的人員，按(an)照由高到低的順序，每個崗(gang)位按(an)3:1的比例確定業(yè)務(wu)考察人選，不足(zu)3:1的按實際人數(shù)進行業(yè)務考察(cha)。如遇末(mo)位同分情況，一并進入業(yè)(ye)務(wu)考察(cha)。
（四(si)）業(yè)(ye)務考察
業(yè)務考察為期2周，主要考察應聘人員是否適(shi)應崗位要求，考察內(nèi)容包括(kuo)：綜合(he)素質、研究能力、外語能力、文字表達能力等。
（五）學(xue)術水平評議
按照(zhao)國務院發(fā)展研究中(zhong)心(xin)有關招聘工作要求，對業(yè)務考察人(ren)選進行學術水平評議。學術水平評(ping)議采用論文評閱(yue)和面試相(xiang)結合的方式進行，重點考察意向人選的政治素質、思想品質、理論基礎、研究能力。
（六(liu)）體檢和考察(cha)
根據(jù)考(kao)試、業(yè)務考察、學術水(shui)平評議結果，以及人崗相適等因素，每個崗位按2:1的比例確定體檢和考察人選，不足2:1的按實際人數(shù)進行體檢和考察(cha)。體檢標準及項目參照《公務員錄(lu)用體檢通用(yong)標準（試行(xing)）》。考察工作(zuo)采取(qu)實地走訪、個別談話、審(shen)核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方(fang)式(shi)，了解考(kao)察人選政治素(su)質、道德(de)品質(zhi)、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守(shou)法、廉潔自律情況、身心健(jian)康狀況、與招聘崗位的匹(pi)配度等情況。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。根據(jù)體檢和考察情況確(que)認擬聘用人員。如人選均不符合崗位要求，則取(qu)消該崗位(wei)招(zhao)聘計劃。
四、公示
擬聘用人員(yuan)，將在中央和國家機關所(suo)屬事業(yè)單位公(gong)開(kai)招聘服務平臺網(wǎng)站公(gong)示7個工作日。公示后未發(fā)現(xiàn)(xian)影響(xiang)聘用問題(ti)的，辦理聘(pin)用手(shou)續(xù)。
五、聘用及待遇
公(gong)開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試(shi)用期包(bao)括在聘用合同期限內(nèi)(nei)。試用期滿合格(ge)的，予以正式聘用(yong)；試(shi)用期間或期滿不合格的，取消正式(shi)聘用。受聘人員享(xiang)受國家規(guī)定(ding)的事業(yè)單位工作人員相關工資(zi)待遇。
六、注意事(shi)項
（一）對于報名人員所提交的材料不實的(de)，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）招聘崗位(wei)通過(guo)資格審查人數(shù)達不到進入面(mian)試比例最低(di)要求(qiu)的(de)，可取消(xiao)本次招聘計劃。
（三）請報名人員注意報名、筆試、面試等時間，逾期不再(zai)受理。
七、聯(lián)系(xi)方式
聯(lián)系人：奚老師
聯(lián)系郵箱：xxzxyjgzp2024@http://m.hnfy998.com
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)朝陽(yang)門內(nèi)大街(jie)225號
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附(fu)件下載:
國務(wu)院發(fā)展研究中心信息(xi)中心公開招聘報名表.docx
國務院發(fā)展研究中心信息中(zhong)心
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