根據(jù)(ju)我院工(gong)作(zuo)需要，現(xiàn)擬面向社會(hui)公開招聘工作人員1人，有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
中國旅游研究(jiu)院（文化和旅游部數(shù)(shu)據(jù)(ju)中心）（以下簡稱旅游研究院（數(shù)據(jù)中心））是文化(hua)和旅游部直(zhi)屬的(de)事業(yè)單位(wei)。2017年1月(yue)被科技部列為中央級科研事(shi)業(yè)單(dan)位管(guan)理。旅游(you)研究院(yuan)（數(shù)據(jù)中心）主要承擔(dān)旅游業(yè)政策和理論研究、文化和旅游融合(he)發(fā)展研究以及文化、旅游的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析職責(zé)。
二、招聘范圍
本次招聘面向社會公(gong)開招聘工作(zuo)人員，招聘崗位(wei)為事業(yè)編(bian)制崗位。留學(xué)歸國人員須已取得教(jiao)育(yu)部認可的國外高校學(xué)歷學(xué)(xue)位(wei)證書，并提供能夠認定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相(xiang)關(guān)證明材(cai)料;目(mu)前仍(reng)在站工(gong)作的博士后，可報名應(yīng)聘，但應(yīng)于2024年8月底前取(qu)得出站資格(ge)。
三、招聘崗位和(he)要求
科研(yan)管理崗位1人，主(zhu)要職責(zé)：聯(lián)系學(xué)術(shù)委員和課(ke)題成果(guo)項目，分析科研成果，組織科技開發(fā)和(he)編制學(xué)(xue)科建設(shè)中長(zhang)期規(guī)劃，開展博(bo)士后科(ke)研工作站、聯(lián)(lian)合培養(yǎng)博士點、訪問學(xué)者和青年人才等工作。
崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的(de)最(zui)高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲(huo)得的最高學(xué)歷(li)對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參(can)照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄(lu)中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系(xi)本單位確認報(bao)名資格。
四、任(ren)職條件
（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和法律。
（二）政治(zhi)立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guo)特色社會主義制(zhi)度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度(du)一致(zhi)。
（三）具有良好的品行。
（四）熱(re)愛文化(hua)和旅游事業(yè)。
（五）崗位所需的專業(yè)(ye)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的(de)身體條件及崗位需要的其他條件。
（六）1254旅游管理、02經(jīng)濟學(xué)、12管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，博士研究生學(xué)歷。
（七）具有北(bei)京(jing)市常住戶口(kou)；或可為符合條件的留學(xué)歸國人員(yuan)和博士后辦理在京落戶(hu)手續(xù)。
（八）具有較強的管理(li)溝通、組織協(xié)調(diào)、問題處理等能(neng)力，能夠完成所負責(zé)的各(ge)項工作任務(wù)。
（九）知識面廣，掌握(wo)文(wen)化和旅游融合(he)發(fā)展理論動態(tài)。具有較強的分析、研究、寫作能(neng)力和英語讀、寫、聽、說能力。
（十(shi)）年齡(ling)在35周歲(sui)以下（即1988年7月1日(ri)以后出生）。
（十一）凡有以下情形之一者(zhe)，不得應(yīng)聘：
曾因(yin)犯(fan)罪(zui)受過刑事處罰的、被開除公職的、正(zheng)在接受紀(ji)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及(ji)有(you)法律規(guī)(gui)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作(zuo)人(ren)員的其他情(qing)形(xing)。
（十(shi)二(er)）應(yīng)聘(pin)人員(yuan)不得報考聘用(yong)后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?五、招聘流程
（一(yi)）報名(ming)和資(zi)格(ge)審查
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日止。
報名方式：以郵件形式報名，郵件標(biāo)題須寫明姓名、畢業(yè)院(yuan)校及專(zhuan)業(yè)(ye)、最高學(xué)歷(li)學(xué)位；報名表（詳見附件(jian)）、個人簡歷、身份證(zheng)正反(fan)面、戶口本戶主頁及本人頁(ye)、學(xué)(xue)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證(zheng)書(shu)等（掃描件）、參與(yu)課題(ti)研(yan)究和(he)取(qu)得的研究成果等（掃描件）以附件形(xing)式發(fā)送。郵箱：ctaxzrs@http://m.hnfy998.com。
資格審查。依據(jù)崗位資格(ge)條件對應(yīng)聘人員進行資格審(shen)查。通過資(zi)格(ge)審查人員將(jiang)以郵件或電話通(tong)知形式告知。崗位(wei)開考比例原則上不低(di)于5:1，達不到該比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是(shi)否按照實(shi)際通(tong)過資格審查的人數(shù)組織考試。
（二）考試(shi)。重點考查應(yīng)聘人員的(de)綜(zong)合素質(zhì)、專(zhuan)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合實(shi)際情況組織考試(shi)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百(bai)分制。
筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力(li)、公文(wen)寫作能(neng)力、專業(yè)能(neng)力等。筆試時間地點安排及要求另(ling)行通知，將通過電話或電子郵件方式通知通(tong)過資(zi)格審查的(de)應(yīng)聘者。
筆試成績60分(含)以上者有(you)資格進入面試，根據(jù)(ju)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試(shi)人選。如進入面試實際人數(shù)達不到比例，按(an)通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試時間安排(pai)及要求另(ling)行通知，將通過電(dian)話或電(dian)子郵件方式通(tong)知入圍人員。
綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績40%、面試成績60%的(de)方式進行計算。綜合(he)成績60分(含(han))以上者有資格進入體檢和考察環(huán)節(jié)(jie)。應(yīng)聘人員均未達到60分時，終止該崗位招聘程序。
（三）考察(cha)和體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照(zhao)招聘人數(shù)1:1的(de)比例確定考察體檢人選，并組織考察及體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準執(zhí)行。考察工作將采取實地走訪、個別談話、審核(he)人事檔案（學(xué)籍檔案）、查(cha)詢社會信用(yong)記錄、同本人面談等方法，了(le)解考察(cha)人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理(li)素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)(xian)、遵紀守法、廉潔自律(lv)情況(kuang)，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形(xing)，身心健康狀況，與招聘(pin)崗位的匹配度等情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或考(kao)察、體檢不(bu)合格情況的，將視(shi)情況決定是(shi)否遞補或取消相關(guān)崗位招聘。
（四）公(gong)示和聘(pin)用。根據(jù)綜合成(cheng)績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院(yuan)領(lǐng)導(dǎo)班子(zi)集體(ti)研究確定(ding)擬聘用人(ren)選(xuan)。擬(ni)聘用人員信息將在中央和國家機關(guān)所屬事(shi)業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示(shi)期為7個工作日。公示無(wu)異(yi)議后按相關(guān)規(guī)(gui)定辦理聘用手續(xù)。
我單位按(an)規(guī)定實行試用期制(zhi)度，試用期(qi)滿合格的，予以正式聘(pin)用(yong)；試用期間(jian)或期滿不合格的，取(qu)消聘用。
六、相關(guān)待遇(yu)
擬聘用人員經(jīng)聘用后，享受國家(jia)規(guī)定的工資福利待遇。
七、其他事項
（一）本次公開招聘嚴格按照(zhao)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(ding)》的有關(guān)紀律要求(qiu)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得(de)報考聘用后構(gòu)成回(hui)避關(guān)(guan)系的崗(gang)位。
（二）應(yīng)聘人員(yuan)報名與面試時使用的身份證必須一致。
（三）應(yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實、準確、有效(xiao)，招聘(pin)過程中如發(fā)現(xiàn)有(you)弄虛作假、舞弊等(deng)行為，一經(jīng)(jing)查實，立即取(qu)消面試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照(zhao)《事業(yè)單位公(gong)開招(zhao)聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
（四）招聘過程中因電話(hua)、短信等通(tong)訊(xun)不暢導(dǎo)致無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（五）本次招聘(pin)僅接受郵件報名，不接受其他報名形式。
（六）本公告最終解釋(shi)權(quán)歸本單位所有(you)。
八、聯(lián)系方式
電話：010-85166009 85166018
咨詢時間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30
通信地址：北京市東城區(qū)建國(guo)門內(nèi)大街甲九號
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