人才是經(jīng)濟(jì)社會(hui)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)陸良經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，根(gen)據(jù)《中共云南(nan)省委組織部云(yun)南省人力資源和社會保(bao)障(zhang)廳云南(nan)省公安廳關(guān)(guan)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人(ren)員辦法〉的(de)通知》（云人(ren)社發(fā)〔2016〕182號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社(she)會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖(jing)市事業(yè)單(dan)位公開招聘人員試行辦(ban)法(fa)〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市(shi)委組(zu)織部中共曲靖市(shi)委(wei)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室(shi) 曲(qu)靖市(shi)人力資源和社會保障(zhang)局關(guān)于做好曲靖市2024年(nian)事業(yè)單位公(gong)開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號）等規(guī)定，結(jié)合陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位實(shí)際，現(xiàn)面向社會公(gong)開招(zhao)聘研究生15人(ren)，制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)(wu)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體(ti)現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基(ji)本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠?yong)人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作(zuo)原則(ze)，采(cai)取面試與考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘普(pu)通高等教育招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且符合崗位條件要求的人員（詳見《陸(lu)良縣衛(wèi)生健康局(ju)所屬(shu)事業(yè)單(dan)位2024年(nian)公開招聘研究生(sheng)計(jì)劃表》，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
（二）招聘范圍和對(dui)象、招聘崗位和人(ren)數(shù)及(ji)資格(ge)條件詳見《招聘計(jì)劃表(biao)》（該計(jì)劃(hua)表見(jian)附件1）。
二、招聘公(gong)告的發(fā)布
（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案(an)、招聘計(jì)劃由陸良縣(xian)人力資源和社會保障局通過曲靖市人力資源和(he)社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)（以下稱“規(guī)(gui)定(ding)網(wǎng)站”）向社會公布。崗位(wei)報(bào)名情況及其他各招聘(pin)環(huán)節(jié)的信息(xi)，由(you)陸良縣人力資(zi)源和社會保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定(ding)網(wǎng)站(zhan)發(fā)布。考生可通過(guo)規(guī)(gui)定(ding)網(wǎng)(wang)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠(qu)道(dao)的(de)錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤(wu)，由報(bào)考人(ren)員自行承擔(dān)。
（二）本次公告所附相關(guān)(guan)材料(liao)具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)(ge)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lai)的一切后果由本人自行承擔(dān)(dan)。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人(ren)員必須(xu)具備下(xia)列基本條件：
1.具有中(zhong)華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定；
3.擁(yong)護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好(hao)的政治素質(zhì)和道德品(pin)行；
5.具(ju)有正(zheng)常履行崗位職責(zé)的身體(ti)條件；
6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條(tiao)件和工作能力。必須取得與招聘(pin)崗位(wei)相符合的(de)普通高等教育招(zhao)生計(jì)劃碩士研究(jiu)生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見《招聘計(jì)劃表》）；
7.具備擬(ni)報(bào)考崗位所需(xu)的其他條件（詳(xiang)見《招聘(pin)計(jì)劃(hua)表》）。
（二）有下列情形(xing)之一的人員不得(de)報(bào)考
1.因犯罪受過刑事(shi)處罰的(de)人員和曾被開除公職的人(ren)員；
2.受黨紀(jì)、政(zheng)紀(jì)處分期限未滿或正在(zai)接(jie)受(shou)紀(jì)(ji)律(lv)審查、司法調(diào)查尚(shang)未做出結(jié)論(lun)的人員；
3.被單位辭(ci)退或(huo)解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(yuan)；
4.聘用后即構(gòu)成回避(bi)關(guān)(guan)系的；
5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
6.截至2024年8月7日仍屬黨政機(jī)關(guān)、事(shi)業(yè)單位編(bian)制內(nèi)工(gong)作人員；
7.資格(ge)復(fù)審時(shí)仍未取(qu)得(de)畢業(yè)證及招聘(pin)崗(gang)位所需其他證書的人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)(ye)證及招(zhao)聘崗位所需其他證(zheng)書）；
8.吸(xi)毒人員和被依法列為(wei)失(shi)信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.在讀的非應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生（含普通高等教(jiao)育招生計(jì)劃碩升博等人員）；
10.現(xiàn)(xian)役軍(jun)人；
11.法律法規(guī)和政策規(guī)(gui)定不得(de)招聘為(wei)事(shi)業(yè)單位工作人員(yuan)的其(qi)他(ta)情形人員。
四、報(bào)考比例及年齡條(tiao)件
（一）招聘崗位計(jì)劃(hua)人數(shù)與實(shí)際(ji)有效報(bào)(bao)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需遞(di)減或取消招(zhao)聘(pin)計(jì)劃或調(diào)整面試比例和(he)等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批(pi)準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（二(er)）年(nian)齡在18周歲以上(shang)、35周(zhou)歲以下（2006年8月7日至1988年8月8日期間出生）。
五、報(bào)名及資格審(shen)查
（一）報(bào)名方式
陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年(nian)公開招聘研究(jiu)生采(cai)取現(xiàn)場與電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)(jin)行，由陸良縣人力資源(yuan)和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)(dian)
報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日—8月(yue)9日，報(bào)名共2天(tian)，上(shang)午8:30―11:30、下午2:30―5:30，逾期(qi)不再辦理報(bào)(bao)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：陸(lu)良縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理部（陸良縣第一人民醫(yī)院門診樓五樓，中樞街道文壇路96號）。
電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日0:00—8月9日下午(wu)5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
郵箱號：llxyljtrlzy@http://m.hnfy998.com。報(bào)考人員通過電子郵箱報(bào)(bao)名的，必須按現(xiàn)場報(bào)名和資格(ge)審(shen)查要求將崗位所需材料掃描后，并(bing)分別上傳至該郵箱。
（三）報(bào)名(ming)要求
1.在(zai)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)(bao)名，報(bào)名人員填(tian)報(bào)個(gè)人信息(xi)時(shí)要認(rèn)(ren)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前由本人從規(guī)定網(wǎng)站下載填寫《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生報(bào)名表》、《考生誠信承(cheng)諾書》一式二份，并交同底免冠半寸近照(zhao)4張。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)(shi)、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招(zhao)聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提(ti)供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。
2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位(wei)證書及相關(guān)資(zi)格證書與證明材料（所有證件須(xu)提供原件(jian)及復(fù)印件各一份），現(xiàn)場（電子郵箱）報(bào)名時(shí)必須(xu)持有（通過電子郵箱報(bào)名的人員須按要求(qiu)將所需(xu)材料掃描上傳至指定郵箱），否則報(bào)名(ming)不予通(tong)過。
對于(yu)未還清助學(xué)貸款，畢業(yè)學(xué)校暫未發(fā)放畢(bi)業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，由學(xué)校開具證(zheng)明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)(fu)印件，并由考生寫出保(bao)證書且說明(ming)其理由，保證(zheng)若通(tong)過面試在進(jìn)入體檢、考察(cha)程序前，必須提供所有證件原(yuan)件(jian)，否(fou)則視為(wei)不符合報(bào)名資(zi)格，不能再進(jìn)入體檢等(deng)后續(xù)招聘程序，責(zé)任(ren)由考生自(zi)負(fù)。
2024屆畢業(yè)生，如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)(ye)證、學(xué)位證的，可暫不(bu)提供以(yi)上證件原件，但(dan)需按要求提供(gong)學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)籍證(zheng)明或中國(guo)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育(yu)部學(xué)籍在線驗(yàn)(yan)證(zheng)報(bào)告》打印件等材料方可報(bào)名，保證若通過面試(shi)在進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合(he)報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢等后繼招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類(lei)別與數(shù)量(liang)、專業(yè)設(shè)置與招聘(pin)崗位的匹配性、專(zhuan)業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性(xing)等(deng)條件的設(shè)置由用人(ren)單位(wei)和主管(guan)部門確定，并負(fù)責(zé)對考(kao)生和社會解(jie)釋，受理群眾的咨詢和舉(ju)報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一(yi)切責(zé)任。本次招聘崗位(wei)的專業(yè)參照《2020年(nian)云南省公務(wù)員錄(lu)用考(kao)試專業(yè)目錄》、《研(yan)究(jiu)生教育學(xué)科專業(yè)目錄》、《碩士學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置，咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃表》。
報(bào)考人員畢(bi)業(yè)證書上所(suo)載專業(yè)名稱全稱必須與(yu)招(zhao)聘專(zhuan)業(yè)一(yi)致，在填寫(xie)所學(xué)專(zhuan)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)(ye)證書上所載的專業(yè)名稱(cheng)全稱填(tian)寫，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多(duo)、少一個(gè)“學(xué)”字，最后(hou)一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母(mu)大小寫不同，專業(yè)前(qian)（后）包含“碩士(shi)”或“專業(yè)”兩字等差別的(de)視為同(tong)一專業(yè)。
若招聘崗位需求專業(yè)后面(mian)包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)(ye)后面有包含專業(yè)方向說明(ming)的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)(ye)。
留學(xué)人(ren)員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中(zhong)心認(rèn)證的《教育部(bu)國（境(jing)）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專(zhuan)業(yè)或(huo)專業(yè)領(lǐng)域或?qū)?zhuan)業(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且(qie)所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱(cheng)全稱須與(yu)報(bào)考(kao)崗位的招聘專業(yè)名稱全稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)(xue)歷學(xué)位要(yao)求。
多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的學(xué)歷學(xué)(xue)位信息不能交叉使用（即只對一份(fen)相(xiang)同層次的(de)學(xué)歷(li)學(xué)位證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證(zheng)書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證(zheng)及學(xué)位名稱無關(guān)，也不(bu)能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)(ye)證書的(de)專業(yè)(ye)作為所學(xué)專業(yè)（含(han)未(wei)經(jīng)教育部注冊備案的專業(yè)）。
報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求(qiu)的專業(yè)名稱有差異(yi)，但與崗位所(suo)要求學(xué)科專業(yè)類同(tong)或相近的(de)，可主動聯(lián)系用人(ren)單位且由(you)用人單位及主管部門根據(jù)應(yīng)(ying)聘人員提供的畢業(yè)證書所載專(zhuan)業(yè)名稱及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門(men)或畢業(yè)院校(xiao)公章的大學(xué)(xue)期間成績表，判定應(yīng)聘人員(yuan)所學(xué)專(zhuan)業(yè)是否符合招聘專業(yè)條件(jian)并確認(rèn)其報(bào)名資格。招聘單(dan)位主管部門同時(shí)將確認(rèn)意見(jian)及依據(jù)材料報(bào)送同(tong)級人力資源和(he)社會保障部門備案。
4.考生在報(bào)名前應(yīng)(ying)先行(xing)登錄(lu)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http：//www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并(bing)打(da)印《教育部學(xué)(xue)歷證書電子(zi)注冊備(bei)案(an)表》（2024年應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生打印《教(jiao)育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。
（四）資格審查及所需材料
資格(ge)審查(cha)貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查(cha)出不符合本次招聘(pin)條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格?，F(xiàn)場（電子郵箱）報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)考人員所持證件(jian)、證明(ming)材(cai)料原件（掃(sao)描(miao)件）進(jìn)行資格(ge)審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考(kao)人員(yuan)必(bi)須提供以下材料：
1.本人二代(dai)有效身份證（戶口本或戶口(kou)遷移(yi)證）、畢業(yè)(ye)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(shi)資格證書、學(xué)?；蛞?guī)培基地出具的學(xué)科研究(jiu)方向證明（涉及的崗位提供）、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明(ming)書》（曾經(jīng)(jing)有過就(jiu)業(yè)(ye)經(jīng)(jing)歷的人員(yuan)提供）、中國高等教(jiao)育學(xué)(xue)生信息(xi)網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子(zi)注冊備案表》打印件及招(zhao)聘崗位所(suo)需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(jian)各一份。填寫《陸(lu)良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生(sheng)報(bào)名表》一式2份，并交同底免冠半寸近照4張。
2.企業(yè)(ye)及其他在職人員，除上述(shu)相關(guān)材料外，還須提供用人單位與勞(lao)動者簽訂(ding)的《勞動合同》。
3.學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生提供本人二代有效身份證（戶口遷移證(zheng)或戶口簿(bu)）、學(xué)校出具的(de)《學(xué)(xue)歷學(xué)位(wei)證明》或中國(guo)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍(ji)在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人保證書等。
曾經(jīng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人(ren)員辭職的有關(guān)(guan)證明材(cai)料落款(kuan)時(shí)間須(xu)在2024年8月(yue)7日及以前。
（五）報(bào)名考試費(fèi)(fei)
本次(ci)公開招聘研究生免(mian)筆試，免(mian)交報(bào)名考試費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考或不符合開考條件、降低開考比例開考(kao)、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位，報(bào)曲靖市事業(yè)單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作主管機(jī)(ji)關(guān)批準(zhǔn)，并由陸良縣人力資(zi)源和社會保障局按要求在規(guī)定網(wǎng)站上公(gong)告。
六、資格復(fù)審及要求(qiu)
（一）現(xiàn)(xian)場報(bào)名的，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)同時(shí)(shi)進(jìn)行資格(ge)復(fù)審；電子郵(you)箱報(bào)名的，由(you)用人單位及主管部門工作人員對報(bào)考人員提供的電子掃描材料進(jìn)行資格審查，并在面試前負(fù)責(zé)(ze)通知報(bào)名資格合格人員資格復(fù)審時(shí)間，報(bào)名合格的人(ren)員全部進(jìn)行資格復(fù)審。采取由陸良縣醫(yī)療集團(tuán)(tuan)、陸良縣衛(wèi)生(sheng)健康局初審，陸良縣人力資源和社會保障(zhang)局復(fù)審的方式進(jìn)行。
（二）資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件(jian)、證明材料(liao)原件與報(bào)名時(shí)提供的(de)信息和招聘崗位條件(jian)是否一致(zhi)，并確認(rèn)其真實(shí)性，屆時(shí)由考生按要求填寫《曲靖(jing)市事業(yè)單位公開(kai)招聘人員資格復(fù)審表》一式三份，由(you)醫(yī)療集團(tuán)(tuan)、主管部門(men)、陸良縣人力資源和社(she)會保障局依次審核。如(ru)果報(bào)名填寫的(de)信息與報(bào)考人員所持證(zheng)件、證明材料兩(liang)者不相符或填報(bào)虛假信息(xi)的，報(bào)考人員將視為違反了誠信(xin)承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果(guo)將由報(bào)(bao)考(kao)人員自行(xing)承擔(dān)。
（三）資(zi)格(ge)復(fù)審時(shí)只對一份(fen)相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書信息進(jìn)行校核(he)。考生所提(ti)供的證件證明材料原件與報(bào)名(ming)信(xin)息或招(zhao)聘崗位條件不(bu)相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該(gai)考生資格復(fù)審資(zi)格，由此(ci)帶來的(de)一切后果(guo)，由(you)報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工(gong)作秩(zhi)序(xu)，威脅他人人(ren)身安全或公共安全的(de)，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將(jiang)其違紀(jì)違規(guī)行(xing)為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)(ying)試人(ren)員誠信檔案庫，記錄期為五年(nian)，特別嚴(yán)重的(de)長期記錄。
（四）自愿放棄(qi)資(zi)格(ge)復(fù)審的考生，必須向陸(lu)良縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填(tian)寫的《曲靖市事(shi)業(yè)單位(wei)公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。否則，視為(wei)自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承(cheng)擔(dān)。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)(fu)審或資格(ge)復(fù)審不合格（須(xu)出具資格復(fù)審告知書）等原因造成崗(gang)位空缺或達(dá)不(bu)到面試規(guī)(gui)定比(bi)例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試(shi)的，須報(bào)經(jīng)曲靖(jing)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方(fang)可進(jìn)(jin)行。
（五）資格(ge)復(fù)審時(shí)，若在中國(guo)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(wang)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又(you)不能提供其他有效學(xué)(xue)歷證(zheng)明材料的，視為資格復(fù)審不合(he)格。
留學(xué)(xue)人員須(xu)在(zai)資格復(fù)審前取(qu)得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)(ren)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專(zhuan)業(yè)或?qū)?zhuan)業(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向(xiang)，且與招聘崗位專業(yè)名稱全稱完全一致，否(fou)則視為(wei)不符合報(bào)考專業(yè)條件(jian)。
（六）學(xué)歷性質(zhì)(zhi)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jian)《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公(gong)開招聘工作人員公告》。
（七）資格復(fù)審(shen)結(jié)束后，對進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情(qing)況在規(guī)定(ding)網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)(ji)關(guān)報(bào)(bao)送(song)相關(guān)情況說明。
七、面(mian)試
（一）陸良縣衛(wèi)生健(jian)康局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)陸良縣人力資源和社會(hui)保障局審核并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作(zuo)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由陸良縣(xian)人(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)組織實(shí)施，面試方案主(zhu)要內(nèi)(nei)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
（二(er)）資格(ge)復(fù)(fu)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按(an)1:2比例(li)進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音(yin)、錄像。達(dá)不(bu)到面試比例的崗位，需取消、遞減(jian)招聘計(jì)劃或調(diào)整面試(shi)比例或等額面試的，必(bi)須報(bào)經(jīng)曲(qu)靖市事業(yè)(ye)單位公開招(zhao)聘工作主管機(jī)關(guān)(guan)批(pi)準(zhǔn)后方可進(jìn)行(xing)。面試總成(cheng)績?yōu)?00分。面試成績最低分?jǐn)?shù)控制(zhi)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的(de)，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。
（三）進(jìn)入面試(shi)的人員，在面試前若自愿放(fang)棄面(mian)試資格(ge)，須按規(guī)定(ding)向陸良縣衛(wèi)生(sheng)健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公(gong)開招聘人(ren)員(yuan)自愿放棄面試資(zi)格(ge)申請表》，否則視(shi)為(wei)自動放(fang)棄面(mian)試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考(kao)人員自行承擔(dān)。由于考生自(zi)愿（自動）放(fang)棄面試資格造(zao)成面(mian)試人員空缺或(huo)達(dá)不到(dao)招聘計(jì)劃人數(shù)(shu)的崗位，須(xu)按比例遞減或取消該崗(gang)位招聘(pin)計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面(mian)試的崗位(wei)，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)(guan)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示(shi)，并向曲靖市事業(yè)單位(wei)公開(kai)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)(bao)送相關(guān)情況說明。
（四）面(mian)試(shi)期間(jian)，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面(mian)試的，視為自動放棄面試資格(ge)和違反了(le)誠信(xin)承諾，面試正常進(jìn)(jin)行，面試后由(you)面試組織部門作出書面情(qing)況說明，面試成績(ji)在規(guī)定網(wǎng)站上公布。面試(shi)時(shí)間、地點(diǎn)詳(xiang)見規(guī)定網(wǎng)站公布的《陸(lu)良(liang)縣衛(wèi)生健康局(ju)所屬(shu)事業(yè)單位2024年公開招聘研究生面(mian)試方案》。
八(ba)、體檢(jian)和考(kao)察
體檢、考察工(gong)作由陸良縣醫(yī)療(liao)集團(tuán)及(ji)陸良縣衛(wèi)生(sheng)健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(shi)。面(mian)試合格的人員根據(jù)(ju)面試(shi)成績從高(gao)到低順序，按崗位計(jì)劃招聘人(ren)數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定(ding)網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人員(yuan)的崗位，由陸良縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試(shi)成績并列的人員再次進(jìn)行面試，以第(di)二次面試成績高者進(jìn)入(ru)體檢和考察程序。
（一(yi)）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用(yong)標(biāo)(biao)準(zhǔn)（試行）》及相(xiang)關(guān)規(guī)(gui)定執(zhí)行(xing)。體檢由陸良縣(xian)醫(yī)療集團(tuán)及陸良縣衛(wèi)(wei)生健康(kang)局統(tǒng)一(yi)組織到縣級及(ji)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延(yan)期體檢(jian)），體檢時(shí)(shi)間另行通知(zhi)，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。醫(yī)療集團(tuán)和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管(guan)部門組織到縣級及(ji)以上具有體檢(jian)資質(zhì)的綜合(he)性醫(yī)院進(jìn)行一次(ci)性復(fù)檢，體檢結(jié)果以(yi)復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(zhun)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承(cheng)擔(dān)(dan)?？忌?sheng)不按規(guī)定時(shí)間參加體(ti)檢視(shi)為自動(dong)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予(yu)認(rèn)可。
體檢(jian)時(shí)，體(ti)檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真(zhen)實(shí)情況的考生，按(an)人社(she)部令第(di)35號有關(guān)(guan)規(guī)定處理。
體檢(jian)須開(kai)展吸(xi)毒人員的排查(cha)檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)(ren)，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據(jù)招聘政策要求，由陸良縣醫(yī)療集(ji)團(tuán)(tuan)及陸良縣衛(wèi)生健康局對體(ti)檢合格人員的承諾事項(xiàng)及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)(zhi)、心理(li)素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉(lian)潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)(dang)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配(pei)度等情況進(jìn)行政審和全面考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件(jian)、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，并提(ti)交有兩人以上考察組(zu)成員(yuan)簽字(zi)認(rèn)可的書面考察材料。
因自(zi)愿(yuan)（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的(de)空缺崗位，按照該崗位面試合(he)格人員面試成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低分的順序依次進(jìn)行一次等額(e)遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人(ren)員面試成績并列且不能確定體(ti)檢、考察人員的崗位，由陸良縣人力資(zi)源和社(she)會保障局組織該崗位面試成績(ji)并列的遞補(bǔ)人員進(jìn)行加試，加試成績(ji)高者進(jìn)(jin)入體(ti)檢和考察程序。若無符合(he)條件人員、無人遞(di)補(bǔ)或(huo)遞(di)補(bǔ)后(hou)自愿（自動）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變(bian)動情況在規(guī)定網(wǎng)站上(shang)公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)(bao)送(song)相關(guān)情況說明。
九(jiu)、公示和錄（聘）用
（一(yi)）醫(yī)療集團(tuán)(tuan)及主管(guan)部門根據(jù)體檢、考(kao)察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)陸良縣人力資源和社會保障(zhang)局審(shen)核(he)后在規(guī)(gui)定網(wǎng)站公示(shi)7個(gè)(ge)工作日（節(jié)假日順延）。
（二）公示期滿無異(yi)議(yi)或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資(zi)源和社會保障局提交書面(mian)錄（聘）用(yong)意見報(bào)曲靖市人(ren)力資源和社會(hui)保障局辦理錄（聘）用(yong)手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用(yong)的問(wen)題并(bing)查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用(yong)；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映(ying)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)(quan)益(yi)，反(fan)映問題時(shí)須實(shí)名反映(ying)。
（三）已辦理(li)錄（聘）用手續(xù)的人員(yuan)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用(yong)合同（企業(yè)及(ji)其他在崗人員須在錄（聘(pin)）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完(wan)辭職等相關(guān)手續(xù)），并按規(guī)定實(shí)行試用期制(zhi)度（初次招聘為事業(yè)單(dan)位編制內(nèi)人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3-6個(gè)月，試用期包括在聘用合同(tong)期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在(zai)規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等相關(guān)手續(xù)(xu)的，視(shi)為自動放棄錄（聘）用資格和違反(fan)了誠信承諾，由招(zhao)聘單位主管部門取消(xiao)錄（聘）用資格(ge)，責(zé)任由考生自負(fù)，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)同級人力資源社會保障部門備案。
（四）試用期滿考(kao)核合格的予以正式聘(pin)用，不合格者解除聘用合同，并報(bào)陸良縣人力資源(yuan)社會保障(zhang)部門備案(an)。
（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階(jie)段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(lu)（聘）用資(zi)格的，須按規(guī)定向陸良縣(xian)衛(wèi)生健(jian)康局(ju)提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄(qi)錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后(hou)果(guo)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由(you)于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗(gang)位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞(di)減或取消該崗(gang)位(wei)招聘計(jì)劃。崗位變動情況在規(guī)(gui)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市(shi)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)(guan)報(bào)送相關(guān)情況說明。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作(zuo)由陸(lu)良縣人(ren)力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)(shi)施，并(bing)邀(yao)請陸良縣紀(jì)委縣(xian)監(jiān)委駐(zhu)陸良縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組(zu)全程監(jiān)督；陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作(zuo)進(jìn)行指導(dǎo)、管理和檢查、監(jiān)督；陸良縣(xian)衛(wèi)(wei)生健康局對有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反(fan)饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
（一）招聘工(gong)作(zuo)人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)(guan)系的(de)，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作(zuo)人員按照(zhao)國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘(pin)人員(yuan)暫行規(guī)(gui)定》等規(guī)定處理。
（二）對違反公開(kai)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行(xing)“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格(ge)或錄（聘(pin)）用資格，因此帶來的后果(guo)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對多次棄考(kao)等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)(wu)資源(yuan)和指使、煽動他(ta)人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘(pin)工作秩序等違(wei)紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)(bao)考人員(yuan)，除取(qu)消本次招聘考試(shi)成(cheng)績(ji)外，還將納入事業(yè)(ye)單位公開招(zhao)聘誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招(zhao)聘(pin)考試的命題(ti)管(guan)理(li)，加強(qiáng)(qiang)試題的安全保密措施，對在考試(shi)與(yu)招聘工作(zuo)中泄題或有舞弊行為的人(ren)員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
（四）對違(wei)反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)(ye)單位公(gong)開招聘工作主管(guan)機(jī)關(guān)視情況(kuang)責(zé)(ze)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反考(kao)錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘(pin)單位、工作人(ren)員按人社部令第35號的(de)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處(chu)理。
十一、重要提示
本(ben)次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shu)，不舉辦也不委托任何機(jī)(ji)構(gòu)開(kai)展(zhan)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(hui)上出現(xiàn)的(de)假借事業(yè)單位招聘考試(shi)命題組、專(zhuan)門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義(yi)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或(huo)發(fā)行的出版物等，均與本次考(kao)試的主(zhu)管部門無關(guān)(guan)。敬請廣大報(bào)(bao)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、本公告由陸良縣醫(yī)療(liao)集團(tuán)、陸良縣衛(wèi)生(sheng)健康局、陸良縣人力資源和社會保(bao)障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：陸(lu)良縣衛(wèi)生健康局0874-6222395
陸良縣人力資源和社會保障局0874-6216857
陸良縣第一人民醫(yī)院0874-6222254
陸良縣第二(er)人民醫(yī)院0874-6933328
陸良縣(xian)中醫(yī)醫(yī)院0874-6933328
陸(lu)良縣婦幼保健院（陸(lu)良縣婦女兒童醫(yī)院）0874-6263198
監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)(ji)委監(jiān)委(wei)駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-6222395
陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0874-6212929
附件：1.陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘研究(jiu)生計(jì)劃表.xlsx
2.陸(lu)良縣衛(wèi)生(sheng)健(jian)康局所屬(shu)事業(yè)單位2024年公開招聘研(yan)究生報(bào)名表.xls
陸良(liang)縣衛(wèi)生健康(kang)局陸良縣人力資源和社會保障局
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