為深入實(shí)(shi)施(shi)“才(cai)聚荊楚(chu)·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足我市事業(yè)單位對(duì)人才(cai)的迫切(qie)需求，為武穴市高質(zhì)量發(fā)展提供(gong)人才支撐，經(jīng)研究決定(ding)，面向(xiang)社會(huì)引進(jìn)一批人才到武穴市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有(you)關(guān)事項(xiàng)公(gong)告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件(jian)
?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象(xiang)。具有國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)(dian)高(gao)校（詳見(jian)《國(guó)(guo)內(nèi)部分重(zhong)點(diǎn)高校名單》，附件1）全日制大學(xué)本科學(xué)(xue)歷(li)學(xué)位人員；國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國(guó)外知(zhi)名高(gao)校同等學(xué)歷人員。
?。ǘ┮M(jìn)數(shù)量。計(jì)劃引進(jìn)40人，涉及市直15個(gè)部門所屬22家事業(yè)單位共35個(gè)崗位。其中碩士研(yan)究生及以上學(xué)歷8個(gè)崗位引進(jìn)11人，碩士研究生學(xué)歷(li)19個(gè)崗位引進(jìn)19人；全日制本科(ke)生學(xué)歷(li)8個(gè)(ge)崗位引進(jìn)10人。
引(yin)進(jìn)單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2024年引進(jìn)人才崗位表》（以(yi)下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件(jian)2）。
?。ㄈ┵Y格條件
1.基本(ben)條件(jian)
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。?）政治(zhi)立場(chǎng)堅(jiān)定，擁(yong)護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)(ling)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主(zhu)義制度，樹牢“四(si)個(gè)(ge)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到(dao)“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高(gao)度一致；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力(li)或技能條件；
?。?）具有適應(yīng)(ying)崗位要求的身體(ti)條件和心理素質(zhì)；
?。?）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一(yi)的人員(yuan)，不列(lie)入引進(jìn)范圍
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公(gong)職的、正(zheng)在接受紀(jì)(ji)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和(he)尚未解(jie)除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
?。?）在公務(wù)員招(zhao)考和事業(yè)單位公開招(zhao)聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違(wei)規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員(yuan)；
?。?）被依(yi)法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）全日制高校在讀非2024年應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人(ren)事管(guan)理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
?。?）已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的(de)在職在編(bian)人(ren)員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情(qing)形。
二、引進(jìn)方(fang)式、程序及相關(guān)事宜
?。ㄒ唬┮M(jìn)方式
采取“公開報(bào)名、分(fen)類(lei)實(shí)(shi)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)(jin)行，測(cè)(ce)試(shi)工作根據(jù)(ju)崗(gang)位類(lei)別和(he)報(bào)考情況，由(you)武穴市引才工作主管部門或者用人單位及其主管部門組織(zhi)實(shí)施。相關(guān)事宜另行公告(gao)。
（二）引進(jìn)(jin)程序(xu)及相(xiang)關(guān)事(shi)宜(yi)
1.發(fā)布(bu)公告。2024年7月(yue)22日在武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招(zhao)聘(pin)與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）發(fā)布公告。
2.公(gong)開報(bào)名
?。?）報(bào)名方式
本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登(deng)錄武穴市人才招聘(pin)與考(kao)試網(wǎng)，點(diǎn)擊武穴市(shi)事業(yè)單位2024年引進(jìn)人才(cai)網(wǎng)上報(bào)名入口(kou)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《武穴(xue)市事業(yè)單位2024年引進(jìn)人才考生誠(chéng)信承諾書》（附件(jian)3），提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求和提示填寫(xie)相關(guān)報(bào)名信息(xi)（含上傳照(zhao)片，照片規(guī)格為近期正面一寸(cun)免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確(que)認(rèn)即可。本次引才免收考試費(fèi)。
本次引才報(bào)名、資格初審、打印(yin)報(bào)名表均通過武穴市人才招聘與(yu)考試網(wǎng)進(jìn)行，咨詢電話0713-6277017。（武穴市事業(yè)單位2024年引進(jìn)(jin)人才考生報(bào)名表，附件4）
?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年7月28日10:00至2024年8月2日17:30。報(bào)名窗口(kou)于2024年8月2日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
?。?）報(bào)名(ming)要求
報(bào)(bao)名(ming)人員應(yīng)(ying)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信(xin)息，每人只能(neng)選擇一個(gè)(ge)崗位(wei)報(bào)名。報(bào)名人員提(ti)供的(de)信息應(yīng)準(zhǔn)確(que)、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消(xiao)引進(jìn)資格。
3.資格審查。資(zi)格審查由引才單位(wei)及其主(zhu)管部門(men)對(duì)報(bào)名引進(jìn)人員的基本信息、報(bào)考資格在網(wǎng)上進(jìn)行審查。資(zi)格審查時(shí)間：2024年7月29日9：00至(zhi)2024年8月(yue)3日17：30，考生可同步查詢審查結(jié)果。
資格審查貫穿于引才(cai)工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗(gang)位資格條件等情況的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。
?。?）年齡、工作經(jīng)(jing)歷計(jì)算截止日(ri)期(qi)為2024年7月22日（如年齡要求40周(zhou)歲及以下，即(ji)為1983年7月22日以后出生，以(yi)此類推）。
?。?）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)(shi)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須(xu)出具(ju)教育部(bu)中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按(an)要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不(bu)予錄（聘）用。
?。?）關(guān)于崗位所需其(qi)他資格證的取得時(shí)間。職稱證、職（執(zhí)(zhi)、從）業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范(fan)化培訓(xùn)合格證等相(xiang)關(guān)(guan)資格證須在2024年8月31日之前取得，否(fou)則取(qu)消聘(pin)用資(zi)格(ge)，具體時(shí)間以(yi)證書上填寫的時(shí)間(jian)為準(zhǔn)。
（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)(ye)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位(wei)表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄（附件(jian)5）。對(duì)部(bu)分教育部專(zhuan)業(yè)目錄中沒有收錄的(de)專業(yè)，與崗(gang)位專業(yè)要求(qiu)緊密相關(guān)的，經(jīng)引進(jìn)單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒有學(xué)歷證(zheng)書(shu)的雙學(xué)位所學(xué)專(zhuan)業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所(suo)學(xué)專業(yè)名稱為(wei)準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求(qiu)把握(wo)，但同(tong)一(yi)單位(wei)的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
?。?）《崗位表》中的(de)學(xué)歷層次(ci)要(yao)求，依次為本科、碩(shuo)士(shi)、碩士(shi)及以上，請(qǐng)注意(yi)相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗(gang)位(wei)要(yao)求“碩士”學(xué)歷，僅限碩士研究生學(xué)歷人員報(bào)考，具有博士研究生學(xué)歷(li)的人員不能以碩(shuo)士研究生學(xué)歷報(bào)考；如要求“碩士及以上”學(xué)歷，具有碩士(shi)研究(jiu)生和博士研究(jiu)生學(xué)歷的人員(yuan)均(jun)可報(bào)考（例如，某應(yīng)聘人員同時(shí)(shi)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的碩士研究生(sheng)學(xué)(xue)歷和社會(huì)學(xué)類專業(yè)的博士(shi)研(yan)究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究(jiu)生學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會(huì)學(xué)類專(zhuan)業(yè)、研究生學(xué)歷的崗(gang)位，以此類推(tui)）。以(yi)本人已取得的較低(di)學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，引進(jìn)入(ru)職后不(bu)得以本人擁有較高學(xué)(xue)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)(xue)歷報(bào)考。
4.測(cè)試。根據(jù)引才(cai)工作總體安排和各崗(gang)位報(bào)名人數(shù)，測(cè)(ce)試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多(duo)種方式進(jìn)行。面(mian)試前組織資格復(fù)審，由市(shi)委(wei)組織部、市人社局會(huì)同引(yin)進(jìn)單位及其主管部門對(duì)面(mian)試(shi)人員的基本(ben)信(xin)息(xi)、報(bào)考資格進(jìn)行(xing)審查。測(cè)試（含筆(bi)試、面試等）時(shí)間及相關(guān)事(shi)宜另行公告。
?。?）關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按引進(jìn)人數(shù)和報(bào)名(ming)人數(shù)不低于1:3的比例(li)開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定(ding)開考比例的(de)崗位，需要相(xiang)應(yīng)取(qu)消、核減引進(jìn)計(jì)劃，或急需緊(jin)缺崗位需要降低開(kai)考比例予以保留的，經(jīng)用人單(dan)位及其主管部門申請(qǐng)，市引(yin)才工作主管部門批準(zhǔn)，通(tong)過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公布崗位調(diào)整信息。計(jì)劃(hua)引(yin)進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比(bi)例超過(guo)1:20的(de)崗位(wei)，加試筆試(shi)，按1:5的比例確(que)定參加測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成(cheng)績(jī)。測(cè)試（含(han)加試筆試、面試(shi)等）時(shí)間(jian)及相關(guān)(guan)事宜另行公告。
?。?）測(cè)試內(nèi)容及方式(shi)。加(jia)試筆試(shi)科目(mu)為《職業(yè)能力(li)傾向測(cè)驗(yàn)（A類）》，筆試內(nèi)容按照(zhao)《事業(yè)(ye)單位分類考(kao)試(shi)公共科目筆試考試大綱(gang)》綜合管(guan)理類（A類）設(shè)置，閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘(zhong)，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)(ying)聘人員(yuan)與崗位相適應(yīng)(ying)的專業(yè)(ye)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)(gou)化面試(shi)，一般為3道題(ti)，答題時(shí)間10分鐘，滿分100分。
?。?）最低合格線控制制(zhi)度。測(cè)試（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格線，加試筆試最低(di)合格線(xian)為筆試卷面滿(man)分折合成百分制后的40%。低于最低合格線(xian)的考生，不得(de)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(jie)?？忌嬖嚦煽?jī)低(di)于60分的，不得進(jìn)入下(xia)一環(huán)節(jié)，對(duì)實(shí)際(ji)面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗(gang)位，設(shè)置面試成(cheng)績(jī)最低合格線（75分）。面試成績(jī)達(dá)到75分及(ji)以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）計(jì)分(fen)辦法?？?kao)生測(cè)試(shi)成績(jī)即為考生綜合成(cheng)績(jī)，考(kao)生成績(jī)(ji)精確到(dao)小數(shù)點(diǎn)后兩位(wei)，小(xiao)數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同(tong)，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
（5）成績(jī)相同處理辦法(fa)?？忌C合成績(jī)相(xiang)同，無法(fa)確定入圍(wei)體檢、考察人選(xuan)的，參(can)加了筆試的，筆(bi)試成績(jī)高者排(pai)名靠前；筆試成績(jī)也相同，或未參(can)加筆試(shi)的崗位，組(zu)織加(jia)試。
重(zhong)要提示：測(cè)試不(bu)指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，任何假(jia)借本次引(yin)才(cai)名(ming)義舉辦(ban)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或(huo)發(fā)行(xing)出版物、上網(wǎng)卡等均與本次引才無關(guān)，敬請(qǐng)廣(guang)大考生提高警(jing)惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.體檢、簽(qian)訂誠(chéng)信承(cheng)諾書、考(kao)察
各崗位依考生(sheng)綜合成(cheng)績(jī)從高(gao)分到低分按引(yin)進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確(que)定進(jìn)入體檢(jian)、考察人選。
（1）體檢。體(ti)檢(jian)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)(wu)員考試(shi)錄用體檢工(gong)作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用(yong)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行(xing)）〉及〈公務(wù)員錄用體檢(jian)操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體(ti)檢對(duì)象如有(you)放棄(qi)或體檢不(bu)合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。?）簽訂誠(chéng)信承(cheng)諾書(shu)。進(jìn)入體檢的考生(sheng)，須簽訂《武(wu)穴市事業(yè)單(dan)位2024年引進(jìn)人才考生(sheng)誠(chéng)信承諾書》（附(fu)件3）。不(bu)簽訂誠(chéng)信承諾書(shu)，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄(qi)聘(pin)用引進(jìn)資格，導(dǎo)致社會(huì)公共(gong)資(zi)源浪費(fèi)、影響單位選人(ren)用(yong)人的，武穴市招聘工作主(zhu)管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人(ren)員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄(lu)期限為5年。
?。?）考察?？疾焱怀龅?de)才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表(biao)現(xiàn)、職(zhi)位匹配等情況進(jìn)行(xing)考察，并對(duì)考(kao)生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？?kao)察對(duì)象如有放棄或考察(cha)不合格的，用人單位可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可(ke)取消引進(jìn)計(jì)劃。
6.公示。體檢、考察合格人員(yuan)確定為擬聘用人員(yuan)，并在(zai)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站進(jìn)行公示，公(gong)示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示(shi)中反映有影響聘用問題并查證(zheng)屬實(shí)(shi)的，不予聘用(yong)。公示中反映(ying)的問題一時(shí)難以查實(shí)(shi)的，暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)(jin)?？?kao)生(sheng)主(zhu)動(dòng)放棄或(huo)被取(qu)消引進(jìn)(jin)資格的，可根據(jù)(ju)需要組織遞補(bǔ)，也(ye)可取消引進(jìn)計(jì)劃。
7.聘用和(he)培養(yǎng)。擬引進(jìn)人員公示期(qi)滿后，引才單位和聘(pin)用人員簽訂聘用(yong)合同，辦理聘用手(shou)續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。引進(jìn)人(ren)員無正當(dāng)理由逾期（自接到(dao)聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的(de)，取消引進(jìn)資格并記(ji)入事業(yè)單位公開招(zhao)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。引進(jìn)單位(wei)可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可取消引進(jìn)計(jì)劃。
本次引進(jìn)人才設(shè)置了最(zui)低服務(wù)期（詳見《崗位表》），聘用人員上(shang)崗前須(xu)與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服(fu)務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體(ti)檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理(li)由放棄的，或引進(jìn)到崗(gang)后不履行最低服務(wù)期限(xian)的，將記入本(ben)人誠(chéng)信檔案。
三、政策待遇
引(yin)進(jìn)人才可享受下列政策待遇：
?。ㄒ唬┌l(fā)放生活津貼。公開引(yin)進(jìn)錄用的全(quan)日制博士研究生、碩(shuo)士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)(ji)制改革大力實(shí)(shi)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)(hao)）文件規(guī)(gui)定，連續(xù)5年分別給予(yu)每人每(mei)年5萬元、1萬元生活津貼。
?。ǘ┰囉闷跐M享受特(te)設(shè)崗位待遇。對(duì)引進(jìn)(jin)錄用的人才，首次就業(yè)的試(shi)用期一年(nian)，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月，特殊情況(kuang)可延長(zhǎng)至(zhi)六個(gè)月(yue)。對(duì)錄(lu)用的全日(ri)制博士、碩士(shi)研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，可分別享(xiang)受專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)工資待遇；在管(guan)理崗位工(gong)作的，可(ke)分別享受管理職員七級(jí)、八級(jí)工(gong)資待遇(yu)。
?。ㄈ┳》勘?bao)障。引進(jìn)錄用的人才，可按照人才公寓相(xiang)關(guān)政策規(guī)定，申請(qǐng)入住(zhu)人才公寓。
（四）近親屬可在武穴市城區(qū)落戶。引進(jìn)錄用(yong)的全日制博士研究生、碩士研究生、本(ben)科生，憑錄聘用通知可(ke)直(zhi)接(jie)辦理其近親屬武穴市城區(qū)入戶(hu)手(shou)續(xù)，隨遷隨辦。
四、其他事宜
（一）本方案(an)由中共武穴市委組(zu)織部、武穴市人力資(zi)源和社(she)會(huì)保障局負(fù)(fu)責(zé)解釋(shi)。方案附件《崗位表(biao)》中(zhong)所列的內(nèi)容，由(you)引才單位及其主管部(bu)門負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)(ying)保證所(suo)留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持(chi)聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到(dao)本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄈ?duì)違反引才工作紀(jì)律的考生和工作人(ren)員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行(xing)為(wei)處理(li)規(guī)定》（人(ren)社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄋ模榇_保引才工作質(zhì)效，因無人報(bào)考或達(dá)不到開考比例需要核減、取消的崗位(wei)，在面試前和總量不變的(de)情(qing)況下，經(jīng)招聘工(gong)作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同(tong)意后，可以進(jìn)行合理調(diào)(diao)劑，調(diào)(diao)劑后的崗位情況在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示；面試結(jié)束(shu)后，若個(gè)別(bie)急需緊缺崗位存(cun)在(zai)無入圍考生的情況，可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則，在資格條件相同(tong)、考試內(nèi)容相(xiang)同的其他(ta)崗(gang)位面試(shi)人員(yuan)中按照成績(jī)排名進(jìn)行合理(li)調(diào)劑，已入圍人員、主動(dòng)放棄人員不參加調(diào)劑；調(diào)劑后的崗位情況，在武穴市人(ren)才招聘與考試網(wǎng)(wang)公示。
聯(lián)系電(dian)話(hua)：0713-6586108（武穴市委組(zu)織(zhi)部人才股）
0713-6277017（武(wu)穴(xue)市人(ren)社局事業(yè)單位人事管(guan)理股(gu)）
附件1：國(guó)內(nèi)部分重(zhong)點(diǎn)高校名單(dan).pdf
附(fu)件2：全(quan)市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位申(shen)報(bào)表.doc
附件3：武穴市事(shi)業(yè)單位2024年引進(jìn)人才考生誠(chéng)信(xin)承諾(nuo)書.doc
附件4：武穴市事業(yè)單位2024年引(yin)進(jìn)人(ren)才報(bào)名登記表.doc
附件5：教育部專業(yè)目(mu)錄（截至2022.12）.zip
中(zhong)共武穴市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
