為適應(yīng)恩來(lai)干部學(xué)院高質(zhì)量發(fā)(fa)展需要，充實學(xué)院教師人才隊伍，根據(jù)《江蘇省(sheng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hao)）和市委組織部、市人(ren)力資源和社會保障局(ju)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招(zhao)聘工作的通知》（淮(huai)人社發(fā)〔2011〕525號）等(deng)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報經(jīng)市委組織(zhi)部同意，決(jue)定(ding)面向社會公(gong)開招聘(pin)2名工作人員（事業(yè)(ye)編制）?，F(xiàn)將(jiang)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位(wei)及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年恩來(lai)干部學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(biao)》（以下簡稱《崗(gang)位表》）。
二、應(yīng)(ying)聘條件
1.具(ju)有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬(jing)業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1988年7月29日以后出生），具有中級職稱或博士研究生(sheng)學(xué)歷的(de)、獲評地市級及以上干部教育培(pei)訓(xùn)精品課程或承擔(dān)地市級及以上社(she)科研究課題的，年(nian)齡可放寬至40周歲(sui)（1983年7月29日以后出生(sheng)）。
3.具備(bei)國家教(jiao)育(yu)行政部門認(rèn)可(ke)及招(zhao)聘崗位要求的學(xué)歷。
4.應(yīng)聘(pin)人員在崗位要求的學(xué)(xue)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)(ye)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2024年度考試(shi)錄用公(gong)務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)(zhi)行。
5.符合崗位要求的其他條(tiao)件（見附件）。學(xué)(xue)歷證書、政(zheng)治面貌、相關(guān)資(zi)格證(zheng)書等須于報名截止時間（2024年7月31日16:00）前取得。工作經(jīng)歷計算的截止時(shi)間為報名截止時間。
有下列情形(xing)之(zhi)一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)(xian)役軍人或國(guo)民教育序列普通高校在讀(du)非2024屆畢業(yè)生；
?、?022年1月31日(ri)（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省(sheng)地方各(ge)類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
?、蹏液褪×?ling)有規(guī)(gui)定不得應(yīng)聘(pin)到事業(yè)單位的(de)人(ren)員。
三、招聘程(cheng)序和(he)方法
本次招聘實行“自愿報(bao)名、公平競爭、擇(ze)優(yōu)聘用”，由市(shi)委組織部、恩來干部學(xué)院組織(zhi)。
（一）報名與資格初審(shen)
1.報名、資(zi)格(ge)初審(shen)方式：
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bao)名；應(yīng)聘人員須按要求(qiu)網(wǎng)上報名、上(shang)傳(chuan)照片、參加資格初審和繳(jiao)費(fèi)確認(rèn)。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）；
報名及照片上傳時間：2024年7月29日09:00-7月31日16:00；
資格初審時間：2024年7月29日09:00-8月1日12:00;
繳費(fèi)時間(jian)：2024年7月29日09:00-8月1日16:00。
【友(you)情提醒(xing)】2024年7月31日16:00后系統(tǒng)(tong)不(bu)再接受新報考人(ren)員的報(bao)名，不再接受(shou)已報考人員修改信息。
2.報名與資(zi)格(ge)初審注意事項：
?。?）應(yīng)(ying)聘人員應(yīng)按崗位要求(qiu)和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息(xi)，同時上傳報名者本人(ren)近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
?。?）由招聘單位根(gen)據(jù)應(yīng)聘人員提供的(de)信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提(ti)交報名信息(xi)后，24小時(shi)后即可登錄(lu)報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初(chu)審(shen)和照片審核均通過的應(yīng)聘人員(yuan)須(xu)在規(guī)(gui)定時間內(nèi)使(shi)用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納費(fèi)用（100元(yuan)/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的(de)考生，方視為報名成功。
?。?）報名必(bi)須使用在有(you)效期內(nèi)的二代身份證，報名與考(kao)場使用的身份證必須一致；資格(ge)初審?fù)ㄟ^后，不得更改(gai)報名信(xin)息。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)(shu)達(dá)不到開考比例(li)的，按(an)規(guī)定相應(yīng)核減招聘(pin)計劃(hua)，直至取消該崗位招聘。
?。?）應(yīng)聘(pin)人員因(yin)個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未(wei)按時進(jìn)行報名(ming)確認(rèn)、上傳照片(pian)、繳納費(fèi)用等導(dǎo)致報名不(bu)成功的，均視為報名無(wu)效，由應(yīng)(ying)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
?。?）最低生活保障家庭的應(yīng)(ying)聘人員(yuan)，先進(jìn)行網(wǎng)(wang)上(shang)繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于(yu)考試(shi)結(jié)束(shu)后5個工作日，到市人事考試中心(xin)辦理減免考試費(fèi)登記手續(xù)，退還相關(guān)費(fèi)用。
?。?）應(yīng)聘人員須(xu)在報名(ming)和(he)考試各(ge)環(huán)節(jié)保(bao)持聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項，無法聯(lián)系者(zhe)視為自動放棄。
（二）技能測試(shi)
技能測試順序(xu)：應(yīng)聘人(ren)員抽簽決定技能測試順序。
技(ji)能測試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)(tong)一組織的技能測試，內(nèi)容為(wei)崗(gang)位相關(guān)的專業(yè)知識，采取模擬現(xiàn)場講解等(deng)方(fang)式(shi)進(jìn)行。技能測試滿分為100分，60分及以上為合格。技能測試成績當(dāng)(dang)場通知應(yīng)聘人員(yuan)。
技能測試時間地(di)點(diǎn)及要求：2024年8月4日（周日），具體時間地(di)點(diǎn)見準(zhǔn)(zhun)考證。
報(bao)名(ming)成(cheng)功的應(yīng)聘人員須在2024年8月2日16:00-8月3日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考(kao)證（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。打印中如有問題，請直接與(yu)市(shi)人事考(kao)試(shi)中心聯(lián)系。聯(lián)系電(dian)話：0517-83668563。
應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證(zheng)和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加(jia)技能測試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場，參(can)加(jia)考試與報(bao)名(ming)使用(yong)的身(shen)份證必須一致。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
技能測試(shi)結(jié)束(shu)后(hou)，在技能測(ce)試合格(ge)人員中，按照與崗位實際招聘人數(shù)12：1的比例，根據(jù)技能(neng)測試成績(ji)從高分(fen)到低分順序（末位成績并列的應(yīng)(ying)聘人員(yuan)一同進(jìn)(jin)入）確定(ding)擬參加筆試人選。
由招聘單位對擬參加筆試人(ren)選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員(yuan)須按要求提供(gong)身份證、學(xué)歷證書及崗位所(suo)需其(qi)他條件證明材(cai)料(liao)的原件和復(fù)印(yin)件。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)資格(ge)，并在技能測試合格的應(yīng)聘(pin)人員中，按從高分到低分順(shun)序(xu)依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）；資格復(fù)審(shen)通(tong)過(guo)人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之(zhi)比不足(zu)12:1的，通過資格復(fù)(fu)審人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
通過(guo)資格復(fù)審進(jìn)入筆試人員名單在淮安黨建網(wǎng)公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
被取消資格(ge)的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通(tong)知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
（四）筆試
筆試內(nèi)容：筆試(shi)內(nèi)容為崗位(wei)相關(guān)知識。筆試滿分為100分(fen)，50分以上為合格。
筆試時間地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代(dai)身份證按(an)照規(guī)定的(de)時間要求(qiu)到達(dá)考(kao)場參加筆試(shi)，參加筆試與報名使用的身(shen)份證(zheng)必須一致。筆試(shi)為全程封(feng)閉考試，考(kao)試期間考生(sheng)不得(de)提(ti)前交卷、退場(chang)。
成績公布：筆試成績在淮安黨建網(wǎng)公布(bu)。
?。ㄎ?wu)）面試
面試(shi)順(shun)序：筆(bi)試合格人(ren)員均(jun)進(jìn)入面試，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試內(nèi)(nei)容：面試(shi)不指定復(fù)習(xí)用(yong)書，內(nèi)容為黨史、新(xin)中國史、改革開(kai)放史、社會主義發(fā)(fa)展史、中華民族發(fā)展史、周(zhou)恩來(lai)思想生平事跡以及其他歷史文化(hua)等內(nèi)容。
面(mian)試(shi)采取試講的方式進(jìn)行，面試滿分為(wei)100分，60分及以(yi)上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
面試時間地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員應(yīng)(ying)攜帶《面試通知書(shu)》和有效(xiao)期內(nèi)的二代身份證(zheng)按照規(guī)定的時間(jian)要求(qiu)到達(dá)考場參加面試，參加面(mian)試與報名(ming)使用的身份證必須一致。
?。w檢(jian)
總成(cheng)績采用百分制計算，按照筆(bi)試(shi)成績占40%、面試成績占60%合成總成績。計算總成績時(shi)，所(suo)有成績均保(bao)留兩位小數(shù)進(jìn)(jin)行計算，成績計算環(huán)節(jié)(jie)均取兩位(wei)小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五(wu)入”辦法處理。
在筆試成績和面(mian)試成(cheng)績(ji)均(jun)合(he)格的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分的順(shun)序（總成績相同的(de)，取面試成績高者；面試成績?nèi)?reng)相同的(de)，組織(zhi)加試(shi)，取(qu)加試成績高者）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
進(jìn)入體檢(jian)環(huán)節(jié)人員須在(zai)體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材(cai)料的原件：①有工作單(dan)位的人員須按人(ren)事管理權(quán)限(xian)提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培(pei)、定向、聯(lián)辦(ban)的畢業(yè)生須提供委培(pei)、定向、聯(lián)(lian)辦單位和所就讀院校共同出具的同意(yi)報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shi)按(an)要求提供有效證明的，將(jiang)取消其體檢資格，并(bing)在筆(bi)試成績和面試成績均合格的應(yīng)聘人員中，按照(zhao)總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢(jian)項目和(he)標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄(lu)用體(ti)檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》《公務(wù)員錄用體檢操作手(shou)冊(ce)（試行）》進(jìn)(jin)行。體檢的時間地點(diǎn)另行通知。
（七）考察
體檢合格人員(yuan)由招聘單位組織考察(cha)?？疾靺⒄铡豆?gong)務(wù)員錄用(yong)考察辦法（試行）》等有關(guān)(guan)規(guī)定進(jìn)行(xing)。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為(wei)擬聘用人員，并在淮(huai)安黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示(shi)期滿無異議或雖(sui)有異議但不影響聘(pin)用的，按規(guī)定程序辦(ban)理聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后，對在(zai)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)(jie)因報考者不符合要求、主動放(fang)棄等原(yuan)因(yin)出現(xiàn)(xian)人選缺額的，在應(yīng)聘崗位的筆試成績和面試成(cheng)績均合格的應(yīng)(ying)聘人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不(bu)再遞補(bǔ)。
擬(ni)聘人員須在收到報到通知書后(hou)15個工作日內(nèi)(nei)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有(you)報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理(li)。
招聘單位應(yīng)與聘用人(ren)員簽訂事業(yè)單位聘用合(he)同。除依法依規(guī)解除聘用合同外(wai)，應(yīng)當(dāng)在招聘單位服務(wù)(wu)5年以(yi)上（含試用期）。被聘用人(ren)員試用(yong)期為6個(ge)月，試(shi)用期滿進(jìn)(jin)行考核，考(kao)核不合格(ge)者(zhe)取消聘用資(zi)格(ge)，個人自謀職(zhi)業(yè)。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對報考崗位的資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打下(xia)列電話。
政策咨詢電話：0517-83608005（恩來干部學(xué)院）；0517-83606182（市委組(zu)織部公務(wù)員二處(chu)）。
考務(wù)技術(shù)電話：0517-83668563（市人事考(kao)試中心）。
咨詢時(shi)間：9:30-11:30、14:00-17:00。
六、紀(jì)(ji)律與(yu)監(jiān)督
招聘(pin)工作貫徹“公(gong)開、平等、競(jing)爭、擇優(yōu)”的原則(ze)，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦(ban)事(shi)，嚴(yán)禁弄虛(xu)作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人(ren)員、工作人員和其他相關(guān)人員(yuan)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)(gui)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)(gui)定(ding)追究責(zé)任(ren)。招聘工(gong)作接受(shou)有關(guān)部(bu)門和社會各(ge)界的監(jiān)(jian)督。
監(jiān)督舉報電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第(di)五(wu)紀(jì)檢(jian)監(jiān)察組(zu)：0517-89668811。
市委組織部干部監(jiān)督處(chu)：0517-12380-11。
七(qi)、特別提示(shi)
本次(ci)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦(ban)也不委(wei)托任何(he)機(jī)(ji)構(gòu)(gou)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公(gong)告由恩來干部(bu)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年(nian)恩(en)來干部學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
恩來干部學(xué)院
