根據(jù)工作需要，文山市(shi)自然資源局面(mian)向(xiang)社(she)會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事(shi)項(xiàng)公告如(ru)下：
一、招聘崗位
公開招聘編外(wai)工作人員1名(ming)。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jian)《文山(shan)市自然資源(yuan)局公開招聘編外特(te)殊人才(cai)崗位計(jì)(ji)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃(hua)表》），報(bào)考人員(yuan)可通過(guo)文山市人民政府網(wǎng)站 （http://www.ynwss.gov.cn/）查看招聘信息。
二、招(zhao)聘范圍
凡符合招(zhao)聘基本(ben)條件和具備(bei)《崗位計(jì)劃表》要求的人(ren)員均可報(bào)名參加考試應(yīng)聘(pin)。
三(san)、招聘條件
（一）基(ji)本條件
1.具有中華人民共和國(guó)(guo)國(guó)籍，遵守憲(xian)法和法律，擁護(hù)中國(guó)共(gong)產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具(ju)有良好的政治(zhi)素(su)質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗(gang)位要(yao)求的學(xué)歷層次和所需條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。
4.具有適應(yīng)崗(gang)位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有吃苦耐(nai)勞精神，服從組織管理及安排(pai)。
6.年齡條件。新進(jìn)人員年齡為20周歲以上、35周歲以下（1989年7月22日至2004年7月22日(ri)期間出(chu)生），研究生學(xué)歷年齡可(ke)放寬到40周歲（1984年7月15日及以后出(chu)生）。
（二）不符合報(bào)名條(tiao)件的情形
1．現(xiàn)(xian)役軍人(ren)。
2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接(jie)受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3．在以往(wang)事業(yè)單位招聘考試中(zhong)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)(ji)律行為的人員。
4．在讀的(de)非(fei)應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證的。
5．機(jī)關(guān)(guan)事(shi)業(yè)單位公職(zhi)人(ren)員(yuan)曾被(bei)開除的。
6．有明顯文(wen)身（大于5厘米）的(de)人員。
7．被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單(dan)位開除公職的(de)或(huo)辭退(tui)的、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)）退兵的或開除軍籍的人員。
8．吸毒人(ren)員。
9．曾被行(xing)政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的人員。
10．被依法列為失(shi)信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
11．法律(lv)、法規(guī)、規(guī)章及制度規(guī)定不能報(bào)考的其他情形(xing)。
四、招聘程序(xu)
招聘工作堅(jiān)持公(gong)開、平等、競(jìng)爭(zhēng)(zheng)、擇優(yōu)的原則，采用德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由文山市自然資源局統(tǒng)一(yi)組織(zhi)考試。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日至7月26日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
2.報(bào)名辦法
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合招聘條(tiao)件的人員請(qǐng)(qing)在(zai)文山(shan)市人民政府(fu)網(wǎng)(wang)站下載《文山市自(zi)然資源局招(zhao)聘編(bian)外工作(zuo)人員報(bào)名(ming)表》（以(yi)下簡(jiǎn)(jian)稱報(bào)名表）進(jìn)行填寫，并附以下資料：
（1）身份證掃描件。
（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(cheng)證書掃描件。
（3）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
（4）承諾書(shu)（本人簽字(zi)按手?。?/span>
3.咨詢電話及地點(diǎn)
咨詢電話：0876-2122739
報(bào)名地點(diǎn)：文山市自然資源局（文山(shan)市新聞路46號(hào)(hao)，市水務(wù)局大樓三樓311室）。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
請(qǐng)(qing)將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需(xu)提交的資料以電子(zi)版的形式壓縮(suo)文件后發(fā)送至wsxgtj@http://m.hnfy998.com郵(you)箱，壓縮后文件命名為“姓名+聯(lián)系(xi)電話”。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀填表(biao)說明及承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考資料(liao)。每人限報(bào)一個(gè)崗(gang)位，報(bào)考(kao)人員須仔細(xì)(xi)核對(duì)填報(bào)的信(xin)息及上傳的照片，報(bào)名(ming)上傳照片要(yao)求(qiu)為紅底或藍(lán)底(di)的近期標(biāo)準(zhǔn)證(zheng)件數(shù)碼照片(pian)，因信息填寫失誤、照片(pian)模糊、變形(xing)，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)(fu)。
5.資格審(shen)查
按照招聘條件要(yao)求，由文山市自然(ran)資源局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通過資格審查(cha)人員名(ming)單于2024年7月29日在文(wen)山市(shi)人民(min)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示(shi)時(shí)間為3個(gè)工作日。通過(guo)報(bào)名資格審查的(de)人員，其報(bào)名信(xin)息不再允(yun)許任何修改。資格審查貫穿于(yu)招聘工作全過程，無(wu)論哪(na)個(gè)(ge)環(huán)節(jié)(jie)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘(pin)崗位(wei)所要求的資格條(tiao)件不符的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員(yuan)參加后續(xù)招聘程序的資格，并將(jiang)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(ku)。
6.報(bào)名人數(shù)不限。
（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)(ling)取
資(zi)格審查通過的人(ren)員，請(qǐng)攜帶本人身份證于2024年(nian)8月1日（8:00-11:30,14:30-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取(qu)準(zhǔn)考證，不按(an)規(guī)定時(shí)(shi)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證(zheng)的(de)人員視為自動(dòng)放棄考試資格。面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均(jun)須出具(ju)準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥(tuo)善保管(guan)。
（三(san)）考試
1.面試時(shí)間(jian)及地點(diǎn)
時(shí)間：2024年8月5日9：00-11:00。
地(di)點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排詳見(jian)詳見考試(shi)準(zhǔn)(zhun)考證。
如因特殊原因?qū)е聼o法按期(qi)舉行面試(shi)的，考試時(shí)間以文山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2.面試范圍
黨的二十大精神，《中華人民共和(he)國(guó)土地管理(li)法》，《中華人民共和國(guó)土地(di)管(guan)理法實(shí)(shi)施條例》，《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。
3.面試采用面談方式進(jìn)行。
主要考(kao)察面試人員的(de)綜合分析能力、語言(yan)表達(dá)(da)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)(shi)水平(ping)、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配(pei)、舉止儀表等綜合素(su)質(zhì)方面，面試時(shí)間15分鐘。
4.面試成績(jī)于2024年8月8日在文山(shan)市(shi)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
5.面試(shi)測(cè)評(píng)總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試(shi)成績(jī)須(xu)達(dá)到60分及以(yi)上方可進(jìn)入下一招聘(pin)程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參(can)與后續(xù)(xu)招聘(pin)過程。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能(neng)力、形象氣(qi)質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、適崗程度和自我情緒控(kong)制等綜合素質(zhì)。
（四(si)）綜合成(cheng)績(jī)計(jì)(ji)算方法
面試成績(jī)及為(wei)綜(zong)合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布(bu)在文(wen)山市(shi)人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)。按(an)總成績(jī)由高到低順序確定體檢(jian)對(duì)象。
（五）體檢
按照的綜合成績(jī)由高到低的(de)順(shun)序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員(yuan)名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參(can)照《公務(wù)員錄用(yong)體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體(ti)檢指定在縣(xian)（市）級(jí)以上醫(yī)療(liao)機(jī)構(gòu)進(jìn)行(xing)。體(ti)檢結(jié)(jie)果作為(wei)是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員(yuan)未在規(guī)(gui)定的(de)時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放(fang)棄(qi)等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順(shun)延遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另(ling)行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）聘用
體檢(jian)通過的人員即為擬聘(pin)用人員，擬聘用人員名單在文山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，由文山(shan)市自然資源(yuan)局辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄，按成績(jī)從(cong)高到低依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)(zhun)聘用的人員(yuan)必須在規(guī)定(ding)的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
辦理(li)聘用手續(xù)之前(qian)，擬聘用人(ren)員與原單位勞動(dòng)關(guān)(guan)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》，方可辦(ban)理聘用手續(xù)。否(fou)則將按規(guī)定取消報(bào)(bao)考人聘用(yong)資格，造成的后果(guo)由本人自行承擔(dān)。
五、工資待遇
工資(zi)構(gòu)成：由基本工資、補(bǔ)(bu)貼、績(jī)效工資組成。
社會(huì)(hui)保險(xiǎn)：勞動(dòng)關(guān)系期間，由(you)文山市自然資源局依法繳(jiao)納社會(huì)保(bao)險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
試用期工資按相應(yīng)工作(zuo)崗(gang)位工資(zi)的百(bai)分之八十發(fā)放。
六、聘后(hou)管理
勞動(dòng)合(he)同簽訂期限(xian)為一年(nian)，試用期為(wei)一個(gè)月(yue)，試用期滿后(hou)經(jīng)考核合格的繼續(xù)履(lv)行勞動(dòng)合同；在試(shi)用期間被(bei)證明不符(fu)合錄用條件的，用(yong)人單位可(ke)以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文(wen)山市自然資源(yuan)局建立勞(lao)動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格(ge)遵(zun)守(shou)用人單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，履職盡責(zé)(ze)，努力(li)工作。
違(wei)反相關(guān)(guan)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的(de)管(guan)理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系(xi)，按招聘程序招聘補(bǔ)(bu)充。
七、其他事宜
（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按(an)總成績(jī)(ji)由高到低順序遞補(bǔ)(bu)，只遞補(bǔ)一次(ci)。
（二）本次招聘考試不指定(ding)輔導(dǎo)用(yong)書，不舉辦也不(bu)委托任何機(jī)(ji)構(gòu)(gou)舉辦輔(fu)導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上(shang)出現(xiàn)以任何名義(yi)舉辦的輔導(dǎo)班，均(jun)與本次考試無關(guān)，敬(jing)請(qǐng)廣大報(bào)考(kao)人(ren)員提高警惕。
（三）應(yīng)聘人員凡不(bu)按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)(dian)參加(jia)考試、體檢的，均視作放棄。
（四）本(ben)次招聘活動(dòng)中，因考生原(yuan)因造成意外傷害的，由考生本人承(cheng)擔(dān)全部責(zé)(ze)任。
（五）招聘公告中未(wei)盡事宜，請(qǐng)與負(fù)責(zé)人員聯(lián)系(xi)咨詢。
（六）招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親(qin)關(guān)系（含擬(ni)制血親）、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員(yuan)、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。
（七）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自(zi)覺(jue)遵守招聘工(gong)作規(guī)定(ding)和紀(jì)律，服從分(fen)配，聽(ting)從安(an)排，否則按違紀(jì)處理。
（八）本次考試不舉辦也不委托任何(he)機(jī)構(gòu)開展(zhan)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣(guang)大報(bào)考者提(ti)高(gao)警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由文山市自然資源局負(fù)責(zé)解(jie)釋。
2.文山市自(zi)然資源局招(zhao)聘(pin)編外特殊人才報(bào)(bao)名表
3.文山市自然資源(yuan)局招(zhao)聘編外特殊人才報(bào)名表(biao)填表說明
文山市自然資源局
