根(gen)據(jù)《事業(yè)單(dan)位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就(jiu)2024年淄博信息工程學(xué)校高(gao)層(ceng)次緊缺(que)人(ren)才招聘有(you)關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘(pin)范圍和條件
（一）招聘范圍
國(guó)(guo)內(nèi)外高等院校及科(ke)研院所碩士研究生及以(yi)上學(xué)歷學(xué)(xue)位畢業(yè)(ye)生(sheng)；省級(jí)教育主管(guan)部門(mén)組織(zhi)的師范類(lèi)高校學(xué)(xue)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲(huo)得者(zhe)。
具體(ti)招聘(pin)崗位、招聘人數(shù)及條件(jian)要求見(jiàn)《2024年淄博(bo)信息工程學(xué)校高層(ceng)次緊缺(que)人才招聘崗位一(yi)覽表》(附件1)。
（二）招聘條(tiao)件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)(guo)籍（含具有中華人民共(gong)和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民）。
2.遵守憲(xian)法和法律(lv)，無(wú)違法犯罪記錄(lu)。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身心健康，符合招(zhao)聘崗位聘(pin)用體檢標(biāo)準(zhǔn)和心(xin)理素(su)質(zhì)。
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年7月及以后出生）。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同(tong)）應(yīng)聘的，須(xu)征(zheng)得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培(pei)應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
7.法(fa)律(lv)、法規(guī)規(guī)定的(de)其他條(tiao)件。
8.符合招聘崗位的(de)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技能和教師資格(ge)證等條件，具體內(nèi)容詳見(jiàn)(jian)《2024年淄博(bo)信息工程學(xué)校高層次緊缺(que)人才招聘應(yīng)(ying)聘須知》（附件2）。
時(shí)限要(yao)求：
（1）2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生、與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生同期畢(bi)業(yè)(ye)的留學(xué)回國(guó)(guo)人員的畢(bi)業(yè)證書(shū)(shu)、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月24日及(ji)以前取(qu)得；與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一(yi)般應(yīng)(ying)在2024年8月(yue)31日及以前取得。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位(wei)證(zheng)書(shū)須(xu)在2024年(nian)7月24日以前取得。
（2）具有相應(yīng)的教師資格，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師資格證書(shū)應(yīng)于2024年7月24日以前取得。其他(ta)應(yīng)聘(pin)人員的教師資格證書(shū)須在2024年7月24日以前取得。
（3）其他未(wei)明確的時(shí)間截止日期(qi)均(jun)為2024年7月(yue)24日。
9.其他不能應(yīng)聘的情(qing)形詳見(jiàn)《2024年淄博信息工程學(xué)校(xiao)高層次緊缺人才招聘(pin)應(yīng)(ying)聘(pin)須知》（附件2）。
二、招聘辦法及程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)(bao)名、初試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織招聘。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一(yi)時(shí)(shi)間網(wǎng)上(shang)報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)(bao)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日09:00-7月27日12:00。
初審時(shí)間：2024年7月24日09:00-7月27日16:00。
1.職位查詢
各招(zhao)聘崗位的招(zhao)錄人數(shù)、資(zi)格(ge)條件等，詳見(jiàn)《2024年淄(zi)博信息(xi)工程學(xué)校(xiao)高層次緊(jin)缺人才招聘崗位一覽表》（附件1）。應(yīng)聘(pin)人員在報(bào)名前，請(qǐng)(qing)仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位一覽表及有關(guān)政策(ce)規(guī)定，確保(bao)符合擬報(bào)考職位的條件后再進(jìn)行(xing)網(wǎng)(wang)上報(bào)名(ming)。對(duì)招聘崗位的學(xué)(xue)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、回避情形、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可撥打崗位一覽表中的咨詢電話。
2.網(wǎng)上報(bào)名(ming)
應(yīng)聘人(ren)員(yuan)須仔細(xì)閱讀(du)招(zhao)聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登入張店區(qū)人民政府網(wǎng)(wang)（http://www.zhangdian.gov.cn/）進(jìn)入“2024年淄博信息工程學(xué)校高層次(ci)緊(jin)缺人才招(zhao)聘報(bào)(bao)名入口”報(bào)名。
應(yīng)聘人(ren)員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事(shi)項(xiàng)后方可(ke)報(bào)名。報(bào)名(ming)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀(du)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(tong)有關(guān)要求(qiu)，報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)查(cha)看網(wǎng)站報(bào)名入口(kou)處的(de)說(shuō)明和報(bào)(bao)名系(xi)統(tǒng)登錄界面常見(jiàn)問(wèn)題解答。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)(bao)名和考試，姓名、身份證(zheng)號(hào)(hao)碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)(bao)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注(zhu)欄”中如實(shí)填(tian)寫(xiě)(xie)。應(yīng)聘人員信息、材料不實(shí)或有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名(ming)秩(zhi)序等行為的，查實(shí)(shi)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重(zhong)要內(nèi)容(rong)之一。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中有疑問(wèn)的，可撥打崗(gang)位一覽表中的咨(zi)詢電話核實(shí)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱(yue)讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，個(gè)人簡(jiǎn)(jian)介須填寫(xiě)高中及以(yi)后的學(xué)(xue)習(xí)、工作（簡(jiǎn)歷時(shí)間需連續(xù)且至(zhi)今）和家庭主要(yao)成(cheng)員情況，須填寫(xiě)直系血(xue)親、夫妻、公婆（岳父(fu)母）的姓名(ming)、工作單位(wei)及職務(wù)。
應(yīng)聘人(ren)員的(de)報(bào)名信息(xi)，在(zai)初審(shen)前可進(jìn)行修改，后一(yi)次自動(dòng)替(ti)換前一(yi)次信息(xi)；在初(chu)審?fù)ㄟ^(guò)(guo)后不能更改。在報(bào)名(ming)時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘(pin)人員(yuan)，可根據(jù)情況修(xiu)改完善信息后(hou)繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)(bao)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過(guò)的(de)應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前（即7月27日14:00前）修改完善(shan)原崗位報(bào)名信息。招聘各環(huán)(huan)節(jié)信息均在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注(zhu)意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相(xiang)關(guān)信息而造成的后果，由應(yīng)聘人員自(zi)行(xing)承擔(dān)。
3.網(wǎng)上(shang)初審
報(bào)名期間由專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上(shang)初審，同時(shí)做好相關(guān)咨(zi)詢工作。應(yīng)聘人員(yuan)可在報(bào)名期間隨時(shí)(shi)登錄(lu)報(bào)名平臺(tái)(tai)，查詢是(shi)否通過(guò)資格(ge)初審。
網(wǎng)上初(chu)審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審(shen)結(jié)果不(bu)作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格(ge)審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為(wei)準(zhǔn)。在后續(xù)工作(zuo)中發(fā)現(xiàn)審(shen)核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格(ge)或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一(yi)經(jīng)查實(shí)，取消聘用(yong)資格。
4.計(jì)劃調(diào)(diao)整
報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)(ying)聘人數(shù)達(dá)(da)不到開(kāi)考(kao)比例的崗位，按照開(kāi)(kai)考比(bi)例相應(yīng)核減招(zhao)聘計(jì)劃或取消招(zhao)聘(pin)崗位。核減和取消結(jié)(jie)果在張店(dian)區(qū)人民政府網(wǎng)(wang)站公告。取消招聘崗位的考生(sheng)可在7月(yue)28日9：00-11：00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位，改報(bào)(bao)只進(jìn)行一次，逾期未改報(bào)的，視為放棄(qi)。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資(zi)料
報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《2024年淄博信息工程學(xué)校高(gao)層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表(biao)》等報(bào)名材(cai)料，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
（二）初試
報(bào)(bao)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)(shu)較多的可視情況增加初試(shi)。初試由招聘(pin)單位(wei)自行組(zu)織，具體方式及相關(guān)要求另行通知，初試公告在張店區(qū)人(ren)民政府網(wǎng)發(fā)布(bu)。初試采用百(bai)分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，初(chu)試成績(jī)不低于(yu)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績(jī)排名順序，按照1:3比(bi)例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資(zi)格審查范圍人員(yuan)，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員(yuan)全(quan)部進(jìn)入面試范圍。
（三）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資(zi)格審查所需提交的主要材料詳(xiang)見(jiàn)《2024年淄博信息工程(cheng)學(xué)(xue)校高層(ceng)次(ci)緊缺人才(cai)招聘應(yīng)聘須知》（附件2），具體要求及時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告(gao)為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由(you)本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。
對(duì)應(yīng)聘(pin)人員的資格審查貫(guan)穿招(zhao)聘工作全過(guò)(guo)程。在招聘工作中(zhong)發(fā)(fa)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立(li)即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘(pin)人員，取消面(mian)試資格，因此造成的空缺從初試成績(jī)不低于最低合格分(fen)數(shù)線的應(yīng)聘人員(yuan)中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。
（四）面試
面試由淄博信息工程學(xué)校統(tǒng)一組織，面試的具體時(shí)(shi)間、地點(diǎn)(dian)、方式(shi)等以面試公告為準(zhǔn)，面試公告在張(zhang)店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。為保證新(xin)進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合(he)格(ge)分?jǐn)?shù)線70分(fen)，達(dá)到(dao)面試合(he)格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員(yuan)方可進(jìn)入考察體檢范圍。
（五）成績(jī)計(jì)算與排名
初試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用(yong)百分制計(jì)算，成(cheng)績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾(wei)數(shù)四舍五入。初試(shi)成(cheng)績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分(fen)數(shù)線的應(yīng)聘人員，根(gen)據(jù)考試總成績(jī)由高(gao)分到低(di)分按 1:2 的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布(bu)。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的(de)，安排初試的則按初試成績(jī)由(you)高分到(dao)低分確定進(jìn)(jin)入(ru)考察體檢(jian)范圍人選;初試(shi)成績(jī)?nèi)韵?xiang)同或(huo)未組(zu)織初試(shi)的，通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（六）考察和體檢
1.考察體檢人員范圍
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)(jin)入考察體檢(jian)范圍人員，由考察(cha)體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考察(cha)體檢工作。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行(xing)。因考察體檢不合格(ge)、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位(wei)進(jìn)入考(kao)察體(ti)檢范圍的(de)人員中，按考試總成績(jī)(ji)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察方式
考察(cha)可根據(jù)崗(gang)位條件要求采取多種方式進(jìn)行(xing)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)(zhi)、業(yè)務(wù)能力和工(gong)作實(shí)績(jī)以及回避等方面情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)(ying)聘人員是否(fou)符合規(guī)定(ding)的崗位(wei)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是(shi)否(fou)真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)(fu)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核(he)。
3.體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承(cheng)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(jian)的，視為(wei)棄權(quán)。體(ti)檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)(wu)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行(xing)）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(ce)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)(hao)）執(zhí)行，國(guó)家另有(you)規(guī)定的從其規(guī)(gui)定(ding)。體檢時(shí)(shi)，對(duì)于(yu)已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延(yan)期進(jìn)行胸(xiong)透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)(gui)定(ding)需(xu)要復(fù)檢的，不在原體檢(jian)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)(fu)檢只(zhi)能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)(shi)，招聘單位可以要求重新體檢。
（七）公示和聘(pin)用
根據(jù)考試、考察、體檢(jian)等情(qing)況，確定擬聘用人員名單，在張店區(qū)人民政(zheng)府網(wǎng)站公示，公(gong)示期為(wei)7個(gè)(ge)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不(bu)再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公(gong)示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或(huo)者反映(ying)問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問(wèn)題(ti)影(ying)響(xiang)聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對(duì)于符(fu)合條件的聘用人員，招聘單位(wei)和受聘人員按規(guī)定簽訂(ding)聘(pin)用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告(gao)中規(guī)定(ding)最(zui)低服務(wù)年限的(de)，簽訂合同時(shí)按規(guī)定(ding)執(zhí)行。
新聘用人(ren)員按(an)規(guī)定實(shí)(shi)行(xing)試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試(shi)用期滿合格的，原則上按照招(zhao)聘崗位類(lèi)別及層次聘用；不合格(ge)的解除聘用合同。
三、其他
本次公開(kāi)招(zhao)聘考試不指定考試教材和輔(fu)導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委(wei)托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因受各種客觀因素(su)影響導(dǎo)致(zhi)本次(ci)招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考(kao)慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社(she)會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注張店區(qū)人民政府官(guan)網(wǎng)發(fā)布的(de)信息和(he)有(you)關(guān)通知，并在整個(gè)招聘期間保持通訊(xun)暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果(guo)，責(zé)任自(zi)負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對(duì)違反公開(kāi)(kai)招(zhao)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)(ye)單位(wei)公開(kāi)(kai)招聘違紀(jì)違規(guī)行(xing)為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不(bu)誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人(ren)員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違(wei)紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔(dang)案庫(kù)。
所有崗位的招聘網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審(shen)、初試、現(xiàn)(xian)場(chǎng)資格審查、面(mian)試、考察、體檢、公示、聘用(yong)工作由淄博信息工程學(xué)校在張(zhang)店區(qū)教育和(he)體育局、張(zhang)店區(qū)人力資(zi)源和社會(huì)(hui)保障局的指導(dǎo)監(jiān)(jian)督(du)下組織實(shí)施。
咨詢電話：淄(zi)博信息工程(cheng)學(xué)校? ? ? ? 0533-2289333
監(jiān)督電話：區(qū)教體局(ju)組(zu)織人事科? ? ? 0533-2861659
區(qū)紀(jì)委(wei)監(jiān)委信訪室? ? ? ? 0533-2869835
區(qū)人社局事業(yè)單位管理科? 0533-3148986
公告網(wǎng)址：
張店區(qū)人民政府(fu)網(wǎng)(wang)? ? （http://www.zhangdian.gov.cn/）。
其他未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照事業(yè)(ye)單位公(gong)開(kāi)(kai)招聘的相關(guān)(guan)規(guī)定執(zhí)行(xing)。
附件1：2024年淄(zi)博信息工程學(xué)校高層次(ci)緊缺人才招(zhao)聘崗位一(yi)覽表(biao)
附件2：2024年淄博信息工程學(xué)校高(gao)層次緊缺人(ren)才招聘應(yīng)聘須知
附件3：同意應(yīng)聘函、解(jie)聘說(shuō)明（式樣）
淄博(bo)信息工程學(xué)校(xiao)
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