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中國(guó)自然資源航空物探(tan)遙(yao)感(gan)中心(xin)創(chuàng)(chuang)建(jian)于(yu)1957年，是自然資源部中(zhong)國(guó)(guo)地質(zhì)調(diào)查(cha)局直屬(shu)事業(yè)單位(wei)，是我國(guó)從事(shi)航空物探和自然資源遙感技術(shù)研究(jiu)、開(kāi)發(fā)和勘查應(yīng)用的(de)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中(zhong)心。承擔(dān)自(zi)然資源航空物探、遙感調(diào)查(cha)與監(jiān)測(cè)及相(xiang)關(guān)地球物理勘(kan)查和地質(zhì)測(cè)繪、工程測(cè)量(liang)等工作?，F(xiàn)(xian)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向(xiang)社會(huì)公開(kāi)招聘2024年(nian)應(yīng)屆畢業(yè)生1人(ren)。有關(guān)事宜公告如下(xia)。

一、招聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象為2024年全國(guó)應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月底之前畢業(yè)(ye)，并取得學(xué)歷(li)學(xué)位證(zheng)書(shū)和(he)派遣資格，在校(xiao)期間為非(fei)在職人員。留(liu)學(xué)(xue)生須入職前獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位。年齡不超過(guò)35歲（1989年1月1日后出生），其中京外生源碩士研究生不超過(guò)30歲（1994年1月1日后(hou)出生），博(bo)士研究生不(bu)超過(guò)35歲（1989年1月1日后出生）。

（二）京內(nèi)生源指(zhi)已具有北京市常住戶(hù)口(kou)的應(yīng)聘人員(yuan)，不含北京高校(xiao)集體戶(hù)(hu)口。

（三）京(jing)外生源畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政(zheng)策。

二、招聘崗位

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三、報(bào)考(kao)條件

（一）具有中華人民(min)共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)(hu)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和(he)社會(huì)主義制度，具有良好的(de)政治素質(zhì)和(he)道德品(pin)行，增(zeng)強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行(xing)動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高(gao)度(du)一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

（三）崗位所需(xu)的專(zhuān)業(yè)(ye)條件。

（四）適應(yīng)崗位要求(qiu)的身(shen)體條件。

（五）崗位所需的其他條件(jian)。

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招(zhao)聘單位(wei)駐(zhu)地(di)關(guān)于接收(shou)應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯(fan)罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾(ceng)被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定(ding)有(you)舞弊(bi)等嚴(yán)重違(wei)反考試(shi)錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被(bei)依法(fa)列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有(you)學(xué)術(shù)不端等不良行(xing)為的(de)。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系(xi)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考(kao)的其他情形的。

四、招聘安排

（一(yi)）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至(zhi)2024年7月22日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)(qing)于報(bào)(bao)名期限內(nèi)登(deng)錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)(zhi)調(diào)查局直屬(shu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：?https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home。推薦使用Chrome、火狐(hu)瀏覽器(qi)登錄），仔(zai)細(xì)閱(yue)讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考(kao)崗(gang)位并選擇報(bào)名。應(yīng)聘人員(yuan)只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的(de)資格條件進(jìn)行審(shen)查(cha)，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)(fa)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況(kuang)，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資(zi)格審查人數(shù)原則上(shang)不(bu)得低于該(gai)崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿(mǎn)足要求，經(jīng)(jing)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或(huo)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集(ji)體研究決定是否按照實(shí)際(ji)通過(guò)資(zi)格審查的人數(shù)組(zu)織考試(shi)。

（三）考試

1.筆(bi)試。筆試采取百分制，合格(ge)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試安排另行通知。

2.面試。面試通過(guò)聽(tīng)(ting)取考生陳述、考官(guan)提問(wèn)的方(fang)式，對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總分為100分(fen)，合格分為70分。

對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)(ying)聘人(ren)員，每(mei)個(gè)崗位按1：5的比例確定(ding)面試人員。不足1：5的，按實(shí)際人(ren)數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

面試人員名單和面試安排將在我單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

（四）考察和體檢

按照筆(bi)試成績(jī)和(he)面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）。

各(ge)崗位按照綜合成績(jī)從高到低的順序(xu)等額確定考察人選，組織體(ti)檢和(he)考察(cha)?？疾烊诉x名單將在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)(fa)布。將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別(bie)談(tan)話(huà)(hua)、審核人事檔(dang)案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政(zheng)治素質(zhì)(zhi)、道德品(pin)質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回(hui)避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢按照《公務(wù)員錄用(yong)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試(shi)行）》執(zhí)行，不按要(yao)求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。

考(kao)察人(ren)選因個(gè)人原因主(zhu)動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員(yuan)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情(qing)況、體(ti)檢結(jié)果，經(jīng)本(ben)單位黨組織集體研究后確定擬(ni)聘(pin)用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)(nei)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作(zuo)日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議(yi)，15個(gè)工作日內(nèi)(nei)，擬聘畢業(yè)(ye)生(sheng)須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)(xie)議（三方協(xié)議），逾期視為自動(dòng)放棄，納入本單位(wei)失信人員名單管(guan)理。

（六）辦理聘用手(shou)續(xù)

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)(gui)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)(shi)行試(shi)用期制度，試用(yong)期(qi)包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合(he)格(ge)的，正式聘(pin)用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員(yuan)入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待(dai)遇等按國(guó)家和本(ben)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)(ying)聘人員應(yīng)保證所提(ti)供的各種(zhong)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程(cheng)中如(ru)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為(wei)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資(zi)格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘(pin)有關(guān)信息(xi)向社會(huì)公布，請(qǐng)(qing)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)(guan)注網(wǎng)(wang)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知(zhi)。

聯(lián)(lian) 系 人：羅老師(shi)

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中國(guó)自(zi)然資(zi)源航空物探遙感中心

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