根(gen)據(jù)《廣西壯族(zu)自治區(qū)事業(yè)(ye)單位公開(kai)招聘人員實(shí)施(shi)辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件(jian)精神，結(jié)(jie)合本(ben)單位實(shí)際工作(zuo)需要，現(xiàn)將本(ben)單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如(ru)下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)藥用植(zhi)物園（廣西壯族自治區(qū)藥(yao)用植物(wu)研究所(suo)，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥(yao)用植物研究所廣西分所）位(wei)于南寧市興寧(ning)區(qū)長(zhǎng)堽路189號(hào)，占地面積202公頃，創(chuàng)建于1959年，是廣西壯族自治(zhi)區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的(de)從事藥用動(dòng)植物資源(yuan)收集、保(bao)存、展示、科普教育，特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中(zhong)藥材產(chǎn)品質(zhì)量(liang)檢測(cè)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究，中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起(qi)草及檢測(cè)服務(wù)(wu)的具(ju)有獨(dú)(du)立法人資格的全額撥(bo)款公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開招(zhao)聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件(jian)
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲(xian)法和(he)法律；
（三）具有良好的品行；
（四(si)）崗位所需的(de)專業(yè)或技能(neng)條件；
（五(wu)）適應(yīng)(ying)崗位要(yao)求的身體條件；
（六(liu)）崗位所需要(yao)的其他條件（涉及年齡(ling)、工作(zuo)年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名(ming)首日）。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公(gong)示：廣西(xi)人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西(xi)壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康(kang)委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxyyzwy.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kai)招聘核減或(huo)取消(xiao)招聘計(jì)劃、開考比(bi)例(li)調(diào)整、成績(jī)(ji)公布、進(jìn)入(ru)各招(zhao)聘環(huán)節(jié)(jie)名單等具體事宜：在廣西壯(zhuang)族(zu)自(zi)治區(qū)衛(wèi)生健康委(wei)員會(huì)(hui)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘(pin)流(liu)程
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月17日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名免(mian)費(fèi)，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(ming)方式。以電子(zi)郵(you)件(jian)送達(dá)指定(ding)郵箱(xiang)時(shí)間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件(jian)的，以(yi)限期內(nèi)最新送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名提供材(cai)料如下（按以下順序排(pai)序）：
（1）《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年公開招聘人員(yuan)報(bào)(bao)名登記(ji)表(biao)》（附(fu)件2）原件，登記表內(nèi)照片欄需上傳(chuan)近期免冠1寸彩(cai)色照(zhao)片，本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承(cheng)諾(nuo)”欄(lan)親筆簽名。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（有多個(gè)學(xué)歷(li)的，需依(yi)次(ci)提供）、職稱證原件(jian)及復(fù)印件。
（3）《教育部學(xué)歷證(zheng)書電子(zi)注冊(cè)備案表》（2001年以后取(qu)得的專科及以上學(xué)歷者提供，由學(xué)信網(wǎng)下(xia)載，帶有二維碼驗(yàn)(yan)證，提交時(shí)(shi)須在有效期內(nèi)）。
（4）海外(wai)留學(xué)者須(xu)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)(ren)證書。
（5）如在(zai)編人員報(bào)考，需(xu)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考(kao)證明；如有工作年限要求，需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明；如有工作經(jīng)(jing)歷要求(qiu)，需提供現(xiàn)所從事相應(yīng)崗位專(zhuan)業(yè)的工(gong)作經(jīng)歷(li)證明材(cai)料（需所在單位(wei)蓋(gai)章）；如為辭職待業(yè)人(ren)員則提供原單位辭職證(zheng)明和人事檔案托管證明（檔案托管(guan)單位蓋章）。
（6）報(bào)名人員將上述（1）至（5）項(xiàng)報(bào)名材料掃描(miao)件打包壓(ya)縮后按“2024年公(gong)開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”格式命(ming)名，發(fā)送至郵箱：gxyyrs@http://m.hnfy998.com。以(yi)上材料(liao)都必須是原件掃(sao)描件上傳,不接受復(fù)印件掃描件。其(qi)中，（1）項(xiàng)材料還需提供可編輯的電子(zi)版。
4.注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一(yi)個(gè)崗位，不(bu)符合本(ben)招聘(pin)公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
（2）應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息(xi)，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。信息(xi)填寫(xie)錯(cuò)漏或根據(jù)(ju)應(yīng)聘報(bào)(bao)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，責(zé)任(ren)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）本次招聘不向考生收取任何報(bào)名(ming)費(fèi)用。
（二）資格審(shen)查及準(zhǔn)考證
1.資格審查。廣西(xi)壯族自治區(qū)(qu)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自(zi)治(zhi)區(qū)藥用(yong)植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資(zi)格審查情況將在廣西壯族(zu)自治(zhi)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。未通(tong)過資格審查人員(yuan)，不再逐一回復(fù)(fu)。資(zi)格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格(ge)條件不符的，即取(qu)消其應(yīng)(ying)聘資格。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考(kao)證及審查相關(guān)材料(liao)原件。通(tong)過資格(ge)審查的人員攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)(xue)位證等(deng)原件，于筆試前一天（上午8:30—12：00，下午15：30—18:00）到廣西壯族(zu)自治區(qū)藥用植物園(yuan)組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆(bi)試采取閉卷的(de)形式進(jìn)行。筆(bi)試科目(mu)為綜(zong)合性知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)(ying)聘(pin)人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范(fan)以及崗位所需的專業(yè)知(zhi)識(shí)、技能的掌握和(he)運(yùn)用(yong)能力?？荚嚌M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），未達(dá)60分不得(de)進(jìn)入面試。
2.筆(bi)試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開考，達(dá)不到開(kai)考比例(li)并符合(he)桂(gui)人(ren)社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)(gui)定確需降低開考比例的(de)，報(bào)主管部門(men)核準(zhǔn)后(hou)調(diào)整，調(diào)(diao)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告，并(bing)告(gao)知通過資格審查的應(yīng)聘人員(yuan)。
3.比例內(nèi)末(mo)位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)(xian)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試程序。
4.筆試(shi)時(shí)間(jian)及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)(fa)布的筆(bi)試(shi)通知為(wei)準(zhǔn)。
（四）面試(shi)
1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)(zhi)及潛在能(neng)力，包括應(yīng)聘者的綜合分析(xi)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人(ren)際關(guān)系、應(yīng)(ying)變能力以及自我認(rèn)(ren)知程度等。面試時(shí)間為10分鐘(zhong)，實(shí)行100分制(zhi)記分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按(an)招聘職位(wei)數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到開考比例的，報(bào)主管(guan)部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告(gao)，并告(gao)知通過資格審查的應(yīng)(ying)聘人(ren)員(yuan)。如(ru)面試當(dāng)天因(yin)考(kao)生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考(kao)比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求(qiu)進(jìn)入下一程序。如考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上(shang)，取消該崗位的招聘。
3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在廣西壯族自治區(qū)藥用(yong)植物園官網(wǎng)上公布。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試(shi)通(tong)知為準(zhǔn)。
（五）綜合成績(jī)
以綜合成績(jī)作為應(yīng)聘者最后成績(jī)。具體計(jì)算如下：
綜合成績(jī)=筆試(shi)成績(jī)(ji)×50%+面試成(cheng)績(jī)×50%。
（六）考核
考核工作由我單位具體負(fù)(fu)責(zé)(ze)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績(jī)相等，以筆試(shi)成(cheng)績(jī)從高到低排名確(que)定考核人選；如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同時(shí)，采取加試面試方式進(jìn)行，以(yi)加(jia)試成(cheng)績(jī)高者進(jìn)入考核程序?？?kao)核內(nèi)(nei)容主要是對(duì)考核人選的政治思想(xiang)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面采取調(diào)(diao)檔審查、實(shí)地(di)了(le)解等形式進(jìn)行。考核不合格或(huo)自動(dòng)(dong)放棄參加考核者，該崗位空缺，不做遞補(bǔ)。
（七）體檢
根據(jù)考核(he)結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的(de)比例確定體檢人選(xuan)。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障(zhang)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委(wei)員會(huì)(hui)關(guān)于印發(fā)<廣(guang)西壯(zhuang)族自(zi)治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人(ren)員體檢(jian)通用(yong)標(biāo)(biao)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)(ye)單位公開招(zhao)聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)(zhi)行(xing)。由(you)我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)(jin)行體檢，不按(an)時(shí)參加體檢者(zhe)，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合(he)格者或自動(dòng)放棄參(can)加體檢者，該崗位空(kong)缺，不(bu)做遞補(bǔ)。
（八）公示、聘(pin)用審(shen)批
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用(yong)人員，由(you)我(wo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提(ti)出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組審核，將材(cai)料報(bào)送廣西壯族自(zi)治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(hui)審定后，在廣西人才網(wǎng)(wang)、廣西壯族自(zi)治區(qū)(qu)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公(gong)示時(shí)間(jian)為7個(gè)工(gong)作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷(li)學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位(wei)等(deng)。經(jīng)公示無(wú)異議(yi)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工(gong)資等相關(guān)手(shou)續(xù)。
（九）辦理聘用手續(xù)(xu)
單位與擬(ni)聘人員(yuan)簽訂聘用合同(tong)，并實(shí)行試用(yong)期(qi)制度(du)。聘用后的管(guan)理按照國(guó)家及自(zi)治區(qū)相關(guān)(guan)規(guī)(gui)定執(zhí)行。未能按期報(bào)到者，視為放棄。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人(ren)員與單位在職職工凡有親屬(shu)關(guān)系的，不得(de)應(yīng)聘雙方直(zhi)接隸屬于同一領(lǐng)(ling)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗(gang)位；凡與單位園級(jí)(ji)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員(yuan)，不得應(yīng)聘分管(guan)部門崗位，也(ye)不得應(yīng)聘單(dan)位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
親屬(shu)關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)(nei)旁系血親關(guān)系、近(jin)姻親關(guān)系等。
（二）本(ben)次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位(wei)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處(chu)理規(guī)定》（人社部(bu)令第35號(hào)(hao)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)(jian)督舉報(bào)電(dian)話：0771-5614795。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系(xi)方式：李老師，0771-5610229
附件(jian)1：廣西藥用植物園2024年度公開(kai)招聘工作人員崗位信息(xi)表(biao).xls
附件(jian)2：廣(guang)西藥用(yong)植物(wu)園2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
附(fu)件3：證明模(mo)板(ban)（參考）.docx
廣西壯(zhuang)族自治區(qū)藥用植物園
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