江蘇省文物考古研究院是江蘇省(sheng)文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于(yu)江(jiang)蘇省南京(jing)市中山南路89號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單(dan)位人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘(pin)人(ren)員辦法》(蘇(su)辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有(you)關事(shi)項公告如下：
一、報考條件(jian)
1．具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；
2．遵守(shou)中華人(ren)民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件(jian)，能從事教學、科研一(yi)線(xian)工作；
5．年齡要求：年齡18周(zhou)歲以上，不超過35周歲(sui)（1989年(nian)1月1日(ri)至2006年(nian)12月31日）；應聘博士研究生崗位(wei)的可放寬至40周(zhou)歲（1984年1月1日以(yi)后出(chu)生）；應(ying)聘副高級專業(yè)技(ji)術以上崗位的，可放寬至45周(zhou)歲（1979年1月1日以后出生）。
6．具備報考崗位要求的專(zhuan)業(yè)、技(ji)能等資格(ge)條(tiao)件(jian)（詳見崗(gang)位(wei)表）。應屆畢業(yè)生必須在2024年8月(yue)31日前畢業(yè)(ye)并取得相應學(xue)歷和學位；資格條(tiao)件(jian)中(zhong)“專業(yè)(ye)”的設置目錄為《江蘇省2024年(nian)度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(lu)》。
國（境）外同期畢(bi)業(yè)人員，指(zhi)在國（境）外教學(xue)科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期(qi)畢業(yè)的留學(xue)人員，須在2024年(nian)8月31日前完成教育部(bu)留學(xue)服務中心學歷(li)認(ren)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作(zuo)單位，其(qi)檔案關系(xi)仍保留在原畢(bi)業(yè)學(xue)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dao)服務中心(xin)）、人才交流(liu)服務機構和公共(gong)就業(yè)服務機(ji)構的(de)，以及國(guo)（境）外同期畢(bi)業(yè)且(qie)已完成學歷認證(zheng)但仍(reng)未落實工作單(dan)位的人員，可應聘面(mian)向2024年畢業(yè)生(sheng)崗位。
7．取得祖(zu)國大陸全日(ri)制普通高校學歷(li)的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷(li)的其他臺灣居民應聘時(shi)按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)(zhi)行。
8.計算工作經(jīng)歷的(de)截止日(ri)期為2024年(nian)8月31日。
二、報名
（一）報(bao)名時間、地(di)點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公(gong)開招(zhao)聘平臺”報名，照片上傳、資格(ge)初(chu)審，均通(tong)過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省(sheng)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳(ting)）
1．報名、照片上(shang)傳(chuan)：7月15日9∶00－7月21日16∶00；
2．資格初審：7月15日9∶00－7月22日16∶00；
3．陳述申辯：7月15日－7月23日期(qi)間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：7月15日9∶00－7月23日18∶00；
（二(er)）網(wǎng)上確(que)認
1．應聘人(ren)員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到(dao)報名網(wǎng)站查詢是否通(tong)過招聘部門（單(dan)位(wei)）資格初審。
2．本次公開招聘(pin)不收報名(ming)費(fei)和考試費，通過初審即報名成功。
3．未按時在網(wǎng)(wang)上確認報名資格、上(shang)傳照片視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印(yin)準考證(zheng)
通過資(zi)格初審的應聘人員，請于(yu)7月26日-7月31日到江蘇省人力資源和(he)社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下(xia)載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話(hua)：025-52616712；
（四）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)(wang)上提示，如實填寫有關信(xin)息，并上傳本(ben)人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照(zhao)，jpg格式，大小(xiao)為20Kb以下。
2.應聘人員(yuan)需在備注欄(lan)填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研(yan)究(jiu)方向證明(ming)，格式為：姓名+成果名(ming)稱+發(fā)表期刊名稱（出版社）+發(fā)表(biao)日期（出版日期）+期號+頁碼。資(zi)格(ge)復審(shen)時需提(ti)交成果目錄所列內(nèi)容的原件。
招(zhao)聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核(he)。應聘人員(yuan)弄虛作假的(de)，一經(jīng)查實，即取消應聘(pin)資(zi)格。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后(hou)，不可(ke)更改報名信息。未(wei)通過資格初審的應聘人(ren)員，在報名期內(nèi)，可以改(gai)報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使(shi)用在有效期內(nèi)的(de)第(di)二代居民身份(fen)證進行(xing)報(bao)名，報名與考場使(shi)用的身份證必須(xu)一致。
4.有下列情(qing)形之一的，請勿(wu)報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢(bi)業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guan)系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘(pin)事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形(xing)成直接上下級領導關系(xi)的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(ding)》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)人員辦法》于2020年(nian)3月13日(ri)起施行(xing)，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位(wei)公開(kai)招聘人員公告，被(bei)聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2024年8月31日前，5年服務(wu)期未滿的新錄用公(gong)務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘(pin)離開工作單位（崗位(wei)）的人員，或(huo)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單(dan)位的(de)人員(yuan)。
（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘(pin)到事業(yè)單位的人(ren)員
三、考試方式
（一）考核方式
此次招聘A崗位高層次人才不設開考比(bi)例，若其中有崗位報名人數(shù)超過(guo)5人（不含），則該崗位安排筆試，在筆試成(cheng)績合格(ge)者中，從高(gao)分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試考核人選。參加面試考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績從(cong)高到低依次(ci)遞補。如某招聘崗位筆(bi)試通(tong)過人數(shù)不足比例，按實際人數(shù)確定參(can)加面試考核人(ren)選。B崗(gang)位開考比例為1：3，如(ru)未達到開考(kao)比例，核減或取消招聘崗位。筆試和面試委托有資質(zhì)的第三方(fang)機構(gou)進行。
（二）筆(bi)試
1.結合招聘崗位，從實際工作所需(xu)要的專業(yè)研究基礎和(he)專業(yè)研究能力(li)等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試(shi)成績達到60分（滿分100分）為合格。
2.筆試時間(jian)和地點以《準考證》為準，應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考(kao)證上規(guī)定的時(shi)間和地點參加筆試的(de)人員視為主動放棄(qi)。筆試為全(quan)程封閉考試，考(kao)試期間不得提前交卷、退場。
3.筆(bi)試結束后10個工作(zuo)日內(nèi)，筆試成績在江蘇省(sheng)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)進行公布。
在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)(shu)1：3確定參加資格復審及(ji)面試人選，不(bu)足該比例的按照實際人數(shù)確定資(zi)格復審及面試人選(xuan)。最后一名并列(lie)時，并列考生一并納入資格復審及面試人員(yuan)名單。
（三）資格復審
資(zi)格(ge)復(fu)審時(shi)，應聘人員須提交下列材料的原(yuan)件和復印件(jian)。無法提供以下材料(liao)原(yuan)件或提供的材料不符合要求的，我院有權取消其參加考(kao)核資格。
1.身份證（正反(fan)面復印在一(yi)張A4紙上）；
2.符合報考崗位條件的學歷、學位證書，國（境）外的(de)學歷學位(wei)證書須取得教育部中國留學(xue)服務(wu)中心的認證證書；
3.專業(yè)技術職(zhi)稱證書；
4.工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關證明材料。工作經(jīng)歷證明須(xu)為單位人事部(bu)門出具的證明，須明確任職的具體職務和任(ren)職起止時(shi)間（具體到月份(fen)）；
5.本人研究方向(xiang)等崗位要求的相關證(zheng)明材料，如課題(ti)（或項目(mu)）結項證書、教學和科研成果獎勵證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個人科研水平的相關成果(guo)材料(liao)。
應聘人(ren)員提供的所(suo)有材料、各單位開具的應聘人員(yuan)證明材料均(jun)須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員(yuan)立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復審的具體時間、地點將通過(guo)指定網(wǎng)(wang)站提前告知應(ying)聘人員，逾期未參加資格復審(shen)的，均作為(wei)放棄處理(li)。
如對資(zi)格復審結果有異議，可在收到復審結果(guo)的通知后3個工(gong)作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位陳述和申(shen)辯。
（四）面試
本次面試為專業(yè)化面試，面試(shi)主要(yao)考核(he)業(yè)務專業(yè)和管理(li)綜合能力，以現(xiàn)(xian)場(chang)互動問答情況(kuang)進行評分，面試成(cheng)績現(xiàn)場通知應聘人員。面試滿分100分，60分(fen)為合格。
（五）總成績計算(suan)方法
應(ying)聘人員考核總成績按百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。所有考核(he)成績均(jun)計算到小數(shù)點后兩(liang)位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成(cheng)績折算方式如下：
（1）B類崗位總成績計算方法(fa)=筆試(shi)成績×50%+面試成績×50%；
（2）A類崗位總成績計(ji)算方法一（不含筆試）=面試成(cheng)績×100%；
（3）A類崗位(wei)總成績(ji)計算方法二（含筆試）=筆(bi)試成績×30%+面試(shi)成績×70%.
若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先；若兩(liang)項成績均同分，采用面試加(jia)試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的(de)總成績，在各單項考試（測試）合格(ge)人(ren)員中，按招聘崗(gang)位擬招聘人(ren)數(shù)1：1的(de)比例從高分到低(di)分確定參加體檢人(ren)員。體檢標準參照《國(guo)家公(gong)務員錄用(yong)體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察(cha)，重(zhong)點考察思想(xiang)政治表現(xiàn)、道德(de)品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工(gong)作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結果，確(que)定擬聘用人員名單。
因應聘人員體(ti)檢或者考察不(bu)符合要求的(de)，或擬聘用人選公示的結果影響(xiang)聘用的，或(huo)擬聘用人選明確(que)放棄聘(pin)用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。且聘用審批或備案后均(jun)不再遞補(bu)。
五、公(gong)示與聘用
擬聘用人選名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示(shi)7個工作日。公示內(nèi)容包括(kuo)招聘單位、崗位(wei)名稱、擬聘(pin)用人員姓名(ming)、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總(zong)成績、排名等。擬聘用人員(yuan)名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束(shu)后的1年(nian)內(nèi)取消其再(zai)次應聘本單位的資格。
公示(shi)期滿(man)無異(yi)議的(de)人(ren)員(yuan)，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報(bao)省人(ren)力(li)資源和社會保障廳備案后，由我院為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期(qi)。試用期滿考核合格，予以定(ding)崗定級；未按時取得應聘崗位所需的學歷(li)學位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消(xiao)聘用資格，解除(chu)聘用(yong)合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含(han)試(shi)用期）聘用合同的，除依法依規(guī)(gui)解(jie)除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。
屬下列情況之一者，我(wo)院將取消其聘用(yong)資格：
1.無工作(zuo)單位的人員在我院通知簽訂聘用合(he)同后，15個工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員未在學院規(guī)定時間(jian)內(nèi)出具原單位同意(yi)調(diào)出(chu)證明或解除勞動關系證明者；
3.應屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政(zheng)策咨(zi)詢
江(jiang)蘇省文物考(kao)古研究院人事部負責(ze)回答此次招聘(pin)政(zheng)策(ce)咨(zi)詢。
咨詢電話：025-83350170
七、招聘工作監(jiān)督
江(jiang)蘇省文化和旅游廳機關紀委對(dui)此次招(zhao)聘工作進行紀律監(jiān)督(du)。
監(jiān)(jian)督(du)電話：025-87798801
八、招聘工作舉報
江(jiang)蘇省文化和旅游廳、江(jiang)蘇省人力資源和社會保障廳接(jie)受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江(jiang)蘇省文化和旅游廳
舉報電(dian)話：025-87798610
2.江蘇省人力資(zi)源和社會保障廳
舉報信(xin)箱：js_sydwgkzp@http://m.hnfy998.com，
舉報電話：025-83230723
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話(hua)：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
附件：江蘇省文物考古研究院2024年公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位表
江蘇省文物考古研究院
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