日(ri)前，人力資源和社會保障部、教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好取消普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證有關(guan)銜接工作的通知(zhi)》。從2023年開始，大學不再給畢業(yè)生(sheng)發(fā)放就業(yè)報到證，也不再(zai)將此(ci)證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用(yong)、落戶、檔(dang)案接收傳遞等(deng)手續(xù)的必需材料。去(qu)向登記制度將取(qu)代就業(yè)報到證，成為大學生離校、遷戶、轉(zhuǎn)檔、就業(yè)的必要憑證。(6月5日《中國青年報》)
去年5月份，國務院辦公廳公布關于(yu)進一步做好高校畢(bi)業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通(tong)知，提出穩(wěn)妥(tuo)有(you)序推動取消就業(yè)報(bao)到(dao)證(zheng)。取消就業(yè)報到證，這是落實教育領域的“放管服(fu)”改革，取消不必要的證明材(cai)料，簡化優(yōu)(you)化高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，方便畢(bi)業(yè)生就(jiu)業(yè)的便民(min)之舉。優(yōu)化高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，就(jiu)應該清理制(zhi)造人為障礙的(de)不必要證明、蓋章(zhang)、手續(xù)(xu)，切實做好高校畢業(yè)生(sheng)服務工作。
就業(yè)報到證，是一個歷史產(chǎn)物。在市場化(hua)就(jiu)業(yè)(ye)環(huán)境中，就(jiu)業(yè)報到證(zheng)其實早就失去了存在(zai)的價值(zhi)，因為其完全可以由畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議、聘用合(he)同替代。無論是考取公務員，被各類企事業(yè)(ye)單位(wei)聘用，還是以靈活方式就業(yè)者，都可以憑畢業(yè)證書及公務員錄用(yong)通知、企事業(yè)單位聘用合(he)同(或就(jiu)業(yè)協(xié)議)等，到相關部門辦理相(xiang)關手續(xù)。自(zi)主創(chuàng)業(yè)者也可憑所創(chuàng)辦的公司企業(yè)(ye)資質(zhì)證明和畢業(yè)證書，辦理人事代理(li)、社會保險戶(hu)檔轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)。
為此，取消就業(yè)報到證的(de)呼聲一直有(you)。近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)證不但沒有必要，反(fan)而阻(zu)礙順利就業(yè)、增加求職者成本的事件(jian)不時發(fā)生，如有(you)畢業(yè)生吐槽，自己畢業(yè)多年找到工作后，還要(yao)回(hui)母校辦就業(yè)報到證(zheng)，拿到就業(yè)(ye)報到證才能到單位入職報到，并以報到時間計算工齡。他們不理解，難道一紙報到證(zheng)，比畢業(yè)證(zheng)書、學位證書更管用?為何不能以畢業(yè)證、學位證、聘用協(xié)議報(bao)到入職?
毋庸置疑，在市場化就業(yè)環(huán)境中，再(zai)開具高校畢(bi)業(yè)(ye)生就業(yè)(ye)報到證，已屬于(yu)“多此一舉(ju)”。尤其是在大學(xue)生就業(yè)變得更多元、靈活的情況下，被用人(ren)單位錄用，還要回到畢業(yè)(ye)學校去辦理就業(yè)報到證，才能辦理落戶、檔案接收(shou)等手續(xù)，會給高(gao)校畢(bi)業(yè)生(sheng)求職(zhi)就業(yè)帶來諸多不便(bian)。
近年來，我國加快推進教育領域的“放管服”改革，清(qing)理(li)并取消不必要、不合理的證(zheng)明。在(zai)此(ci)背景下，取(qu)消就業(yè)報(bao)到證(zheng)也是勢在(zai)必然。從根本上說，這是提高服務意識(shi)，完善市場化就業(yè)服務體(ti)系建設。為高校畢業(yè)生(sheng)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，應怎么有(you)利于求職、職業(yè)發(fā)展，就怎么辦。有(you)關部門應持續(xù)推進(jin)減證(zheng)便民、優(yōu)化服務的工作(zuo)，提(ti)高工(gong)作效率，簡化優(yōu)化求職手續(xù)，如能在網(wǎng)上辦理的手續(xù)(xu)就在網(wǎng)上進行，這也可讓有(you)關部門把更(geng)多精力用在服務學生更好就業(yè)上。（作者：熊丙奇）
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原標題：取消就業(yè)報到證，讓大學(xue)生就業(yè)更順暢
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