近日，省人(ren)社廳等9部門聯(lián)(lian)手實施(shi)“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiang)行動，集中(zhong)發(fā)揮政策、資金、服務效(xiao)應，從實施援企穩(wěn)崗行動、助力企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)化服務保障用工、開(kai)展送溫暖留心活動(dong)、加強(qiang)組(zu)織保障等(deng)5個方面提出14條具體措施，支持企(qi)業(yè)穩(wěn)崗留工。
一、政策亮點
此次文稿相比與我省現(xiàn)行政策，在五方面進(jin)行了政策創(chuàng)新突破：
一是實施穩(wěn)就業(yè)獎補。突出支持企業(yè)“兩節(jié)”期間穩(wěn)(wen)崗留工，按人數(shù)給予一次性獎補；對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的，加大一次(ci)性穩(wěn)就業(yè)獎補力度。
二是加(jia)強企業(yè)用工保障。強化重點企業(yè)、重點項目、重大工程用工(gong)保障(zhang)方面，通過(guo)組織(zhi)專項招聘、鼓勵機構和個人幫助引工(gong)（含各類商會和“老帶新”員工）、加強勞務協(xié)作支持等措施，全力保障重點企業(yè)用工需求。
三是加強(qiang)靈活就業(yè)(ye)人員保障。對靈活就業(yè)人員繳交社會保險(xian)費時，允(yun)許在我省規(guī)定(ding)的(de)個人(ren)繳費(fei)基數(shù)上下限范(fan)圍內(nèi)選擇適當?shù)睦U(jiao)費基數(shù)；同時，可選擇按月、按季、按半年(nian)、按(an)年繳費(fei)?？?kao)慮到部分(fen)新業(yè)(ye)態(tài)就業(yè)和靈活就業(yè)人員因未與平臺建立勞動關系，難(nan)以參加工傷保險，《通知》提出支持靈活(huo)就業(yè)人員購買人身(shen)意外傷(shang)害保險，給(gei)予每人三年期的補助（計劃每人每年不超過100元），以(yi)保障(zhang)現(xiàn)(xian)行工傷保險制度未能覆(fu)蓋的就業(yè)群體。
四是夯實公共就業(yè)服務基礎(chu)。針對我省公共就業(yè)服務(wu)“最后一公里”薄弱(ruo)現(xiàn)狀，探索采取政府購買服務方式，充實村（居）平臺工作力量，推動公共就業(yè)(ye)服務機構向村（居）延伸，著力基層經(jīng)辦人員不足、素質不高等問題。
五是加強人文關懷。組(zu)織開(kai)展送溫暖留心活(huo)動，對(dui)春(chun)節(jié)期間(jian)堅守一(yi)線(xian)崗位的外省(sheng)籍職工，開展送年貨、送禮包等系列(lie)慰問活動。支(zhi)持靈活就業(yè)人員(yuan)購買人身意外(wai)傷害保險，按規(guī)定給予每人最長三年的(de)補助。
二、政策主要內(nèi)(nei)容
第一部分實施援(yuan)企穩(wěn)崗行動（3條）。主要從繼續(xù)降低社保費率、落實失業(yè)保險(xian)穩(wěn)崗返還、支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效三個方面著力，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，穩(wěn)定企業(yè)崗位(wei)。
第二部分助力(li)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)留工（3條）。從實施穩(wěn)就(jiu)業(yè)獎補(bu)、支持企業(yè)開展在崗培訓、支持共享用工(gong)三(san)方(fang)面著手，支持企業(yè)“兩節(jié)(jie)”期間(jian)不停工不(bu)停產(chǎn)，將員工(gong)穩(wěn)定在當?shù)?。
第三(san)部分優(yōu)化服務保障用工（3條）。從保障重點企業(yè)用工、組織(zhi)“優(yōu)服務留人”行動、夯實(shi)就業(yè)服務基礎三方面入手，助力重點企(qi)業(yè)、重(zhong)點項目引(yin)工、留工。
第四部分開展送(song)溫(wen)暖留心活動（3條）。從加強靈活就業(yè)(ye)人員保障、做好失業(yè)(ye)人(ren)員(yuan)幫扶、加強人文關懷三(san)方面入手，通(tong)過組織送(song)溫暖留心活動，關(guan)心各類重點群體。
第五部分加強組織保障（2條）。強化就業(yè)責任，落實落(luo)細各(ge)項(xiang)政策措施，確保員工健(jian)康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形(xing)勢總體穩(wěn)定。同時(shi)，加強勞動(dong)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工(gong)合法權益。
