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【全國(guó)】人力(li)資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知(人(ren)社部函(han)〔2024〕85號(hào)(hao))
1845987773589254145
發(fā)布日期:2024-10-15
來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司

各省、自治區(qū)、直轄市(shi)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián)(lian):

為深入貫徹黨的二十(shi)屆三中全會(huì)精(jing)神,貫徹(che)落實(shí)黨(dang)中央、國(guó)務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量(liang)充分(fen)就業(yè)決策部署,幫助勞動(dòng)者求職和企業(yè)招聘,促進(jìn)人力資源供(gong)需(xu)匹配,人力(li)資源社會(huì)保障部、民政(zheng)部、退役(yi)軍人事務(wù)部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)定于(yu)10月上旬至11月上旬在全國(guó)開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱招聘月活(huo)動(dòng))?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間

2024年10月10日(ri)至11月10日。

二、活動(dòng)主題

“就”在金秋,“職”面未來(lái)。

三、服(fu)務(wù)對(duì)象

(一)以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)、個(gè)體工商(shang)戶為重(zhong)點(diǎn),同時(shí)面向各類用人(ren)單位。

(二(er))以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退(tui)役軍人、登記失業(yè)人員為重點(diǎn),同時(shí)(shi)面向各(ge)類(lei)求職人員。

四、活動(dòng)內(nèi)容(rong)

(一)深入實(shí)(shi)施走訪調(diào)研。開(kāi)展“金(jin)秋(qiu)訪企”對(duì)接服(fu)務(wù),了解(jie)轄區(qū)重點(diǎn)用工企(qi)業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)招聘崗位、零工需求信息,了解企業(yè)用(yong)工服(fu)務(wù)需求。通過(guò)查閱(yue)臺(tái)賬、電話訪談(tan)等,及時(shí)掌握轄區(qū)勞動(dòng)者特別是(shi)離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期登記失業(yè)人員(yuan)等就(jiu)業(yè)情況,全面了解其就業(yè)需求,提供針對(duì)(dui)性(xing)就業(yè)幫扶。

(二)扎實(shí)開(kāi)展政策宣講。及時(shí)梳理更新本地政策清單,充分調(diào)動(dòng)新媒體、傳統(tǒng)媒體各類資源,通(tong)過(guò)直播(bo)宣講(jiang)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、職業(yè)指導(dǎo)(dao)微課等方式,幫助企業(yè)和勞動(dòng)者了解政策內(nèi)容(rong)和申請(qǐng)流(liu)程。鼓勵(lì)有條件的地(di)方在(zai)銀行等服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置政策咨詢窗口,擴(kuò)大(da)政策宣講覆蓋面(mian),提高就業(yè)政策社會(huì)知曉度(du)。

(三)精準(zhǔn)組織招聘活動(dòng)。因地制宜組(zu)織開(kāi)展招聘對(duì)接活動(dòng),有序增加定制化、分行業(yè)、分群體現(xiàn)場(chǎng)(chang)招聘活動(dòng)頻次。推(tui)動(dòng)(dong)現(xiàn)場(chǎng)招聘進(jìn)園區(qū)、進(jìn)(jin)校區(qū)(qu)、進(jìn)社區(qū),建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機(jī)制(zhi),將(jiang)就業(yè)服務(wù)延伸至基(ji)層。同步開(kāi)展線上招聘活動(dòng),設(shè)立(li)招聘專區(qū),鼓勵(lì)開(kāi)展(zhan)直播(bo)帶崗、視(shi)頻雙選等(deng)云招聘活動(dòng)。

(四)即時(shí)落實(shí)零工服務(wù)。將零工服務(wù)納入公共就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)范圍,充(chong)分利用公共就(jiu)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地,推出(chu)必要的便民(min)服務(wù)舉措,為零工人員與用人單位(wei)、中介機(jī)構(gòu)對(duì)接提(ti)供免(mian)費(fèi)場(chǎng)地。組織零工人員與用人單位(wei)分職業(yè)(工(gong)種、崗(gang)位)開(kāi)展對(duì)接洽談,提供信息發(fā)(fa)布、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接、即時(shí)確認(rèn)、當(dāng)日到崗等快速服務(wù)。

(五)分類提供職業(yè)指導(dǎo)。在充分了解勞動(dòng)者需求基礎(chǔ)上,組織職業(yè)指導(dǎo)力量開(kāi)展巡(xun)回服務(wù),對(duì)(dui)離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生(sheng)、長(zhǎng)期登(deng)記失業(yè)人員實(shí)施(shi)分層(ceng)分(fen)類職業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)其求職信心和就業(yè)能(neng)力。推動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)企業(yè),重點(diǎn)走訪長(zhǎng)期存在招工用工困難的企業(yè),指導(dǎo)其(qi)科學(xué)(xue)開(kāi)(kai)展招聘,依法合規(guī)用工。

(六)全面加(jia)強(qiáng)權(quán)益保障。開(kāi)展求職(zhi)、招聘(pin)、維權(quán)“一條龍”服務(wù),招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立就業(yè)維權(quán)窗口,提供法律咨詢、權(quán)益維護(hù)等服(fu)務(wù),維護(hù)用(yong)工雙方合法權(quán)益。強(qiáng)(qiang)化人力資源市場(chǎng)秩序監(jiān)管,依(yi)法查處發(fā)布虛假招(zhao)聘信(xin)息等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決(jue)防止和糾治(zhi)性別、年齡等就業(yè)歧視和不合理限制行(xing)為。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持專(zhuan)項(xiàng)服務(wù)與日常服務(wù)相結(jié)(jie)合,明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,精心組織(zhi)實(shí)施,將招聘月打造成為宣傳政策、強(qiáng)化服務(wù)的品牌活動(dòng)。人力資(zi)源社會(huì)保(bao)障部門要切實(shí)(shi)發(fā)揮牽頭作用,組織開(kāi)展形式多樣(yang)的招聘對(duì)(dui)接活動(dòng),動(dòng)員社(she)會(huì)力量參與提供招聘用工服(fu)務(wù)。民(min)政、退役軍人事務(wù)、工會(huì)、工商聯(lián)等部(bu)門(men)要立(li)足職能職責(zé),發(fā)(fa)揮部門優(yōu)勢(shì),廣泛(fan)收(shou)集民營(yíng)(ying)企業(yè)崗(gang)位信息,動(dòng)員高校畢業(yè)生、退役(yi)軍(jun)人等重點(diǎn)群體參加服(fu)務(wù)月活動(dòng),切實(shí)提高活動(dòng)(dong)實(shí)效(xiao)。

(二)廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道。充(chong)分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體(ti)的傳播優(yōu)(you)勢(shì),積極運(yùn)用網(wǎng)站、百度(xin)、微博以及(ji)手機(jī)(ji)APP,提前發(fā)布活(huo)動(dòng)預(yù)(yu)告及活動(dòng)安排等信息(xi),跟蹤宣傳本次服(fu)務(wù)月活動(dòng)開(kāi)展情況,滾(gun)動(dòng)發(fā)布招聘月活動(dòng)特色、亮點(diǎn)和成效,積極營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

(三)強(qiáng)(qiang)化現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)安全管(guan)理。嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)(xian)場(chǎng)招聘會(huì)安全管理工作的通知》(人社廳明電〔2023〕8號(hào)),強(qiáng)(qiang)化屬地管理,落實(shí)(shi)安全生產(chǎn)要求,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)日常(chang)管理,加大現(xiàn)(xian)場(chǎng)安全檢查巡查力度,穩(wěn)妥有序組織開(kāi)展各類服務(wù)活動(dòng)。

(四)切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。按照中央最新(xin)部署要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜,科學(xué)合理(li)舉辦各類招聘活動(dòng),提供就業(yè)服務(wù)舉措,堅(jiān)決防止和糾正形式(shi)主義、官僚主義,杜絕搞(gao)形象工程、面子(zi)工程,切實(shí)做到(dao)為基層(ceng)減負(fù)。

招聘月活動(dòng)期間,人力資源社會(huì)保障部將依托(tuo)中國(guó)公共招聘網(wǎng)(www.job.mohrss.gov.cn)開(kāi)設(shè)“2024年(nian)金秋招聘月”專場(chǎng)(chang),與就業(yè)在(zai)線(xian)(https://www.jobonline.cn)、全國(guó)工會(huì)就(jiu)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)、全聯(lián)人才在(zai)線(zhaopin.gslhr.org.cn)、社會(huì)組織人才服(fu)務(wù)和培訓(xùn)平臺(tái)(https://px.chinanpo.mca.gov.cn/zp.html)和各省分會(huì)場(chǎng)鏈接。請(qǐng)各(ge)地報(bào)送省級(jí)分會(huì)場(chǎng)網(wǎng)址,并加強(qiáng)信息報(bào)送,及時(shí)將(jiang)活動(dòng)預(yù)告、招聘安排、專場(chǎng)動(dòng)態(tài)等(deng)信息報(bào)送中國(guó)公(gong)共招聘(pin)網(wǎng)(郵箱附后(hou))。招聘月活動(dòng)總結(jié)(jie)和“2024年金秋招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”(見(jiàn)附件)于(yu)11月20日(ri)前(qian)報(bào)人力資源社會(huì)保障(zhang)部(bu)就業(yè)(ye)促進(jìn)司(si)。

附件:2024年金秋(qiu)招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表(略)

?

人力資源(yuan)社會(huì)保障(zhang)部?

民政部?

退役軍人(ren)事(shi)務(wù)(wu)部?

全國(guó)總工會(huì)?

全國(guó)工商聯(lián)

?2024年10月8日(ri)

?


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【全國(guó)】人力資源(yuan)社會(huì)保障部等5部(bu)門關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招(zhao)聘月活動(dòng)的通知(人社部(bu)函〔2024〕85號(hào))
1845987773589254145
發(fā)布(bu)日期:2024-10-15
來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司

各省(sheng)、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)(chan)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián):

為深入貫徹黨的二十屆三(san)中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)黨(dang)中央、國(guó)務(wù)院促進(jìn)高質(zhì)量充分(fen)就業(yè)決策部署,幫(bang)助勞動(dòng)者求職和企業(yè)招聘,促進(jìn)(jin)人力資源供需匹配,人力資源社會(huì)保障部、民政部、退役軍人事務(wù)部(bu)、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)(guo)工(gong)商聯(lián)(lian)定于10月上旬至11月上旬在全國(guó)開(kāi)展2024年(nian)金秋(qiu)招聘月活(huo)動(dòng)(dong)(以下簡(jiǎn)稱招聘月活動(dòng))?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間

2024年10月10日至11月10日。

二、活動(dòng)主題

“就”在金(jin)秋,“職”面(mian)未來(lái)。

三、服務(wù)對(duì)象

(一)以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)(ye)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn),同時(shí)面向各(ge)類用人單位。

(二)以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、登記(ji)失(shi)業(yè)人員為重點(diǎn),同時(shí)面向各類求職人員。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)深入實(shí)施走訪調(diào)研。開(kāi)展“金秋訪企”對(duì)(dui)接服務(wù),了解轄(xia)區(qū)重點(diǎn)用工(gong)企業(yè)特(te)別是民營(yíng)企業(yè)招聘崗位、零工(gong)需求信息,了解企業(yè)(ye)用工服務(wù)需求。通過(guò)查閱(yue)臺(tái)賬、電話訪談等(deng),及時(shí)掌握轄區(qū)(qu)勞動(dòng)者特別是離校未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生、長(zhǎng)期登記失業(yè)人員等就業(yè)情況,全面了解其就業(yè)需求(qiu),提供針對(duì)性就業(yè)幫扶(fu)。

(二)扎實(shí)開(kāi)展政策宣講。及時(shí)(shi)梳(shu)理更新本地政策清單,充分調(diào)動(dòng)新媒體、傳統(tǒng)媒體各類(lei)資源,通過(guò)直(zhi)播宣(xuan)講、現(xiàn)場(chǎng)招聘、職(zhi)業(yè)指導(dǎo)微課等方式,幫助企業(yè)和勞動(dòng)者了解政(zheng)策內(nèi)容和申請(qǐng)流(liu)程。鼓勵(lì)有條件的地方在銀行(xing)等服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)設(shè)(she)置(zhi)政策咨詢(xun)窗口,擴(kuò)(kuo)大政策宣講覆蓋面,提(ti)高就業(yè)(ye)政策社會(huì)(hui)知曉度(du)。

(三)精準(zhǔn)組織招聘活動(dòng)。因地制(zhi)宜組織開(kāi)展招聘對(duì)接(jie)活(huo)動(dòng),有序增加(jia)定(ding)制化、分行業(yè)、分(fen)群體現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)頻次。推動(dòng)現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)招聘進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū),建立“家門口”就業(yè)服務(wù)機(jī)制,將就業(yè)服務(wù)延伸至基層。同步開(kāi)展線上招聘活動(dòng),設(shè)立(li)招聘專區(qū)(qu),鼓勵(lì)開(kāi)展直播帶崗、視頻雙選(xuan)等云招聘活動(dòng)。

(四)即(ji)時(shí)落實(shí)零工服務(wù)。將零工服務(wù)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,充分利用公共就業(yè)服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地,推出必要的便民服務(wù)舉(ju)措,為(wei)零(ling)工人員與用人(ren)單位、中介機(jī)構(gòu)(gou)對(duì)接提供(gong)免費(fèi)場(chǎng)地。組織零工人員(yuan)與用人單位分職(zhi)業(yè)(工種、崗位)開(kāi)展對(duì)接洽談,提供信(xin)息(xi)發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接、即時(shí)確(que)認(rèn)、當(dāng)日到崗等(deng)快速服務(wù)。

(五)分類(lei)提供職業(yè)指導(dǎo)(dao)。在充分了解勞動(dòng)者需求基礎(chǔ)上(shang),組織職業(yè)指(zhi)導(dǎo)力量(liang)開(kāi)展巡回(hui)服務(wù),對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長(zhǎng)(zhang)期登記失業(yè)人員實(shí)施分層分類(lei)職業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)其求職信心和就(jiu)業(yè)能力。推動(dòng)(dong)用工指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)企業(yè),重點(diǎn)走訪長(zhǎng)期存(cun)在招工用工困難(nan)的企業(yè),指導(dǎo)其科學(xué)開(kāi)展招聘,依法合(he)規(guī)用(yong)工。

(六)全面(mian)加強(qiáng)(qiang)權(quán)(quan)益保障。開(kāi)展求職、招聘、維權(quán)“一條龍”服務(wù),招(zhao)聘活(huo)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立就業(yè)維權(quán)窗口,提供法律咨詢、權(quán)益(yi)維護(hù)等服務(wù),維護(hù)(hu)用工(gong)雙方合法權(quán)益。強(qiáng)化人力資源(yuan)市場(chǎng)秩序監(jiān)管,依法查處發(fā)布虛假(jia)招(zhao)聘信息等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決防止和糾治性別、年齡等就業(yè)歧視和不合(he)理限制行(xing)為。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持專項(xiàng)服務(wù)與日常(chang)服務(wù)相結(jié)合,明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,精心組織實(shí)施,將招聘月打造成為宣傳政策、強(qiáng)化服(fu)務(wù)的品牌活(huo)動(dòng)。人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用,組織(zhi)開(kāi)展形式(shi)多(duo)樣的招(zhao)聘對(duì)(dui)接活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)力量參與提供招聘用工服務(wù)。民政、退(tui)役軍人事務(wù)、工會(huì)、工商聯(lián)等部門要立足職能職責(zé),發(fā)揮部(bu)門(men)優(yōu)勢(shì),廣泛(fan)收集民營(yíng)企業(yè)崗位(wei)信息(xi),動(dòng)員(yuan)高校畢業(yè)生、退(tui)役軍人等重點(diǎn)群體參加服務(wù)月活(huo)動(dòng),切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。

(二)廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道。充(chong)分發(fā)(fa)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的傳播優(yōu)勢(shì),積極運(yùn)用(yong)網(wǎng)(wang)站、百度、微博以及手機(jī)APP,提前發(fā)布活動(dòng)預(yù)告及活動(dòng)(dong)安排等信息,跟(gen)蹤宣傳本次服務(wù)月活動(dòng)開(kāi)(kai)展情況,滾動(dòng)發(fā)布(bu)招聘月活動(dòng)(dong)特色、亮點(diǎn)和成效,積極營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

(三)強(qiáng)(qiang)化(hua)現(xiàn)場(chǎng)招聘(pin)活動(dòng)安全管理。嚴(yán)格(ge)遵守《關(guān)于(yu)進(jìn)一步加強(qiáng)人力(li)資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)安全管理工作的通知》(人(ren)社廳明(ming)電〔2023〕8號(hào)),強(qiáng)化屬地管理,落實(shí)安全生產(chǎn)要求,加(jia)強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)招聘(pin)會(huì)日常管理,加大現(xiàn)(xian)場(chǎng)安(an)全(quan)檢查巡查(cha)力度,穩(wěn)(wen)妥有序組(zu)織開(kāi)展各類服(fu)務(wù)(wu)活動(dòng)。

(四)切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。按照中央最新部(bu)署要求,堅(jiān)持實(shí)(shi)事求是、因地制宜,科學(xué)合(he)理舉辦(ban)各類招(zhao)聘活(huo)動(dòng),提供就業(yè)服(fu)務(wù)舉(ju)措(cuo),堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義,杜絕搞形象工程、面子工程,切實(shí)做到為基(ji)層減負(fù)。

招聘月活動(dòng)期間,人力資源社會(huì)保(bao)障部(bu)將依托中(zhong)國(guó)公共招聘網(wǎng)(www.job.mohrss.gov.cn)開(kāi)(kai)設(shè)“2024年金秋招聘月”專(zhuan)場(chǎng),與就業(yè)在線(https://www.jobonline.cn)、全國(guó)工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)、全聯(lián)人才在(zai)線(zhaopin.gslhr.org.cn)、社會(huì)組織人才服務(wù)和培訓(xùn)平臺(tái)(https://px.chinanpo.mca.gov.cn/zp.html)和(he)各省分會(huì)場(chǎng)鏈接(jie)。請(qǐng)各地報(bào)送省級(jí)分會(huì)場(chǎng)網(wǎng)址,并加強(qiáng)信息報(bào)送,及(ji)時(shí)將活(huo)動(dòng)預(yù)告(gao)、招(zhao)聘(pin)安排、專場(chǎng)動(dòng)態(tài)(tai)等信息報(bào)送中國(guó)公共招聘網(wǎng)(郵箱附后)。招聘月活動(dòng)總結(jié)和“2024年金秋招聘月活動(dòng)(dong)情況統(tǒng)計(jì)表”(見(jiàn)(jian)附件)于11月20日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司。

附件:2024年金秋招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)(tong)計(jì)表(略)

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人力資源社會(huì)保障部(bu)?

民政部?

退役軍人(ren)事務(wù)部?

全國(guó)總工會(huì)?

全國(guó)工商聯(lián)

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