創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展(zhan),人才引(yin)領(lǐng)未來。當(dāng)前,我們正(zheng)處于世界新一輪(lun)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉(zhuǎn)變(bian)發(fā)展(zhan)方式的歷史性交匯期,唯有把握大勢(shi)、搶占先機(jī),夯實(shí)創(chuàng)新人(ren)才發(fā)展土(tu)壤,才能(neng)建成引(yin)領(lǐng)世界科技發(fā)展方向的創(chuàng)新高地。
深化科技體(ti)制(zhi)改革(ge),激蕩創(chuàng)新“一池(chi)春水”。目前,我國創(chuàng)新體系整體效(xiao)能還不(bu)強(qiáng),科技(ji)創(chuàng)新資源(yuan)分散、重復(fù)、低效未能(neng)徹(che)底解決,科研人才積(ji)極性未能(neng)充分激發(fā)。要堅(jiān)持科技(ji)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)(dong),以問題為導(dǎo)向、以需求為牽引,在政策保障、環(huán)境營造等(deng)方面下功夫,在創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新資源等方面持續(xù)用力,著力提升國家創(chuàng)新體系整體效能。要強(qiáng)(qiang)化技術(shù)創(chuàng)新體系頂(ding)層設(shè)(she)計(jì),明確企業(yè)、高(gao)校、科研院所創(chuàng)新主體功能定位,激發(fā)(fa)創(chuàng)新激情、活力。要完(wan)善政策支持、要素投入、激勵(lì)保障、服(fu)務(wù)監(jiān)管等長效(xiao)機(jī)制(zhi),帶動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新(xin)業(yè)態(tài)蓬勃(bo)發(fā)展。
創(chuàng)新(xin)之道,唯在得(de)人。我國(guo)人才發(fā)展體制機(jī)制還不完善,唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷的現(xiàn)象仍存在,人才管(guan)理制度(du)難以適應(yīng)科技創(chuàng)新(xin)要求(qiu)和創(chuàng)(chuang)新規(guī)律???ke)研創(chuàng)新(xin),必須打破掣肘人才能力發(fā)(fa)揮的藩(fan)籬(li)。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量(liang)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的(de)科技人才評(píng)價(jià)體系,形成有利于科(ke)技(ji)人才潛(qian)心研究(jiu)和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度。完(wan)善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度,讓優(yōu)秀人才得到合理回報(bào),釋放人才創(chuàng)新活力。進(jìn)一步營造良好(hao)創(chuàng)新環(huán)境,加快形成有利(li)于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才(cai)的使用(yong)機(jī)制、有利于競相成長各展其能的(de)激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而(er)出的競(jing)爭機(jī)制,厚植人才成長沃土。
關(guān)(guan)鍵核心技術(shù)要不來、買不(bu)到,自主創(chuàng)新是攀登世界科技(ji)高峰的(de)必由之路(lu)。要敢于走前人沒(mei)走過的路,在(zai)關(guān)鍵領(lǐng)域、卡脖子問(wen)題上下苦功,努力實(shí)現(xiàn)從跟跑向并行再到領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。要瞄準(zhǔn)世界科技前沿,下好“先手棋”,甘坐冷(leng)板凳(deng),勇做(zuo)栽樹人,實(shí)現(xiàn)前瞻性(xing)基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突(tu)破。聚焦從0到1,夯實(shí)基礎(chǔ)研究;強(qiáng)化從1到10,做強(qiáng)(qiang)中(zhong)試轉(zhuǎn)化;拓寬從10到N,推動(dòng)成果產(chǎn)業(yè)化,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生(sheng)態(tài)(tai)鏈,打好科技創(chuàng)(chuang)新主動(dòng)仗,夯實(shí)世界(jie)科技強(qiáng)國(guo)建設(shè)根基。
(作者單位:深圳市建筑工務(wù)署人力(li)資(zi)源(yuan)處)