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奏響(xiang)才聚鄉(xiāng)村最強(qiáng)音
41729 來(lái)源:中國(guó)組織人事(shi)報(bào) 發(fā)布日期:2021-03-08

鄉(xiāng)村振興,人才先行。近日,中(zhong)共中央辦公廳(ting)、國(guó)務(wù)院辦公廳(ting)印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)(jin)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)促(cu)進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。各地(di)要堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)放在首要位置,健(jian)全人才培育、引進(jìn)、管理等全周期服務(wù)機(jī)制(zhi),奏響才聚鄉(xiāng)村最強(qiáng)音,開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面。

系統(tǒng)“育”。打造結(jié)構(gòu)合理、能力高強(qiáng)的農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍,必須把人才開發(fā)作為農(nóng)業(yè)(ye)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)(hui)發(fā)展的重大戰(zhàn)略,從(cong)宏(hong)觀(guan)層面加強(qiáng)(qiang)規(guī)劃設(shè)計(jì)。培養(yǎng)人才要全面(mian),全方位培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技等各類人才,持(chi)續(xù)(xu)擴(kuò)大總(zong)量、提高質(zhì)(zhi)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。要分工協(xié)作,推動(dòng)(dong)政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)(ye)等發(fā)揮(hui)各自優(yōu)勢(shì),共同參與(yu)鄉(xiāng)(xiang)村人才培養(yǎng)(yang),壯大人才培養(yǎng)(yang)合力。要突出重點(diǎn),加大(da)農(nóng)村實(shí)(shi)用人(ren)才培養(yǎng)力度,分層(ceng)分類開展(zhan)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn),培養(yǎng)更多“土(tu)專家(jia)”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”,進(jìn)(jin)一(yi)步提高農(nóng)民素質(zhì)。

統(tǒng)(tong)籌(chou)“引”。引進(jìn)人才在農(nóng)村人才工作中具有關(guān)鍵作用。大力引進(jìn)人(ren)才,有利于(yu)激活存量人才(cai)的活力,激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”,促進(jìn)農(nóng)村人才工作全面發(fā)(fa)展。要拓寬鄉(xiāng)村人才來(lái)源,推動(dòng)引(yin)才和引(yin)智相結(jié)(jie)合,聚天下英才而用之。要健全人才(cai)向基層流動(dòng)機(jī)制,統(tǒng)籌開展電商專家下鄉(xiāng)、鼓勵(lì)城市醫(yī)師到鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)、加強(qiáng)選調(diào)(diao)生到村任職(zhi)、招募“三支一(yi)扶”高校畢業(yè)生、選派第一書記和推動(dòng)科技特(te)派員全覆蓋等工作,集聚各類人才為農(nóng)村所用(yong)、到一線建(jian)功立業(yè),最大限度提升(sheng)農(nóng)村人才整(zheng)體(ti)開發(fā)的質(zhì)量(liang)和效益。

合力“融”。樹立(li)管產(chǎn)業(yè)就要管人才的理念,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)發(fā)展與人才聚集同頻共振、融合并舉,切實(shí)深化產(chǎn)才融合,抓住農(nóng)村人才發(fā)展先機(jī),贏(ying)得農(nóng)村(cun)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。要注重發(fā)揮平(ping)臺(tái)載體的孵化作用,加快(kuai)現(xiàn)代(dai)農(nóng)業(yè)(ye)產(chǎn)(chan)業(yè)園、專家服務(wù)基地等載體建(jian)設(shè),為鄉(xiāng)村人才科研立項(xiàng)、融資對(duì)接等(deng)提供精(jing)準(zhǔn)服務(wù),深度拓(tuo)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的空間,加(jia)快成長(zhǎng)成才(cai)步伐(fa)。要注重發(fā)揮(hui)企業(yè)(ye)引才(cai)育才的主體作用(yong),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)建設(shè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基(ji)地、人(ren)才孵化基地、協(xié)同創(chuàng)新基地等(deng),培育更多科(ke)技創(chuàng)新人才。

齊心“服”。留(liu)住鄉(xiāng)村各類人才,要用心用情幫(bang)助人才解決好生產(chǎn)生活中遇到的難題,以良好的環(huán)境服務(wù)人才。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治激勵(lì)(li),選優(yōu)配強(qiáng)涉農(nóng)部門(men)領(lǐng)導(dǎo)班(ban)子和市縣分管鄉(xiāng)村(cun)振興的領(lǐng)導(dǎo)干部(bu),大(da)力提拔使(shi)用政(zheng)治過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的農(nóng)村工作干部(bu),適當(dāng)放寬在基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條(tiao)件,落實(shí)完善工資待(dai)遇(yu)傾斜政策,加大鄉(xiāng)村人才先進(jìn)典型選樹力(li)度,讓(rang)有為者有位,讓實(shí)干(gan)者得實(shí)惠。要完善扶(fu)持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展(zhan)的(de)政策體系,建好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造近悅遠(yuǎn)(yuan)來(lái)(lai)、拴心留人的人(ren)才發(fā)展軟環(huán)(huan)境。

(作者單位:山東(dong)省濰坊市委組織部)

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