5年來，海(hai)南(nan)省不斷優(yōu)化就業(yè)幫扶政策體系，促進(jìn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)(ye)。28.26萬名建檔立卡貧(pin)困勞(lao)動力實現(xiàn)外出務(wù)工，5.87萬名就業(yè)(ye)困難人員實(shi)現(xiàn)就業(yè)；認(rèn)定就業(yè)(ye)扶貧車間（基地）274個，開(kai)發(fā)扶貧公(gong)益(yi)性崗位33530個。
建立完善“一套體系”。形成一套(tao)涵蓋支持創(chuàng)業(yè)帶(dai)動就業(yè)、托底幫扶就業(yè)等方面的(de)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系；提出開發(fā)公益性崗位、鼓(gu)勵貧困勞(lao)動力外出務(wù)(wu)工(gong)、開(kai)展技能培訓(xùn)(xun)和自主創(chuàng)業(yè)等方面的措施60余項。
有效把握“兩個抓手”。以就業(yè)扶貧信息(xi)系統(tǒng)(tong)開發(fā)(fa)應(yīng)用為抓手，將全省建檔(dang)立卡貧困戶全部納入信(xin)息化管理，動態(tài)掌握貧困人員就業(yè)培(pei)訓(xùn)情況和需求。以職業(yè)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xùn)(xun)為抓手，確保貧困勞動力應(yīng)培盡培。新增網(wǎng)絡(luò)直(zhi)播銷售、電子競技、免稅品導(dǎo)購等25個專項職業(yè)能力考核項目，積極培(pei)育“定(ding)安(an)護(hù)工”“儋州月(yue)嫂”等特色勞(lao)務(wù)品牌，提高貧困勞動力(li)技能素質(zhì)。
聚焦聚力“三項重點”。重點拓展就地就近就業(yè)渠道，通過(guo)建設(shè)就業(yè)扶貧車間（基地）、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶(dai)動就業(yè)。重點開展有組織勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)，在外出務(wù)工量較大的廣東省設(shè)立14個就業(yè)服務(wù)站，為(wei)貧困勞動(dong)力就業(yè)提供服務(wù)保障。重點對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可(ke)扶、無力脫貧的建檔立卡貧困群眾，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位(wei)托底安置(zhi)就業(yè)。
