近年來(lai)，東陽市(shi)深化勞(lao)務(wù)協(xié)作，為貧困人員開辟(pi)精準(zhǔn)扶貧綠色通道；動(dong)員企業(yè)進(jìn)村入鎮(zhèn)招聘(pin)，拓寬建檔立卡貧困人(ren)員就業(yè)渠道；強(qiáng)化政(zheng)策引領(lǐng)，打通貧困人員脫貧致富通道，全力構(gòu)筑三大通道，助推脫(tuo)貧攻堅實現(xiàn)三個增長：2020年在東陽就業(yè)的建檔立卡貧(pin)困人員53884人，同比增長95.9 % ，建檔立卡貧困人員穩(wěn)定就業(yè)率同比增長44.9%，為建檔立卡貧困人(ren)員發(fā)放(fang)各類補貼同比增長395%，超額完(wan)成就業(yè)扶(fu)貧任務(wù)。東陽橫店東磁集團(tuán)在國務(wù)院扶貧辦召開的扶貧論壇作做典型發(fā)言(yan)。
一、調(diào)查摸排，勞務(wù)協(xié)作，為貧困人員開辟精準(zhǔn)扶貧綠(lv)色通道。一是調(diào)查摸底(di)，掌握基數(shù)。對建檔立卡貧困人員進(jìn)行調(diào)查排摸，2020年對首(shou)批大數(shù)(shu)據(jù)(ju)摸排出的16474名可能在東陽市域內(nèi)就業(yè)的建檔立(li)卡貧困人員進(jìn)行全面調(diào)查；開展電(dian)話調(diào)查2.5萬余次，發(fā)送短信調(diào)查(cha)1.3萬條(tiao)，上門走訪核實4000余次；核實第二批建檔立卡人員27429人，為就業(yè)扶貧打好基礎(chǔ)。二(er)是(shi)勞務(wù)協(xié)作，數(shù)據(jù)共享。與 9省22縣市簽訂22個勞務(wù)合作協(xié)(xie)議，建立貴州(zhou)貞豐、普(pu)安，江西(xi)樂平、婺源等16個聯(lián)(lian)絡(luò)站，建立中共東(dong)陽貞豐(feng)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)合(he)黨支部，著力打(da)造“黨建(jian)+”勞務(wù)協(xié)作模式，積極(ji)與(yu)61個外省縣(xian)市勞務(wù)輸出地政府部門建立聯(lián)絡(luò)，借助東(dong)陽市勞務(wù)協(xié)作信息對(dui)接服務(wù)平臺，定期核實建檔(dang)立(li)卡貧困人員身份(fen)信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息(xi)共享。三是定向定點,包車接送。建立貧困地區(qū)建檔立卡(ka)人員來(lai)東陽“就業(yè)需求清單”與東陽企業(yè)“用工需求(qiu)清單”匹配機(jī)制，通過“名單比(bi)對”“駐(zhu)點招工”“點對點(dian)”等(deng)方式接回建檔立卡人員(yuan)。去年(nian)以來，東陽共派出返崗接送專巴168輛、火(huo)車專列2列，接(jie)回(hui)貧困職工6540多名，其(qi)中建檔立卡貧困職工1981名，全部實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、進(jìn)村入(ru)鎮(zhèn)(zhen)，扶貧招(zhao)聘(pin)，拓(tuo)寬(kuan)建檔立卡貧困人員就業(yè)渠道。一是進(jìn)村入鎮(zhèn)就地招聘(pin)。組(zu)織188家企業(yè)赴甘肅省宕昌(chang)縣開(kai)展就(jiu)業(yè)扶貧入鎮(zhèn)招聘工作，深入宕昌縣理(li)川、龐家、兩河口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行就業(yè)扶貧(pin)政策宣傳和(he)務(wù)工信(xin)息對接，向宕(dang)昌縣貧困勞動力提供愛(ai)心就(jiu)業(yè)(ye)崗(gang)位2000余個。二是對口扶貧一人不落。組(zu)織東磁公司、花園集團(tuán)、中信五金等17家企(qi)業(yè)對每一位求職人(ren)員進(jìn)行人崗適配、雙向交流，一對一精準(zhǔn)推薦崗位，堅(jian)持(chi)“一個都(dou)不能少，一個都不能掉隊”。三(san)是老鄉(xiāng)帶老(lao)鄉(xiāng)招聘。通過大數(shù)據(jù)比對篩選貴州興仁、貞豐、普安、鎮(zhèn)寧在東務(wù)工人員情況，確定扁擔(dān)山鎮(zhèn)、江龍鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、者相鎮(zhèn)、羅漢鎮(zhèn)為招聘會設(shè)立(li)點(dian)，每家企業(yè)攜(xie)帶(dai)一名貴(gui)州籍員工協(xié)(xie)助招聘，通過老鄉(xiāng)協(xié)(xie)助企業(yè)招工，成功招聘162名員工，“老鄉(xiāng)”成(cheng)招聘會“金牌助手”。
三、政策(ce)引領(lǐng)，補貼暖心，打通貧困人員脫貧致富(fu)通道。一是發(fā)放崗位社保補貼(tie)，保障(zhang)貧困人員充分就業(yè)。制定推進(jìn)東西部扶貧勞(lao)務(wù)協(xié)作相關(guān)政策(ce)，引導(dǎo)220余家企業(yè)開發(fā)(fa)各類愛心崗位3000余個，2020年為吸納建檔立卡貧困人(ren)員就(jiu)業(yè)(ye)的企業(yè)發(fā)放社(she)保補(bu)貼156萬元(yuan)，愛心崗(gang)位補貼(tie)432萬元。二是(shi)發(fā)放交通生活補(bu)貼，保障貧困人員返(fan)東就業(yè)。鼓勵貧困人員通過政府包車、公共交通等方式積極返東，對及時返東的建檔立卡貧困人員發(fā)放500元每人的一次性生活補貼，對公共交通返東的貧困人員發(fā)放交通補助。2020年為3萬余名來東的企業(yè)員工發(fā)放交通補助、生活補貼及老帶新補貼共2039萬余元(yuan)。三是發(fā)放穩(wěn)(wen)崗培(pei)訓(xùn)補(bu)貼，幫助貧困人員穩(wěn)定崗位。大規(guī)模(mo)組織開展企業(yè)穩(wěn)崗技(ji)能培(pei)訓(xùn)，將建檔立卡貧困人員列(lie)為重點培訓(xùn)對象，全年培訓(xùn)貧困人(ren)員達(dá)10264人次。省級就(jiu)業(yè)扶貧基地橫店東磁集(ji)團(tuán)開展建檔立卡貧困人員崗前(qian)培訓(xùn)，集團(tuán)技術(shù)骨干為建檔立(li)卡(ka)貧困人員點對點(dian)授(shou)課，一對一培訓(xùn)上崗，為貧困(kun)人員開展技能培訓(xùn)(xun)500余人次，穩(wěn)(wen)崗培(pei)訓(xùn)1300余人次。2020年全市發(fā)放各類穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼7677萬元。
