日(ri)前，重慶市人社局下發(fā)關(guān)于《做好“迎新(xin)春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”工作的通知》（以(yi)下簡稱(cheng)《通知》），于2月上旬至3月下旬在全市范圍開展“迎新(xin)春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大(da)留(liu)崗勞動(dòng)者(zhe)提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并按規(guī)定發(fā)放(fang)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)各類(lei)企業(yè)組織留崗和調(diào)休不歇班(ban)職工（含在企業(yè)工作(zuo)的勞務(wù)派遣人員(yuan)）開展靈活多樣的在崗培(pei)訓(xùn)和技能(neng)提(ti)升培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。對(duì)就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)(ju)職工意愿，靈活開展以工匠精神、法律法規(guī)、職業(yè)道(dao)德、質(zhì)量意識(shí)(shi)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等為主要內(nèi)容的通用職(zhi)業(yè)素質(zhì)(zhi)培訓(xùn)(xun)和安全技能培訓(xùn)。符合條(tiao)件(jian)的企(qi)業(yè)留崗人員(yuan)培(pei)訓(xùn)可按規(guī)(gui)定享(xiang)受培訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼。通用職(zhi)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過100元/人.天，補(bǔ)貼時(shí)長不超過5天。
同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)組織符合條件的企業(yè)職工開展以工代訓(xùn)，按照市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能(neng)提升(sheng)行動(dòng)專賬資金(jin)使用管理工作的(de)通知》的相關(guān)規(guī)(gui)定給予(yu)培(pei)訓(xùn)補(bǔ)(bu)貼。
此外，活動(dòng)期間，人力資源社會(huì)保障部遴選(xuan)推薦的(de)54家線上培訓(xùn)(xun)平臺(tái)機(jī)構(gòu)(gou)和市人社局遴選發(fā)布的藍(lán)金領(lǐng)“技能興(xing)業(yè)”等16家第三方線上(shang)職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)平臺(tái)將(jiang)提供“不斷線”服務(wù)(wu)，確(que)保注冊(cè)和學(xué)習(xí)正常運(yùn)行，鼓勵(lì)線(xian)上平臺(tái)免費(fèi)向留崗職工開放培訓(xùn)服務(wù)。
“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國國家人事人才(cai)培訓(xùn)網(wǎng)”“技能大(da)師在(zai)線培訓(xùn)”“新職業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)(xun)在線”“人力資源社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)(wang)”和“重(zhong)慶智能就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”等線上培訓(xùn)平臺(tái)在專項(xiàng)工作期間(jian)，免(mian)費(fèi)提供線上(shang)培訓(xùn)資源(yuan)以及視頻課程、電子書、課件(jian)、動(dòng)畫等職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)資源。
“重慶智能就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”將持(chi)續(xù)發(fā)布培訓(xùn)信息(xi)，各區(qū)縣人力社保(bao)局將依托(tuo)各類線上培訓(xùn)平臺(tái)，積極組織動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、技(ji)工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能(neng)公共(gong)實(shí)訓(xùn)基地(di)、競(jìng)賽集訓(xùn)基(ji)地、大師工作室等開發(fā)線上課程(cheng)資源，鼓勵(lì)留崗勞動(dòng)(dong)者參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)。
市各區(qū)(qu)縣人社局將充分利用各類培訓(xùn)資源，聯(lián)動(dòng)(dong)推(tui)出穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)和公共就業(yè)活動(dòng)(dong)。按照《通知》要求，將面向企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)政策、培訓(xùn)(xun)信息和培訓(xùn)項(xiàng)目的推薦推送；面向重點(diǎn)(dian)群體留崗人員，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)(ge)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，引導(dǎo)(dao)留崗人員通過“重慶智能就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”查詢培訓(xùn)信息、發(fā)布培訓(xùn)(xun)需求等(deng)。
接下來，全市(shi)人社部門將加強(qiáng)留渝外地員工等群體關(guān)心關(guān)愛，廣泛開展“送(song)政(zheng)策、送溫暖、送培訓(xùn)”活(huo)動(dòng)，根據(jù)(ju)職業(yè)(ye)培訓(xùn)工作實(shí)際，精心組織安排(pai)，加強(qiáng)政策宣傳，確(que)保群眾健康安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)有序，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)(shi)總體(ti)穩(wěn)定。
