日(ri)前(qian)，江蘇省人社廳會同省工信廳等七部門聯(lián)合下發(fā)《關于(yu)開展“迎(ying)新春(chun)送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的(de)通知》，全省(sheng)聯(lián)動開(kai)展“迎新(xin)春送溫暖、穩(wěn)(wen)崗(gang)留工”專項行動，力促務工人員健康安全、用工(gong)企業(yè)生產(chǎn)(chan)有序、就業(yè)(ye)形勢(shi)總體穩(wěn)定。
明(ming)確服務對象，確(que)保專項行動靶向精準
本次行動的服務對象(xiang)為(wei)就地過年農(nóng)民(min)工(gong)等務工人員；有轉(zhuǎn)(zhuan)移就業(yè)(ye)意愿的農(nóng)村勞動力；脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；低保對象、特困人員等各類困難群眾；重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障(zhang)城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等(deng)重點企業(yè)，重大投資項目相關企業(yè)，以及其他有用工需求的用(yong)人(ren)單位。
加強科學引導，確(que)保專項行(xing)動(dong)落地落實
引導企業(yè)通過以薪留(liu)工(gong)、錯峰調(diào)休、發(fā)放紅(hong)包禮包等積(ji)極舉措吸引員工就地過年，鼓勵各地向留崗員工發(fā)放新春消費券、通(tong)訊費和(he)延遲(chi)返鄉(xiāng)交通費等(deng)各(ge)項補(bu)貼，同時做好生活(huo)服務(wu)供應保(bao)障，切實解除(chu)外來務工人員在蘇過年的(de)后顧之憂。
引導企業(yè)科學制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(ji)劃，強化實施重點企業(yè)(ye)用工調(diào)(diao)度保障機制，指導(dao)企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，促進企業(yè)間用工平衡。鼓勵各地(di)對節(jié)日期間穩(wěn)崗留工成效明顯(xian)企業(yè)給予資金補貼，目前各地均已出臺(tai)政(zheng)策(ce)，按500-1000元/人(ren)的標準給予企業(yè)專項留工補貼。
引導企業(yè)穩(wěn)定就地過年職工的勞動關系，妥善(shan)安排好節(jié)日期間留崗職工的作(zuo)息時間，依法足額支(zhi)付春節(jié)(jie)期間留崗職工(gong)加班工資。暢通勞動保障(zhang)維權(quan)渠道，切實保(bao)障職工(gong)工資報酬、休息休假等合法權(quan)益。
突(tu)出兜底保障，確保專項行(xing)動(dong)可觀可感
加強部門間數(shù)據(jù)比對共享，做好春節(jié)不返(fan)鄉(xiāng)的非本地戶(hu)籍困難(nan)群(qun)眾臨(lin)時救助工(gong)作，按規(guī)定及時落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、臨時(shi)生活補助(zhu)等各項待遇，對留守老人(ren)和留守子女提供針(zhen)對性(xing)幫扶(fu)和關愛服務。面向脫貧人口、農(nóng)村低(di)收入人口等重(zhong)點群體開展“131服務”，提供至少1次(ci)職業(yè)指導、3個針對性崗位、1個培訓項目。
