近年來，江西省宜春市袁州(zhou)區(qū)堅持以習近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近(jin)平總書記視(shi)察(cha)江西重要講話(hua)精(jing)神，以踏石(shi)留印抓鐵有痕的干勁落實新發(fā)展理念，在新發(fā)展格局中把穩(wěn)就業(yè)作為重中之(zhi)重，扎實做好“六(liu)穩(wěn)”工作，實現(xiàn)更高質量更充分的就(jiu)業(yè)，全區(qū)就業(yè)工(gong)作(zuo)再上新臺階。
政策支撐體系進(jin)一步完善(shan)。為確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處，先后出臺《關于做好當前和今后(hou)一段時期就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)工作的實(shi)施(shi)意見》《全(quan)力以赴促進就業(yè)20條政策措施》《袁州區(qū)推進職業(yè)技能提升行動實施(shi)方案（2019—2021年）》等系列政策，為全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供堅實的組織保障和政策支撐。結合《江(jiang)西省就業(yè)補助資(zi)金管理辦法》等文件，從支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等方面，進一(yi)步(bu)明確和細化(hua)各(ge)項舉措，確保各項穩(wěn)就(jiu)業(yè)政策措施落地見效。
就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)定。2020年，全區(qū)新增轉移農村勞(lao)動力完成13850人，其中，省內轉移9080人，繼續(xù)保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零(ling)，零就業(yè)(ye)家(jia)庭就業(yè)安置率100％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.5%以下，控制在《江西省穩(wěn)(wen)就業(yè)三年行動計劃（2020-2022年）》中(zhong)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內的范圍。
重點群體就業(yè)得到有(you)效保障。對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭(ting)成員(yuan)開展實名制動態(tài)管理和“一(yi)對一”就業(yè)(ye)精準幫扶、確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；形(xing)成“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務六進高(gao)?！?、“高校畢業(yè)生工業(yè)園(yuan)區(qū)行”等服務模式；開展(zhan)離校未就業(yè)高(gao)校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，2020年(nian)提供見習崗位130個，共(gong)為507名高校畢業(yè)生提供SYB創(chuàng)(chuang)業(yè)培訓和電商培訓，共為32名大學生發(fā)放380萬元產業(yè)貸款；采取就業(yè)(ye)扶貧車間、扶貧(pin)專崗等方式，引導(dao)2763名貧困勞動力就近就地就業(yè)(ye)，實現(xiàn)貧困勞動力務(wu)工(gong)就業(yè)14659人。
職業(yè)(ye)技能培(pei)訓進一步得到(dao)加(jia)強。2020年以來，該局(ju)緊緊咬住全年目標任務，認真梳理分析(xi)，精心部署(shu)，周密(mi)安(an)排，大力推動各種培訓工作的組織實施(shi)，確保年底完成全(quan)年各項目標任務。一年(nian)來該局共開(kai)展各類(lei)技能(neng)培訓12544人，其中企業(yè)職工職業(yè)技能(neng)培訓1803人，創(chuàng)業(yè)培訓（含電子商務）2908人，家庭服務業(yè)培訓799人，以工代訓培訓6010人，其他培訓1024人。
公共就業(yè)服務(wu)能力水平穩(wěn)步提升。隨著大數(shù)據(jù)、信(xin)息化時(shi)代的到來，基層公共就業(yè)服務工作(zuo)量急劇增加，為了進一步(bu)推動管理和(he)服務重心下移的進程和公共就業(yè)服務質量和效(xiao)率的提高，該局不斷提升基層公共就業(yè)服(fu)務平臺(tai)建設(she)水平。目前，全區(qū)28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)（街道）均建立了創(chuàng)業(yè)公共服務平臺，開辟了“綠色通(tong)道”，開展“一站式(shi)”服(fu)務，建立了就業(yè)網(wang)公(gong)眾號，進一步加(jia)強(qiang)“互聯(lián)網+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺(tai)建(jian)設，提升服務水平，讓勞動者在家門(men)口可實現(xiàn)高質量(liang)就(jiu)業(yè)。十三五期間，該區(qū)全面更新改造市中心34個基層(ceng)人力(li)資源和社會保障服務平臺設施(shi)設備，對服務場所進行(xing)了維護修繕、設備購置、信息系統(tǒng)建設運行維護，每個平臺提供資金支持5萬(wan)元以上。
