作為全國(guo)首批、全省首個職(zhi)業(yè)技能電子培訓券試點城市，福建省龍巖市創(chuàng)(chuang)新(xin)運用“社保卡＋電子培訓(xun)券＋代金券”，打開了職業(yè)技能培訓新市場。
截至2020年11月底，龍巖市33家培訓機構(gòu)、企業(yè)及技校上(shang)報培訓(xun)計劃232份，下發(fā)培訓券(quan)22791張，已(yi)有(you)15266張被領(lǐng)取，預計發(fā)(fa)放補貼1000余萬元(yuan)。
試點先行建平臺拓展(zhan)新功能
試點工作啟(qi)動以來(lai)，龍巖市迅速制定實施方案，每周(zhou)協(xié)(xie)調(diào)推進；邀請技(ji)工院校、培訓機構(gòu)、企業(yè)等參與前期試運行，并爭取到福建省(sheng)人社廳(ting)、財政廳的政策支持，下發(fā)文件允許通過“電(dian)子培訓券＋代金券”的方式結(jié)算(suan)職業(yè)培訓補貼。
在(zai)“電子培訓券＋代金券”的基(ji)礎(chǔ)上，龍巖市探索“通用券＋代金券”“互聯(lián)網(wǎng)培訓平臺＋電子培訓券”模式，打(da)通實名制系統(tǒng)，與培訓平臺對接數(shù)據(jù)，培訓方式從原有的“機(ji)構(gòu)找人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭苏?zhao)機構(gòu)”。
優(yōu)化服務(wù)新模式破解老難題
推行電子培訓券業(yè)(ye)務(wù)后，參訓者不再需要墊付(fu)資金，直接(jie)用培訓券即可繳費參加培訓，減(jian)少(shao)參訓者負擔；培訓(xun)機構(gòu)不用擔心墊付(fu)風險，只需(xu)按照要求完成培訓(xun)，提供符合要求的培訓服務(wù)、培訓券消費記(ji)錄，即可申(shen)請培訓補貼。
龍巖市現(xiàn)已推出電工焊工、汽車維修(xiu)工、家政服務(wù)、烹飪、消防、禮儀等培訓券項目。參訓者可靈活自主選擇培訓(xun)項目，企(qi)業(yè)(ye)根據(jù)實際需(xu)求自主設(shè)定培訓課程(cheng)、自主選(xuan)聘任課教師，采取“理論＋實操”“線上＋線下”模式開展培訓，實現(xiàn)培訓供需精準匹(pi)配。
龍巖市還依(yi)托龍巖電子社?？?，向有培訓意愿的人群精準推送(song)電子培(pei)訓券，引導勞動者實現(xiàn)(xian)從“要我培訓”到“我要培訓(xun)”轉(zhuǎn)變。目前，龍巖市已精(jing)準推送培訓服務(wù)信(xin)息3萬多(duo)條，使更多的勞動者能夠高效(xiao)便捷獲得技能培訓信息。
精準監(jiān)管數(shù)字化全程(cheng)可追蹤
龍巖市依托電子社?？?ka)實人實名認證、人臉識別、培訓簽到和定位打卡等功能，加強電子培訓實名制管理能力，實現(xiàn)市(shi)級實名制培訓信息系統(tǒng)與全(quan)國社?？ǚ?wù)平臺的對接改(gai)造。培訓機構(gòu)通(tong)過手機即可訪問全國社保卡服(fu)務(wù)平臺驗證頁面，驗證(zheng)電子培訓券，確(que)保安(an)全性、及時性。
電子培訓券采(cai)用(yong)“一(yi)人(ren)一次一券一碼”方式，培訓券信息與用戶身份信息綁定，具有(you)唯一性，可以有效避免重(zhong)復補(bu)貼、虛假培訓。業(yè)務(wù)管理部門可以全程實(shi)時開展監(jiān)管，過程數(shù)據(jù)(ju)清晰匯總，用戶信息及學習檔案一目了然，培訓資金走向清晰明了。
在參訓者完(wan)成培訓后，通過自動化審批和人(ren)工審批結(jié)合的方式，龍巖市將(jiang)繁雜(za)的培訓審批過程規(guī)則化、數(shù)據(jù)化，進而了解全市培訓情況、培訓進度及(ji)培(pei)訓效果，建成了以(yi)社保卡為載體的勞動者(zhe)終身職業(yè)技能培訓(xun)電子檔案。（作者：龍仁軒）
