近日(ri)，江西省出(chu)臺《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實施(shi)意見》，從拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道、優(yōu)(you)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)(huan)境、優(yōu)化服務(wù)促進靈(ling)活就業(yè)、加大對靈活就業(yè)保障(zhang)四個(ge)方面，出臺12條措施大力支持靈活就業(yè)。
積極拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠(qu)道。一是發(fā)揮(hui)貸款稅收政(zheng)策作用支持個體(ti)經(jīng)營發(fā)展。鼓(gu)勵(li)勞動者(zhe)按(an)照非禁即(ji)入原(yuan)則創(chuàng)辦小規(guī)模經(jīng)濟(ji)實體，大力發(fā)展小店(dian)經(jīng)濟。對下崗失業(yè)人員、高校畢(bi)業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體從事(shi)個體經(jīng)營的，按規(guī)定在3年內(nèi)按每戶(hu)每年14400元為限額依次扣減其(qi)當(dāng)年實際應(yīng)繳納的稅費。對重點群體首次創(chuàng)辦(ban)企業(yè)或從事個體經(jīng)(jing)營且正常經(jīng)營(ying)1年以上的，按規(guī)定給予每人5000元的一次(ci)性創(chuàng)業(yè)補貼，正常經(jīng)營6個月(yue)以上的可先行申領(lǐng)補(bu)貼資金的 50%。二(er)是鼓(gu)勵非全日(ri)制就業(yè)行業(yè)發(fā)展。推動非全(quan)日(ri)制(zhi)勞動者(zhe)較為集中的保潔綠化、批發(fā)零(ling)售、建筑裝修等行(xing)業(yè)提質(zhì)擴容。加強對非全(quan)日制勞(lao)動(dong)者的政策支持，對就業(yè)困難人員和離校2年(nian)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事個體(ti)經(jīng)營或(huo)非全日制(zhi)等工(gong)作繳納的(de)社會保(bao)險費，給(gei)予社會(hui)保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為(wei)其(qi)實際繳費的2/3。三是支持平臺經(jīng)濟等新業(yè)(ye)態(tài)發(fā)展。實施包容(rong)審慎監(jiān)管，加快推進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，加快推動網(wǎng)(wang)絡(luò)零售、移動出行、線上教育培訓(xùn)(xun)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行(xing)業(yè)發(fā)展，為勞動者居家就業(yè)、遠程(cheng)辦公、兼職(zhi)就業(yè)創(chuàng)造條件。
不斷優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)審批服務(wù)。開(kai)通行業(yè)準(zhǔn)入辦理綠(lv)色通(tong)道，對需要辦理相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入許可的，推行“一(yi)站式(shi)”審批服務(wù)。在政府指定的場所和時間(jian)內(nèi)銷售農(nóng)(nong)副(fu)產(chǎn)品、日常生(sheng)活用品(pin)，或者個人(ren)利用(yong)自己的技能從事依法無須取得許可的便民勞務(wù)活動，無須辦理營業(yè)執(zhí)照。二是取消部分(fen)行政事業(yè)性收費。取(qu)消涉及靈活就業(yè)的行政事業(yè)性(xing)收費，對經(jīng)批準(zhǔn)占道經(jīng)營的(de)免征城市道路占(zhan)用費。三(san)是提供低成本場地支持。落(luo)實階段性減免國有房產(chǎn)租金政策，鼓勵各類業(yè)主減免或緩收(shou)房租，幫(bang)助個體經(jīng)營者等靈活就業(yè)人員減輕(qing)房租負(fù)(fu)擔(dān)。鼓勵各設(shè)區(qū)市整合1-2個社區(qū)(qu)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間、非必(bi)要辦公空間(jian)改造為免費經(jīng)營場地，鼓勵設(shè)(she)立“就業(yè)一條街(jie)”“就業(yè)廣(guang)場”等低租(zu)金經(jīng)營(ying)場地，開辟早市、夜市、周末集市等臨時攤點經(jīng)營場所，優(yōu)先向(xiang)下崗失業(yè)人(ren)員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工(gong)、就業(yè)困(kun)難人員提(ti)供。
不斷優(yōu)化服務(wù)促進靈活就業(yè)。一是推動新(xin)職業(yè)發(fā)(fa)布和應(yīng)用。指導(dǎo)(dao)職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)按(an)照新(xin)職業(yè)國家技能標(biāo)準(zhǔn)(zhun)開展技能培訓(xùn)，支持新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域(yu)職業(yè)標(biāo)(biao)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)等。主動對(dui)接市場需求和(he)社會發(fā)(fa)展需要，推動直播(bo)銷售、網(wǎng)約配送、社群健康等就(jiu)業(yè)形態(tài)發(fā)展。二是開展針(zhen)對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(xun)。將有創(chuàng)業(yè)意愿的靈(ling)活(huo)就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)(ye)培訓(xùn)范(fan)圍，鼓(gu)勵培訓(xùn)機構(gòu)組織開展開辦店鋪(pu)、市場分析、經(jīng)(jing)營策略等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提(ti)升創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)(chuang)業(yè)成功率。三是優(yōu)化(hua)人力資源服務(wù)。將靈活就業(yè)(ye)崗位供(gong)求信(xin)息納入公(gong)共就業(yè)服務(wù)范圍，在各級公共就業(yè)服務(wù)(wu)平臺(tai)開設(shè)靈活就業(yè)(ye)專區(qū)專欄(lan)，搭建線上線下零工信息服務(wù)平臺，免費發(fā)布短工、零工供求信息，組織專場招聘活動。通過短信、“贛想慧創(chuàng)”微(wei)信(xin)公眾號、短視頻等形式(shi)，向(xiang)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體推(tui)送靈活(huo)就業(yè)用工信息，引導(dǎo)鼓勵更多高校畢業(yè)生留贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
切實加大對靈活就業(yè)保障支持。一是完善靈活(huo)就業(yè)統(tǒng)計制度。實行(xing)靈(ling)活就業(yè)人員承諾制就業(yè)登記制度，對靈活就(jiu)業(yè)人員(yuan)勞動報酬（經(jīng)營收入）低于當(dāng)?shù)厣?huo)保障標(biāo)準(zhǔn)的，視同失業(yè)管理，提供就業(yè)服務(wù)和政策幫扶；不(bu)低于的(de)或已在用人單(dan)位(wei)參加社會保險的，納入新增就業(yè)統(tǒng)計。二是(shi)加(jia)強勞動保護和權(quán)益(yi)保障。研究制定平臺就業(yè)勞動權(quán)益保護、社會保險參保等勞動保障政策，促進新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參加社會保險。探(tan)索建立健全職業(yè)傷害保障制度，將新就(jiu)業(yè)形態(tài)人員納入職業(yè)傷害保障范圍。三是加大對困難(nan)靈活就(jiu)業(yè)人員幫扶力度。對(dui)符合條件的靈活就業(yè)人員，及時按規(guī)定納入最低生(sheng)活保障、臨時救助范圍。
