2020年，區(qū)社(she)保中心認真貫徹區(qū)(qu)委(wei)、區(qū)政府(fu)決策部署，堅持以人民為(wei)中心的發(fā)展思想，牢固堅持“全覆蓋、保基(ji)本(ben)、多層次、可持續(xù)(xu)”的方針，深入推進社會保(bao)障工作改革創(chuàng)新，社會保障事業(yè)發(fā)展“穩(wěn)中有進”。
一是扎(zha)實推進黨建工作標準(zhun)化(hua)，不斷提高黨支部建設質量。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度(du)化，認真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員民主評議和談心談話等黨內組(zu)織生活制度(du)，今(jin)年以來(lai)，已根據年度計劃設置學習配檔開展各類黨內學習70余次。組織黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨支部工作條例》、《黨委（黨組）落(luo)實全面從嚴治(zhi)黨主體(ti)責任規(guī)定》等(deng)文件精神，觀看《黑洞》、《失控的欲望》等廉政警示教育片，認真書寫心得體(ti)會，參觀米山水庫紀念館、膠東(dong)黨性教育基地，接受革(ge)命傳統(tǒng)教育(yu)和愛(ai)國主義教育，以一系列針對性較強的主題教(jiao)育活(huo)動為契機，引導教育黨員干部自覺踐行公道正派、實事求是(shi)、清正廉潔的價值觀，推動廉政(zheng)勤政(zheng)理念深入人心。
二是(shi)突出重點任務抓融合，業(yè)務工作實現(xiàn)新突破。持續(xù)擴面征繳，增強基金支撐能力，截至12月底，全區(qū)新增首次參保人數(shu)9328人，企業(yè)職工養(yǎng)老保(bao)險參保人(ren)數達(da)到20.25萬人，居民基本養(yǎng)老保險參保人(ren)數達到26.54萬人，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數達到(dao)2.15萬人，工傷保險參保人數達到9.63萬人。優(yōu)化社會保障績效，調增退休人員基本養(yǎng)老金、居民基(ji)礎養(yǎng)老金和(he)一至(zhi)四級工傷職工傷(shang)殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金(jin)標準(zhun)，社保待遇水平穩(wěn)步(bu)提高。嚴格落實階段性減免、緩繳社會保險費政策，全年享受減半征收的企業(yè)127家(jia)，享受免征社會保險費的(de)企業(yè)3889家(jia)，減免社會保險費4.02億元。
三是加強行(xing)風(feng)建設，打造優(yōu)質經辦服務品牌。突出規(guī)范大廳(ting)窗口服務，加強紀律和作風檢查，強化日常監(jiān)督，嚴肅工作紀律，規(guī)范經辦服務，定期進行通報(bao)，堅持抓早抓小，將苗頭性、傾向性問(wen)題消除在萌芽狀(zhuang)態(tài)；開展基層公共（就業(yè)）服務平(ping)臺規(guī)范化建設提(ti)升年活動，強化基層(ceng)平臺實體(ti)化(hua)建設、信息化(hua)建設和機(ji)制、作風(feng)、隊伍建設，推動基(ji)層平臺環(huán)境大改善(shan)、作風大改進、服務大提升(sheng)，全面提(ti)高服務效率和水平；創(chuàng)新(xin)線(xian)上服務(wu)功能(neng)，強化互聯(lián)網+、區(qū)塊鏈等信息技術應用，推廣使用電子(zi)發(fā)票，在(zai)原有免填表(biao)系統(tǒng)基礎上新增8項居(ju)民養(yǎng)老保險經辦業(yè)務免填表格(ge)；工傷醫(yī)療費即時結算系統(tǒng)(tong)啟動試運行，減(jian)輕用人單位特(te)別是企業(yè)墊付醫(yī)(yi)療費經濟負擔(dan)，提高工(gong)傷保(bao)險管理與經辦服務效能；建立聯(lián)系基層長效機(ji)制，組織開展“雙包雙促(cu)”、“人社(she)系統(tǒng)企業(yè)服務專員”活(huo)動，推動社保政策法(fa)規(guī)“訪百企、入萬戶(hu)”，真正使社保政策法規(guī)接地(di)氣、連民心、惠民(min)生。
