最近，一篇在朋友(you)圈刷屏的媒體報道稱，以清華大學、北京大學為代表(biao)的名校畢業(yè)生，留京(jing)率近幾年持續(xù)(xu)下跌(die)。數據顯示，2013年到2019年，北大本科生留京率從71.79%跌至16.07%，清華(hua)則從30.7%跌至18.20%——清北畢業(yè)生留京率已不足兩成。
有人將這種現象歸因于不斷飆高的房價，有人覺得(de)這是北京對年輕(qing)人吸(xi)引下降的(de)表現，但如果換個(ge)角度來看，以前(qian)清華、北大畢業(yè)生大量(liang)留京其實并非(fei)人才的最優(yōu)配置，如今他們帶著在北京積累的學識奔赴祖國各地，給其他城市帶去(qu)新觀念、新思維、新動(dong)能，顯然更有助于區(qū)(qu)域平衡發(fā)展。
北京(jing)60多所本科高(gao)校中有30多所“雙一流”，數量在全國排(pai)第一。作為標桿的清華大學(xue)、北(bei)京(jing)大學，源源不斷地吸引著全國各地的優(yōu)質(zhi)生源。它們(men)不是北京市的清華、北大，而(er)是全中國的(de)清華、北大，這兩所學校培養(yǎng)出來(lai)的(de)畢業(yè)生，也(ye)必須服務于全中(zhong)國，而不是局限于(yu)北京。以此(ci)來看，清華北大畢業(yè)生留京率降低，呈現“孔雀四處飛”之勢，恰恰是對(dui)過去人才流動不盡合理(li)的一種糾偏。
從另(ling)一個角度來看，清華北大畢業(yè)生留京率降低，折射了全國其他地方(fang)人才觀念的可喜變化，對人才建設的進一步重視，以(yi)及招賢納士的力(li)度(du)和吸引力不斷增強。例如，為引進人才，廣(guang)州、南京、武漢、長沙等城市，紛紛推出了放寬落戶(hu)限制、提供政策性住(zhu)房、給予創(chuàng)業(yè)扶(fu)持等引才政策(ce)，極大地改善(shan)了年輕人成長成才環(huán)(huan)境。栽下“梧桐樹”后，從清華、北大引來不少“金鳳凰”，說明政(zheng)策起到了應有作用。
以廣州市為例，報告(gao)顯示廣東已連(lian)續(xù)三(san)年成為清華、北大畢(bi)業(yè)生除北京外首選的就業(yè)地，復旦(dan)、上交大、武大、哈工大等高(gao)校的畢業(yè)生(sheng)也對廣東頗為青睞。這(zhe)種集聚效應，就與廣東(dong)作為改(gai)革開放前沿陣地的開放氣質、硬科技產業(yè)基(ji)礎、合理的生活成本等因素密切相關。
不僅(jin)是大(da)城市，不少清北畢業(yè)生甚至選擇到基層或者西部偏遠地方工作。國家給年輕人搭建(jian)越來越多展示本領的舞臺(tai)，給他們提供更(geng)多人生出彩的機會，而他們也為地方發(fā)展(zhan)帶去新(xin)的可能性。
另外，清華北大畢業(yè)(ye)生留(liu)京率降低，也可以視為中國有活力的(de)一個(ge)佐證(zheng)。習(xi)慣快節(jié)奏的人去北京、上(shang)海(hai)，喜歡安逸生活(huo)的人去成都(dou)、長沙，有文化情結的人(ren)選擇南京、西安，心安處即是家鄉(xiāng)，人和城市也會變得更多姿多彩。
十九屆五中全會提出，要“推動區(qū)域協調發(fā)(fa)展，推進以(yi)人(ren)為核心的新型城鎮(zhèn)化”。這個目標并非一朝一夕就能實現，需要久久為功。人才(cai)是創(chuàng)新的第一資(zi)源，發(fā)展的強勁動力，各地擺開招賢納士的擂臺(tai)，吸引包括清北畢業(yè)生在內的青年英俊就業(yè)創(chuàng)業(yè)；年(nian)輕人不拘一(yi)格，更靈活地擇地擇城擇業(yè)，讓人才資源(yuan)更充分地流動，在更多地(di)方建功立業(yè)，有利于推動(dong)區(qū)域協調發(fā)展(zhan)，彌合區(qū)域之間的發(fā)展鴻溝，讓五中全會(hui)擘畫的(de)藍圖成為現實。（易艷剛）
