為積極貫徹(che)落中央省關(guān)于長江禁(jin)捕退捕工作的決策部署和相關(guān)文件精神，全(quan)力保障(zhang)長江流域退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)(ye)工作有力(li)有序推進，2020年東(dong)寶(bao)區(qū)積極謀(mou)劃、多(duo)方協(xié)調(diào)(diao)，全力做好退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)工作。
一是政策(ce)宣傳全(quan)面化。全面梳理退捕漁民就業(yè)(ye)安(an)置政(zheng)策(ce)，印發(fā)宣傳資料(liao)300余份，并為所有退捕漁民建立包含基本信息、轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、技能培訓和(he)就業(yè)安置政策等(deng)內(nèi)容的一人一檔明白(bai)卡；組成主要領(lǐng)導帶頭講(jiang)政策(ce)，業(yè)務(wù)骨干對口答疑的政策宣講隊伍，深(shen)入退捕漁民聚集地(di)馬河鎮(zhèn)易畈村舉辦退捕漁民(min)就(jiu)業(yè)安(an)置政策宣介會，切實做到就業(yè)安置政策(ce)宣傳全面覆蓋，群眾知曉度、滿意度(du)全面提升。
二是就業(yè)推薦多樣化。通過組織(zhi)舉辦線(xian)上線下退捕漁民專場招(zhao)聘會(hui)、發(fā)放用工信息海報、短(duan)信(xin)平(ping)臺推送(song)崗位信息、電話一(yi)對一指導等形式多渠道為退捕漁民推薦指導就業(yè)(ye)。截至目(mu)前(qian)，共舉(ju)辦退捕漁民專場招聘會2場，發(fā)放用(yong)工宣傳資料200余份，短信推送崗位信息169條，開展職業(yè)介紹和指導238人次，成功入職企業(yè)就業(yè)10人。
三是就業(yè)核查(cha)常態(tài)化。加強與農(nóng)業(yè)(ye)部門協(xié)調(diào)配(pei)合，依托(tuo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、村（社區(qū)）勞動保障員，通過(guo)系統(tǒng)比對、電話核實、上門走訪等方式對退捕漁民的實際情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xun)等情況進行五輪摸底核查，并將所有建(jian)檔立卡退捕漁(yu)民信息錄入系(xi)統(tǒng)，進行實名制管理，對有就業(yè)意愿和勞動能力的形(xing)成清單(dan)和臺賬，重點幫扶，對暫無就業(yè)意愿和(he)就業(yè)穩(wěn)定性不強的定期跟蹤(zong)，實行動態(tài)化管理。
四是就業(yè)幫扶精準化。結(jié)(jie)合摸底核查情況(kuang)，通過對6名有培訓需求的(de)退捕漁民(min)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展技能(neng)培訓后推薦到家政(zheng)服務(wù)行業(yè)就業(yè)，對3名有創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民進行創(chuàng)(chuang)業(yè)指導后扶持成功開辦農(nóng)家樂和超(chao)市，對17名無法實現(xiàn)自主就業(yè)的退捕漁民在本村（社區(qū)）開發(fā)設(shè)立河道管(guan)護、農(nóng)村保潔等公益性崗位進行托底安置就業(yè)，實現(xiàn)全區(qū)退捕漁民就業(yè)安置全清零。
截至目(mu)前，全區(qū)56名有就業(yè)(ye)意愿和(he)勞動能力的退捕漁(yu)民已全(quan)部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)安置，其中公益性崗位(wei)安(an)置17人，企業(yè)就業(yè)(ye)10人，單位就業(yè)2人，自主創(chuàng)(chuang)業(yè)3人，靈活就業(yè)7人，務(wù)農(nóng)17人，就業(yè)率(lv)100%。
