本報(bào)南寧訊 （通(tong)訊員 桂仁軒(xuan)）推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)人員(yuan)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；開展廳（局）長走流程和人社干部進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)(ye)活動(dòng)，切實(shí)(shi)幫助企業(yè)解難題……近(jin)日，廣西圍繞企業(yè)用工、社?；?hui)企等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推出22條具體措施(shi)，進(jìn)一步(bu)優(yōu)(you)化人(ren)社領(lǐng)域營商環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量(liang)充分就(jiu)業(yè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐(cheng)。
在促進(jìn)企(qi)業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面，對(duì)吸納畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)(nei)未就業(yè)(ye)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年就業(yè)的企業(yè)和社會(huì)組織，發(fā)放一次(ci)性擴(kuò)崗補(bǔ)助。用好用足穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政(zheng)策，推廣就業(yè)補(bǔ)貼“直(zhi)補(bǔ)快辦”。強(qiáng)化(hua)重點(diǎn)企業(yè)用工保障，啟動(dòng)“企(qi)業(yè)吹哨、部(bu)門報(bào)到”響(xiang)應(yīng)機(jī)制(zhi)，對(duì)用工困難企業(yè)實(shí)施“一企一策(ce)”精準(zhǔn)幫扶。
實(shí)施人才(cai)引(yin)育興(xing)企行(xing)動(dòng)。大(da)力培(pei)育人力資源服務(wù)品牌，推動(dòng)人力資源服務(wù)與新質(zhì)生產(chǎn)(chan)力深度融合。突出抓好人(ren)工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)(zhi)生產(chǎn)力(li)領(lǐng)域和養(yǎng)老護(hù)理等民生領(lǐng)域技能培訓(xùn)(xun)，推行“崗位需要(yao)+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式，打造(zao)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈。加大青年博士、博士后、高層次人才引進(jìn)支持，給予最高30萬元的(de)科研啟動(dòng)經(jīng)(jing)費(fèi)資(zi)助。
加大社?；萜笾С郑嵘绫＝?jīng)辦服務(wù)便利度，優(yōu)化服務(wù)對(duì)象(xiang)參保體驗(yàn)。
