今年以來，福建省泉州市(shi)洛江區(qū)人社局創(chuàng)新建立(li)全周期培養(yǎng)模式，推動區(qū)域(yu)技能(neng)人才培養(yǎng)從規(guī)模(mo)擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)(zhuan)變(bian)。
洛(luo)江區(qū)以筑基工程夯(hang)實(shí)培養(yǎng)基礎(chǔ)，引(yin)導(dǎo)企(qi)業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和職業(yè)(ye)院校等建設(shè)(she)技能人才培訓(xùn)基地、技(ji)能大師(shi)工(gong)作室，發(fā)揮企業(yè)首席技師、產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室的作用，進(jìn)一步健全(quan)高技能人(ren)才帶頭(tou)人制度，通過大師帶徒(tu)授藝培養(yǎng)模式，培養(yǎng)技能人才。緊扣洛(luo)江產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)(ye)需求，大規(guī)模開展(zhan)線上線下職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)、“名師帶高徒”等活動。
同時，洛江區(qū)(qu)全面推進(jìn)實(shí)施《福建省職業(yè)技能提升(sheng)工程有關(guān)職業(yè)技能(neng)培訓(xùn)和評價補(bǔ)貼(tie)配套(tao)政策方案》，認(rèn)真制定補(bǔ)助資金預(yù)算(suan)方案，及(ji)時調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)(you)先保(bao)障了技能培訓(xùn)經(jīng)(jing)費(fèi)的支出，激發(fā)各類(lei)人員參與職業(yè)技能提升工程動力，今年已發(fā)放技能提升、技能培訓(xùn)(xun)、項(xiàng)(xiang)目制培訓(xùn)和技能評價補(bǔ)貼約268萬元。
洛江(jiang)區(qū)以賦能計劃提升培養(yǎng)質(zhì)量，推行“企校雙(shuang)師帶徒”模式，通過新型學(xué)徒制(zhi)培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等方式進(jìn)一(yi)步加強(qiáng)(qiang)校企間深度合作，引(yin)導(dǎo)黎明職業(yè)大學(xué)在洛設(shè)立職業(yè)技能鑒定中心，組織開展無人機(jī)(ji)操作員、機(jī)器人運(yùn)維(wei)員高級工培訓(xùn)考證；支持南安工業(yè)學(xué)校與新(xin)源(yuan)重工合作(zuo)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培(pei)養(yǎng)匹配企業(yè)需求的技術(shù)工人160人。洛江區(qū)每年舉辦區(qū)級職業(yè)技能大賽，推(tui)廣“以賽代評”“以賽選才”模式，通(tong)過競(jing)賽選拔優(yōu)秀技能人才。今年以來(lai)，承辦市級(ji)競賽(sai)1場，舉辦區(qū)級行業(yè)職業(yè)技能競(jing)賽6場。
洛江區(qū)以護(hù)航機(jī)制保障長效發(fā)展，支持符(fu)合條件的(de)企(qi)業(yè)開展技能人才自主(zhu)認(rèn)定工(gong)作，其(qi)中福建新源重工(gong)有限公(gong)司的人才自主認(rèn)定工作方案(an)入選2025年福建省級高技能人才培訓(xùn)(xun)基地備案名單。同時，洛江區(qū)實(shí)施“洛江工匠”評選工(gong)程，將其作為構(gòu)建高技能人才隊(duì)伍、弘揚(yáng)工匠精神、賦能產(chǎn)(chan)業(yè)升級的核心抓手，精心構(gòu)建一套融選拔、培(pei)育、激(ji)勵、宣傳、轉(zhuǎn)化為(wei)一體的典型引領(lǐng)體系，形(xing)成(cheng)獨(dú)具特色的“洛江模式”，已(yi)累計(ji)評出“洛江工匠”52名。
截至(zhi)目前,全區(qū)已累(lei)計開展技能培訓(xùn)3506人次，高技能人才新增508人，成功獲批省級技能大師工作室1家、市(shi)級技(ji)能大師(shi)工作(zuo)室2家，新增市級技能大師4人；全區(qū)共有1780人取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，人才結(jié)構(gòu)(gou)持續(xù)優(yōu)化，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)(fa)展提供了有力支撐。（作者：洛仁軒）
