國家(jia)級濟南人力資(zi)源服務產(chǎn)業(yè)園在山東省濟南市和歷下區(qū)人社部門的有力引導下，充分發(fā)揮行(xing)業(yè)機構集聚優(yōu)勢，構建起“政府引導＋市場驅動＋數(shù)(shu)智賦能”的(de)就業(yè)(ye)服(fu)務新格局。近年來，產(chǎn)業(yè)園(yuan)通(tong)過廣泛歸集崗位、精準對接供需、加密特色招聘、創(chuàng)(chuang)新數(shù)智服務等一系列扎實舉措，為高校畢業(yè)生等重點群體以(yi)及制(zhi)造業(yè)、外貿(mào)(mao)領域等企業(yè)提供了高效精準的服務。
園區(qū)內(nei)人力資源服務機構將廣泛歸集和動態(tài)管理就業(yè)崗位(wei)作為基(ji)礎性工程。山(shan)東(dong)培森公司運營產(chǎn)業(yè)園內的歷下(xia)區(qū)零工市場，搭建起跨區(qū)域(yu)、跨行業(yè)的崗位信息歸集網(wǎng)絡(luo)，每日動態(tài)采集、篩選、更新來自制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、外貿(mào)企業(yè)等領域的用工需求。針對高(gao)校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)需求以及(ji)制造業(yè)企業(yè)技工人才缺口、外貿(mào)企(qi)業(yè)季(ji)節(jié)(jie)性用工缺口等(deng)問題，產(chǎn)(chan)業(yè)園通(tong)過濟南市“海右(you)人才就業(yè)數(shù)智化平臺”、“濟南(nan)人社”公(gong)眾號、街道社區(qū)就業(yè)服務群、校園就(jiu)業(yè)網(wǎng)等多渠道，將篩選后的崗位信息直接推(tui)送至目標人群(qun)。
為解決大型綜合招聘會(hui)針(zhen)對性不強的問題，產(chǎn)業(yè)園(yuan)大力舉辦“小而美(mei)”“專(zhuan)而精”的招聘活動。2025年(nian)1月至10月，歷下(xia)區(qū)零工市(shi)場就(jiu)聚焦“制造業(yè)急需工種”“外貿(mào)跟單員電商專員招聘”“高校(xiao)畢業(yè)生見習實習”等主(zhu)題，高(gao)頻次舉辦了40場精準招聘會，累計服務企業(yè)1122家，幫助3117名求職者入場洽談(tan)，最終成功促成就業(yè)1115人。
產(chǎn)業(yè)(ye)園大力鼓勵并支持入駐機構運用數(shù)智技術破解時空限制，打造不打烊(yang)的就業(yè)服務模式。上海外(wai)服(fu)（山東）人(ren)力資源(yuan)服務(wu)有限公司通過“凌佳佳職場幫”小程序，每日更新發(fā)(fa)布世界500強(qiang)外企、大型國企及知名民企的熱門社會招聘、校園招聘及實(shi)習崗位。該平臺特別聚焦高校畢業(yè)(ye)生(sheng)等職(zhi)場(chang)新人，創(chuàng)新性提供應聘求職、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展(zhan)等專業(yè)線上(shang)輔導服務。通過上線(xian)直播課、開設答疑“社區(qū)”、一對一咨詢等形式，幫助畢業(yè)生提升求職技能(neng)、明確職業(yè)方向(xiang)。因在(zai)促進高質量充分就業(yè)方面(mian)的突出貢獻，上海外服山東公司于2024年12月當選為(wei)濟南市企業(yè)共同成長聯(lián)盟理事長單(dan)位。
產(chǎn)業(yè)園(yuan)堅持通過多元化服務活動(dong)，為求職(zhi)者和用人單位創(chuàng)造更大價值。園區(qū)和入駐機構(gou)積極承接(jie)和舉辦各類公益招聘會、人力資源供需對接會等公共服務活動。其中，華杰人力資(zi)源(yuan)有限公司(si)每年組(zu)織各類招聘會超過(guo)100場，承辦大型企事業(yè)單(dan)位招聘考試200余場，年均(jun)成功促成4000余家用人(ren)單位與5萬余名求職者精準對接(jie)。在高端人才引育方(fang)面，華杰公司年(nian)均為山東省、濟(ji)南市企事(shi)業(yè)單位引進碩士、博士等高層次人(ren)才千余名，為重點產(chǎn)業(yè)和(he)重大項(xiang)目(mu)建設提供(gong)了堅實的人才支撐。（作者：王帥 苑菲）
