本報(bào)貴陽(yáng)訊 （通訊員 貴仁軒）近日，貴州省人社廳(ting)、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整規(guī)范部分就業(yè)政策的(de)通(tong)知》，進(jìn)一步完善青年就(jiu)業(yè)見(jiàn)習(xí)政策(ce)，支持高校(xiao)畢業(yè)生到(dao)基(ji)層就業(yè)，優(yōu)(you)化一次性吸(xi)納就業(yè)補(bǔ)貼政(zheng)策，規(guī)范社保補(bǔ)貼政(zheng)策，該政策執(zhí)行至2028年底。
青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策有三方面調(diào)(diao)整：就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象增加省內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度在校生；對(duì)見(jiàn)習(xí)留用率達(dá)到50%及以上的見(jiàn)習(xí)單(dan)位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)(biao)準(zhǔn)的100%；明(ming)確(que)企(qi)業(yè)(ye)、社(she)會(huì)(hui)組織等單位見(jiàn)習(xí)人數(shù)原則上不超過(guò)本單位職工的30%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人數(shù)不(bu)超過(guò)本單位職工的20%。
明確支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策。畢業(yè)年(nian)度高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(zhong)小微企業(yè)(ye)、民營(yíng)經(jīng)(jing)濟(jì)組(zu)織和社(she)會(huì)組織就業(yè)，簽(qian)訂1年(nian)以上勞動(dòng)合同，并在同一(yi)單位連(lian)續(xù)依法依規(guī)足額繳(jiao)納3個(gè)月(yue)及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予畢(bi)業(yè)(ye)生一次性基層就業(yè)補(bǔ)助(zhu)2000元。畢業(yè)生或(huo)所在單位(wei)于就業(yè)滿(man)3個(gè)月之日起至(zhi)半年(nian)內(nèi)向就業(yè)屬地人社部門(mén)提出補(bǔ)貼申(shen)請(qǐng)(qing)，單位申請(qǐng)補(bǔ)貼(tie)時(shí)畢業(yè)生須在申報(bào)單位就業(yè)，補(bǔ)貼(tie)到位(wei)后一個(gè)月內(nèi)發(fā)(fa)放給畢業(yè)生。
延續(xù)實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼(tie)政策。對(duì)招用符合相關(guān)條件的(de)高校畢業(yè)(ye)生(sheng)、登記失業(yè)青年的(de)中小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，按照1500元/人給予補(bǔ)貼。對(duì)招用新返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力、登記(ji)失業(yè)半年以上人(ren)員并符合相關(guān)條(tiao)件的各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主(zhu)體，按照500元/人給(gei)予補(bǔ)貼。
進(jìn)一步規(guī)范社保補(bǔ)貼政策。符合條件的用(yong)人單(dan)位給予基本養(yǎng)老(lao)保險(xiǎn)、基(ji)本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保(bao)險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)單位(wei)繳納部(bu)分(fen)補(bǔ)助；符合條件的靈活(huo)就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保(bao)險(xiǎn)(xian)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)給(gei)予補(bǔ)貼；勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包(bao)單位招用自有員工可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。
