近些年來(lái)，山東省青島市以一套環(huán)環(huán)(huan)相扣、層層遞進(jìn)的“組合拳”，精心澆灌每(mei)一顆博士后的“金種子(zi)”。在這(zhe)里，博(bo)士(shi)后不再僅僅是實(shí)(shi)驗(yàn)室里的科研尖兵，更是城市創(chuàng)新版圖(tu)上(shang)最活躍的“種子選手”。他們帶著前沿的課題、創(chuàng)新的銳氣，從高校院所走(zou)向產(chǎn)業(yè)一線，在(zai)政策沃(wo)土、大賽舞臺(tái)、孵化載體與金(jin)融活水的共同滋(zi)養(yǎng)下(xia)，破土(tu)而出(chu)、茁壯成長(zhǎng)，成為(wei)驅(qū)動(dòng)城市高質(zhì)(zhi)量發(fā)展的“最(zui)強(qiáng)大腦”與“新質(zhì)引擎”。
政策(ce)精準(zhǔn)滴灌，構(gòu)建人才(cai)集聚強(qiáng)磁場(chǎng)
如何讓頂尖(jian)的博士后人才近悅遠(yuǎn)(yuan)來(lái)、安心扎(zha)根(gen)？青島的答案是：以精準(zhǔn)、有力、富有人情味(wei)的政策體系，構(gòu)筑人才集(ji)聚的強(qiáng)(qiang)磁場(chǎng)。
差異(yi)化(hua)資助激發(fā)創(chuàng)新潛能。創(chuàng)(chuang)新出臺(tái)《促(cu)進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，改變一刀切的資助模式，實(shí)行基礎(chǔ)+激勵(lì)的差異化生活資助。對(duì)獲評(píng)優(yōu)(you)秀(xiu)項(xiàng)目的博士后，在每月7000元基礎(chǔ)上，最高(gao)可加(jia)發(fā)6000元激勵(lì)資助；科研項(xiàng)目資助也從5萬(wàn)元“底薪”可翻倍至10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。這(zhe)一舉措精準(zhǔn)激發(fā)了博士后的創(chuàng)新熱情。近三年(nian)，青島博(bo)士后獲國(guó)(guo)家級(jí)(ji)人才(cai)稱號(hào)達(dá)209人(ren)。
政策引導(dǎo)推動(dòng)人才入企。為破(po)解(jie)科研成果與市(shi)場(chǎng)需求“兩張皮(pi)”難題，青島大力(li)引導(dǎo)博士后流向企業(yè)。不僅在244家企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站、省市級(jí)創(chuàng)新實(shí)(shi)踐基地，更對(duì)出(chu)站進(jìn)入企業(yè)工作的(de)博士后，將聚(ju)青(qing)資助從25萬(wàn)元顯著提升(sheng)至40萬(wàn)元。該政策實(shí)施以來(lái)，已為企業(yè)(ye)博士后(hou)發(fā)放資助5151萬(wàn)元，惠及955人次(ci)；博士后入企人(ren)數(shù)年均增幅超10%，平均為用人企業(yè)節(jié)(jie)省人力(li)資源成本24%，實(shí)現(xiàn)了人才(cai)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)(fa)展的雙贏。
系統(tǒng)化優(yōu)化創(chuàng)(chuang)業(yè)生態(tài)。人才要引進(jìn)來(lái)，更要“長(zhǎng)得好”。青島(dao)通過(guò)實(shí)施《“十百千萬(wàn)”博士(shi)后聚(ju)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(hua)》和《加快博士后人才集(ji)聚推動(dòng)高質(zhì)(zhi)量發(fā)展十(shi)大行動(dòng)方案》，系統(tǒng)構(gòu)建(jian)了覆蓋“引、育、留、用、服”全鏈(lian)條的政策體系，整合多方資源，為博士(shi)后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)提供全方位(wei)、全周期的保障(zhang)。
大賽淬煉真金，搭建成果轉(zhuǎn)化快車道
如果說(shuō)政策是土壤，那么大賽就是檢驗(yàn)成色、加速成長(zhǎng)的賽馬場(chǎng)。青島將博士后(hou)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽打造為發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)項(xiàng)(xiang)目、促進(jìn)轉(zhuǎn)(zhuan)化的重要(yao)平臺(tái)。
“啤(pi)酒博士后”釀出國(guó)際金(jin)獎(jiǎng)。青島將博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與(yu)博士后入站培養(yǎng)(yang)相(xiang)結(jié)(jie)合，推行“入站即參賽”機(jī)制。來(lái)自青啤集團(tuán)的博士后胡淑敏，入站后依托(tuo)企業(yè)工作站和啤酒生(sheng)物發(fā)(fa)酵(jiao)工程(cheng)國(guó)(guo)家(jia)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，潛心攻關(guān)(guan)啤酒釀造關(guān)鍵技術(shù)。她主導(dǎo)的“皮爾森啤(pi)酒的開發(fā)及(ji)產(chǎn)業(yè)(ye)化”項(xiàng)目，不僅斬(zhan)獲第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)大賽銅獎(jiǎng)，更憑借卓越品質(zhì)榮獲德國(guó)“歐洲啤酒之星”和美國(guó)“世界啤酒錦(jin)標(biāo)賽”金獎(jiǎng)，成功填補(bǔ)國(guó)內(nèi)(nei)品類標(biāo)(biao)準(zhǔn)空白，讓中國(guó)啤酒香(xiang)飄(piao)世界(jie)。七(qi)屆省級(jí)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)大賽(sai)以(yi)來(lái)，青島斬獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)99個(gè)，累計(jì)培育項(xiàng)目(mu)2302個(gè)，挖(wa)掘人才2000余名。通過(guò)賽事引進(jìn)的市外博(bo)士后，留(liu)青率高達(dá)80%。
“循(xun)環(huán)經(jīng)(jing)濟(jì)(ji)”博士變(bian)身高成長(zhǎng)企業(yè)家。創(chuàng)新打(da)造“政府引導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)作”模式，在總決(jue)賽期間引(yin)入投融資機(jī)構(gòu)，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)路演+資(zi)本(ben)對(duì)接(jie)”，為優(yōu)秀項(xiàng)目落地開通“直通車”。目前已推動(dòng)(dong)44個(gè)博士后項(xiàng)目注冊(cè)企業(yè)，2024年?duì)I收達(dá)1.9億元(yuan)。清華大學(xué)博士后張濤，在青島創(chuàng)辦北辰先(xian)進(jìn)循環(huán)科技公司，專注于(yu)退役鋰離子電池、光伏組件等新(xin)興(xing)廢棄物的低碳循環(huán)利用，企業(yè)快(kuai)速成長(zhǎng)為青島唯一的新能(neng)源汽車廢舊動(dòng)力(li)蓄電(dian)池綜合利用行業(yè)工信部“白名(ming)單(dan)”企業(yè)。2024年(nian)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5400萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2025年將突破2.8億元，展現(xiàn)了博士后創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)能。
同臺(tái)競(jìng)技成為行業(yè)交(jiao)叉“催化劑”。山東省(sheng)博士(shi)后創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)大(da)賽自開始以來(lái)，共有30多個(gè)國(guó)家、400多所頂尖高校及1000余家名企的(de)博士(shi)（后）團(tuán)隊(duì)，攜5500多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目同臺(tái)競(jìng)技。青島大學(xué)(xue)附屬醫(yī)院脊柱外科(ke)臨床(chuang)博士(shi)后相宏飛，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“新型全(quan)脊柱(zhu)雙通道微創(chuàng)手術(shù)系統(tǒng)”，在第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)上斬獲金獎(jiǎng)。該系統(tǒng)突破(po)了國(guó)外技術(shù)壟斷，全球首創(chuàng)復(fù)合光成像(xiang)技術(shù)，解決了脊柱內(nèi)鏡術(shù)中出(chu)血控制難題(ti)，價(jià)格僅(jin)為進(jìn)口設(shè)備的一半(ban)，已在全國(guó)70余家三級(jí)醫(yī)院裝機(jī)，治療(liao)患者超7萬(wàn)例，并成功推廣至日本、巴西、南非等國(guó)家?！拔覀儾粌H要解(jie)決‘卡脖子’問(wèn)題，更要讓中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)設(shè)備走向世界?！毕?xiang)宏(hong)飛說(shuō)。
平臺(tái)夯實(shí)根(gen)基，打造創(chuàng)新賦(fu)能生態(tài)圈
圍繞(rao)國(guó)家戰(zhàn)略與產(chǎn)(chan)業(yè)需求，青(qing)島前瞻布局科研載體，構(gòu)建“專精特新—單項(xiàng)冠軍—小巨人(ren)”企業(yè)梯度培育體(ti)系(xi)，累計(jì)支持行業(yè)(ye)領(lǐng)軍企業(yè)設(shè)立64家博士后科研(yan)工作站，投入設(shè)站(zhan)與科研資助達(dá)2.65億元。平臺(tái)建設(shè)成效顯著；推動(dòng)優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)設(shè)站比例提升至67%。近三年來(lái)，在站博士后共承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2325項(xiàng)，主持國(guó)家自(zi)然科學(xué)基金及社會(huì)科學(xué)基金908項(xiàng)(xiang)，獲得專利授權(quán)1066項(xiàng)，涌現(xiàn)出(chu)一批代(dai)表性成果。海爾集團(tuán)博士后鄒存(cun)璐研(yan)發(fā)的(de)洗衣(yi)機(jī)時(shí)序數(shù)據(jù)算(suan)法成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)(ying)用，相關(guān)產(chǎn)品上市首周預(yù)售突破8.8萬(wàn)臺(tái)，為家電行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型(xing)提(ti)供了(le)可復(fù)制(zhi)的實(shí)踐路徑。
位于平度(du)市的征和工業(yè)(ye)股份有(you)限公司作為山(shan)東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，成為(wei)縣域引才、產(chǎn)業(yè)育才的生動(dòng)縮影。來(lái)(lai)自中國(guó)科學(xué)技(ji)術(shù)大(da)學(xué)的鐘曉(xiao)康(kang)博士后，在順利完成出(chu)站答(da)辯后選擇留在(zai)企業(yè)，致力于攻(gong)克國(guó)產(chǎn)鋸(ju)鏈“能用不耐用”的技術(shù)短板?！肮静粌H在薪酬待遇等方面給予充(chong)分保障，還(hai)組建了‘高校+企業(yè)+行業(yè)專家’聯(lián)合導(dǎo)師(shi)團(tuán)隊(duì)，讓(rang)我(wo)能夠?qū)Ｗ⒐リP(guān)關(guān)鍵技(ji)術(shù)難題(ti)?！辩姇钥嫡f(shuō)(shuo)。
為推動(dòng)科研成果從實(shí)(shi)驗(yàn)室走(zou)向應(yīng)用市(shi)場(chǎng)，青島2019年5月就建成全省首家博士(shi)后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，總面積超過(guò)20萬(wàn)平方米(mi)。園區(qū)提供三年免租廠(chang)房和一站式服務(wù)，已培育國(guó)家(jia)高(gao)新技(ji)術(shù)(shu)企業(yè)(ye)55家、專精特新“小巨人”企(qi)業(yè)34家，累計(jì)獲知識(shí)產(chǎn)權(quán)1200項(xiàng)，2024年實(shí)現(xiàn)稅收9400萬(wàn)元，成為博士后群體創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)的啟航港灣和(he)孵化熱(re)土。
