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江蘇交出“卓博計(jì)劃”四年答卷—— 三千博士后成科創(chuàng)新銳
1995677733023248386
發(fā)布日期:2025-12-02
來(lái)(lai)源:中國(guó)組織人事報(bào)(bao)

前不久,江蘇(su)省2025年度“卓越博士后計(jì)(ji)劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)(cheng)“卓博計(jì)劃”)資助名單正式公布,900名優(yōu)秀博(bo)士后從眾多申請(qǐng)者中(zhong)脫穎而出,將獲得最高50萬(wàn)(wan)元的科研資助。這是江蘇以制度(du)創(chuàng)新賦能博士后人才(cai)培(pei)養(yǎng)的又一力作。

自2022年起,聚焦高水平科技自立自強(qiáng)(qiang),江蘇以“卓博計(jì)劃”為抓手,構(gòu)(gou)建起具有(you)全球競(jìng)爭(zhēng)力的青(qing)年科技人才培養(yǎng)體系,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

精準(zhǔn)(zhun)施策(ce),打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“今年首次實(shí)行分檔資助,最高可獲得50萬(wàn)元支持,重點(diǎn)(dian)投向智能制造、新能源、生物醫(yī)藥等關(guān)鍵領(lǐng)域?!苯K省人社廳相關(guān)負(fù)(fu)責(zé)人介紹,2025年度“卓博計(jì)劃”首次將原先每人30萬(wàn)元的資助方式調(diào)整為A、B、C三(san)檔,其中A檔每人50萬(wàn)元,資助200人;B檔每人30萬(wàn)元,資助300人;C檔每人20萬(wàn)元(yuan),資助(zhu)400人。

這(zhe)一調(diào)整并非簡(jiǎn)單(dan)的數(shù)字變化,其背后是江蘇對(duì)博士后資助體系的精準(zhǔn)化重(zhong)構(gòu)(gou)。A類(lèi)重點(diǎn)建好戰(zhàn)略人才力量“蓄水池”,旨(zhi)在(zai)選拔培養(yǎng)一批在高水平科研平臺(tái)從事自(zi)然科學(xué)研究、具有較強(qiáng)科研潛力的博士后;B類(lèi)(lei)、C類(lèi)則分別側(cè)重不同層次的創(chuàng)新人才培養(yǎng)(yang),形成梯隊(duì)式(shi)資助格(ge)局。

政策精準(zhǔn)發(fā)力,人才加速匯聚。據(jù)統(tǒng)計(jì),“卓博計(jì)劃”實(shí)(shi)施(shi)四年(nian)來(lái),累計(jì)資助了3597名優(yōu)秀博士后人才。在(zai)該計(jì)劃(hua)的引才效應(yīng)下,江蘇(su)博士后招收規(guī)模顯著提升。

產(chǎn)才融合,激活創(chuàng)新發(fā)展“一池春水”

翻開(kāi)今年“卓博計(jì)劃”入選名單,一個(gè)顯著變化(hua)引人注目:入選者中多了許多產(chǎn)業(yè)一線博士后身影,彰顯了江蘇推動(dòng)(dong)產(chǎn)學(xué)(xue)研深度融合的決心。

數(shù)(shu)據(jù)顯示,86.7%的資助對(duì)象研(yan)究(jiu)方向與江蘇省重點(diǎn)打造(zao)的“1650”產(chǎn)業(yè)體(ti)系和“51010”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)集群相關(guān)。從智能制(zhi)造(zao)到生物醫(yī)藥,從新(xin)能源到新材料,博士后的創(chuàng)新脈搏(bo)與江蘇的產(chǎn)業(yè)心跳同頻共振。

在南京航空航天大(da)學(xué)博士后科研(yan)流(liu)動(dòng)(dong)站,劉志博士瞄準(zhǔn)柔性電子、力學(xué)(xue)、仿生等前沿交叉領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)(chuang)新研究,其科研成果被國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊報(bào)道和轉(zhuǎn)(zhuan)載,被業(yè)內(nèi)專(zhuān)家評(píng)為“電子(zi)皮膚技術(shù)的一(yi)大進(jìn)步”。

在河海(hai)大學(xué)(xue)博(bo)士后科研流動(dòng)站,陳浩(hao)長(zhǎng)期致力于海洋結(jié)構(gòu)物與水沙動(dòng)力(li)相(xiang)互作用研究,其科研成果對(duì)于保障深遠(yuǎn)(yuan)海資源開(kāi)(kai)發(fā)具有(you)重要意義。

推動(dòng)博(bo)士后(hou)人才向企業(yè)生(sheng)產(chǎn)科研一線集聚,是“卓博計(jì)劃”的重要導(dǎo)向。入選的(de)企業(yè)博士后項(xiàng)目大多瞄準(zhǔn)了百姓日常生活中的痛點(diǎn)和(he)難點(diǎn),如無(wú)錫(xi)小天鵝電器有限公司博士后科研工作站聯(lián)合培養(yǎng)的秦敏凱(kai),瞄準(zhǔn)日(ri)常洗衣過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題,通過(guò)電催化技術(shù)實(shí)現(xiàn)洗衣機(jī)織物防串色、白衣凈白(bai)及低溫(wen)除菌除螨等功能(neng),解決衣物洗滌劑化學(xué)殘留難題。

“博(bo)士(shi)后制度已(yi)成(cheng)為江蘇(su)人才(cai)工作服務(wù)(wu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一張亮麗名片。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,截至目前,江蘇建成省級(jí)以上博士后載體1801個(gè),實(shí)現(xiàn)全省13個(gè)設(shè)區(qū)市95個(gè)(ge)縣(市、區(qū))全覆蓋;累計(jì)招收博士后40264人,在站12916人,為(wei)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供(gong)了有力人才支撐。

平(ping)臺(tái)賦能,構(gòu)筑人才成(cheng)長(zhǎng)“高速(su)路”

聚焦(jiao)重點(diǎn)領(lǐng)(ling)域、重(zhong)大平臺(tái)(tai)遴選高精尖(jian)缺人才,是(shi)“卓博計(jì)劃”的又一特(te)色。今(jin)年資助對(duì)象中,30.1%的博士畢業(yè)于世界前100強(qiáng)高(gao)校,75.8%的人選分(fen)布在省級(jí)以上(shang)重(zhong)大科創(chuàng)(chuang)平臺(tái)。

來(lái)自南京大學(xué)博士后工作站的Ryan Joseph Hogan是(shi)首(shou)位入選江(jiang)蘇“卓博計(jì)劃”的加拿大籍博士后,他(ta)在開(kāi)發(fā)和應(yīng)用(yong)多層光子和等離子(zi)體結(jié)構(gòu)以(yi)及(ji)光通(tong)信系統(tǒng)的數(shù)值模擬方法方面擁(yong)有豐富經(jīng)驗(yàn),開(kāi)(kai)辟(pi)了一條通往可(ke)重(zhong)構(gòu)THz(太赫茲)光子平臺(tái)(tai)的新途(tu)徑。

“江蘇為青年科研人員提供了世界一流的研究平臺(tái)和(he)寬松自由的創(chuàng)新環(huán)境,這讓我能夠?qū)W?zhu)于(yu)前(qian)沿探索?!盧yan Joseph Hogan說(shuō)。

為建強(qiáng)(qiang)博士后載體,江(jiang)蘇集中政策、集聚資源,積極支持國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中(zhong)心等申報(bào)設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科(ke)研流動(dòng)站、工作站。聚焦人工智能、深(shen)海深潛等(deng)關(guān)鍵核心領(lǐng)域,主動(dòng)跟進(jìn)蘇州實(shí)驗(yàn)室、紫金山實(shí)驗(yàn)室、太湖(hu)實(shí)驗(yàn)室等重大科創(chuàng)平臺(tái)博士后載體建設(shè),特事特辦、能建盡建。目(mu)前,蘇州(zhou)實(shí)(shi)驗(yàn)室、紫金山實(shí)驗(yàn)室、太湖實(shí)驗(yàn)室均已成功(gong)設(shè)立國(guó)家(jia)級(jí)博士后科研工作站。

生態(tài)優(yōu)化,厚(hou)植人(ren)才發(fā)展沃土

博士后工作,引得來(lái)是前提,留得住是(shi)關(guān)鍵,用得好是根本(ben)。江蘇深諳此理,在優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)上做足(zu)了(le)文章。

暢通職業(yè)發(fā)展通道。明(ming)確(que)在站博士后可直接申(shen)報(bào)副高(gao)職稱(chēng),具有(you)副(fu)高(gao)職稱(chēng)的(de)可直接(jie)申報(bào)正高職稱(chēng)。出站博士(shi)后在教學(xué)、科研等專(zhuān)(zhuan)業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年、業(yè)績(jī)突出的,在同(tong)等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱(chēng)。

強(qiáng)化接續(xù)培養(yǎng)。為鼓勵(lì)“卓博計(jì)(ji)劃”入選(xuan)者出站后(hou)留蘇工作,留蘇工作的入選者按規(guī)(gui)定程序和要求(qiu)可納入省“333高層次(ci)人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象,同等(deng)條件下可優(yōu)先(xian)推薦相關(guān)人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。

支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2017年率先建成省博士后創(chuàng)投(tou)中(zhong)心,為博士后科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供服務(wù),打通(tong)創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。堅(jiān)持以賽引(yin)才、以賽育才,打造江蘇博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事品牌,積極組織博士(shi)后參加全國(guó)(guo)賽(sai)事,累計(jì)取得7金(jin)、26銀、25銅和54優(yōu)勝的佳績(jī)(ji)。

促進(jìn)交流合作。圍繞前沿(yan)科研領(lǐng)(ling)域,為博士后人才和設(shè)站單位開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目合作提供“江蘇舞臺(tái)”。近年來(lái),通過(guò)線上線下等方式舉辦“自主創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“先進(jìn)機(jī)械結(jié)構(gòu)力學(xué)及控制”等高水(shui)平學(xué)術(shù)交流活動(dòng)10余次,輻射博士(shi)后(hou)人才近7萬(wàn)人次。

創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,人才鑄就輝煌。在中(zhong)國(guó)博(bo)士后制度實(shí)施40周年(nian)之際,江蘇正以更大力度推進(jìn)青(qing)年科技人才培養(yǎng),助推江蘇博士后工作(zuo)爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在(zai)前(qian)列(lie),奮力譜寫(xiě)中(zhong)國(guó)博士后事業(yè)的江蘇篇章。


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江蘇交出“卓博計(jì)劃”四年答卷—— 三(san)千博士(shi)后成科創(chuàng)新銳
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發(fā)(fa)布日期:2025-12-02
來(lái)源:中國(guó)(guo)組織人事報(bào)

前不久,江(jiang)蘇省2025年(nian)度“卓越博士后計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)“卓博(bo)計(jì)劃”)資助名單正(zheng)式公布(bu),900名優(yōu)秀(xiu)博士后(hou)從眾多申請(qǐng)者中脫穎而出,將(jiang)獲得最高50萬(wàn)元的科研資助。這是江蘇以制度創(chuàng)新賦(fu)能博士后人才(cai)培養(yǎng)的又一(yi)力作。

自2022年起(qi),聚焦高水平科技(ji)自立自強(qiáng),江蘇以(yi)“卓(zhuo)博計(jì)劃”為抓手(shou),構(gòu)(gou)建起具有全(quan)球競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才培養(yǎng)體系,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

精準(zhǔn)施策,打造人才(cai)集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“今年首次實(shí)行(xing)分檔資(zi)助,最高可獲得50萬(wàn)元支持,重點(diǎn)投向智能制造、新(xin)能源、生物醫(yī)藥等關(guān)(guan)鍵領(lǐng)域。”江蘇省人(ren)社廳相關(guān)(guan)負(fù)責(zé)人介紹,2025年度“卓博計(jì)劃”首次將原先每人30萬(wàn)元的資助方式(shi)調(diào)整為A、B、C三檔,其中A檔(dang)每人50萬(wàn)(wan)元,資助200人;B檔每人30萬(wàn)元,資(zi)助300人;C檔每人20萬(wàn)元,資助400人。

這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單的數(shù)字變(bian)化,其背后是江蘇對(duì)博士后資助體系的精準(zhǔn)化重構(gòu)。A類(lèi)重點(diǎn)建(jian)好戰(zhàn)略人才力量“蓄水池”,旨在(zai)選拔培(pei)養(yǎng)一批在高水平科研平臺(tái)從事自(zi)然科學(xué)(xue)研究、具有較強(qiáng)(qiang)科研潛力的(de)博士(shi)后(hou);B類(lèi)、C類(lèi)則分別側(cè)重不同層次的創(chuàng)新(xin)人才培養(yǎng),形成梯隊(duì)式資助格局。

政策精準(zhǔn)發(fā)力,人才加(jia)速匯聚。據(jù)統(tǒng)計(jì),“卓博計(jì)劃”實(shí)施四年來(lái),累計(jì)資(zi)助了3597名優(yōu)秀博士后人才(cai)。在該計(jì)(ji)劃的引才效應(yīng)下(xia),江蘇博(bo)士后招(zhao)收(shou)規(guī)模顯著提升。

產(chǎn)才融(rong)合,激活創(chuàng)新發(fā)展“一池春水”

翻開(kāi)今年“卓博計(jì)劃”入選名單,一個(gè)顯著變化引人注目:入選者中多了許多產(chǎn)業(yè)一線(xian)博士后身影,彰顯了江蘇推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合的(de)決心。

數(shù)據(jù)顯示,86.7%的資(zi)助對(duì)象研(yan)究方(fang)向與江蘇省重點(diǎn)打造的“1650”產(chǎn)業(yè)體系和“51010”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)(chan)業(yè)集群相(xiang)關(guān)。從智能制造到(dao)生物醫(yī)藥,從新能源到新材料,博士后的創(chuàng)新脈搏與江蘇的產(chǎn)業(yè)心跳同(tong)頻(pin)共振。

在南京航空航天大學(xué)博士后科研流動(dòng)站,劉志博士瞄準(zhǔn)柔性電子、力學(xué)、仿生等前沿交叉領(lǐng)(ling)域開(kāi)展創(chuàng)新(xin)研究,其科研成果被國(guó)內(nèi)(nei)外權(quán)威期刊(kan)報(bào)道和轉(zhuǎn)載,被業(yè)內(nèi)(nei)專(zhuān)(zhuan)家評(píng)為“電子皮(pi)膚技術(shù)的(de)一大進(jìn)步”。

在河海大(da)學(xué)博(bo)士后科研流動(dòng)站,陳浩(hao)長(zhǎng)(zhang)期(qi)致力于海洋結(jié)(jie)構(gòu)物與水沙動(dòng)力相互作用研究,其科研成果對(duì)(dui)于保障深遠(yuǎn)海資(zi)源開(kāi)發(fā)具有(you)重(zhong)要意義。

推動(dòng)博士后人(ren)才向企業(yè)生產(chǎn)科研(yan)一線集聚,是“卓博計(jì)(ji)劃”的(de)重要導(dǎo)向。入選的企業(yè)博士后項(xiàng)目大多瞄準(zhǔn)(zhun)了百姓日(ri)常生活中(zhong)的痛點(diǎn)和難點(diǎn),如無(wú)錫小天鵝電器有限公司博士后科研(yan)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的秦敏凱(kai),瞄準(zhǔn)日常洗衣過(guò)(guo)程中經(jīng)(jing)常遇到的問(wèn)題,通過(guò)電催化技術(shù)實(shí)現(xiàn)(xian)洗衣機(jī)織物防串色、白衣凈白及低溫除菌除(chu)螨等功能,解決衣物洗滌劑化學(xué)殘留難題。

“博士后制度已(yi)成為江蘇人才(cai)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一張亮(liang)麗名片?!笔∪松鐝d(ting)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,截至(zhi)目前,江蘇建成省級(jí)以上博士后載(zai)體1801個(gè),實(shí)現(xiàn)全省13個(gè)(ge)設(shè)區(qū)市(shi)95個(gè)縣(xian)(市、區(qū))全覆蓋(gai);累計(jì)招收(shou)博士后40264人,在站12916人,為新質(zhì)(zhi)生產(chǎn)力發(fā)展提供了有力人才支(zhi)撐。

平臺(tái)賦能,構(gòu)筑人才(cai)成長(zhǎng)“高速路”

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域(yu)、重大平臺(tái)遴選(xuan)高(gao)精尖缺人才(cai),是“卓博計(jì)劃”的(de)又(you)一特色。今(jin)年資助對(duì)象中,30.1%的博士畢業(yè)于世界前100強(qiáng)高校,75.8%的人(ren)選分布在省級(jí)以上重大科創(chuàng)平臺(tái)。

來(lái)自南京大學(xué)博士后工作站的Ryan Joseph Hogan是首(shou)位入選江蘇“卓博計(jì)劃(hua)”的(de)加拿大籍博士后,他在(zai)開(kāi)發(fā)(fa)和應(yīng)用多層光子和等離子體結(jié)(jie)構(gòu)以及光通信系(xi)統(tǒng)的數(shù)值模擬方法方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn),開(kāi)辟(pi)了一條通(tong)往可重構(gòu)THz(太赫茲)光子平臺(tái)(tai)的新途(tu)徑(jing)。

“江(jiang)蘇(su)為青年科研人員(yuan)提供了世界一流的研(yan)究平臺(tái)和寬松自(zi)由的創(chuàng)新環(huán)境,這讓我能夠?qū)W⒂谇把靥?tan)索(suo)?!盧yan Joseph Hogan說(shuō)。

為(wei)建強(qiáng)博士后載體,江蘇集中政策、集聚資源,積極支持國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)重(zhong)點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心等申報(bào)設(shè)立國(guó)家(jia)級(jí)(ji)博士后(hou)科研流動(dòng)站、工作站。聚(ju)焦人工智能、深海深潛等關(guān)鍵核心(xin)領(lǐng)域,主動(dòng)跟進(jìn)蘇州實(shí)(shi)驗(yàn)室、紫金(jin)山實(shí)驗(yàn)室、太湖實(shí)驗(yàn)室等重大(da)科創(chuàng)平臺(tái)博士后載體建設(shè),特事特辦、能(neng)建盡建。目前,蘇州實(shí)(shi)驗(yàn)室、紫金山(shan)實(shí)驗(yàn)室、太湖(hu)實(shí)驗(yàn)室均已成功設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后(hou)科研工作站。

生態(tài)優(yōu)(you)化(hua),厚植人才發(fā)展沃土

博士(shi)后工作(zuo),引得來(lái)是前提,留得住是關(guān)鍵,用得好是根本。江蘇深諳(an)此理,在優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)上做足了文章。

暢通職業(yè)(ye)發(fā)展通道。明確在站博士后可直(zhi)接申報(bào)副高(gao)職稱(chēng),具有副高職稱(chēng)的可直(zhi)接申報(bào)正高(gao)職稱(chēng)。出站博士后在教學(xué)、科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工(gong)作滿(man)1年、業(yè)績(jī)突出的,在同等條件下優(yōu)先晉(jin)升(sheng)高一級(jí)職稱(chēng)。

強(qiáng)化接續(xù)培養(yǎng)。為鼓勵(lì)“卓(zhuo)博計(jì)劃”入(ru)選者出(chu)站后留蘇工作,留蘇工作的入選(xuan)者按規(guī)定程序和要求可納入省“333高層次人才培養(yǎng)工程(cheng)”第三層次培養(yǎng)對(duì)象,同等條件下可優(yōu)先推薦相關(guān)人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目(mu)。

支持創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)。2017年率先建成省博(bo)士后創(chuàng)投中心,為博士后科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供服務(wù),打通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最后(hou)一公里”。堅(jiān)持以賽引才、以賽育才,打造江蘇博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事品牌,積(ji)極組織博士后參加全國(guó)賽事,累計(jì)取得7金、26銀、25銅和54優(yōu)勝的佳績(jī)。

促進(jìn)交流合作。圍繞前沿科研領(lǐng)域,為博士后人才和設(shè)站單位開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)(xiang)目合作提(ti)供(gong)“江蘇舞臺(tái)”。近年來(lái),通過(guò)線(xian)上(shang)線下等方(fang)式舉辦“自(zi)主(zhu)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“先進(jìn)機(jī)械結(jié)構(gòu)力學(xué)及控制”等高水平學(xué)(xue)術(shù)交流(liu)活動(dòng)(dong)10余次,輻射博士后人才(cai)近7萬(wàn)人(ren)次(ci)。

創(chuàng)(chuang)新引領(lǐng)發(fā)展,人才鑄就輝煌。在中國(guó)博士后制度實(shí)施40周年之際,江蘇正以更大力度推進(jìn)青年科技人(ren)才培養(yǎng)(yang),助推江蘇博士(shi)后工作爭(zhēng)當(dāng)(dang)表率(lv)、爭(zhēng)做(zuo)示范、走在(zai)前列,奮力(li)譜寫(xiě)中國(guó)博士后事(shi)業(yè)的江(jiang)蘇篇(pian)章(zhang)。


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