為進(jìn)一步解決工傷保險(xiǎn)實(shí)踐問(wèn)題(ti)，更好保障(zhang)職工和(he)用人單位合法權(quán)益，維護(hù)工傷保險(xiǎn)制度的公平統(tǒng)一和可持續(xù)發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部近日印(yin)發(fā)(fa)《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的(de)意(yi)見(jiàn)（三）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)（三）》”），完善工(gong)傷保險(xiǎn)法規(guī)的理解適用。
《意見(jiàn)（三）》細(xì)(xi)化工傷認(rèn)定的“工作時(shí)(shi)間、工作場(chǎng)所、工作原因”和職工“上(shang)下班途中”的具體情形等。
《意見(jiàn)（三）》明確醫(yī)療損害侵權(quán)不影(ying)響原事故傷(shang)害的工傷認(rèn)定，職工本人的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自(zi)殺等法定原因(yin)導(dǎo)致(zhi)的(de)傷亡不能被(bei)認(rèn)定工傷，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)(ze)任交(jiao)通(tong)事(shi)故工傷認(rèn)定依據(jù)和(he)工亡時(shí)間依據(jù)，居(ju)家工作工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定。
《意見(jiàn)（三）》要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法受理“違法分包轉(zhuǎn)包”“個(gè)人掛靠(kao)”情形的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，根(gen)據(jù)復(fù)查(cha)鑒定等級(jí)變化進(jìn)行待(dai)遇調(diào)整(zheng)和正確理解把握新(xin)發(fā)生費(fèi)用的適用條件，進(jìn)(jin)一步(bu)提升依法行政水(shui)平(ping)，切實(shí)維(wei)護(hù)工傷職(zhi)工和用人單位合法(fa)權(quán)益。
