近年來，新疆維(wei)吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳積極探索技能人才評價與就(jiu)業(yè)服務深(shen)度融合新(xin)機制，大力推(tui)進“一培雙證”“一考雙證”改革舉措，有效(xiao)促進勞動者技能提(ti)升與高質量就業(yè)，為全區(qū)技(ji)能人才隊伍建設按下“快(kuai)捷鍵”。
在“一培雙證”方面，積極推動職(zhi)業(yè)技能等級證書與特種作業(yè)操作證書有機(ji)結合(he)，在烏魯木齊市、昌吉(ji)州、喀什地(di)區(qū)、巴音郭楞蒙古自治州等地開展試點，整合兩類培訓內(nei)容，優(yōu)化教學大綱，精簡(jian)重(zhong)復課程，實現(xiàn)“一次培訓、雙重認證”。學(xue)員完(wan)成培訓并考核合格后，可同步取(qu)得特種作業(yè)操作證和職(zhi)業(yè)技(ji)能等級證書，大幅縮短培訓周期，降低考(kao)試成本，有力提升勞動者的綜合技能水平和就業(yè)競爭力。
在(zai)“一考雙證”方面，自治區(qū)人社廳與住(zhu)建廳(ting)聯(lián)合印發(fā)《關于在建(jian)筑領域推行“一考(kao)雙證”評(ping)價互認工作的(de)通知》，在建筑領域全面推行(xing)評價(jia)結果互認機制。勞動者參加人社部門組織(zhi)的建筑類職業(yè)技能培訓，取得(de)職業(yè)技能等級證書后，通過數(shù)據(jù)共享(xiang)即可同步獲取住建(jian)部門核發(fā)的(de)建筑產業(yè)工人培訓(xun)合格電子證(zheng)書(shu)。該政策覆蓋建筑工程(cheng)施工、裝飾裝修、設備安裝等179個(ge)熱門工種，培訓全過程由人社(she)、住(zhu)建部門聯(lián)合監(jiān)管，實現(xiàn)(xian)開班審核、結業(yè)考核全流(liu)程透明化。符合(he)條件的參訓人員(yuan)還(hai)可享受培訓補貼，并(bing)在取得“雙證(zheng)”后獲得(de)崗位推薦(jian)，形成“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)(ye)服務”全鏈條(tiao)支持體系。
自“一培雙證”“一考雙證”政策實施以來，全(quan)區(qū)已(yi)有2.28萬名勞動者受(shou)益，累計節(jié)約各類成本約2296.5萬元，減輕了勞動者就業(yè)負(fu)擔，為新疆高質量發(fā)展提(ti)供了(le)堅實的技能(neng)人才支撐。
