職業(yè)技能培訓(xùn)一(yi)端連接著勞動(dòng)者，一端連(lian)接著(zhe)用(yong)人單位，必須精準(zhǔn)把(ba)握兩端需求并動(dòng)態(tài)調(diào)(diao)整施訓(xùn)(xun)方案，持(chi)續(xù)強(qiáng)化資源保障，讓技能之光照亮更(geng)多勞動(dòng)者(zhe)職(zhi)業(yè)前程。
摸清勞動(dòng)者(zhe)參訓(xùn)意愿，提供“點(diǎn)單式”培訓(xùn)服務(wù)。充分尊重并圍繞勞動(dòng)者就業(yè)和培(pei)訓(xùn)意愿(yuan)，精準(zhǔn)提(ti)供多(duo)元(yuan)化(hua)培訓(xùn)服(fu)務(wù)。一方面，通過(guò)公開培訓(xùn)需求征集信息、組織勞動(dòng)者座談會(huì)等形式精準(zhǔn)(zhun)摸清需(xu)求。另一方面，結(jié)合勞動(dòng)者參訓(xùn)意愿，分門(men)別類設(shè)置培(pei)訓(xùn)內(nèi)容與方式，在官方網(wǎng)站(zhan)、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(tai)等線上平(ping)臺(tái)設(shè)置培訓(xùn)專欄(lan)，公開培訓(xùn)信(xin)息導(dǎo)航圖，為勞動(dòng)者檢索(suo)培訓(xùn)信息(xi)和自主選擇培訓(xùn)提供查詢等便(bian)捷服務(wù)(wu)。
梳理各單位用工需求(qiu)，匹配“訂單式”培訓(xùn)(xun)方案。積極(ji)構(gòu)建政府統(tǒng)籌、企業(yè)參與、分類實(shí)施的工作格局，主動(dòng)深入企業(yè)廠房等用工一線，現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)用工需求前沿信息，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)需求和職業(yè)技能要求，統(tǒng)籌(chou)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校等為用人單(dan)位匹配培訓(xùn)(xun)方案。推動(dòng)培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，鼓(gu)勵(lì)企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培(pei)訓(xùn)等，促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升(sheng)、工作穩(wěn)定、收入增加。
強(qiáng)化保障，提高培訓(xùn)效能。政(zheng)府(fu)統(tǒng)(tong)籌就業(yè)補(bǔ)助資金、失(shi)業(yè)保險(xiǎn)基金等資(zi)金資源，對(duì)重(zhong)點(diǎn)群體參訓(xùn)予以(yi)支持，并根據(jù)崗位急(ji)需緊缺程度、技(ji)能等級(jí)、訓(xùn)后簽訂勞動(dòng)合同等情況動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)(bu)貼，對(duì)培訓(xùn)后一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)(wen)定就業(yè)的，給予傾斜支持。要確(que)保各類(lei)政策有效(xiao)落地。統(tǒng)籌(chou)與培訓(xùn)關(guān)(guan)聯(lián)度高的擴(kuò)崗就業(yè)、勞務(wù)輸出(chu)等政策(ce)，對(duì)培訓(xùn)后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shu)或職(zhi)業(yè)技能等級(jí)(ji)證書、符合條件的人員，按規(guī)定給(gei)予技能提升補(bǔ)(bu)貼(tie)。鼓勵(lì)扶持特色培訓(xùn)品牌發(fā)(fa)展，對(duì)有地方優(yōu)(you)勢(shì)特(te)色(se)、培訓(xùn)數(shù)量(liang)大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌，給予相關(guān)政(zheng)策(ce)扶持，將培訓(xùn)項(xiàng)目(mu)實(shí)施效果好、質(zhì)量高的培訓(xùn)品牌作為高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作(zuo)室等(deng)建設(shè)重要考量因素，持(chi)續(xù)(xu)提高培訓(xùn)層次水平。
