本報蘭(lan)州訊 (通訊員(yuan) 柴旺太)近年來,甘(gan)肅省蘭州市城(cheng)關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(xin)緊緊圍繞促進高校畢業(yè)(ye)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo),積極運用互聯(lián)(lian)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能(neng)等現(xiàn)代信息技術(shù),推動人社服務(wù)從“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”轉(zhuǎn)(zhuan)變,著力(li)構(gòu)建智(zhi)慧高(gao)效的全鏈條就業(yè)服務(wù)體系,為各類求職(zhi)者鋪就就業(yè)“快車道(dao)”。
創(chuàng)新數(shù)智場(chang)景,提(ti)升(sheng)招(zhao)聘對接質(zhì)效。為打破(po)傳統(tǒng)招聘時空限制,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,構(gòu)建“線上+線下(xia)”立體宣傳矩陣。線上依托“城關(guān)就業(yè)(ye)”百度公(gong)眾號、抖音、快手平臺及甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng),開設(shè)政策宣傳專欄,以(yi)通俗易懂的方式發(fā)(fa)布政策解讀視頻與圖文指南,讓畢業(yè)生隨時隨地獲取最(zui)新就業(yè)資訊。線下通過“人才夜市+直播帶崗”模式,在人員密集場所搭(da)建三方溝通(tong)橋梁,讓就業(yè)服務(wù)人員、用工企業(yè)與高(gao)校畢業(yè)生(sheng)實現(xiàn)無障礙同步交流,在答疑解惑的同時(shi)提升就業(yè)政策知曉率。
強化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dong),實現(xiàn)(xian)精準(zhǔn)就(jiu)業(yè)幫(bang)扶(fu)。依托“甘(gan)肅人(ren)社綜合服務(wù)平臺”,深化“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”工作模式,對離校未(wei)就業(yè)高校畢業(yè)(ye)生(sheng)實行實名制動態(tài)管理(li)。通過數(shù)據(jù)(ju)比對與精準(zhǔn)畫像,向新登記入庫的畢業(yè)生(sheng)“點對點”推送就業(yè)政策、招聘崗位及防詐騙提示等(deng)信息,確保服務(wù)(wu)不漏一人、政策(ce)應(yīng)享盡享。
夯實基(ji)層基礎(chǔ),延伸智慧服務(wù)觸角。將數(shù)智(zhi)賦能延伸至基層末(mo)梢,打造特色服(fu)務(wù)品牌。已建成1個市級人力資源市場、88個街道社區(qū)“金城就業(yè)360服務(wù)之家”及10個零(ling)工驛(yi)站,進(jin)一步構(gòu)成“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外,五泉街道利用社區(qū)網(wǎng)(wang)格化管(guan)理(li)優(yōu)勢,建立“一人一檔”動態(tài)幫扶數(shù)據(jù)庫;張家園(yuan)社區(qū)聯(lián)合人力資(zi)源機構(gòu)創(chuàng)立“星(xing)辰直播直(zhi)聘就業(yè)信息技術(shù)工作室”,通過(guo)直播帶崗等方(fang)式(shi),讓崗位信息直達求職(zhi)者。
本報蘭州訊 (通訊員 柴旺太)近年來,甘肅省蘭州(zhou)市城關(guān)(guan)區(qū)就業(yè)服務(wù)中(zhong)心緊緊圍繞促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo),積極運(yun)用互聯(lián)(lian)網(wǎng)、大數(shù)(shu)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技(ji)術(shù),推動人(ren)社服務(wù)(wu)從“人找服務(wù)”向“服(fu)務(wù)找人”轉(zhuǎn)(zhuan)變,著力構(gòu)建智慧高效的全鏈條就業(yè)服務(wù)體系,為(wei)各(ge)類求職者鋪就就業(yè)“快車道”。
創(chuàng)新數(shù)智場景,提升招聘對接質(zhì)(zhi)效。為打破傳統(tǒng)招聘時空限(xian)制,創(chuàng)新就業(yè)服(fu)務(wù)模式,構(gòu)建“線上+線(xian)下”立體宣傳矩陣。線上依托“城關(guān)就業(yè)”微(wei)信公眾號、抖音、快手平臺及甘肅政務(wù)(wu)服務(wù)網(wǎng),開(kai)設(shè)政策宣傳專欄,以通俗易懂的方(fang)式發(fā)布政策解讀視頻與(yu)圖文指南,讓畢業(yè)(ye)生隨時隨地獲取最新就(jiu)業(yè)資訊。線下通(tong)過“人才夜市(shi)+直(zhi)播帶崗”模式,在(zai)人員密(mi)集(ji)場所搭建三方溝通橋(qiao)梁,讓就業(yè)服務(wù)人員、用工企業(yè)與高校(xiao)畢業(yè)生實現(xiàn)無障礙同步交流,在答(da)疑解(jie)惑的同時提升就(jiu)業(yè)(ye)政策知曉率。
強化數(shù)據(jù)驅(qū)動,實現(xiàn)精(jing)準(zhǔn)就(jiu)業(yè)幫扶。依托“甘肅人社綜(zong)合服務(wù)平臺”,深化(hua)“鐵腳(jiao)板+大數(shù)據(jù)”工作模(mo)式(shi),對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實行實名制動態(tài)管理。通過數(shù)據(jù)(ju)比(bi)對(dui)與精準(zhǔn)畫像,向新登(deng)記入庫的(de)畢業(yè)(ye)生“點對(dui)點”推送就業(yè)政策、招聘崗位及防詐騙(pian)提示等信息(xi),確保服務(wù)不漏一人、政策應(yīng)享盡享。
夯實基層基礎(chǔ),延伸智慧服(fu)務(wù)觸角。將數(shù)智賦能延伸至基層(ceng)末梢,打造特色服務(wù)品牌。已建成(cheng)1個市級人力資(zi)源市場、88個街道社區(qū)“金城就(jiu)業(yè)(ye)360服務(wù)之家”及10個(ge)零工驛站,進一(yi)步構(gòu)成“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外,五泉街道利用社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,建立“一人一(yi)檔”動(dong)態(tài)幫扶數(shù)據(jù)庫;張家園社區(qū)聯(lián)合人力資源機構(gòu)創(chuàng)立“星辰直播直聘就業(yè)信息技(ji)術(shù)工作室”,通過(guo)直播帶崗(gang)等方式,讓崗位信(xin)息直達求職者。