江西萍鄉(xiāng)錨定5+2就業(yè)之家公共就業(yè)(ye)服務(wù)網(wǎng)格載體，創(chuàng)新“矩陣化(hua)覆(fu)蓋、場(chǎng)景化滲透、品牌化引(yin)領(lǐng)”工作路徑，推(tui)動(dòng)實(shí)現(xiàn)公(gong)共就業(yè)服務(wù)看得(de)見(jiàn)、找得到、信得過(guò)。
建(jian)強(qiáng)立體(ti)服務(wù)矩陣，推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“看得見(jiàn)”
打破就業(yè)服務(wù)信息傳遞“堵點(diǎn)”，重(zhong)點(diǎn)打造“線上+線下+隊(duì)(dui)伍”立體服務(wù)矩陣，將就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與政策利(li)好及時(shí)精準(zhǔn)送到群眾身邊。一是線上矩(ju)陣“多點(diǎn)開(kāi)花”。以線上全方(fang)位推廣和線上招聘(pin)、直播(bo)帶崗為重點(diǎn)，通過(guò)百度公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音直播的不(bu)斷擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)(wu)信息傳播(bo)力，推出“就業(yè)專(zhuān)員探廠”“人(ren)社局長(zhǎng)探崗”等沉(chen)浸式直播，設(shè)置簡(jiǎn)歷直達(dá)報(bào)名頁(yè)面，后臺(tái)生成數(shù)據(jù)后通過(guò)回訪跟(gen)進(jìn)人崗對(duì)接，形成“直播—報(bào)名—回訪”閉環(huán)。二是線下服務(wù)“全域鋪開(kāi)”。在農(nóng)村(cun)，鄉(xiāng)村(cun)兩級(jí)就業(yè)之家常(chang)態(tài)化利用趕集墟場(chǎng)開(kāi)展“流動(dòng)宣(xuan)傳車(chē)(che)”巡回宣傳；在城區(qū)，在火車(chē)(che)站、大型商超等場(chǎng)所，利用大(da)型戶(hù)(hu)外電子屏(ping)等宣傳推廣就業(yè)服務(wù)信息；在“春(chun)風(fēng)(feng)行動(dòng)”等(deng)重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)針(zhen)對(duì)返鄉(xiāng)人(ren)員發(fā)放《就業(yè)之家服務(wù)手冊(cè)》。三是建強(qiáng)隊(duì)伍“全員參與”。通過(guò)組建“人社青(qing)年宣講隊(duì)”和聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以情景演繹、趣味解讀等方式將就業(yè)政策、服務(wù)流程轉(zhuǎn)化為“家(jia)常話”；發(fā)動(dòng)工業(yè)(ye)園區(qū)工作人員組成“園區(qū)宣講輕(qing)騎兵”，實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)全(quan)覆蓋。
拓展實(shí)用服務(wù)(wu)場(chǎng)景，推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)就業(yè)服(fu)務(wù)“找得到”
將就業(yè)服務(wù)與群眾生活、熱點(diǎn)資源、產(chǎn)業(yè)需求深度融合，通過(guò)精準(zhǔn)場(chǎng)景匹配和服務(wù)實(shí)現(xiàn)“在對(duì)(dui)的時(shí)間、對(duì)的地點(diǎn)，找到對(duì)的(de)人”。一是借力熱點(diǎn)資源“聚人氣”。按照(zhao)“哪里人氣旺，哪里就有就業(yè)服務(wù)”的思路(lu)，將就業(yè)(ye)服務(wù)精準(zhǔn)嵌入各類(lèi)(lei)場(chǎng)景。通過(guò)每周定期舉辦招聘會(huì)和重(zhong)要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上做(zuo)好日常就業(yè)服務(wù)。在商圈等人流密集(ji)區(qū)域舉辦(ban)夜(ye)市招聘，打造“群眾逛街、我們擺攤送崗位”的(de)親切場(chǎng)景，在(zai)重大活動(dòng)中與文旅(lv)賽事IP聯(lián)動(dòng)。二是聚焦重點(diǎn)群體“送服務(wù)”。針對(duì)返(fan)鄉(xiāng)農(nóng)民工(gong)，將(jiang)服務(wù)下沉至村，輪流(liu)舉(ju)辦“就業(yè)屋場(chǎng)會(huì)”，開(kāi)展送崗到村到戶(hù)，手把手教村民查崗位找工作；針對(duì)高校畢業(yè)生，開(kāi)(kai)展“就業(yè)服務(wù)(wu)進(jìn)(jin)校(xiao)園”，以職業(yè)指導(dǎo)、模擬求(qiu)職、政策問(wèn)(wen)答等方式幫助青年(nian)就(jiu)業(yè)。針對(duì)(dui)新(xin)業(yè)態(tài)(tai)新就(jiu)業(yè)群體(ti)，將中心城區(qū)的就業(yè)之家升級(jí)為“就業(yè)驛站”，提(ti)供便民服務(wù)。三是聯(lián)動(dòng)優(yōu)(you)勢(shì)(shi)產(chǎn)業(yè)“搭平臺(tái)”。圍繞本地特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)(chan)業(yè)，打(da)造“產(chǎn)業(yè)+就(jiu)業(yè)之家(jia)”模式，聯(lián)(lian)合工(gong)業(yè)園區(qū)就業(yè)之家開(kāi)展“送(song)工入企”“入企看崗”等系列活動(dòng)。
打造特色服務(wù)品牌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)就業(yè)服(fu)務(wù)“信得過(guò)”
以“服務(wù)(wu)塑品牌、品牌聚民心”為導(dǎo)向，通過(guò)打造服務(wù)品牌(pai)、構(gòu)建服務(wù)體系、傳(chuan)播身邊(bian)榜樣，讓公共就業(yè)服務(wù)變成群(qun)眾信賴(lài)的“民生(sheng)品牌”。一是打造“人社店小二”服務(wù)品牌(pai)。將“店小二”服務(wù)精神(shen)融入服務(wù)全流程，打造(zao)“有求(qiu)必應(yīng)、主動(dòng)上門(mén)”名片。推行“敲門(mén)服務(wù)”，入企上(shang)戶(hù)開(kāi)(kai)展(zhan)政策咨詢(xún)(xun)、勞動(dòng)力摸排、崗位收集對(duì)(dui)接等活動(dòng)。二(er)是構(gòu)建“返鄉(xiāng)(xiang)好就業(yè)”服務(wù)體系。依托“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)格，通過(guò)全域采(cai)集、合理分類(lèi)、精準(zhǔn)匹配、長(zhǎng)(zhang)效幫(bang)扶等舉措，構(gòu)建“返鄉(xiāng)人員好就業(yè)”全周期服務(wù)體(ti)系。三是強(qiáng)化“就業(yè)好榜(bang)樣”示范引(yin)領(lǐng)。充分運(yùn)用(yong)各類(lèi)(lei)媒體矩陣(zhen)，構(gòu)建“挖掘—傳播—輻射”全鏈條宣傳(chuan)機(jī)制，提(ti)煉“普通人靠技能就(jiu)業(yè)、憑實(shí)干(gan)致富”的(de)故事內(nèi)核，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例成為帶動(dòng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“活教(jiao)材”，激發(fā)主動(dòng)咨詢(xún)就業(yè)政策、參(can)與(yu)技能培訓(xùn)的積極性。
